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"슈퍼바이저 의견" 검색결과 201-220 / 1,208건

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    지역아동센터 현장실습 일지 (160시간/ 총20일)
    도록 정해진 자리에서 독서지도 및 출석체크17:00~18:00실습생 책임과 태도 교육실습생 책임과 태도에 대해 슈퍼바이저로부터 교육받음1일 총 시간 (하루 최소 4시간 이상 8시간 이하 ... 본인의 활동 위주로 촬영사진 내용 설명화산폭발과 그 당시 살았을 법한 동물을 색칠하고, 오려서 입체적인 모양으로 만들기실습생의견기존 교습소 같은 분위기가 아닌 가정집 같은 분위기 ... 내용의 사진일 것)* 클라이언트나 주요정보가 노출되지 않도록 주의하며 사진 촬영* 실습생 본인의 활동 위주로 촬영사진 내용 설명학교 과제를 마무리할 수 있도록 지도실습생의견센터
    리포트 | 41페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.12
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    1. 현재 우리나라 사회복지현장실습 지도자의 자격조건 및 실습시간, 실습유형(학기중, 방학중)에 대해 설명하고, 향후 사회복지현장실습 체계의 개선 방향 2가지 이상에 대해 각 근거를 제시한 후 이유에 대해 서술하시오.
    고 있기 때문에 대학에서의 현장실습생의 준비된 실습지 연계, 현장실습지의 전문적인 현장실습수행과 정기적으로 이루어지는 슈퍼바이저를 통한 슈퍼비전, 지식과 현장경험이 있는 교수 ... 과 동일한 과제 (제출된 과제를 모사율 시스템으로 과제 유사여부 확인)◎ 파일이 열리지 않거나, 내용이 없는 과제◎ 참고문헌 및 인터넷 사이트 내에서 작성자의 의견까지 동일하게 복사 ... 한 과제(작성자의 의견까지 동일하게 복사한 과제는 출처를 밝혀도 0점 처리 될 수 있습니다.)7. 참고문헌이 있는 경우 반드시 출처를 표기하여야 합니다.항 목채점기준배 점모사율기존
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
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    하계 지역아동센터 사회복지사현장실습 중간평가서 보고서 과제 샘플 / 사회복지현장실습,사회복지현장세미나A+
    이 작성하며, 서술양식으 로 작성한 뒤 실습 실습지도자와 평가회 또는 슈퍼바이저의 조언을 받는 것을 추천함.실 습 생 성 명000실 습 기관명000지역아동센터평가 실습 기간2024 ... 게 임하려 노력하였습니다. 매일 아침 일찍 도착해 당일 프로그램과 준비물을 점검하며 실수를 줄이고자 하였고, 학습지도와 프로그램 보조 시에는 아동의 의견과반응을 주의 깊게 살피 ... 에 대한 지식과 기술이 더 필요하다고 느꼈습니다. 아동의 의견을 존중하며 참여를 이끌어내는 의사소통 방법과 개별 욕
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.25
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    사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 다양한 역할을 수행
    , 기관에 대한 충성심, 개선이 필요한 정책과 절차 변경에 책임을 지고자 하는 노력 등, 슈퍼바이저와의 관계와 슈퍼비전의 관계인 대인 관계적 측면과 행정적인 측면, 업무수행 요구와 업무 ... 한 기관과 긴밀한 연계로 클라이언트를 도와주어야 한다.세 번째로 중재자이다. 개인이나 기관, 조직 차원에서 또는 기관 사이나 기관 안에서 의사소통, 갈등, 의견 차이를 조정 ... 하도록 하는 역할로 양측 의견 차이를 조정하고 분쟁에 개입함으로써 타협과 협상을 이루어서 합의할 수 있게 도와주는 역할이 이루어진다. 중재자는 한쪽만을 지지하는 것이 아니라 중립을 유지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    과정기록Process Recording의 개념을 기술하고 기록방법 장점과 단점 기록내용 등에 대하여 기술
    하게 표현하기 위해, 면접내용, 사회복지사의 의견, 슈퍼바이저 코멘트 부분으로 나누어 기록할 수 있다.③과정기록에서는 면접 진행 동안 실제 일어났던 모든 것을 기록해야 하므로 면접 ... 적 도구로 매우 유용하다.②실무교습과 학습의 수단으로 사회복지교육에 널리 사용된다.③초보 사회복지사나 실습생 등이 자신의 활동에 대한 점검과 슈퍼비전 또는 자문을 받을 때 유용 ... , 클라이언트의 이름 등 개별사항은 비밀로하며, 슈퍼바이저가 검토하고 승인한 후 별도로 보관한다.- 과정기록은 교육적 목적을 위해 쓰이기 때문에 기관의 공식적 기록의 일부가 되
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26
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    지역아동센터 실습최종평가서
    수 있게끔 하기 위해 아이들에게 관심을 가졌습니다. 2) 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력 문제점이 보이거나 해결해야 할 상황이 생겼을 경우 슈퍼바이저님과 함께 이야기 해보 ... 슈퍼비전을 받으면서 아이들의 성향을 파악하고 이해하는데 도움을 많이 받았습니다. 또한 미리 조심해야 할 부분이 있으면 숙지하고 아이들을 대할 때 유의했습니다. 5) 기록 기술 ... 가치관의 이행 아이들의 개인정보와 사생활을 존중하며 최대한 유출하지 않게 조심했습니다. 또한 아 이들을 편견 없이 대하고 의견을 항상 존중했습니다. 8. 실습지도 활용 정도
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.01.08
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    (사회복지조사론 3학년) 1) 1강 강의를 들은 후, 사회복지조사의 중요성 및 필요성을 정리하고 본인의 생각을 작성하시오
    적으로 전달하기 위해 사회복지 기술과 지식을 효과적으로 사용할 수 있도록 도와주는 활동이다. 슈퍼비전을 주는 사람인슈퍼바이저(superviser)는 슈퍼비전을 받는 사람인 슈퍼바이지(s ... 3) 사회복지사 재교육에 대한 향후 과제4) 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조사의 목적은 사회사업대상에 대해 적절한 도움을 제공하기 위한 사회사업 프로그램을 계획 ... 며 협의를 통해 얻어진 결론은 어디까지나 가설적인 성격을 지니며, 실무 현장실습을 통해 그 결론의 타당성을 평가하게 된다.④ 슈퍼비전사회복지조직에서 직원이 서비스를 효율적·효과
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.17
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    한국토지주택공사 LH 사무직 합격자소서
    근무 시, 동료의 업무 부적응을 도운 경험이 있습니다. 당시 저는 모바일 품목 담당자였고, 현장 출신 슈퍼바이저와 협업하였습니다. 협업 4개월 차, 슈퍼바이저의 업무 부적응을 파악 ... 으로 반목이 있었습니다. 이에 저는 기존 월례회의를 2회로 늘려, 소통의 시간을 늘렸습니다. 실적리뷰 보다 각 담당자들의 의견을 공유하는 시간을 늘렸고, 소그룹을 지정하여 소통의 창 ... 십시오.[객관적 데이터를 통한 설득]SPA 의류매장 스탭 근무 시, 객관적인 데이터로 점장님을 설득한 경험이 있습니다. 당시 급증한 고객 클레임에 대해, 점장님과 저의 의견이 달랐
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01
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    요양원 여가프로그램(영화보기)
    명내용 기간7월21일23일24일26일28일30일기관 사업분석(특화사업)??1층 어르신 라운딩점검 (슈퍼바이저동행)?어르신 영화 프로그램 욕구조사 시행?슈퍼바이저와 세부프로그램 논의 ... 로 보냈던 몇 몇 실습생들이 참여적 관점으로 변화하는 계기가 되었다는 자체평가가 말해주듯이 요양시설의 현장실습 또한 개개인별 요구수렴에 따른 개별슈퍼비전계획을 통해 이루어지고 있 ... 의 기봉이인생은 아름다워말아톤주연: 김수미, 신현준주연: 인생은 아름다워주연: 조승우공동 3위공동 4위공동 4위* 회의를 통하여 영화 “완득이”이가 어르신들이 보기에 너무 어렵다고 의견행인력
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 노인복지법에 의한 노인복지시설 유형을 설명하고, 사회복지사의 역할에 대해 기술하시오.
    행정 및 재정, 계획, 기획, 홍보 등 다양한 행정 전문가이자, 슈퍼바이저의 직급을 가졌다면 조직 관리자, 교육자로서 역할을 수행해야 한다. 또, 현재 제공하고 있는 프로그램 ... , 대다수의 기관에서 이루어지지 않던 슈퍼비전 역시 리더 중심이 아니라 사회복지행정 구성원 모두가 참여하여 의견을 제시할 수 있는 분위기를 형성해야 할 것이다.참고자료최해경(2020). 노인복지론. 서울: 학지사.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    사회복지사 요양원 현장실습일지
    되지 않도록 주의하며 사진촬영 * 실습생 본인의 활동 위주로 촬영 사진 내용 설명 실습생 의 견 오늘은 슈퍼바이저 선생님과 자원봉사자들의 역할을 이해하고 그들의 봉사정신과 봉사 ... 도 내용 비고 (과제물 등 주요 지도사항) 1 실습생으로서의 마음가짐 실습일지 작성법 하루일과 평가 2 실습일지 슈퍼비젼, 노인의 특성을 이해한다. 하루일과 평가, 대상자 관찰 ... 에 대한 피드백 3 실습일지 슈퍼비젼 노인성 질환의 이해, 하루일과 평가 4 실습일지 슈퍼비젼, 자원봉사자의 이해 집단활동프로그램 참관, 하루일과 평가 5 실습일지 슈퍼비젼, 외용약
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29
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    전문적인 학교사회복지사를 양성해야 한다고 했을 때 양성하기 위한 학교사회복지사의 필수 조건과 자격 및 양성과정에 필요한 커리큘럼에 대한 자신의 의견을 기술하시오
    는 학교를 원칙으로 하며 교육복지지원센터, 한국교육사회복지사협회를 포함한다. 단, 교육복지지원센터의 실습인 경우, 슈퍼바이저의 학교사회복지사 자격증 소지를 증명할 수 있는 경우에만 인정 ... 전문적인 학교사회복지사를 양성해야 한다고 했을 때 양성하기 위한 학교사회복지사의 필수 조건과 자격 및 양성과정에 필요한 커리큘럼에 대한 자신의 의견을 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1 ... 어서 다양한 의견이 존재하나 학교사회복지도 교육취약계층의 건강한 발달을 지원할 뿐 아니라 모든 아동의 신체적, 심리적, 사회적 발달을 위해 학교를 중심으로 지원되는 활동으로 정의할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.09
  • 사회복지실천론 ) 사회복지실천에서 윤리적 딜레마 상황에 대해 조사하고 사례를 들어 서술하시오.
    , 슈퍼 바이저와의 관계, 다른 서비스 이용자들과의 관계, 공공예산 운용문제, 지역주민 또는 다른 영역 전문가들과의 관계 등 다양한 관계에서 갈등 상황을 경험할 수 있다. 다양 ... 신고를 하기에는 어려움이 있다.(의견 및 해결방안) 사회복지사는 여러 가지 변수를 고려하여 어떤 결정이 클라이언트를 가장 잘 보호할 수 있는지 판단해야 한다. 최근에는 클라이언트
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10
  • 종합사회복지관 실습종결평가서(서비스지원팀)
    으로써 친밀감을 형성한다.실습생들과 식사 및 티타임 주 2회 이상수퍼바이저 및 기관의 직원과 면담 시간을 가진다.기관 직원과의 면담 3회 이상사회복지사로서 갖춰야 할 자세와 역량 ... 탐색하고 요점을 잡아내는 논리적 능력이 다소 부족하여 실습생의 의견이나 실습지도자의 수퍼비전을 들을 때 미처 생각하지 못한 부분이 많았다.2) 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력 ... ○○○ 부장 수퍼비전2) 장수식당 대체식 배분3) ○○○○로그램(고등) 진행시트 수정4) 온라인 교육문화프로그램 주제 회의 및 준비5) 실습중간평가서 수퍼비전6) 사업계획서 주제 회의 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.19
  • 사회복지현장실습일지-실습기간 개정-20일-160시간-전국공통
    의 중요성등에 대해 알게 되었다.실습지도자의견※ 결재란 서명 또는 도장 날인 필수? 실습기관장이 지도자를 겸하고 있는 경우 슈퍼바이저 및 기관장 결재란 모두 서명 또는 도장 날인실 ... 도움이 될것으로 사료된다.실습지도자의견※ 결재란 서명 또는 도장 날인 필수? 실습기관장이 지도자를 겸하고 있는 경우 슈퍼바이저 및 기관장 결재란 모두 서명 또는 도장 날인실 습 ... 한 것은1. 실습일지(매일 작성) 및 실습사진 : 실습일지 내용과 실습사진 내용 일치해야함2. 실습소감(실습생 의견 또는 실습생 느낀점) : 개서식(개조 서술식)으로 함축적 구체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 91페이지 | 5,300원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.25
  • 사회복지 실습 일지
    * 기입요령 : 출근시간, 퇴근시간 표시, 퇴근 시 실습생 및 실습지도자가 확인하며, 지각, 조퇴, 결근 시 그 사유를 함께 기록함실 습 일 지1. 실습생명 :2. 슈퍼바이저 : (인 ... (생활 시설편) - 한국보건복지인력개발원교육센타실 습 일 지1. 실습생명 :2. 슈퍼바이저 : (인)3. 실 습 일 : 년 월 일4. 오늘의 목표 : 의사소통과 관계형성5. 진행 ... 었다. 또한 이 과정에서 수퍼비전의 코멘트로 인하여 한 번 더 스스로를 돌아봄과 동시에 많은 것들을 배울 수 있었다. 개인적인 판단과 아직은 미숙한 실습에서 전문가의 노하우를 전수받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.01.06
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    사회복지실천에서 윤리적 딜레마의 유형을 제시하고 자신의 개인적인 가치와 사회복지기관의 가치 사이에서
    하여 조정을 요구해야 한다.수퍼바이저는 사회복지사의 요구와 의견을 충분히 수용하고 기관의 문제점을 개선하거나 이 문제에 대하여 기관에 근무하는 다른 사회복지사들과 협의를 통해 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 인간관계이론에서는 조직의 사회 심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진
    사의 활동은 관리자와 슈퍼바이저에 의한 엄격한 통제보다는 자율성을 인정하고 참여를 권장하는 리더십이 적합하기 때문에 인간관계이론의 적용범위는 더욱 넓어질 수 있다. 셋째, 인간관계 ... 인간관계이론에서는 조직의 사회?심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을 지에 대해 찬반 의견 ... 에 대해 - 찬성의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론휴먼서비스 제공을 목적으로 구성된 사회복지조직에서 조직효과성은 급격한 사회적 환경 변화와 복지욕구의 다양화로 인해 서비스 제공 측면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28
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    사회복지실습 실습일지(총20회분)
    ~17:00생활관 실습-첫인사 및 얼굴익히기입소생들과 첫인사를 하며 얼굴과 이름을 기억하려고 노력했다. 형제, 자매들이 있어서 이름을 외우기가 쉬웠다17:00~18:00슈퍼바이저 ... 미팅 후 종료오늘 실습 중 특이한 점이나 궁금한 점 등에 대해 미팅을 한 후 실습을 종료하였다.3. 실습생 의견오전에 기관 라운딩을 할 때 식당에서 나오는 입소생들과 마주쳤 ... 는데 세부 내용에 휴게시간 반드시 포함하여 작성하시기 바랍니다.시간세부 내용09:00~10:00슈퍼비전지난번 실습 후 일지를 작성하여 오전에 피드백을 받았다. 유의사항에 대해서 다시
    리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.10
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    사회복지 실천현장에서 예상되는 윤리적 딜레마의 사례를 설정하여 사례와 어떤 딜레마인지 서술하시고, 이 부분에서의 윤리적 딜레마와 해결할 수 있는 방안에 대해 기술하시오.
    을 내리는 데 도움을 주고 있음을 보여준다.둘째, 슈퍼비전과 동료 지원 시스템의 강화가 필요하다. 윤리적 딜레마 상황에서 사회복지사는 슈퍼바이저나 동료들과의 상담을 통해 문제를 공유 ... 하고, 다양한 관점을 통해 최선의 결정을 도출할 수 있다. 2023년 조사에 따르면, 윤리적 딜레마를 겪은 사회복지사의 약 55%가 슈퍼비전이나 동료 지원 시스템을 통해 문제를 해결 ... 했다고 보고했다. 이는 슈퍼비전과 동료 지원이 윤리적 딜레마 해결에 실질적인 도움을 주고 있음을 시사한다.셋째, 윤리적 교육과 지속적인 전문성 개발이 중요하다. 사회복지사는 윤리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10
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2025년 12월 05일 금요일
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