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"매슬로우의 업적" 검색결과 241-260 / 463건

  • 학교교육의 팽창
    기 때문에 기회만 주어지면 누구나 교육을 자청한다는 것이다.② 매슬로우의 동기이론- 매슬로우가 분류한 7개의 기본욕구 중에 자아실현의 욕구와 알고 이해하려는 욕구, 심리적 욕구 ... 이 이루어졌다.- 신분제도가 무너지고 개인을 개인의 능력과 자질에 따라 평가하는 업적주의가 대두하자 학력이 사회적 선발의 기준이 되어, 학교는 사회적 지위획득의 통로가 된 것이
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.27
  • 동기와 인간행동
    동기를 유발한다 ③ 정신적 보상을 통해 동기를 유발시킨다④ 조직은 수직적이다. ④ 조직은 수평적이다3) 허쯔버그의 2요인 이론-직무의 만족을 주는 요인허쯔버그, 매슬로우, 알더퍼 ... 이론의 상호관련성2요인 이론 욕 구 계 층 이 론 ERG 이론자아실현욕구 성장욕구동기요인 존경욕구소속및애정욕구 관계욕구안전욕구위생요인 생리적욕구 생존욕구허쯔버그 매슬로우 알더퍼비교 ... 4) 알더퍼의 ERG이론매슬로우 알더퍼생리적욕구 생존물리적 안전대인관계의 안전애정 관계대인관계의 자존심자기확신의 자존심자기실현 성장(1)생존 욕구육체적인 생존을 유지하고자 하
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.04
  • [발표ppt]교육의 확대와 원인
    필요. 따라서 교육을 제공하는 학교에 다님.2.학력상승의 원인심리학자 매슬로우의 동기이론 - 매슬로우의 일곱 개 기본욕구생리적욕구인간에게 가장 기본적인 욕구. 다른 어떤 욕구 ... 적 욕구아름다움을 추구하려는 욕구.2.학력상승의 원인매슬로우의 일곱 개 기본욕구 학습에 관련된 욕구들은 인간에게 있어 기본적인 것임을 드러냄. 사람들은 누구나 기회만 주어지면 교육 ... : 개인이 속해 있는 집단(가문,학파 등)에 대 한 평가를 개인에게 적용하는 방식. 업적주의 : 개인에 대한 평가를 그 자신의 능력과 실 적에 비추어 내림.귀속주의업적주의2.학력
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30
  • 생활지도 및 상담의 인본주의적 접근을 설명하고 유아교육에 적용한다면 어떻게 할 수 있는지를 논의하시오.
    는 단계이다. 매슬로우는 이런 욕구를 달성하기 위해 사람들은 성장 동기를 갖는다고 보았다. 성장 동기란 인간들이 과거에 달성한 업적을 초월하여 더 큰 성취를 얻기 위해 나아가 ... Ⅱ. 본론1. 인본주의 교육과정의 발달배경과 대표학자1) 인본주의 교육과정의 발달배경2) 인본주의 교육과정의 대표학자(1) 로저스(Rogers)(2) 매슬로우(Maslow)2
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.11 | 수정일 2014.12.21
  • 매슬로우(Maslow) 의 인간동기부여이론(A Theory of Human Motivation) = 매슬로우 5단계 욕구론
    는다. 하지만 이번 과제를 통해서 조금이나마 알아보려고 한다. 매슬로우는 논문에서 자신의 다른 논문의 여러 가지 제안들과 동기부여이론을 간단하게 요약하고 시작하며 다음은 욕구를 5 가지 ... . 자기존중의 욕구가. 모든 사람은 높은 상태 위치한 안정적이고 확고한 기초를 필요로 하고 갈망한다.나. 자기존중의 확실한 기초를 다지는 것 = 다른 사람으로부터 존경과 성취업적 능력
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지의 개념 노인복지의 이념
    단계의 유형으로 되어 있는 모든 욕구단계를 충족하기 위한 다양한 서비스 내용이 노인복지 실천을 통해 제공되는 것노인복지론 3-1 3 매슬로우 (Maslow) 의 욕구 5 단계와 내용 ... 의 어른으로서 항상 젊은이들에게 솔선수범하는 자세를 지니는 동시에 지난날 우리가 체험한 고귀한 경험 , 업적 그리고 민족의 얼을 후손에게 계승할 전승자로서 사명을 자각하며 , 아래
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.19
  • 인간관계론-동기와 다양한 동기이론
    이론’은 미국의 유명한 심리학자 매슬로우(A.H.Maslow)가 제안한 것으로, 그는 인간의 욕구를 다섯 가지 단계로 설명하였다. 즉 생리적 욕구(Physiological needs ... 과 균형을 맞추려는 동기유발이 된다.③ Porter와 Lawler의 업적-만족이론Porter와 Lawler는 Vroom의 기대이론과 인과관계가 정 반대에 있는 이론이다. 즉, 기대이론 ... 이 만족에 의해 업무성과가 결정된다고 본 반면, 업적-만족이론은 과거업적에 대한 보상의 공정성이 만족감을 주고 동기를 유발시킨다고 본다. 이 이론 역시 구성원의 만족에 영향을 주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.28
  • 인간과 정치_소속감의 욕구와 군중심리 그리고 지역주의
    란 2② 매슬로우의 욕구 5단계 이론 33. 사회현상으로의 확장 3① 군중심리 3② 군중의 공통심리 및 특성 3③ 관련 이론 44. 정치현상으로의 확장 5① 지역주의 (한국학중앙연구 ... 이유 76. 시사점 및 결론 8① 발표의 목적 8② 한계 8③ 결론 8참고 문헌 10서론연구의 목적본 연구는 인간의 기본 욕구에 대하여 연구한 학자 매슬로우가 주창한 ‘인간욕구 5 ... 다. 이는 우리나라 여러 단체·조직의 편성원리에서 엄연한 사실로 나타남으로써, 근대 사회의 조직원리인 업적주의가 작동하는 것을 방해하여 합리적 사회질서의 형성을 지연시키는 요소
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.28
  • 동기부여의이론과 사례
    ?반드시 단계별로 욕구가 상향 충족된다는 가정의 비현실성( 욕구가 역순으로 진행되지 않는다고 가정)나. Aderfer의 E.R.G 이론-의의 : 앨더퍼는 매슬로우의 욕구계층이론 ... 이론을 전개-매슬로우 이론과의 차이?매슬로우 이론은 “만족-진행접근법”에 의존하나, 앨더퍼의 이론은 상위욕구충족이 좌절되면 인간은 갈등상태의 지속을 원하지 않으므로 하위욕구로 하강 ... 한다는 “좌절-퇴행접근법”을 가미하였다.?하나의 욕구가 하나의 행동을 유발한다는 매슬로우의 이론과는 달리, 욕구가 복합적으로 작용하여 하나의 행동유발이 가능하다고 주장 ? 생리
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26
  • 원가회계 - 경영학의 발달사
    적 특성이나 개인적 선호도를 고려하지 않고 모든 구성원을 비개인적으로 공평하게 취급한다.- 채용 / 승진 : 기술적 자질, 능력 및 업적에 기초하여 채용과 승진을 결정한다.- 경력 ... 적자원 관리론* 가정 : 사회심리학적 인간* 호손 실험 – 메이요* X이론 Y이론 – 맥그리거* 욕구단계이론 – 매슬로우* 미성숙,성숙이론 – 아지리스1) 호손실험실험 명칭실험 주체
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.25
  • 본인의 성장과 발달을 통해 우리가 배운 성격이론을 접목시켜 본인의 성격을 분석하여 기록하시오
    을 분석하고 있다. 이 관점은 정신내부 보다는 주로 관찰할 수 있는 행동 및 행동변화에 초점을 둔 이론이며, 반두라는 학습에서 인지의 중요성을 강조하고 있다.매슬로우의 자아실현이론 ... 받고 덕망있는 사람들의 업적이나 과거와 현재의 행동들을 참조하여 모델링함으로써 그들과 같은 생각과 행동을 하고 나의 삶에 적용하려고 노력하고 있다.Ⅲ .결론이상으로 다양한 학자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.19
  • 17.리더쉽이론 지휘활동
    (process theory) - 기대이론 - 형평이론3. 동기유발을 통한 지휘◎ 동기부여의 내용이론 : 어떠한 '요인'들이 종업원들을 동기화시키는 데 중요하게 작용하는가. 매슬로우 ... 에 따라 서로 다르기는 하나, 이를 분류하면 몇 가지 공통된 범주로 나눌 수 있으며 충족되어야 할 순서대로 계열화되어 있다.매슬로우의 5단계 욕구3. 동기유발을 통한 지휘허즈버그 두 ... 성 : 업적수준에 대한 대가로 받게 되는 보상의 수단 - 보상의 가치 : 결과로 돌아올 보상은 나에게 어느 정도 가치있는가 아담스(J.S. Adams)의 형평이론 -직무에 대한 동기유발
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16
  • 성취동기의 개념과 이론 및 기업에서 성취동기강화를 위해 실시하고 있는 방안
    도전적이고 어려운 과업을 훌륭히 성취하고 싶어 하며 성취결과보다 성취과정에서 만족을 얻으려는 내적 의욕이다.성취동기가 강한 사람들은 학업성취, 업적, 명성, 재산과 같은 외적인 ... 을 도우며 즐겁게 살려고 하는 경향이 크다. 맥클랜드의 성취-동기이론을 매슬로우의 욕구 5단계설과 비교해 보면 성취욕구와 권력욕구는 욕구단계설의 존경 및 자아실현욕구 일맥상통
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.22
  • 사회복지행정론 Report - 조직이론
    >빈자리를 메우기 위해 능력 있는 사람들을 고용Directing(지휘) : 위임>시간과 업적 기준을 갖는 명령들을 내림Coordinating(조정) : 의사소통>업무자들의 노력을 효 ... 의 충족에 의해 동기가 유발된다고 가정> Y이론은 따라서 인간의 잠재력이 능동적으로 발휘될 수 있는 관리전략을 처방한다. 맥그리거는 고급 욕구를 중시하는 Y이론에 역점을 둠.매슬로우
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.08
  • 리더십 독후감
    할 의무 이상의 특출한 일을 해냈다고 생각할 때 그것을 인정받으려고 한다.*인정은 오직 공로에 기초해 공정하게 주어져야 한다. 공동의 이익을 위한 실질적인 업적이나 공헌에 대한 ... 각기 다른 사람들 모두를 동기부여 시킬 수 있는 만병통치약은 없다는 것이다. 그러므로 한 사람 한 사람을 인격의 주체로 생각하고 각각 다르게 대해야 할 것이다.제10장 매슬로우 ... 의 욕구단계설에서 말하는 동기부여매슬로우의 이론은 경영자들에게 많은 시사점을 준다. 그 이론은 상황이 변함에 따라 각기 다른 욕구가 작용하게 될 것이라고 기대하게 되는 이유를 설명
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.13
  • 매슬로우 욕구 인본주의적이론 인본주의심리학 욕구단계이론 자기실현자 이론평가 절정경험
    ?성격심리학?Maslow 성격이론목차1.매슬로우의 생애와 개괄-매슬로우의 생애-개괄적 이해2.인본주의적 이론-인본주의 심리학과 성격-기 본 가 정-주요개념-이론의 성격3.욕구단계 ... 이론-욕구의 종류-욕구의 우세함-이론의 평가4.자기실현자의 개념-자기 실현자의 특성5.절정경험6.이론의 평가1. 매슬로우의 생애와 개괄■ 매슬로우의 생애- 국적 : 미국- 출생지 ... Nature》(1971, 사후출간) 등- 주요업적 : 인본주의 심리학 창설, 인간 욕구의 5단계 설 제시, 자아실현 개념 소개 등- 연도별 흐름:1908년-4. 1일 뉴욕의 브룩클린
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24
  • 모티베이션과 인간관계
    을 작동시키고 에너지를 어느 일정한 방향으로 조정하고 유지시키는 내적요인에 초점을 둔다. 다음과 같이 내용이론에서는 매슬로우의 욕구단계이론과, 허즈버즈의 2요인 이론, 맥클랜트의 성취 ... 동기이론, 알더퍼의 ERG이론 등으로 설명할 수 있다.① 매슬로우의 욕구단계 이론은 다섯 단계의 욕구를 제시하고 있다.㉠ 생리적 욕구 :모든 욕구의 기본으로써 삶 그 자체를 유지하기 ... 은 불쾌감을 일으켜 조직을 훼손시키는 경우가 많다. 그리고 그 불만족이 시정되면 업적은 원상태로 되지만 그 이상으로 증가되지 않는다.※ 특색 - 불만족에 대한 해소이다. 그러나 그
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.18
  • 간호학개론 중간고사정리
    -위험한 순서로 순위를 매긴다.우선순위를 매길 때 매슬로우의 욕구 단계에 따른다.3.Plan(계획수립)-목표확인과 목표달성을 위한 방법을 확정하는 일과 함께 시작4 ... 에 대한 새로운 인식을갖게 하였다?나이팅게일의 후반기 간호업적1. 병원보고의 도표화, 질병과 사망의 합리적 분류 제시→영국 군대의 의무행정 개선2. 미국남북전쟁 시:참고자료 제시3.인도
    시험자료 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.17 | 수정일 2024.04.28
  • 인간과 창조
    기까지 여러 가지 욕구를 가지고 있습니다.매슬로우(Maslow)는 인간의 근본적 욕구를 5단계로 구분하고 있습니다.매슬로우의 5단계 기본욕구를 살펴보면.첫째, 생리적 욕구 : 가장 ... 사회관계를 가지고 소속감을 유지하고자 하는 친밀의 욕구입니다.넷째, 존경 욕구 : 자기존중과 사회존중의 욕구이며, 업적에의 욕구와 타인으로부터 인정받으려는 사회적 승인의 욕구
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.10
  • 목표설정이론의 개념과 작동방법에 대해서 기술하고 조직경영에 미치는 의미와 이론의 한계에 대해서 설명하시오
    한다. 예를 들면 ‘향후 3개월 동안 판매실적 5% 신장’이라는 구체적인 목표는 일반적인 목표보다 높은 업적을 초래한다.② 목표의 곤란성현실적이고 달성 가능한 목표보다 어려운 목표일 때 ... . 그러나 부적절하다고 생각되면 목표에 대해 오히려 저항하게 된다. 즉, 지시된 목표가 수용되지 않으면 성과가 높아질 수 없다. 목표에 헌신함으로써 이루게 되면 매슬로우가 주창한 5 ... ? MBO와도 직접적으로 연관이 있다.1) 참가하게 해야 한다.목표설정이론에서 가장 중요한 것은 참가의 문제이다. 목표이론에서 참가는 높은 업적을 위한 선행조건이다. 참가는 목표
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.24
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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- 작별인사 독후감