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"매슬로우의 업적" 검색결과 41-60 / 463건

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    간호의 배경이론
    으로 간호의 본질을 다루어야 한다고 주장하였다. 왓슨은 전통적인 간호학 지식과 나이팅게일이나 핸더슨 등 많은 학자들의 업적에 추가하여 실존적 현상학과 동양적인 철학을 근거로 한 인본 ... 에 근거하여 건강하거나 질병상태에 있는 인간을 돕고 건강욕구에 잘 적응하도록 돕는 전반적인 서비스이며 간호과정, 문제해결과정을 이용한다.5. 욕구이론1) 매슬로우의 욕구이론◆ 배경 ... 이론개인이 지닌 욕구와 동기부여의 이론으로 가장 널리 알려진 것은 매슬로우의 욕구단계설(Need Hierarchy Theory)이다. 매슬로우는 인간에게 동기를 부여할 수 있는 욕구
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25
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    심리학이란 무엇일까요 심리학이 사용되는 분야와 심리학에 대한 본인의 생각을 기술
    가 존재한다.2) 교육 심리학교육심리학의 스키너 이론과 매슬로우의 동기위계설을 통해 교육에 있어서 인간의 본성을 제대로 아는 것이 얼마나 중요하고 큰 영향을 미치는지 알 수 있 ... 이 경제적 유인에 의해서만 동기 부여되는 것이 아닌 다양한 사회적, 심리적 요인들에 의해 동기 부여됨을 알 수 있다. 비공식적 집단이 개별 작업자의 업적과 태도를 결정하는 주요 요인 ... 가 계층적 일련의 단계로 구성되는데 인간 욕구가 계단과 같은 구조로써 하위 욕구에서 좀 더 상위 욕구로 그 욕구 단계가 상승되게 된다.매슬로우가 주장한 욕구로 생리적, 안전의 욕구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    2. 강의에서 배운 성격심리학자들 중 3명을 골라 그들이 제시한 성격이론을 비교설명하고 학습자가
    을 기울이게 된다. 그러나 개인이 과거를 후회하고 좌절감에만 빠져 있다면 노년을 고통스러운 심리 상태에서 보내게 된다. 3) 매슬로우 매슬로우는 성격이론을 뚜렷하게 주장하지는 않 ... 다. 자아실현 욕구까지 충족하는 사람은 극소수에 불과하다. 매술로우가 주장하는 단계별 욕구가 적절히 충족되지 못하면 성격의 충분한 발달이 방해된다. 매슬로우는 결핍과 성장으로 개인 ... 을 것이다. Ⅲ. 결론 프로이트는 정신분석과 심리학 분야에 있어 다양한 업적을 남긴 학자이다. 그는 성격이 인생 초기에 형성된다고 보았고, 시기별 리비도의 이동에 따라 만들어진다고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오(현대이론과 동기이론)
    에 목표의 일관성을 유지하며 실적에 기초를 한 업적평가의 실현한다. 반면, 환경 요인을 무시하고 목표설정이나 목표 측정에 있어서 어려움이 있고, 단기적 그리고 양적 목표에 치중을 한다 ... ) 매슬로우(Maslow)의 욕구계층이론욕구가 낮은 단계에서 높은 단계로 올라가는 계층으로 구성이 된다.(1) 1단계: 생리적 욕구: 인간에게 있어서 가장 기본적인 욕구인 의식주 ... 하여서 본인이 이룰 수 있는 모든 것을 성취하려고 하는 최고수준의 욕구2) 맥그리거의 X Y 이론X이론은 매슬로우의 하위욕구에 초점을 두는 강제와 통제, 처벌, 명령 등을 기초로 한 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 충북대 디지털시대의 영상과 문화 기말고사 3문제
    1) 매슬로우의 5단계 내용과 소셜미디어에서의 유저 행동에 적용, 그리고 이 이론 적용의 한계에 대해서 설명하시오매슬로우 욕구 단계는 심리학에서 동기(motivation) 이론 ... 만족, 그리고 다른 신체적인 요구를 포함한다. 매슬로우는 생리적 욕구를 중요하게 생각했다. 이것이 만족되지 못하면 다른 욕구들은 부차적인 것이라고 생각했다.안전의 욕구는 안전 ... 고자 하는 욕구이다. 매슬로우는 “자신이 될 수 있는 모든 것이 되고 싶은 소망이 자아실현의 욕구이다.”라고 말했다. 사람들은 타인의 인정을 얻고자하여 자신이 가치 있고 무언가
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03
  • 소셜미디어 공유와 협력
    소셜미디어 공유와 협력1. 소셜미디어 환경에서의 협동소비의 의미를 매슬로우의 5단계 이론에 적용하여 설명하시오.협동 소비란 소유하고 있는 기술과 자산 등을 혼자 소유하지 않 ... 고 사진과 동영상 등을 공유하며 기술, 지식 등을 공유하는 것을 의미한다. 인간간의 상호작용에 초점이 맞춰져 있는 것이다. 이는 매슬로우의 5단계 이론을 통해 설명할 수 있 ... 다. 매슬로우의 욕구단계 이론이란 인간의 욕구는 위계적으로 조직되어 있으며 하위 단계의 욕구 충족이 상위 계층 욕구의 발현을 위한 조건이 된다는 동기 이론이다. 인간의 동기가 작용하는 양상
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01
  • [A+자료] 산업심리학 - 직무동기부여
    한다.③ 결국 개인의 행동에 동기를 부여하는 것은 결핍이다.④ 자아실현 욕구는 다른 욕구와는 달리 충족되면 될수록 욕구의 크기가 커진다.⑤ 매슬로우는 다섯 가지 욕구들을 묶어 결핍욕구 ... (생리적, 안전, 소속의 욕구)와 성장욕구(자존, 자아실현 욕구)로 나누었다.(3) 비판① 실제연구결과 매슬로우가 주장하는 욕구계층 자체가 존재하지 않는다는 주장이 잇다. 즉 생리 ... 적 수준 이상에 있어서는 매슬로우의 분류를 입증해 줄 만한 근거가 없다는 점을 들 수 있다.② 욕구의 본성에 대한 파악과 이와 관련된 욕구의 단계적 우성개념, 즉 한 욕구의 충족
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22
  • 리더십- 리더십을 위한 동기부여에 대하여 논하시오
    을 강조한 “내용이론”과 방법적인 측면을 강조한 “과정이론”으로 구분하여 알아보겠다.(2) 내용이론첫 번째로, 매슬로우의 욕구 5단계 이론은 욕구의 계층적인 구조와 수차적인 충족에 대해 ... 설명한다. 매슬로우의 이론에 따르면, 인간의 욕구는 결코 만족될 수 없으며 이를 충족시키기는 것을 지향한다고 한다. 그리고 그 욕구는 5단계의 계층으로 구성되어 있으며 반드시 ... 의 욕구(Self-actualization Needs)가 있다.앨더파는 그의 ERG이론을 통해 매슬로우의 욕구 5단계 이론을 좀 더 현실적으로 수정 하였다. 낮은 단계의 욕구와 높
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23 | 수정일 2021.08.24
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    인본주의 이론의 인간관과 주요개념
    인본주의 이론의 인간관과 주요개념- 목 차 -1. 서론2. 로저스의 인본주의 이론3. 매슬로우의 자기실현 이론4. 결론1. 서론인간의 성격과 행동을 이해하려고 시도한 프로이드 ... 라는 선구적인 업적이다. 오늘 날은 오디오 녹음과 비디오 녹화가 일반적인 일이지만 치료적 상호작용 한마디 한마디를 모두 기록한다는 생각 자체가 혁신적인 것으로 여겨졌던 그 시대 ... 한 꼬집어 주지 않기 때문에 상담자가 무엇을 지향하고 있는지를 이해하지 못하여 성급히 물러서는 경우가 생긴다(이현림, 2008, p70).3. 매슬로우의 자기실현이론1. 매슬로우
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2021.11.01
  • 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.
    을 말한다. 이러한 과정을 이해하고 설명하기 위해 매슬로우의 욕구위계설, 허츠버그의 이중 요인 이론, 기대 이론, 목표 설정 이론 등 다양한 동기부여 이론이 개발되었다. 이러 ... 고 동기 부여 접근 방식을 조정하여 진화하는 인력에게 효과적이고 관련성을 유지할 수 있게 되었다.사례 속에 적용된 동기부여 이론매슬로우의 욕구 위계 이론매슬로우의 욕구위계설은 개인 ... (생리적, 안전), 지원적인 업무 환경 조성(사회적), 직원의 업적 인정(존중), 개인적 및 직업적 성장 기회 제공(자아실현)을 통해 이러한 욕구를 충족한다.허츠버그의 긍정 요인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에
    의 지배에 대한 정당성을 부여하는 이론이다. 특징으로는 연공이나 업적 등에 따라서 급여나 소득 등을 차별화한다는 것 그리고 조직의 운영에서도 역시 구성원 사이의 사적인 감정을 배제 ... 이 가능하다는 점에서 유용하다. (2)맥그리거 이론 이는 관리자와 조직 구성원 사이에 수직적인 인간관계에 대해서 정리하고 있는 이론이다. X이론은 매슬로우 이론에서 하위욕구에 해당 ... 하는 인간의 집단을 대상으로 하여 이들을 지시하거나 통제해야 하기에 당연히 관리자와 지식적인 인간관계를 형성해야 한다는 것이다. 반대로 Y이론의 경우에는 매슬로우 이론의 상위욕구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    은 ‘무엇이 동기부여 시키는가?’에 초점이 맞춰져 있다. 매슬로우의 욕구 5단계 이론 , 알더퍼의 ERG 이론, 맥클러랜드의 욕구(동기)이론, 허즈버거의 2요인(동기-위생)이론이 대표적이 ... 이론을 이용하여 맡은 일에 최선을 다하지 않는 직원에게 동기부여를 시켜보고자 한다.우선 알더퍼의 ERG 이론을 활용하여 직원을 관찰하고자 한다. 알더퍼의 ERG이론은 매슬로우의 욕구 ... 다는 연구결과를 확인하였다. 이를 진행하기 위해서는 성과평가기준이 개인의 업무 특성을 반영하고 있으며, 조직목표와 연계되어 구체적인 개인의 업적을 평가할 수 있어야 한다. 보상
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2024.12.03
  • 간호관리학 리더십과 동기부여 사례
    원이 높은 수준의 목표에 도전, 최고 수준의 업적 달성하도록 리더가 구성원에 높은 신뢰감을 보여주는 행동.(2)강점과 약점? 강점: 리더가 구성원을 돕기 위해 무엇을 해야 할지 ... 과 타인으로부터 인정받고 존중받고 싶은 욕구.? 자아실현욕구: 자신이 가진 충분한 잠재력과 가능성을 발휘하고자 하는 욕구.(2)ERG이론Alderfer가 매슬로우의 욕구단계 이론 ... 스럽게 받아들임사람은 책임지기 싫어하고 공식적 지시를 좋아함사람은 주도적으로 일하고 책임지는 것을 원함사람은 매슬로우의 저차원 욕구에 지배되므로 물리적 요소와 안전 중시함사람
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23
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    간호관리학 리더십파트 요약정리
    ? 비평을 하지 않는다3.오하이오 주립대학 리더십 연구:리더행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는데 있었다.배려는 친숙하고 지지 ... :배고픔,목마름,주거지 등과 같은 모든 형태의 생리적 물질적 욕망들을 의미한다(2)관계욕구:매슬로우의 인간적 측면의 안정욕구,소속 및 애정욕구, 일부 존경욕구와 유사한 것으로 조직 ... 함으로써 얻을수 있다3.동기-위생이론허츠버그는 매슬로우의 연구를 확대하여 2요인론 또는 동기-위생이론을 전개하였다1)위생요인과 동기요인(1)위생요인:인간의 동물적 성향에서 비롯
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    경영관리론 1차시부터 7차시까지의 수업내용을 요약 정리
    의 지속이며 자율적이며 지시적이고 스스로 도움으로써의 특성이 있다.유명한 인본주의 심리학자 매슬로우는 인간 행동에 대해 본능에 의해서만 설명하는 것을 주창했지만 동시에 이에 만족 ... 아야 인간 행동을 제대로 설명할 수 있는 것으로 인본주의 동기이론을 대표하고 있다. 매슬로우는 동기부여에 대해 개인이 어떤 종류의 행동을 하게 해 내적 동기를 갖게 하는 상태로 본다 ... . 다시 말해 인간의 동기가 하위 욕구에서 상위 욕구로 성장학 발전된다는 우성의 원리로 매슬로우에 의해 제시된 동기부여에 관련된 욕구이론은 조직 내에서 다음과 같은 명제를 준다. 우선
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    소비자 행동(구매의사결정)의 영향을 미치는 요인(심리적 요인, 내부요인)
    으로부터의 존경과 개인적인 업적을 달성하고자 하는 존경의 욕구(esteem needs), 창조성, 새로운 아이디어나 도전에 대한 개방, 자아 개발에 대한 욕구와 같은 자아실현 욕구 ... , 개인적 업적을 달성할 수 있다는 것을 보여주기 위해 부분적으로 자신의 집을 새롭게 꾸밀 수도 있다.- 자아실현의 욕구 : 도심근교에 전원주택의 구입은 새로운 아이디어를 제공할 수 ... 있다고 생각하여 자아실현욕구의 개인적 충족상태를 반영한다.[그림] 매슬로우의 욕구 5단계2. 정보처리과정동기를 부여받은 사람은 행동할 준비가 되어 있다. 여기에서 행동은 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.19
  • 근대 심리학에 영향을 준 20세기 초반활동 했던 대표적인 심리학자 3명을 선택하여 이들의 주요 업적과 어떤 영향을 현대 심리학에 미쳤는지 기술하시오
    심리학개론근대 심리학에 영향을 준 20세기 초반활동 했던 대표적인 심리학자 3명을 선택하여 이들의 주요 업적과 어떤 영향을 현대 심리학에 미쳤는지 기술하시오서론근대 심리학 ... 에서 경영 필드는 물론, 심리치료 및 상담 치료 등 다양한 분야에서 활용되는 주요 이론으로, 행동주의, 사회학습이론, 매슬로우의 동기 이론을 들 수 있을 것이다. 특히 임직원들의 동기 ... 앞으로의 결과를 관리할 수 없을 것이다. 예를 들어, 폭력, 범죄, 자연재해와 같은 심각한 트라우마 사건을 경험할 때 종종 발생한다.매슬로우배경19세기 후반부터 1959년대
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    [인적자원관리] 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 x,y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오
    . 맥그리거(Mc Gregor)의 X·Y이론 (X theory, Y theory)3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론맥그리거(D. McGregor, 1960)는 매슬로우의 욕구단계이론 ... 에서는 평범한 인간이 가지고 있는 지적 잠재 능력은 아직도 극히 일부밖에 활용되지 않고 있다. 따라서 조직의 업적이나 성과는 관리자가 이러한 인간관에 입각하여 관리하면 얼마든지 향상될 수 ... 이다. 그러므로 구성원들이 스스로 조직의 성공을 위하여 노력할 수 있는 적절한 조건만 마련된다면 높은 노동의욕과 우수한 업적을 올릴 수 있고, 동시에 그들 자신의 목표도 달성될 수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.05
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    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    로 명명했다.매슬로우의 욕구이론은 하나의 욕구가 충족될 시 위계상 다음 단계에 있는 다른 욕구가 나타나 그 충족에 대해 요구하는 방식으로 체계를 이루는데 가장 먼저 요구되는 욕구가 다음 ... 열망을 강하게 가지게 되는데 이를 설명하기 위해서 기본적인 욕구충족을 넘어 지속적인 성장을 위해 노력하는 사람의 동기에 대해 메타동기, 상위 동기라 명명했다.매슬로우에 따르면 하나 ... X이론에 대해 의문을 제기하게 되었고 인간 본질에 대한 긍정적 관점이라 할 수 있는 Y이론을 제시하게된다. 인간은 Y이론에서 일을 즐기고 업적에 대한 자기통제를 행사할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    KNU 디지털 시대의 영상과 문화 기말 정리
    KNU 기말 답안 정리1) 매슬로우의 5단계 내용과 소셜미디어에서의 유저 행동에 적용, 그리고 이 이론 적용의 한계에 대해서 설명하시오.심리학자 매슬로우는 인간의 욕구를 순차적인 ... 으로 매슬로우의 욕구 이론을 소셜 미디어에서의 유저 행동에 적용해보면 다음과 같다. 지난 몇 년간 크게 주목받으며 활성화된 유투브나 아프리카 티비 등의 플랫폼의 먹방 콘텐츠를 시청 ... 처럼 사람들의 욕구 및 동기가 매슬로우의 욕구단계 중 하나에만 부합하지 않는다는 점을 명확히 알 수 있다.따라서 매슬로우의 5단계 욕구 이론을 소셜미디어의 유저 행동에 적용하여 알
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.27
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2025년 10월 01일 수요일
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