"매슬로우의 업적"의 검색결과 입니다.

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"매슬로우의 업적" 검색결과 161-180 / 463건

교육사회 학력상승의 원인

교육을 통하여 지적욕구와 인격도야의 욕구를 충족시킬 수 있기 때문에 기회만 주어지면 누구나 교육을 받는다는 것이다 . 심리학자 매슬로우의 동기이론에 따르면 인간은 누구나 자신 ... 의 능력과 실적에 비추어 내리는 업적주의가 부각된 것이다 . 이러한 상황에서 학교가 하나의 해결책으로 등장하였다 . 학교는 능력과 노력에 따라 성적을 매기고 진급시키는 업적주의의 효과

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.06

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사회적 동기(매슬로우의 동기위계설, 성취동기, 사회적 인정동기)

사회적 동기(매슬로우의 동기위계설, 성취동기, 사회적 인정동기)목차사회적 동기1. Maslow의 동기위계설2. 성취동기3. 사회적 인정동기* 참고문헌사회적 동기인간은 생리적 동기 ... 하면 Murray의 업적을 먼저 서술할 필요가 있다. Murray는 성취동기연구에 두 가지 공헌을 하였다.그 중 하나는 많은 인간의 동기 중에서 성취욕구를 최초로 독립적으로 분류

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

동기부여의 개념과 이론을 설명하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념2. 동기부여의 이론1) 내용이론(1) 매슬로우의 욕구이론(2) 맥그리거의 X.Y 이론(3) 알더퍼 ... (1) 매슬로우의 욕구이론인간은 항상 무엇인가를 갈구하는 동물로서 여러 가지 욕구들을 만족시키기 위해 동기유발된다. 욕구들은 중요도에 따라 낮은 단계에서 높은 단계로 다섯 계층 ... 이 알더퍼의 ERG이론이다. 알더퍼는 매슬로우가 제시한 욕구계층에 대해 저차적 욕구와 고차적 욕구 간의 구별이 필요하다고 생각하여 존재욕구(E : Existence need), 관계

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.14

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직업상담사2급 필기&실기 빈출 문제 대비 두문암기 요약본

(Tolbert) 집단직업상담과정 활동유형(자,상,개,직,의)자(기탐색),상(호작용),개(인적 정보의검토 및 목표와의 연결),직(업적 정보의 획득과 검토),의(사결정)윌리암슨 ... ),과(학직),예(능직),일(반문화직)고(급전문관리),중(급전문관리),준(전문관리),숙(련직),반(숙련직),비(숙련직)*미네소타 직업평가척도&매슬로우(Maslow)욕구위계이론 ... 에 기초*매슬로우(Maslow) 욕구이론 5단계욕구(자소존생안)자(기실현욕구),소(속과애정의욕구),존(중욕구),생(리적욕구),안(전욕구)알더퍼(Alderfer) 직무동기이론(ERG

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2021.07.20

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동기부여의 대하여

다는 것은 인간의 행동을 설명하는 매우 중요한 요소새로운 환경적응 촉진, 행동예측, 조직과 개인의 만족동기부여내용이론욕구단계이론(매슬로우)생리적 욕구, 안전욕구, 사회적욕구, 존경욕구 ... 원의 능력 단계 구분,능력에 따라 보상 결정ex) 전문능력,사회능력, 도구 능력, 태도 능력-네 가지 측면에서 능력 평가변동급:구성원이 달성한 업적을 평가하고,이에 따라 지급 ... 되는 임금목적: 임금관리에서의 유연성을 높이는 것/업적급, 성과분배제종업원지주제도(ESOPs)17pContent: 1. (어떤 것의) 속에 든 것들, 내용물 2. (책의) 목차 3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.11

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욕구란 무엇인지, 욕구의 속성을 자세히 기술하고 욕구의 차원에서 말하는 5가지 욕구에 대해 예를 들어 설명하시오.

욕구란 무엇인지 욕구의 속성을 자세히 기술하고 욕구의 차원에서 말하는 5가지 욕구에 대해 예를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론매슬로우는 인간은 항상 무언가 다른 존재가 되려는 과정 ... 라고 보았다. 매슬로우는 인간의 내부에는 다섯 가지 욕구단계가 존재한다는 논리를 세우고 있다. 본론에서는 이 욕구가 무엇인가를 정리하고 매슬로우의 5단계를 정리하고 그에 맞는 '예 ... 내지 사회와의 관계를 통해서 충족하게 되는 욕구를 나타내는 경우2. 욕구의 속성매슬로우(Abraham Maslow)은 다음과 같은 인간의 속성을 가정하고 기술하고 있다1) 일단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.10 | 수정일 2015.11.02

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방송통신대 과제물 4-2학기 교육심리학 - 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육 ... 중심 교육(서로 다른 인지적 장점 평가)3) 인지적 성취, 개인과 사회의 상호작용(도제학습, 키 스쿨)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 ... 교육적 시사점을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로우 알아보기2. 매슬로우 동기위계설(욕구5단계이론)의 개념3. 매슬로우의 동기위계설에 대한 설명1) 1단계 : 생리적?생존

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.10

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사회복지행정론 기말고사 예상문제

하지 않는 것은?? 매슬로우의 욕구단계이론? 알더퍼의 ERG이론? 브룸의 기대이론? 허츠버그의 2요인이론7. 허츠버그가 주장한 2요인이론(동기-위생이론)중 위생요인의 예로 적합하지 ... 새롭게 배분된다.18. 매슬로우의 욕구단계이론의 단계와 명칭이 잘못 연결된 것은?? 1단계 : 생리적 욕구? 2단계 : 자기 존중의 욕구? 3단계 : 소속 및 애정 욕구? 5단계 ... 된 설명이 아닌 것은?? 업무자들의 업적 평가가 양적 평가 지표들과 연결되어 있을 때, 이러한 현상이 심화될 수 있다.? 평가가 본래의 목적을 상실하고 방법자체에만 충실하게 되는 목은?

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.11.17 | 수정일 2019.06.15

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단국대학교 경영졸업시험 인사관리-조직구조-조직행동-노사관계

?①직무수행 관련 업적②직장안정③경험④교육29.능력주의 임금관리를 실현할 수 있는 임금체계는?①직무급②성과급③직능급④연공급30.도전감 있는 일은 매슬로우의 욕구 5단계이론의 어느 ... 의 커뮤니케이션이 활성화 된다.③평가내용을 성과(업적)에 국한시키고 있다.④평가과정에 피고과자인 부하가 참여한다.17.인사고과기법 중 절대고과가 아닌 것은?①체크 리스트법②평정 척도

리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.05.24

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단국대학교 졸업시험문제 인사자원관리

의 커뮤니케이션이 활성화 된다.③평가내용을 성과(업적)에 국한시키고 있다.④평가과정에 피고과자인 부하가 참여한다.18.인사고과기법 중 절대고과가 아닌 것은?①체크 리스트법②평정 척도법 ... .선발면접의 내용에 포함되지 않는 것은?①지원자의 전반적인 능력 파악②직업 경력 파악③지원자의 적성 파악④지원자의 경력욕구 파악37.아담스의 공정성 모델에서 산출은?①직무수행관련 업적 ... 에 대하여 제공되는 산전.산후 90일의 보호 휴가 중 며칠이 유급휴 가인가? 60일41.도전감 있는 일은 매슬로우의 욕구 5단계이론의 어느 욕구에 해당하는가?①안전욕구②사회적 욕구

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2023.05.24

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동기부여 내용 및 과정이론의 비교분석과 시사점

W. Porter) 및 롤러(Edward E. Lawler)의 업적 만족이론조고풀러스(Basil S. Georgopoulos) 등의 통로-목표 이론애트킨스(J. W ... 게 하는가에 관한 이론을 말한다. 동기유발의 주요 내용이론으로는 매슬로우(Abraham H. Maslow)의 욕구단계이론, 앨더퍼(Clayton P. Alderfer)의 ERG이론 ... 이 무엇인가, 무엇이 행동을 일으키는가에 대한 연구1) 매슬로우의 욕구단계설 : 인간의 욕구가 계층을 형성하고 있다고 파악하는 이론생리적·안전·사회적·존경·자아실현 욕구, 단계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.20

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가드너 다중지능이론

. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.가드너 ... 도구를 통한 학생에게 유용한 평가2) 개인 중심 교육(서로 다른 인지적 장점 평가)3) 인지적 성취, 개인과 사회의 상호작용(도제학습, 키 스쿨)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌매슬로우 ... (Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로우 알아보기2. 매슬로우 동기위계설(욕구5단계이론)의 개념3. 매슬로우의 동기위계설

방송통신대 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.10.01

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2017 교육심리학] 1. 가드너의 다중지능이론을 설명하고 그 교육적 시사점을 논하시오 2. 매슬로우의 동기위계설에 대해 설명하고 그 교육적 시사점을 논하시오

교육심리학.hwp1교육심리학.hwp12017 교육심리학1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설 ... 작용(도제학습, 키 스쿨)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로우 알아보기2 ... . 매슬로우 동기위계설(욕구5단계이론)의 개념3. 매슬로우의 동기위계설에 대한 설명1) 1단계 : 생리적?생존의 욕구(Physiological Needs)2) 2단계 : 안전욕구

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.08.31

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간호지도자론-맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형>간호지도자론, 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정. 현재의 지도자와 비교-방송대 간호학과 간호지도자론

하고 리더십을 가진 경영자나 관리자가 있느냐 없느냐에 따라서 성과가 달라지기 때문이다.일반적으로 조직성원 개개인의 업적은 능력, 모티베이션 및 역할 지각의 상승효과에 의해서 결정된다고 할 ... 수 있다. 따라서 관리자는 부하의 능력, 모티베이션 및 역할지각에 영향력을 행사함으로써 부하의 업적을 높일 수 있는 것이다.이와 같이 조직의 유효성을 확보하기 위하여 조직성원 ... 및 반목 갈등 리더의 역할이 소극적인 것에 기인한 집단적 불만으로 인한 능률저하의 단점이 있다.2. 맥그리거의 X?Y이론에 대한 설명맥그리거는 매슬로우의 욕구 계층이론에 기반

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.01

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간호이론가 버지니아 핸더슨에 대한 보고서

이다.셋째, 1955년에 채택된 ANA(미국간호협회)의 5년의 간호 기능(function) 정의에 완전히 만족할 수 없었기때문이다.핸더슨은 시대적 흐름상 업적을 이론이 ... 은지하기5. 수면과 휴식을 취하기6. 적당한 의복을 선택하고 벗고 입기7. 옷의 조절과 환경의 변화로서 체온을 생리적 범위내로 유지하기☞ 매슬로우의 욕구이론 중 생리적 요구8. 몸 ... 을 청결하게 하고 몸차림을 제대로 하고 피부를 보호하기9. 위험한 환경인자를 피하고 또 타인을 다치지 않도록 하기☞ 매슬로우의 욕구이론 중 안정10. 정서, 욕구, 공포, 의견 등

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.09

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자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교

으로 보았다. 즉, 그는 매슬로우(Maslow)의 욕구단계이론을 바탕으로 하여 인간관을 두 가지로 대별하고 상이한 인간관에서 유래하는 인간관리 전략을 파악하였다. 전통적 관리체제를 정당 ... 화시켜주는 인간관을 X이론이라 부르고, 인간의 성장적 측면에 착안한 새로운 관리체제를 뒷받침해주는 인간관을 Y이론이라 하였다. X이론은 매슬로우(Maslow)가 말한 욕구계층 ... 있는 자율경영 체제를 도입한다. 즉 목표설정에 의한 업적평가제도를 실시한다.결론적으로 볼 때, 맥그리거(McGregor)의 XY이론을 다음과 같이 결론 내릴 수 있다.노동자

방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.06

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1.가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)

, 알버트 아인슈타인, 엘레너 루즈벨트, 베네딕트 스피노자 같은 이들이 포함돼 있었다. 매슬로우는 창조적 업적과 인격적 성숙을 통해 자아실현을 이룬 세계적인 위인들의 삶을 분석 ... .(15점 만점)2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)목차Ⅰ.서론Ⅱ.가드너의 다중지능 이론1.다중지능이론의 개념1 ... . 다중지능 이론의 교육적 시사점Ⅲ.매슬로우의 동기위계설1. 동기위계설의 개념1) 욕구 단계설의 가정2) 욕구단계이론의 개념2. 다중지능 이론의 교육적 시사점Ⅳ.결론Ⅰ.서론첫 번

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.13

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[자원봉사의 동기] 자원봉사활동의 동기(자원봉사 동기 탐색의 중요성, 자원봉사 동기유형과 동기유발이론)

동기유발과 관련된 이론 중에서 가장 대표적인 것으로 매슬로우(Maslow)의 욕구이론과 맥클리랜드(McClelland)의 성취동기이론을 들 수 있다.먼저 매슬로우의 욕구이론에 따르 ... 에게는 자아실현의 욕구가 자원봉사활동의 동기부여에 중요한 역할을 하게 된다.다음으로 맥클리랜드의 성취동기이론을 보면, 성취동기란 성과와 업적을 최대로 하고자 하는 마음을 의미

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.05

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보건행정 요약/정리본

그리거?욕구단계이론 -매슬로우 ?성숙-미성숙이론-아지리스?두 요인이론(2요인)-맥코비 ⑧Z이론(2)과정이론 : 인간의 행동이 어떤 과정에서 유발되는가?공정성 이론-아담스 ?기대이론 ... -브룸?목표설정이론-Locke(로크) ?업적-만족이론-포터와 롤러◆X이론과 Y이론 - McGregor(맥그리거)-종업원에 대한 관리자의 두 가지 다른 관점을 가정(※관리자에 대한 ... 에서도 찾아볼 수 있음? 자기 통제와 자기 지시를 행할 수 있다◆욕구단계이론 - Maslow(매슬로우)(1)생리적 욕구:?휴식·음식 ?성적욕구 ?휴가제도 ?탄력근무제?보수체계계의 적정화(2

시험자료 | 36페이지 | 16,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2021.05.05

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[동기부여론] 동기부여이론의 의의, 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 욕구충족요인 이원론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 리커트의 관리체계이론, 기대이론

[동기부여론] 동기부여이론의 의의, 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 욕구충족요인 이원론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 리커트의 관리체계이론, 기대이론목차 ... 동기부여이론Ⅰ. 의의Ⅱ. 매슬로우(Maslow)의 욕구단계이론1. 인간욕구의 계층2. 평가Ⅲ. 맥그리거(Mcfregor)의 XY이론1. X-Y이론의 내용 및 관리전략2. 평가Ⅳ ... 와 로울러(Poter & Lawler)의 업적, 만족이론동기부여이론I. 의의동기부여란 개인의 자발적이고 적극적인 행위를 유도함으로써 개인의 목표와 조직의 목표가 합치되도록 상황을 조정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

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