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"매슬로우의 업적" 검색결과 221-240 / 463건

  • 경상대-공학과 경영 (5장 요점 정리)‘현대인간관계관리’ 제5장 읽고 요약하기
    .1 동기부여의 내용이론1. 매슬로우의 욕구단계설① 생리적 욕구(의·식·주·성 등의 기본 욕구)② 안정 및 안정 욕구(생명·생활의 보전 욕구)③ 소속 및 애정의 욕구(집단 소속 ... 과 애정의 욕구)④ 존경의 욕구(자존심·인정·자유·독립의 욕구)⑤ 자아실현 욕구(잠재능력 실현의 욕구)【 ① > ② > ③ > ④ > ⑤ 】※ 매슬로우의 욕구단계설은 다음과 같은 가설 ... 처럼 다양한 사회에서의 인간은 상위수준의 욕구충족을 그만큼 다양한 방법으로 추구하게 된다.매슬로우는 5가지 욕구를 하위욕구와 상위욕구로 나누어, 생리적 욕구와 안전 및 안정욕구
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.04
  • 간호지도자론
    를 사정하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 맥그리거의 X?Y이론맥그리거는 매슬로우의 욕구 계층이론에 기반을 두고 조직 내에서 부정적 인간관인 X이론과 긍정적인 인간관인 Y이론을 가정하게 되 ... 을 Y이론이라고 하였다. Y이론에서는 인간은 일을 즐기고 업적에 대하여 상당한 자기통제를 행사할 수 있다고 가정하였다. 맥그리거는 X이론보다 Y이론이 적합한 관리철학이라고 보
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08
  • 정신건강1공통) 성격이론 3가지를 비교하여 설명하고 성격측정 검사 3가지에 대해 설명하시오.
    의 발달이론은 성격의 발달과정을 설명하는데 있어서 불후의 업적을 남겼다. 그의 무의식에 관한 견해는 지금도 심리학이나 심리치료 분야에서 많이 활용되고 있으며, 초기경험의 중요성에 대한 ... , 설명하고 있기 때문에 과학적 정확성이 결여되어 있다는 커다란 결점이 되고 있다.5-2. 매슬로우(Maslow)의 욕구 위계설매슬로우(Maslow)의 욕구 위계설은 인간 욕구
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08 | 수정일 2017.05.21
  • 교육사회 5장 교육의 확대와 원인 요약정리 핸드아웃
    매슬로우의 동기이론 일곱 개의 기본욕구(생리적 욕구, 안적의 욕구, 소속과 애정의 욕구, 자존의 욕구, 자아실현의 욕구, 알고 이해하려는 욕구, 심미적 욕구) 중 인간은 누구나 자신 ... 되었다는 이론. 현대 사회에 이르러 신분제가 없어지고, 업적주의가 대두되었는데, 이에 적합한 선발을 위한 새로운 제도적 장치가 필요해 짐에 따라 업적주의의 효과적 장치로 등장한 것이 학교
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.11 | 수정일 2015.11.27
  • 매슬로우 (Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고(15점), 에릭슨의 성격발달 8단계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
    REPORT과 제 명: 매슬로우 (Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고(15점), 에릭슨(Erikson)의 성격발달 8단계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을논하시오 ... .과 목 명 : 교육심리학간호유형 : 공 통이 름 :학 번 :교 수 명 :1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하시오.(15점)1)생리적 욕구2)안전의 욕구3)소속감 ... : 비교의 문제(3) 청소년기 : 자아정체감의 형성1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하시오.(15점)매슬로우는 인간의 욕구는 타고나는 것으로 강도와 중요성에 따라 계층
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.03 | 수정일 2015.10.10
  • 동기부여이론
    한다. 취급된 이론 가운데 하나는 심리학자 아브라함 매슬로우(Abraham H. Maslow)에 의해 제기된 '욕구단계이론'이다. 그는 인간의 욕구를 가장 낮은 것으로부터 가장 높 ... 와 같은 피라미드형으로 나타난다.매슬로우 욕구단계의 작동원리① 개인마다 다섯 가지 욕구가 저차원에서 고차원으로 순서대로 나타난다.② 욕구의 출현과 소멸은 결핍과 충족의 원리에 의해 ... 와는 달리 충족되면 될수록 욕구의 크기가 커진다.⑤ 매슬로우는 다섯 가지 욕구들을 묶어 결핍욕구(생리적, 안전, 소속의 욕구)와 성장욕구(자존, 자아실현 욕구)로 나누었다.매슬로우
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.27
  • 간호관리학 정리,간호사국시,간호국시요약
    - 조직에 적합성)┣ 업적 및 능력개발의 목표설정┗ 피드백을 하라(공개하므로) 잠재력 개발에 노력경력개발(career development) expert- 경력목표를 설정하고 이 ... 는 교육을 알려줌.질문을 하여 부하들이 스스로 해결책을찾도록 격려하거나 함께 일함┏ 매슬로우의 욕구단계 이론┣ ERG 이론┣ 성취욕구 이론┣ 동기위생이론┗ XㆍY 이론┏ 기대이론 ... 을 최초로 갖게 해줌* 각 단계의 욕구가 충족되면 이전단계 욕구는더 이상 동기화 되지 않는다.(욕구가 동시에 작용 X)매슬로우의 5가지 욕구욕구조직에서 충족 가능한 분야1. 자아실현어렵다)
    시험자료 | 40페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.06.09 | 수정일 2020.03.02
  • 행정학과 졸업시험(조직론)
    . 내용이론과 과정이론의 초점내용이론은 어떠한 요인이 사람의 행동을 일으키고 유지시키며 또한 행동을 하지 않게 하는가에 초점을 두고 있다. 내용이론에는 매슬로우의 욕구단계리론, 알더퍼 ... 다. 매슬로우는 인간은 5가지의 욕구단계를 가지며, 하위단계가 어느 정도 충족되어야 다음 욕구를 추구하며, 이미 총족된 욕구는 동기유발의 요인이 될 수 없다고 본다. 둘째 ... 서열 및 업적에 의한 승진이다. 승진은 정실과 엽관을 배제한 연공이나 업적에 의해서 이루어진다. 이를 통해 인사관리의 형평성이 실현과 직업공무원제의 정착에 기여하고 관료들의 사기
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.16
  • 자원봉사 동기이론 및 자원봉사관리자의 역할과 기능
    에서는 개인의 동기에 영향을 미치는 흥미, 태도 욕구를 다루는데, 이 중 가장 중요한 것이 욕구이고, 매슬로우의 욕구단계설이나 맥클리랜드의 성취동기이론이 이에 속한다.(조휘일 외 ... 에 초점을 두는 것 같다는 비판을 받는다. 그래서 상호작용적 이론이 이들 양측면의 상호작용을 허용하는 것이다.2. 자원봉사의 동기이론에 대한 제 이론1) 매슬로우(Maslow ... )의 욕구 단계이론매슬로우에 의하면 인간은 개개인은 피라미드 형태로 정돈된 다섯 가지의 욕구를 가지고 있으며, 이들 욕구의 충족이 동기를 유발한다고 보았다. 이들 욕구는 피라미드 아래
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.21
  • 교육행정
    4. 직무동기 : 매슬로우, ERG, 허즈버그 동기-위생이론.매슬로우의 욕구단계설1) 기본입장욕구에 단계가 존재: 매슬로우는 인간의 욕구가 그 중요도에 따라 일련의 단계를 형성 ... , 독립심과 같은 자기존중에 대한 욕구이다.㉡ 남의 인정, 위신, 자기업적에 대한 인정 등 명성에 대한 욕구이다. 즉, 타인으로부터 인정받고 존경 받고자 하는 욕구이다.㉢ 존경욕구 ... : 매슬로우의 이론은 학교조직의 경영자들에게 조직 구성원들의 욕구에 대한 체계적인 설명을 제공하여, 학교조직의 효과를 높이는 데 기여한다.② 교사들이 동기유발을 위한 복합적 접근
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.06
  • 사회복지 욕구의 유형에서 인간의 욕구(Maslow) 5단계를 사례를 들어 논하시오
    사회복지 욕구의 유형에서 인간의 욕구(Maslow) 5단계를 사례를 들어 논하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인간의 욕구(Maslow) 5단계 개념2. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계 ... 나 자존감 회복 등의 상위의 욕구를 충족시키는 방향으로 프로그램을 기획하게 될 것이다.2. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론이상적이고 보편적인 인간형을 전제로 하여 인간이 어떠 ... 는 경우가 해당된다. 또한 힘, 업적, 지배능력, 어려운 상황에 요구되는 용기, 독립심이나 자유에 대한 욕구, 명예, 위신, 지위, 영광, 위엄 등이 포함된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.07
  • 동기이론) 내용이론과 과정이론
    동기이론) 내용이론과 과정이론목차* 동기이론Ⅰ. 내용이론1. 매슬로우의 욕구단계이론2. 앨더퍼의 ERG이론3. 허즈버그의 동기위생요인이론4. 맥클리랜드의 성취동기이론5. 맥그리거 ... 등을 설명한다.(1) 매슬로우의 욕구단계이론매슬로우(A. Maslow)는 5단계로 되어 있는 욕구단계이론(need hierarchy theory)을 제시하고 있다. 매슬로우는 인간 ... 를 생존욕구 ? 관계욕구 ? 성장욕구로 나누고 있다.이러한 3단계 욕구계층은 매슬로우의 욕구 5단계를 축소한 것으로 이해된다. ERG이론은 매슬로우의 욕구단계이론이 지니고 있
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.03
  • 교육행정 동기이론이 주는 시사점
    다.동기이론이 매슬로우, 하즈버그등의 이론이 대두되면서 일부에서 시작되었지만 조직화되어 성과를 내야하는 모든 조직에서 동기부여는 없어서는 안된다. 이전의 조직은 권위주의적 성향 ... 도록 강화시켜 주는 것이다.학생들이 공부하는 목표달성을 위해 , 교사들이 학생들을 잘 가르치기 위해, 조직에서의 업적, 목표달성을 위해 필요한 동기부여에 대해서 동기이론과 함께 알아보 ... 를 유발하는가에 관심을 둔 이론이다. 대표적인 이론으로는 매슬로우의 욕구계층이론, 허즈버그의 2요인 이론과 맥그리거의 X·Y이론 등을 들 수 있다. 과정이론은 개인과 환경간의 작용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    임용고시 대비 교육학 Part1
    1. 로우의 욕구이론로우는 직업선택 이론에서 매슬로우의 영향을 받아 자신만의 욕구이론을 만들게 되었다. 로우는 아동기에 형성된 개인의 욕구는 아동의 성격에 영향을 미치므로 직업선택 ... 와 존중의 욕구의 충족 여부가 흔히 지위 지향적인 업적과 순응에 따라 달라진다. 반면, 거부하는 부모유형의 경우 생리적인 욕구와 안전의 욕구를 충족시켜 주지만, 사랑과 존경의 욕구
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.23
  • 나의 성격 형성에 영향을 끼친 사람과 그 이론을 통한 나의 성격 분석
    를 적용해 나의 성격을 분석해 보고 정리해보고자 한다.1. Maslow의 욕구 위계 이론에 의한 나의 성격분석매슬로우(Abraham Maslow)는, 행동주의 이론은 인간이 관찰 ... 을 경시하였다고 비판하였다. 매슬로우의 이론은 다음 세 가지의 기본전제를 가지고 있다.① 각 개인의 통합된 전체로 간주되어야한다.② 인간의 본성은 본질적으로 선하며 , 인간의 악 ... 하고 파괴적인 요소는 나쁜 환경으로 부 터 비롯된 것이다.③ 창조성이 인간의 본성이다.인간본성에 대한 매슬로우 이론의 긍정적 견해는 사회사업 실천에 중요한 시사점을 제공하였다. 인본주의
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.01
  • 리더십과 기업경영
    가지로 파악하고 조직화의 원칙을 제시해 탁월한 업적으로 이어갈 수 있게 한 성과가 있지만 비판적인 부분은 요소 및 원칙의 중복 및 상호의 모순으로 과학적 근거로는 불충분하며 지나친 ... 단순화와 현실감이 부족하다는 부분이 있습니다.그 다음은 매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대한 설명하겠습니다. 매슬로우는 인간의 욕구에 관해 학계에서 최초로 학문적인 연구 ... 를 해 지배를 받는지에 관한 이론을 제시했습니다. 매슬로우가 주장한 이 욕구의 단계 이론은 기본적으로 인간의 동기 유발을 위해서 어떤 것들이 먼저 선행되어야 하는지를 설명하고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.24
  • 리더십 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교하여 기술하시오.
    )로 이루어져 있다. ‘업적에 따른 보상’이라 함은 리더의 역할로서 리더는 부하직원들에게 수행해야 할 과업이 무엇이라는 것을 제시하고, 그것을 수행하는 사람에게 주어지는 보상에 대해 ... 수 있다. 또한 성과가 미진할 경우에는 시정조치와 적당한 벌칙을 내리기도 한다. 본질적으로 적극적 예외관리 유형과 소극적 예외관리 유형 모두 업적에 따른 보상, 즉 적극적 강화 ... 창출을 기대하기 어려운 상황에서 비교적 많이 활용된다. Bass는 부하들에 대해 변혁적 효과가 매슬로우의 욕구계층이론으로 설명 가능하다고 제안하고 있다. 그는 변혁적 리더의 부하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.14
  • 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하시오. 에릭슨(Erikson)의 성격발달 8단계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
    간호학과 201237-355838 조현교육심리학1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하시오.(15점)인간의 동기에 관한 종합적인 이론 중의 하나이며 그는 동기 ... 하고 이끌어주면 주도성이 생겨나지만, 지나치게 비난하거나 질책을 하면 자신에 대해 죄책감을 형성한다.근면성 대 열등감(6~12세)1. 자신이 행한 업적을 통해 인정받고 싶은 욕구가 큰 ... 시기이다.2. 아이가 행한 업적을 칭찬하고 격려해 주면 근면성을 발달시키지만, 활동을 제한하고 비판을 하면 열등감이 생긴다.3. 이 시기의 근면성 획득은 이후의 인생에 중요한 영향
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.04
  • [의학]간호관리의 이해, 간호관리의 개념, 간호관리의 중요성, 간호관리체계,관리이론, 관리이론자
    하는 정도. 즉, 투입에 대한 산출조직과 환경과의 관계의 질기술의 수행, 즉, 업적의 질목적 달성에 관한 개념투입과 산출간의 관계장기적 측정치단기적 측정치의도된 바의 산출물을 생산 ... 후생기능 등의 보상관리? 인간관계, 노사관계 및 협상 등의 유지관리(4) 간호지휘기능? 조직목표를 달성하도록 구성원에게 영향을 미치는 과정? 리더십을 통해 비전제시, 행동모델, 업적 ... (인간관계론, 맥그리거 X, Y이론, 매슬로우 욕구계층이론)시스템 이론(시스템이론)상황 이론(상황적합적 연구방법인 상황이론)자원중심적 접근(정보관리)1) 폐쇄 -합리적 조직이론
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.03
  • [교육사회] David McClelland & Garfinkel
    들에게 친절하고 동정심이 많고 타인을 도우며 즐겁게 살려고 하는 경향이 크다.맥클랜드의 성취-동기이론을 매슬로우의 욕구 5단계설과 비교해 보면 성취욕구와 권력욕구는 욕구단계설 ... 성(accountability)의 문제를 아주 구체적이고 새롭게 제기해 주었다.? Harold Garfinkel의 업적Harold Garfinkel 은 민속방법론(ethnomethodology)을 주장
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.20
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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11:30 오후
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- 작별인사 독후감