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교직원 (학교행정) 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대학교직원면접" 검색결과 241-260 / 9,923건

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    A+[학점은행제]4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    가 기본이라고 생각한다.Ⅳ. 참고문헌서지원. "유형별 신입직원 선발도구가 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구." 국내석사학위논문 서울대학교 행정대학원, 2015. 서울박종욱 ... . "선발도구의 직무성과 예측성에 관한 연구." 국내석사학위논문 경북대학교 경영대학원, 2009. 대구정우진. "인사 선발 과정에서 성격 유사성과 사회적 바람직성이 미치는 효과." 국내 ... 석사학위논문 가톨릭대학교 대학원, 2021. 경기도손상원. "전략적 기업경영기획의 실천을 위한 제품 포오트폴리오 관리에 관한 연구." 국내석사학위논문 성균관대학교 대학원 경영학과
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26
  • 한국사회 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재. 성,사랑,사회. 하는 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지
    않으면 먹고 살기 힘들다라는 말이 있듯, 사회활동을 남자 혼자 하던 시대는 지나가고 남녀 혼합의 시대가 왔다. 50대 대기업 인사 담당자 설문조사에서는 ‘비슷한 조건이라면 남성 ... , 직장 내 성희롱 등 여성노동에 대한 성차별은 이렇게 만연하다. 그 예로 업무능력이 같은 경우, 직장에서 남자가 여자보다 급여가 24%가 높고 대기업 사장 중 89%가 남성이 ... 적으로 노동시장에 존재하는 취업, 임금, 승진 등의 차별 사례들을 한번 살펴보자.- 취업기사를 보다보면 채용과정에서 여성합격자를 줄이도록 면접 점수와 순위를 변경하도록 지시한 공사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19
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    [도서관정보센터경영론] Review&Exercise 기말고사
    재직한 자에게 부여4.도서관법 시행령에 규정된 준사서의 자격요건은?: 준사서는 고등학교 졸업 후 준사서 양성교육과정을 이수하거나, 대학 또는 전문대학에서 사서 관련 소정의 과목 ... 원 징계 처분에 활용3. 직무를 분석할 때 직무정보를 수집하는 방법으로는 어떤 것들이 있는가?: 관찰법, 면접법, 질문지법, 중요사건법(직무수행자의 직무행동 중 성과와 관련해 효과 ... 절약3. 선발과정에서 면접(interview)이 중요하다고 하는 이유는 무엇 때문인가요?: 선발 과정에 도움이 되는 정보를 획득할 수 있기 때문, 다른 정보원을 통해 이미 입수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2025.11.04
  • 고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용 시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술하시오.
    되며, 인사관리 차원에는 직원의 직무배치에 적용된다. 일상생활에서 얻어지는 결과만으로는 인물의 모든 능력치를 알기 어렵기 때문이다. 대표적인 예로는 면접이 존재한다. 면접면접관 ... 전형을 대체해 지원자를 판단하는 삼성 외에도 LG, 대우 등의 주요한 대기업체가 이미 직무적성검사를 실시하고 타 기업체에도 직무적성검사의 활용이 확산되는 추세이다. 그렇기에 본 ... .성취검사(achievement test)는 현재의 성취기능을 측정해 그 인물이 현재 무엇을 해낼 수 있는가를 알아보기 위한 검사이다. 학교에서 일정한 주기로 수업의 내용에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23
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    장애인고용촉친 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오
    률을 제고하기 위해 다양한 정책을 시행 중입니다. 예를 들어, 공공기관 및 대규모 기업에 장애인 고용 의무 비율을 설정하여 장애인 고용을 촉진하고 있으며, 이를 이행하지 않는 기관 ... 은 다양성과 창의성을 향상시키는 데 기여합니다. 다양한 배경을 가진 직원들이 모여 다양한 관점에서 문제를 해결하고, 혁신을 도모할 수 있습니다. 장애인을 포함하는 다양한 직원 구성 ... 문화를 개선하고 경제적 가치를 높일 수 있습니다.장애인 고용을 촉진하기 위해 기업이 취할 수 있는 첫 번째 조치는 포괄적인 채용 프로세스의 구현입니다. 채용 공고에서부터 면접 절차
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.25
  • [산업심리학] LG그룹 선발 기법 - 면접, 인적성검사, 면접, 능력검사 등 (A+받음)
    에 인.적성 검사 효과에 대해서는 긍정적으로 생각하는바 이다.코로나19 사태로 국내 주요 기업들의 채용 일정이 취소되거나 늦어지는 가운데 LG그룹은 비대면 면접 방식인 ‘언택트 ... [ 산업심리학 ]과제 주제최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법 ... 채용 환경이 크게 달라지고 있는데, 채용 환경 변화는 3가지로 요약된다. 첫째, 기업들이 기존에 중시해왔던 학교, 학력 등의 스펙을 기준으로 선발한 범용성 인재보다 채용하고자 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22
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    여성의 권리와 성평등
    하는 것은 당연하지만, 현실적으로 불가능한 경우도 많아요. 실제로 미국 뉴욕대학교 연구팀 조사결과에 따르면 약 70%의 기업체 인사담당자들이 업무능력 측면에서 여직원보다는 남직원 ... 작가는 자신의 경험담을 토대로 82년생 여자라면 누구나 공감할만한 내용을 담았어요. 주인공인 김지영씨는 결혼 후 육아휴직을 하고 회사 복직을 위해 면접을 보러갔는데, 남자직원
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
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    경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    경영학개론 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 삼성전자의 특성 2) 삼성전자 경영지원팀 업무 ... 게 되는 것이다. 예를 들면, 학교는 아이들을 가르치기 위한 목적을 가지고 학생과 선생님이라는 역할의 사람들이 모인 조직이며, 병원은 다치거나 아픈 사람을 치료하기 위한 목적 ... 사업부이기도 하다. 뿐만 아니라 세계에서도 손꼽히는 대기업 중 하나로서 나 역시 삼성전자에서 근무하는 것을 꿈꾸는 많은 사람들 중 하나이다. 내가 삼성전자를 근무하고 싶은 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • [인력개발과활용 A+ 과제] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    문화의 정합성이 조직성과인식에 미치는 영향에 관한 연구”, 서울대학교 대학원, 2021전상철, Hyperlink "https://oak.chosun.ac.kr/handle/2020 ... .oak/9703" “다양성 인적자원관리와 조직몰입, 맥락성과 및 혁신행동과의 관계=비유사성 인식의 조절효과”, 조선대학교, 2012민영진, Hyperlink "https://s ... 적으로 영향을 미친다.[인력개발의 중요성]기업에서는 좋은 인재를 선발하기 위해 몇단계에 걸친 면접과 테스트를 시행하고 최종 합격한 소수만이 입사하게 된다. 입사 이후엔 OJT (on
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    었으나 대졸자의 숫자는 증가하여 고졸 취업자의 숫자는 줄어들었다.대학교 졸업자 모두가 대기업과 같은 좋은 근무환경에서 일하기를 바라지만 실상은 그럴 수 없다. 이러한 환경에서 지원자 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 등장배경2. 비정규직 사회의 문제점3. 비정규직 사회의 해결 방안
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
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    산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기 할인자료
    게 된다. 두 번째, 직원의 고용과 선택 기업에서 산업심리학자를 고용하게 되면 인사부서에 채용되어 지원자 면접을 시행하고 지원자 프로필을 분석하여 가장 좋은 직책에 추천해주기도 한다 ... 하면 직장 행동, 주로 사업이 작동하는 방식, 직원의 행동방식으로 나눌 수 있다. 연구 방식은 양적 및 질적 연구를 포함하여 다양한 과학적인 방식을 사용하게 되는데, 대부분의 회사 ... 부른다. 그리고 여기에는 정부기관, 군, 학교, 사회단체, 종교단체가 포함되어 있는데 주로 기업조직에 관한 연구에 초점을 맞추고 있다. 이러한 산업심리학은 프레데릭 윈스로 테일러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03
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    학위논문에 활용된 설문지 분석하기
    표본에 대해 쉽게 적용할 수 있기 때문에 대규모로 시행되는 사회복지 제도나 정책과 관련해서 실시하기 좋은 방법이다. 면접이나 관찰 기법과 달리 자료 수집자의 주관이나 편견이 개입 ... 할 가능성이 낮기 때문에 정책적으로 활용하기도 좋다.아래에서는 실제로 설문지법이 어떻게 활용되고 있는지에 대해 알아보고자 한다. 학습자가 선택한 논문은 한양대학교 대학원 학생 ... 다. 공단 직운이 면접조사를 실시한 경우도 있었다. 요양보호사와 공단 직원은 본인이 직접 작성하였다.전국적으로 수급자와 제공자, 관리자를 추산하여 총 1천 5백 부의 설문지를 배포
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    사회복지현장실습 발표 PPT
    , 인간제로 게임등을 통한 몸을 움직이고 점수를 부여해서 참여율 유도 사회복지 컨텐츠 제작 기획 동신대학교종합사회복지관 기관소개 영상 제작 사례관리기능, 서비스제공기능, 지역조직 ... 여러곳에 문의중에 동신대복지관이 면접을 안보고 선착순으로 실습할수 있다는 공고문을 보고 지원이 완료 됨과 동시에 안도감이 들었습니다. 과연 복지관이라는 체계가 잡힌 곳에서실습 ... 고 천만원짜리 경험을 한것이라고 생각합니다. 100 %인생의 전환점 20대 시절의 도전 앞으로의 진로 앞으로의 목표 조선대학교 국어국문학과 1,2학년수료 한국방송통신대학교 3학년 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.25
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    영산대학교직원(교무직, 행정직, 기술직)채용 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 논술주제 인성검사 지원동기작성요령 적성검사
    가. 영산대학교에 대한 기본정보1973년 6월 영산 부봉환 선생과 성심장 박용숙 선생이 공동으로 학교법인 성심학원의 설립인가를 받아 1982년 12월 성심외국어대학의 설립인가 ... 를 받아 1983년 3월 부산시 반송동에 성심외국어대학을 개교했다. 196년 12월에 영산국제산업대학교의 설립인가를 받아, 197년 3월 10일에 8개 학과(미주통상학과, 유럽통상학과 ... 관계학과, 미디어경영학과, 조형미술학과, 실내디자인학과)를 신설했으며, 198년 5월 1일 영산대학교(건학이념-홍익인간(弘益人間)·원융무애(圓融無碍)로 교명을 변경했다. 영산대학교
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 502페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.05.26
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    교육인사행정 파트 전체 정리본 (교육행정 및 교육경영)
    .- 교육직원은 각급학교 교육활동에 종사하는 교원, 교육활동을 지원하는 직원, 교육행정기관 및 교육연구 및 연수기관에 근무하고 있는 사람들을 포함한다.- 교육직원은 국공립계통 교육 ... 봉사의 중요성- 실무자들의 광범위한 자치조직교직은 대부분 이들 요소를 만족시키므로 전문직으로 볼 수 있다.(3) 교사의 역할- 교사의 역할은 보통 학교에서 차지하는 지위를 통해 각 ... 이 정목적형을, 중등교원의 양성을 혼합형을 채택하고 있다.(2) 교사양성 현황↓ 초등 교원 ↓설립구분교육대학명국립교원대한국교원대학교 초등교육과교육대경인교대,공주교대,광주교대,대구교대
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10
  • 씨티은행,씨티은행분석,씨티은행취업의길
    양수 ㈜한국 씨티은행으로 상호변경 2006 ㈜한미캐피탈 지분 전액 매각 납입자본금 4억원 증액은행장 소개- 1976 서울대 무역학과 졸업 - 1981 노스웨스턴대학교 대학원 경영학 ... baking씨티은행 분석경쟁사 대비 시티은행의 장점부유층고객인적 인프라영업력과 노하우FIRST MOVER브랜드 파워씨티은행 분석씨티은행의 문제점직원간의 갈등상대적 한국시장 이해부족부유층 ... 고객의 불만외국은행 이라는 인식씨티은행 분석씨티은행 SWOT 분석STOW-브랜드 파워 -카드 사업과의 시너지 -선진화된 금융 노하우다른 외국 은행의 진출 용이 -구 한미 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
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    서울대학교 의예과 제시문 면접 질문과 모범답변 예시
    의예과 제시문 면접 질문과 모범 답변제시문 1나는 공동주택 2층에 살고 있는 고등학교 3학년 학생이다. 재작년에 이사 온 윗집과는 친분이 없고 가끔 집주변에서 만나면 목례(目禮 ... 하고 넘어가야 한다."라는 윗집의 주장에 대해서이다. 물론 약간의 층간 소음은 발생할 수 있지만, '심각한 층간 소음'을 법적 기준으로 정해 놓은 것이 제시되어 있다. 매일은 아니 ... 할 것인가?[답변] 우선 해결책을 제안한 것에 대해서 감사하다고 할 것이다. 하지만, 법적 기준을 초과하는 소음을 낸 것도 윗집이기 때문에 피해를 주지 않을 테니 이에 대한 대가
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.09.02 | 수정일 2024.09.04
  • EQ(정서지능)의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명하고, 정서지능의 한계점 그리고 오늘날 정서지능의 개념이 왜 중요하게 생각되는지 그 이유와 사례를 찾아서 설명하시오.
    은 스트레스 상황에서도 감정을 안정적으로 다루고 다른 사람과 원만한 관계를 유지하는 경향이 있기 때문에, 학교 교육부터 기업 리더십에 이르기까지 다양한 분야에서 EQ를 새로운 능력지표 ... 하여, 그 감정에 적절히 대응하고 활용할 수 있는 능력을 뜻한다. 예일대 교수였던 샐로비와 메이어는 정서지능을 “자신의 생각을 촉진하기 위해 감정을 인식하고 조절하는 능력”으로 정의 ... 이 있을 정도로, 가정과 학교에서 아이들의 EQ를 높이는 일이 미래 세대의 사회적 성공과 건강한 삶을 위해 필수적이라는 인식이 퍼지고 있다. 아이들이 어릴 때부터 자신의 감정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 스타트업 회사 대표 직원 각종 인터뷰 예시
    는 무엇인가요? (학과, 서류와 면접시 과정에 대해서) ( 입력 or 인터뷰 ) 면접 당시 항상 새로운 것을 중요시 하는 회사라는 느낌을 많이 받았어요. 대표와 친분이 있 ... 는데, 직접 연락이 와서 --제작에 관한 업무를 부탁했습니다. 실력있고 멋진 친구였기 때문에 별다른 고민없이 합류하게 되었습니다. 면접 때, 학교나 자격증 같은 것을 물어보지 않았어요 다만 ... 않고 도전하며, 타 부문 및 협력사에 대한 상호 소통과 협력을 통해 시너지 효과를 창출할 것입니다. ? ? 직원 인터뷰 1. 회사 특징, 장점을 설명 부탁드립니다 저희 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.21
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    개인이전문가로서발전
    신문과 NASW 신문 광고 정기적으로 검토③ 시?군?주 기관의 인사 담당 부서의 기관 게시판 검토④ 공동 모금 회 지회 직원에게 문의?의뢰⑤ 여러 직업 간의 비공식적 관계망은 훌륭 ... 이 된다.④ 활동과 관심⑤ 신원증명인⑥ 다른 정보(3) 면접 준비① 기관에 대한 철저한 조사 - 기관이 제공하는 서비스, 표적 클라이언트, 기관 구조와 목적 등② 직업인으로서의 복장 ... 갖추고 면접 과정동안 가능한 여유를 갖도록 한다.③ 특정 업무에 대한 준비뿐만 아니라 개인적`전문적 관심에 대한 질문 대비④ 기관과 일에 대한 당신 자신의 질문 준비 - 면접
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 25일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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