"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 연봉규정 비정규직 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 육아휴직제도 산업장 간호과정 생활법률족보 노후소득보장제도

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"기간제근로자" 검색결과 2,541-2,560 / 38,792건

디지털 플랫폼 노동의 문제점과 정책적 대응 방안

와도 맞물릴 수 있다. 특수고용직은 회사와 근로계약을 맺지 않고 독립사업자, 즉 자영업자로서 계약을 맺는 근로자이다. 플랫폼 노동자 또한 특수고용노동자와 유사한 측면이 있다.특수고용 ... 노동자들은 근로기준법상으로 근로자가 아니기 때문에 산재보험과 고용보험의 혜택이 주어지지 않는다. 한마디로 법적인 보호가 이루어지지 않고 있다는 것이다. 현재에는 보험설계사, 학습지 ... 적으로 확대되었고, 고용형태는 파편화되고 있다. 이러한 실정에서 플랫폼 노동자들은 근로기준법, 산업안전보건, 남녀고용평등, 사회보험, 노동조합 및 노동관계조정법 등의 기존 법 제도의 보호

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07

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우리나라의 국민연금제도는 사회복지정책의 발달 관련 이론에서 어떠한 이론을 뒷받 침 하는지 근거를 들어 제시하오

의 기반 위에 근로자의 노후생활 보장과 정치적 필요성이 가미되어 1973년 12월 국민복지연금법이제정되었으나 그 당시 기여금의 납입문제, 연금제도의 운용과 연관된 기술적 문제, 유류 ... 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장과 사업장가입자가 아닌 지역가입자, 본인의 희망에 의한 임의가입자 등을대상으로 한다.3. 국민연금제도는 사회복지정책의 발달 관련 이론우리나라 ... 파동 등과 같은사회적 ․ 경제적 여건의 악화로 그 시행이 보류되었다. 그 후 1981년 제5차 경제사회발전 5개년 계획을수립하면서 국민연금제도의 실시 논의가 재개되었는데, 평균수명

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09

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사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요

교대제로 전환하기 어려운 경우 12시간 이상 교대제를 도입해 근로자의 근무여건을 개선할 필요가 있다. 또한 부족한 직원, 사무원, 운전자, 시설관리자를 확보하기 위한 방안으로 국방부 ... 하여 예산을 지원하는 것인데, 소규모 시설은 기본 운영비조차 부족한 실정이다. 또한 하루 8시간 교대근무 원칙에 따라 적정 근로자 배치기준을 정할 필요가 있다. 실제로 하루 8시간 ... 도록 해야 하며, 시설종사자를 위한 다양한 복지제도를 마련해야 한다. 예를 들어 사회복지분야에서 일정기간 근무한 사람들에게는 무료 요양원 혜택을 줌으로써 노후를 보장하는 제도를 제공

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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불법외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공에 대한 여러분의 의견을 서술하시오.

R E P O R T과제명불법외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공에 대한 여러분의 의견을 서술하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론한국은 지난 수십 년간 빠른 ... 는 어려운 작업환경이나 단순노동 업무를 기피하는 경향이 강해졌다. 그 결과 국내 노동시장에서 충원되지 못한 빈자리를 외국인 근로자들이 채우게 되었고, 정부가 공식적으로 외국인 노동자의 대 ... 규모 유입 정책을 펼치지 않는 상황에서도 중소기업이나 영세 서비스업 종사자들을 중심으로 외국인 근로자에 대한 의존도가 확대되었다. 특히 1980년대부터 시작된 북방정책과 글로벌

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.06

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형법과 경제범죄(감금죄와 유인죄 사례)

들이 염전이 있는 신안 섬에 방문 ② 유명 유튜버들의 방송제재 및 출입을 제한하면서 의심을 증폭시켰다 . 그러던 와중에 일부가 섬에 출입하여 염전 근로자와 대화 하는 것에 성공 ... ③ 인터뷰에서 염전근로자가 23 년간 16 시간 일하면서 한 달 받는 월급은 현재 200 만원 , “ 그 전에는 급여가 없었지만 … 지금은 그래도 준다 .” 방송 중 “ 사장님 , 주인 ... 제 3 의 가 . 항과 같이 일 명 ‘ 휘빠리 ’가 유인해 온 사람이라는 것을 알면서도 위 피해자를 염전 인부로 사용하기 위하여 70 만 원을 주고 인도받았다 . 이로써 피고인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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일반행정법-신의성실의원칙

에 로 시작되었으나 행정법에서도 일반원칙이 되었다. 민법 제2조에는 계약의 당사자인 채권자와 채무자 모두에게 신의성실의 원칙이 있음을 명시하고 있다. 이에 따라 국세기본법 제15조 ... 에서는 납세자와 세무공무원 양자에게 모두 이 원칙에 따를 것을 규정하고 있다. 그런데 행정절차법 제4조에서는 행정청에 대해서만 이 원칙에 따를 것을 규정하고 있다. 이를 통해 보 ... 을 고려하여 각별하게 국민에 대한 신뢰를 지켜야 할 의무가 더욱 크다고 보는 것을 알 수 있다.2) 사안의 개요당해 판결이 다루는 사안의 개요는 다음과 같다. 원고인 근로자 A는 B

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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중앙정부의 특징과 기능에 대해 간략하게 설명하고 사회복지를 국가가 주도해서 제공하는 것이 바람직하다고 볼수 있는 당위성의 근거

저렴해 또 한 번 놀랐다고 한다. 3일 치 해열제와 항생제가 고작 2천 원인 것이다.이처럼 보건복지부의 근로자를 대상으로 하는 건강보험은 유용하고 획기적이지 않을 수가 없다. 병원 ... , 중앙정부의 특징과 기능, 국가 주도적 사회복지에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 중앙정부란?우리나라의 경우, 기업에서 다수의 근로자에게 4대 보험을 가입하게 하고 있다. 이 4 ... 대 보험이란 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금을 의미하는데, 이들 중, 산재보험을 제외한 나머지 일환들은 근로자들 다수에게 유의미하게 긍정적으로 작용한다. 그 이유는 이런

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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[고용노동부] 채용심사비용 승인신청서

■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식]채용심사비용 승인신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간 7일신청인사업장명대표자 성명 ... 생년월일소재지(전화번호 : )신청내용채용예정인원명상시근로자수명채용심사내용채용심사기간채용심사비용원구직자 부담금액원심사비용 청구 사유(구체적으로 적으시기 바랍니다.)「채용절차의 공정 ... 화에 관한 법률」 제9조제2항과 같은 법 시행규칙 제2조제1항에 따라 위와 같이 구직자의 채용심사비용 부담 승인을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)대리인(서명 또는 인

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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산업복지론

에 따라 달리 산정되며, 전일제와 시간제 노동을 정의하는 주요 기준이 된다.4) 계약 근로시간(contractual hours of work)은 계약관계에 따라 근로자들이 일할 것 ... 급여, 모성보호 분야별로 협약과 권고가 마련되어 있다.아동 및 연소자 고용에 대하여도 최저연령, 야간근로, 건강검진 분야의 협약과 권고가 채택되었다. 고령근로자 권고와 함께 이주근 ... 로자에 대하여도 협약과 권고가 마련되었고 토착민과 부족민, 비본토 지역의 토착근로자에 대하여 협약과 권고를 별도로 채택하기도 하였다. 선원의 근로조건에 대하여 일반, 훈련 및 고용

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28

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(생활법률 3공통) 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

)2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점)3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로 ... 시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액2) 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간3

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.05

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[수업지도안] 새마을 운동과 경제 개발 수업지도안 예시입니다.

?산업단지 건설?( 고속국도 )건설?제1차 석유 파동 극복?( 근로자 )해외 파견?( 100억) 달러 수출 달성?제2차 석유 파동 극복?기간산업?-한 나라의 산업의 토대 즉 기초산업 ... )제3차 경제 개발 5개년 개획( 1972~1976 )제4차 경제 개발 5개년 개획( 1977~1981 )사업목표?( 에너지 )원 확충?기간산업 확충?사회 간접 자본 확충 ... 경제 개발 5개년 개획( 1972~1976 )제4차 경제 개발 5개년 개획( 1977~1981 )사업목표?( 에너지 )원 확충?기간산업 확충?사회 간접 자본 확충?( 식량 )의 자급

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.20

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저출산 원인 및 문제점 분석과 해결방안

그 수혜자의 수는 계속 증가하고 있다. 이러한 육아휴직 외에도 2008년부터 육아기간동안 사용할 수 있는 전일제 육아휴직보다는 근로시간을 단축하려는 여성근로자들을 대상으로 육아기 ... 여성에게 있어서 사회속의 근로자와 가정속의 어머니의 역할을 해내는데 있어서 어려운 것이 현실이다. 그렇기에 근로여성에 대해서는 종래의 근로 기준법 72조에 의거, 출산여성근로자 ... 근로시간단축제를 도입하였으며, 근로형태의 유연화를 달성하려 하고 있다. 그리고 출산, 육아생활 이후 노동시장으로 복귀하려는 여성근로자들의 지원을 위해서 출산 후 계속고용 지원금

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.10

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[사회복지조사론] 2024년 2학기 중간과제물- 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

‘기간제 및 단시간 근로자 보호법’을 제정했지만, 여전히 많은 비정규직 노동자들이 복리후생 혜택에서 배제되고 있다. 특히 비정규직 근로자들의 사회적 보호망이 충분하지 않아, 장기 ... 한 소득 차이를 넘어서, 근로 형태에 따른 차별과 고용 불평등을 상징적으로 보여주는 문제다.비정규직 근로자들은 짧은 계약 기간과 낮은 고용 안정성으로 인해 경제적 불안을 경험하는 경우 ... 에서 일용직 근로자로 고용된 이들은 계약 기간이 짧고 고용의 연속성이 불안정해 정규직 근로자에 비해 상대적으로 낮은 임금을 받는다. 이러한 구조적 차별은 비정규직 근로자들의 장기적인

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.05

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건강가정론 ) 사회주의적 복지 체제 국가 중 하나 선택 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장, 단점에 서술

하는 분야가 다르기 때문이라고 파악한다. 아직도 여성 인력은 시간제 근로자로 일하는 경우가 많은데 정부에서는 노동시장 정책으로 전일제 일자리 창출을 목표로 두고 있다. 시간제 근로 ... 형태를 줄이고 전일제 근로 형태를 위해 정부뿐만 아니라 기업들과의 긴밀한 협력이 필요하다. 3. 결론 노르웨이의 복지정책 중에서도 육아 정책은 부모가 아닌 아동의 행복과 복지 ... 가 부담하며 의료비 또한 국가에서 부담하고 실업하게 되면 높은 실업수당을 받는다. 회사는 고용한 노동자를 해고하지 못하고 국가가 판단해 해고할 수 있다. 노르웨이는 사회주의라는

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2024.06.27

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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

세제감면 혜택, 고용지원금(장려금)을 지급하고 있다. 또한 상시 근로자가 50명 이상 사업장이라면 장애인고용법에 따라 장애인을 의무적으로 고용해야 하는데, 문제는 장애인 의무고용 ... 을 강화하고 있다 할 것이다. 그럼에도 불구하고 우리나라 장애인 취업률은 40%를 넘지 못하고 있으며, 취업에 성공한 장애인이라 할지라도 장기간 근속하지 못한다는 것이 엄연한 사실이 ... 은 무엇인지 기술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성을 기술하기장애인고용촉진 및 직업재활법 제 6조에서는 장애인이 직업인

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.31

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사회복지법제와실천 ) 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

해서는 의문을 가져야 할 필요가 있다.실제로 고용보험법 제정 이후로 실업급여제도를 통해 실업자가 생활안정에 긍정적인 영향을 받아왔다고 할 수 있다. 하지만 전일제 상용직 근로자 ... 가 일어나고 있음을 알 수 있다. 노동시장이 유연화되고 기업에서는 수평적인 조직체제의 변화로 조직구성원의 역량 향상을 요구하며 이러한 환경에서 근로자에 대한 보호 방안이자 구조조정 ... 고용보험사업에서 재원 충당을 위해 고용보험기금의 설치와 보험료, 징수금, 적립금, 기금운용수입 등으로 기금을 조성하는 목적으로 제정 공포되었다. 고용보험제도가 근로자가 노동생산성향상

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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한국의 다층노후소득보장체계 개편 방향

을 미리미리 퇴직금으로 지급될 돈을 적립하기 때문이다. 근로자의 입장에서는 퇴직금이 제때 지급되지 않아서 소득이 중단되고 생계가 위협을 받는 상황을 면할 수 있다는, 즉 기업 ... 다. 퇴직연금은 중간 정산을 허용하고 있고, 최소한의 연금수급기간을 5년 단기로 정하고 있기 때문에 이것이 노후 소득 보장 수단이 되지 못한다는 지적이 나온다. 퇴직연금은 원래 근로자 ... 다.퇴직연금은 근로자들의 안정적인 노후 생활을 보장하기 위한 소득 보장 제도의 일종으로 근속연수가 1년 이상인 근로자가 퇴직할 때 지급한다. 근속연수 1년 당 30일 분의 평균임금

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오.

REPORT제 출 일 :년 월 일과 목 명 :노인복지론이 름(아이디) :주 제 : 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계 ... 습니다. 2021년의 노후 생활비 마련 통계 결과 일반적금 및 예금은 10.2%, 근로활동 9.5%, 자녀나 친척의 생활비 지원 19.4%, 국민연금 15.2%, 배우자의 소득 11%, 정부 ... 감 상실, 간호와 수발에서 심리적·경제적 부담의 어려움 등을 겪고 있으며 수발을 받는 경우 장기간 받는 경우가 높게 나타나고 있습니다.3) 역할 상실과 여가 문제직업생활의 의의는 물질

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.15

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16. 사회보험(국민연금(가입유형, 급여의종류(노령연금,장애연금,유족연금,반환일시금,사망일시금)

을 도모하고 있다.1) 가입유형국민연금가입자의 가입유형은 사업장가입자, 지역가입자, 임의가입자, 임의계속가입자 등이 있다. 국민연금 가입유형은 다음과 같다.법 제8조에 의한 사업장 ... 가입자는 국민연금에 가입된 사업장의 18세 이상 60세 미만의 사용자 및 근무자로서 국민연금에 가입된 자를 말한다. 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장 또는 주한외국기관으로서 1 ... 인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장에서 근무하는 18세 이상 60세 미만의 사용자의 근로자는 당연히 사업장 가입자가 된다. 따라서, 지역가입자가 사업장에 취업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.30

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[고용노동부] (국내, 국외)근로자공급사업(신규, 연장)허가신청서

■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제37호서식] [ ]국내근로자공급사업[ ]신규허가신청서[ ]국외[ ]연장(앞 쪽)접수번호접수일자처리일자처리기간20일사업체명칭업종전화번호근로자 수소재 ... 또는 규약과 그 설립을 증명하는 서류6. 법 제34조의2제1항에 따른 보증보험이나 공제의 가입 또는 예치금의 금융기관 예치를 증명하는 서류(국외근로자 공급사업에 해당하며, 이 서류 ... 항, 같은 법 시행령 제33조제1항 및 같은 법 시행규칙 제36조제1항ㆍ제39조제1항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일장신청인(대표자)(서명 또는 인)직업안정기관의 장귀하특별

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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