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"노동분쟁조정" 검색결과 2,521-2,540 / 5,550건

  • [법학]쟁의행위의 조정 전반에 대한 총정리
    제도를 두고 있다.조정제도란 노동관계 당사자간에 근로조건 결정에 관한 주장의 불일치로 인한 분쟁상태를 외부의 제3자가 양자의 주장을 조정하여 노동쟁의를 해결하기 위해 노력하는 절차 ... 다. 단독조정인은 노동위원회의 위원 중에서 관계 당사자 쌍방의 합의로 선정된 자를 노동위원회 위원장이 지명한다. 이는 노사분쟁의 해결을 신속하게 하기 위함이라 할 수 있겠다.4 ... 쟁의행위의 조정 전반에 대한 총정리* 자주적(사적) 조정제도Ⅰ. 서설1. 사적조정제도의 의의사적조정제도는 노사관계당사자가 쌍방의 합의 또는 단체협약의 정하는 바에 따라 노동쟁의
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.13
  • 고용보장 – 실업과 고용보험
    의 발전과정I. 1. 고용보험제도의 필요성자유주의적 시장경제론자들은 세계화로 치열해지는 국제 경쟁 상황 속에서 노동시장의 유연화와 새로운 일자리 창출에 필요하다고 주장하고 있으며, 점차 ... 를 지원하는 것이 아니라 미리 대책을 마련하여 실업 발생을 예방하려는 적극적 노동시장정책의 필요성이 대두되었다.I. 2. 고용보험의 의의고용보험이란? 5대 사회보장제도의 하나로 ... 의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도 사업주와 근로자는 각각 험료월정급여액의 일정비율을 보로 납부해야 하며, 전국적인 고용보험 전산망 구축에 따라 지방노동사무소
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11
  • 사회과 수업지도안
    출결 확인▶학습 환경 점검▶수업준비토의수업을 위해 2명씩 짝을 지어 앉도록 한다.▶전시학습 확인? 사회적 쟁점의 발생과정? 이익갈등 조정을 위한 세 가지 원칙▶전시학습 확인?사회 ... ▶ ‘한약조제권 분쟁일지’를 각 조마다 배부하고 관련 참여자의 의견이 담긴 대화내용을 바탕으로 간단한 역할극을 실시한다.▶ 학생들에게 분쟁일지와 앞서 실시한 역할극의 내용을 바탕으로 참 ... 에 참여자로 선정된 학생들은 주어진 대화내용을 바탕으로 역할극을 실시한다.▶ 2사람씩 짝을 지어 토의를 하도록 한다.▶ 토의결과를 발표한다.토의학습분쟁일지와 역할극을 위한 자료두 명
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.10 | 수정일 2014.05.23
  • 국제경영
    적으로 관세인하를 바탕으로 국제무역을 촉진하려는 무역협정이지만 국제기구로서의 성격도 지니고있다. 그러나 GATT는 무역분쟁조정 및 중재할 법적 구속력이 없었기 때문에 이를 효과 ... 다.제품단계요소집약성수요탄력성경쟁상의 무기신제품기술,자본적다연구개발능력성숙제품XX대량생산,판매관리기법표준제품노동크다코스트 경쟁력마지막으로 제품수명주기이론의 한계점은 경쟁 환경 변화 ... 에서는 무역장벽에 의한 산업보호를 인정하는 것이고 마지막으로 다자주의는 통상마찰이 발생하였을 경우 분쟁당사국뿐만아니라 이해관계가 있는 모든 국가가 협상에 참여하여 분쟁을 해결
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.20
  • 선진 외국 부동산 정책 사례를 통한 한국 부동산 정책 개선방안
    유도- 임대차 분쟁조정 사례집 작성 및 배포- 서울시내 빈방 홍보 등 주택수요 분산 유도- 전세자금 지원을 위한 주택금융신용보증기금의보증 여력 확충[청약제도 완화]- 청약자격 및 ... 에 대한 세무조사- 기준시가 상향조정 및 수시 기준시가 적용검토[택지공급]- 공공개발택지 공급확대(1,100만평)- 그린벨트 해제지역내 주거단지 조성(260만평)- 수도권내 공공 ... 으며, 2차 대전 이후에 주택부족문제가 심각하게 대두되어 주택문제에 정부가 적극 개입하는 정책을 추진하게 되었다. 영국의 주택정책의 기본구조는 양당(보수당, 노동당)에서 집권당의 정치
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.18
  • 경제 저격수의 고백 (독후감)
    의 입장에서 사회주의에 대항하기 위해서 한국의 외형적 성장을 이끌어낼 필요성이 있었음 60년대 : 미국에서 사양길에 접어든 노동집약적 산업(봉제, 가발 등) 70년대 : 환경오염 ... 주도권을 갖기 위한 비용절감을 위하여 모든 분쟁해결에 소요 되는 경비를 동맹국과 분담 경제력으로 세계에 영향을 미치겠다는 강한 의지 미국의 다국적기업들은 거대한 국내 시장을 강력 ... , 정치적 신보수주의 - 국제금융기구(IMF, IBRD)를 통한 구조조정의 강제 ⇒ 외환위기 시 이를 극복하기 위한 자금을 차관으로 제공, 경제정책을 감독하여 경제구조조정을 강제
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.22 | 수정일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영
    ④ 소비자 기호의 동질화5. 기업국제화의 억제요인으로 적합하지 않는 것은?① 수송 및 병참비용 감소의 한계② 규모의 경제③ 조정비용의 증대④ 시장구조의 차이6. 기업 국제화의 전통 ... 적 동기로 적합하지 않는 것은?① 주요 원자재나 부품의 확보② 외국의 저비용 노동력의 활용③ 관세장벽, 수입규제 또는 무역협정 등에 의한 각종 정부규제 극복④ 글로벌 학습능력 확보 ... Technology Round21. WTO의 새로운 의제 중 노동에 관한 것은?① Green Round② Blue Round③ Competition Round④ Technology
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.30 | 수정일 2020.03.11
  • 국내외 전문간호사의 역할 비교와 국내 전문간호사의 나아갈 방향
    적 간호실무 수행자, 교육자 및 상담자, 자문, 협동, 조정자, 연구자, 지도자, 변화 촉진자, 윤리적 의사결정자, 일반간호사의 역할 모델 등 구체적인 역할을 수행하는 전문간호분야 ... 와 고령인구의 증가는 경제활동 참가율 및 생산성이 상대적으로 높은 청·장년층 노동력의 비중을 낮춤으로써 장기적으로 인력부족 및 생산성 저하를 초래할 가능성이 높으며, 은퇴인구의 상대 ... (실천)- 전문간호분야에서 간호직을 포함한 케어 제공자에 대해 상담을 실시(상담)- 전문간호분야에서 필요한 케어가 원활히 행해지기 위해서, 보건의료복지 종사자 간의 종정 실시(조정)
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.05
  • 노동조합이론- 노동조합의 정의와 기능 및 형태와 관리
    노사간의 교섭과 분쟁조정하고 해결하며, 노도관계법을 비롯한 모든 노동법령의 제도 및 개정, 세제, 물가정책, 사회보험제도 기타 사회정책 등 경제, 사회정책에 관한 노동조합 ... 노동조합이론- 노동조합의 정의와 기능 및 형태와 관리34목차**노동조합의 의의1.노동조합의 정의2.노동조합의 목적과 조합주의의 원칙**노동조합 가입방법과 조합비징수제도1.노동조합 ... (agency shop)제(2) 프레퍼렌셜 숍(preferential shop)제(3) 메인티넌스 멤버십 숍2.조합비징수제도**노동조합의 본원적 기능1.노동조합기능의 의미2.경제적 기능3
    리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.19
  • 명, 청 시대 사회경제사 연구 - 상업인식변화를 중심으로 살펴본 상업발달
    ,한 회관과 발생한 갈등과 분쟁조정하며 구성원들의 이익을 지켰다. 또한 이들에게는 관료의 횡포를 막고, 그들에게 지원을 얻어 다른 상인이 성장하는 것을 막아야 했기에 관료 ... 하에 두었다. 그러나 15세기 중엽부터 관영수공업체제는 관리의 노동착취, 불안정한 급여, 중간착복 등의 문제로 장호가 도망을 가는 문제가 발생하여 붕괴될 위기에 직면하게 되 ... 하여, 불산진은 철기제조업의 중심지로 성장할 수 있었다. 그리하여 청대 건륭연간에는 불산진에서 철기 제조업에 종사하는 노동자만 약 3만 명에 달할 정도였다. 그리고 불산진의 철기 제조업
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.05 | 수정일 2014.06.23
  • 인간의 얼굴을 한 세계화 Making Globalization Work
    를 의미할 수 있다. 북아메리카의 경기 침체는 아시아의 일자리를 없앨 수 있다. 아프리카에서 분쟁이 일어나면 망명을 원하는 사람들이 더 많이 유럽으로 몰려든다. 동유럽의 경제난 ... 은 서유럽에서의 외국인 혐오증으로 이어질 수 있다. 이와 마찬가지로 동아시아의 경제적 활력은 미국의 고용에 활기를 불어넣어 줄 수 있다. 유럽에서 관세율을 조정하면 열대림에 가해지 ... 는 이 책에서 말하는 것은 상품 및 서비스, 자본, 심지어 노동흐름의 증가를 통해 세계 각국의 경제적 통합을 촉진하는 경제적 측면에서의 세계화에 초점을 두었다.1990년대부터 세계
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.10
  • 인도네시아,해외시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    ) - 사업허가서 취득의 통합서비스시스템 도입(25조-26조) 투자정책의 조정과 이행(27조-28조) 외국 투자자관련 분쟁의 국제중재 처리(32조)Ⅱ. 정 책외환관리 자금조달투 자 ... 경제적 강점 풍부한 부존자원 및 노동력 경제적 약점 사회간접자본 미비, 빈부격차 심화Republic of Indonesia 인도네시아 공화국국가개황Ⅰ. 국가개황 및 현황경제동향 ... Sulawesi 지역의 종교분쟁 등 테러 위협 상존 ASEAN에서 주도적인 역할 지속 수행 자원개발 문제로 싱가포르와 관계 악화정치·사회 동향Ⅰ. 국가개황 및 현황외국인투자현황2007
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21
  • 국제경영론,글로벌기업,글로벌경제,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    인식 제고 미국시장에서의 판매확대 엘라배마주 선택 이유 지리적 요건 ( 온화한 기온 교통 ) 물류 여건 면에서 우수 제도상의 인센티브 친기업적인 환경 ( 양질의 노동력 노사분쟁 ... 적 위험 감소 단 점 합작파트너와의 경영전략과 방법에 차이가 있을 경우 , 조정의 어려움 합작파트너에게 자신의 기술이 이전되어 장차 경쟁기업을 만들게 되는 위험 존재FDI 의 방법 ... Acquisition) 장점 1. 투자규모에 알맞게 설비규 모 조정가능 1. 빠른 진입속도 2. 현지인력의 유연화 2. 피인수기업의 기술습득 3. 기술이전의 용이성 4. 생산품목
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.29
  • 한국의 경제성장 및 사회복지 변화 -1990-2000년대 중심으로
    이라고 할 수 있다. 그러나 이후 나타난 광범위한 민중저항과 노동 운동을 통해 억압적인 통치가 끝을 맺게 됨에 따라 민주국가 및 복지국가가 출범하게 된다. 초기에는 복지후진국 수준 ... 신용카드 이용률이 급증하게 된 시기로서 동시에 많은 신용불량자를 양산해 내었다. 따라서 소비가 위축이 되었으며 노사분쟁 등으로 인해 불확실한 경제 상황에 따라 기업의 투자 역시 ... 하였으며 복지 분야에 대한 투자를 늘리기 시작하게 된 것이다. 특히 외환위기 시에 기업들의 구조조정 등 퇴직자가 대량 발생하게 됨으로써 법정 퇴직금 지급, 국민 연금 등 퇴직 일시
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
  • [지역단위][과학교육협력체제][인적자원개발][노사정협의][통상산업정책][교화협의회]지역단위 과학교육협력체제, 지역단위 인적자원개발, 지역단위 노사정협의, 지역단위 통상산업정책, 지역단위 교화협의회
    를 위해 정례적 회의를 개최한다.○ 노사정이 공동 참여하는 노사분쟁사전조정소위원회를 상설운영한다.- 수차례 교섭에도 불구 타결이 어려운 사업장에 노사정이 해결을 중재한다.○ 예산 ... 과 他분야와 연관성 확대, RHRD 정책개발을 주도한다.※ 인적자원개발은「교육개혁」을 기반으로 성립되었다.? RHRD 정책개발?조정, 인프라 구축에 있어 주도권을 확보한다.- 교육 ... , 국제교류협력, 실직자 재취업 지원, 도서관?박물관 운영, 정보화 추진 등 부서별로 산재되어 있다.⇒ 인적자원개발 정책을 주도할 총괄?조정 체제를 정비한다.3) 지역단위 인적자원개발
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11
  • 파업은 정당한 권리이다
    한다. 정부는 강제중재제도를 시행하여 노동자들의 요구를 무시하고 있다. 행정관청과 수사기관은 노동자가 조정 신청을 하면 조정대상이 아님, 교섭 미진 등을 핑계로 조정 신청서를 반환 ... 라 파업이 가져오는 유익에 주목해야 할 필요가 있다. 파업을 계기로 사용자와 노동자 양측이 서로 노력하여 최선의 해결책을 모색한다면 상생의 노사관계를 유지할 수 있다. 무조건 분쟁 ... 파업은 정당한 권리이다.논거1 : 노동자는 사용자보다 약자이다.우리나라 노조법은 지나치게 노동자들의 단체행동을 규제하고 있다. 이로 인해 노동자는 정당하게 이유를 대고 과정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.27
  • 사회보장법 정리
    , 감기치료인데 다른 코드로 공단에 청구한경우.(6) 분쟁해결절차 위의 부당청구 문제 때문에 법률가들이 많이 있음.2. 요양기관과 가입자의 법률관계(1) 공법상의 보상관계(2) 사법 ... , 장애연금, 유족연금, 반환일시금 등 4종류(1) 수급요건1) 노령연금 노동능력 상실 시 (나이 들었을 때)20년 이상 가입 60세 수급 (2013부터 2033까지 나이를 상향 ... 조정 예정)-조기노령연금: 10년 이상 가입 / 55세부터 미리 달라고 함 (소득이 없을 때)-★분할노령연금: 보험료 납입 기간 동안 혼인기간이 5년 이상일 경우 -> 이혼한 배우자
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.10
  • “내가 만일 수간호사라면 간호단위 운영 어떻게 할 것인가”에 대한 서번트 리더십에 근거 한 보고서
    들을 보듬어 주는 엄마 같은 사람이 될 것이다. 인간의 생명을 대상으로 하는 간호사의 직종 특성 상 직무 수행과 환자를 대하면서 느끼는 스트레스가 많으며 보호자와 환자들과의 분쟁이 발생 ... 적극적으로 도와주어야 한다. 구성원 한명이 학업을 하게 됨으로써 번표 조정 등의 문제로 타 구성원들에게 불만이 생길 수 있으나 이는 수간호사가 모든 구성원에게 학업에 기회를 줄 ... 는 그렇게 생각하지 않는다. 모두 다 같은 간호사이고 직장인이며 노동을 한 만큼 대가를 받고 일하고 있다. 번표를 짜는데 있어서도 나이가 많다고 결혼을 했다고 아이가 있다고 더 혜택을 주는 건 나쁘다고 생각한다. 개인사정이 없는 사람은 없기 때문이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.15
  • 인적자원전략-HRM전략
    ) 내의 인간의행위양태, 상호작용 그리고 영향이나 감정이 작용하는 관련성을 가진 사회 관계 인 것 이다.이와 같은 사회관계를 조정하는 것을 인간관계관리(human ... relationsmanagement)라 하며, 국제화 시대 경영의 인사 ? 조직 ? 노동 ? 생산관리 기타 모든 경영관리에 가장 중심적 중요성을 가지는 것으로 등장하고 있다.인간관계관리가 기업 내 ... 는 오늘날 기업경영관리를위해 필요불가결한 무기로 등장하고 있다. 왜냐하면 인간관계를 순화 ? 조정하여 인간성을 회복하고 인간의 자주성을 인정하고 그것을 존중함으로써 경영조직을 공고히
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.23
  • 국제 무역 분쟁 사례 분석
    분쟁 최종판정에서는 지급되지 않은 판매분을 마진산정에 포함하면서 동 발생비용을 직접판매비용으로 간주하여 모든 대미 수출금액에 배분, 조정하였다. 이와 관련하여 미 상무부는 미국내 ... 무역분쟁사례분쟁사례 1 : 한?중 마늘통상분쟁1.분쟁 개요UR라운드 이후 농산물 시장의 개방에 따라 중국으로부터의 농산물 수입이 증가. 그중에서도 시장접근물량형식으로 수입 ... %에서 1999년 에는 35.1%까지 증가하게 되었다.2. 분쟁 경과중국산 마늘 급증으로 국내 마늘 생산농가가 피해를 입게 됨에 따라 생산자를 대표한 농협중앙회가 1999년 말
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.25
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2025년 08월 29일 금요일
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