"노동분쟁조정"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정" 검색결과 2,541-2,560 / 5,549건

국내외 전문간호사의 역할 비교와 국내 전문간호사의 나아갈 방향

적 간호실무 수행자, 교육자 및 상담자, 자문, 협동, 조정자, 연구자, 지도자, 변화 촉진자, 윤리적 의사결정자, 일반간호사의 역할 모델 등 구체적인 역할을 수행하는 전문간호분야 ... 와 고령인구의 증가는 경제활동 참가율 및 생산성이 상대적으로 높은 청·장년층 노동력의 비중을 낮춤으로써 장기적으로 인력부족 및 생산성 저하를 초래할 가능성이 높으며, 은퇴인구의 상대 ... (실천)- 전문간호분야에서 간호직을 포함한 케어 제공자에 대해 상담을 실시(상담)- 전문간호분야에서 필요한 케어가 원활히 행해지기 위해서, 보건의료복지 종사자 간의 종정 실시(조정)

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.05

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사회과 수업지도안

출결 확인▶학습 환경 점검▶수업준비토의수업을 위해 2명씩 짝을 지어 앉도록 한다.▶전시학습 확인? 사회적 쟁점의 발생과정? 이익갈등 조정을 위한 세 가지 원칙▶전시학습 확인?사회 ... ▶ ‘한약조제권 분쟁일지’를 각 조마다 배부하고 관련 참여자의 의견이 담긴 대화내용을 바탕으로 간단한 역할극을 실시한다.▶ 학생들에게 분쟁일지와 앞서 실시한 역할극의 내용을 바탕으로 참 ... 에 참여자로 선정된 학생들은 주어진 대화내용을 바탕으로 역할극을 실시한다.▶ 2사람씩 짝을 지어 토의를 하도록 한다.▶ 토의결과를 발표한다.토의학습분쟁일지와 역할극을 위한 자료두 명

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.10 | 수정일 2014.05.23

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노동조합이론- 노동조합의 정의와 기능 및 형태와 관리

노사간의 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하며, 노도관계법을 비롯한 모든 노동법령의 제도 및 개정, 세제, 물가정책, 사회보험제도 기타 사회정책 등 경제, 사회정책에 관한 노동조합 ... 노동조합이론- 노동조합의 정의와 기능 및 형태와 관리34목차**노동조합의 의의1.노동조합의 정의2.노동조합의 목적과 조합주의의 원칙**노동조합 가입방법과 조합비징수제도1.노동조합 ... (agency shop)제(2) 프레퍼렌셜 숍(preferential shop)제(3) 메인티넌스 멤버십 숍2.조합비징수제도**노동조합의 본원적 기능1.노동조합기능의 의미2.경제적 기능3

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.19

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[인문지리학] 한국 FDI의 문제점 및 해결방안

된다.직된 노동시장을 지적한 바 있다. 그는 "노동시장을 유연하게 만들어야 한다. 해외투자자들은 파업이나 노동분쟁을 만날 위험이 적어야 들어올 것이다." 라는 말로써 한국이 현 상황 ... 는 노동 관련 법규를 조정하는 등의 제도적 차원의 정비도 필요할 것이다. 개선되어야 할 것으로 지적되는 사항으로는 현재 산재하고 있는 불법적인 노동쟁의에 대하여 관련자에 대한 엄중 ... 하고 있다는 점이 이러한 분석을 뒷받침해주고 있다. 이에 대한 이론적인 연구들도 노사관계의 경직성과 IFDI의 유치 성과 간의 부의 상관관계를 규명해내고 있다. 한국 기업의 노동조합

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.29

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[지역단위][과학교육협력체제][인적자원개발][노사정협의][통상산업정책][교화협의회]지역단위 과학교육협력체제, 지역단위 인적자원개발, 지역단위 노사정협의, 지역단위 통상산업정책, 지역단위 교화협의회

를 위해 정례적 회의를 개최한다.○ 노사정이 공동 참여하는 노사분쟁사전조정소위원회를 상설운영한다.- 수차례 교섭에도 불구 타결이 어려운 사업장에 노사정이 해결을 중재한다.○ 예산 ... 과 他분야와 연관성 확대, RHRD 정책개발을 주도한다.※ 인적자원개발은「교육개혁」을 기반으로 성립되었다.? RHRD 정책개발?조정, 인프라 구축에 있어 주도권을 확보한다.- 교육 ... , 국제교류협력, 실직자 재취업 지원, 도서관?박물관 운영, 정보화 추진 등 부서별로 산재되어 있다.⇒ 인적자원개발 정책을 주도할 총괄?조정 체제를 정비한다.3) 지역단위 인적자원개발

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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노동조합 및 노동쟁의조정법 및 미국의 사례 [한글본] [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]

노동조합 및 노동쟁의조정법1. 주요 법조항 정리2. 경영프로세스별 법조항 분류 및 예시3. 실례 적용 및 의견정리4. 외국의 노사관계를 알아본다. 5. 총괄노동조합 및 노동 ... 하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방. 해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.2조(정의)[1] “근로자”라 함은 직업의 종류를 불문 ... 를 위하여 행동하는 자를 말한다.[3] “사용자 단체”라 함은 노동관계에 관하여 그 구성원인 사용자에 대하여 조정 또는 규제할 수 있는 권한을 가진 사용자의 단체를 말한다.[4] “노동

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.08

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소음방지를 위한 설계 지침

나 스프링에 의한 진동전달력의 감소수음자 대책⋅ 청력보호장비 착용 : 귀마개 등 ⋅ 작업자의 교대근무 : 소음 노출시간의 감소 ⋅ 작업공간의 방음시설사례 중앙환경분쟁조정위원회(위원장 ... 천2백만원이 인정되어, 타 사건에 배해 기존 건물 철거시 방음벽을 설치하지 않고 공사를 하여 철거소음으로 인한 피해가 컸던 것이 특징이라 할 수 있다. 중앙환경분쟁조정위원회는 이번 ... 1 [하남] 소음피해를 호소하는 주민들의 손을 들어 준 법원의 조정판결을 받아 들인 한국도로공사가 오는 20일경 방음벽 공사를 착공함에 따라, 하남시 덕풍동 쌍용아파트 앞 중부

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27

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노사관계론 단체협약에 대한 ppt

의 교섭보다 더 좋은 노동조건은 단체 협약 기간 중 확보될 가능성이 높다. (2)평화적 기능 : 협약 유효 기간 중에는 불필요한 분쟁을 피할 수 있다. 쌍방은 협약 내용을 준수 ... 협약으로 인정 안됨.(1) 노동 조합 측의 당사자 노동조합 및 노동관계 조정법 제 2호 4조 : 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선과 기타 경제 ... 는 노동관계 조정법에 의해 단위 노조의 위임을 받아 권한 행사 가능. 그러나 이때 단체는 협약 능력 갖는 당사자는 아님. - 쟁의단과 같이 노동자가 특정한 목적 위해 일시 단결

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.02

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정부와 공공정책으로 본 노사관계

게 해결함은 물론 쟁의행위로까지 확대되는 것을 방지함으로써 당사자 자신의 손실은 물론 국민경제의 안정과 발전에 기여 하고자 하는 것이 노동쟁의 조정 제도 이다.노사간의 분쟁을 국가 ... 정부와 공공정책에서 본 노사관계Contents공공부문의 노사관계2. 노사관계 선진화 추진 배경3. 노동쟁의 조정제도4. 노동위원회공공 부문의 노사관계 배경공공부문 노사관계가 주요 ... 화두공공성과 노동기본권간의 충돌 ⓐ법외노조인 공무원 노조, 교수노조의 합법화 논쟁 ⓑ공공부문 구조조정으로 인한 노사갈등 - 철도, 가스, 발전 등 ⓒ필수 공익사업장의 직권중재

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.08

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기업가의 역할과 책임

하고, 성장?발전시키기 위해 경영환경에 대한 기회?위협?강점?약점 등을 분석하여 경영성과를 실현하는 역할을 한다.② 분쟁조정자 역할경영자는 복잡한 상황에서 발생하는 많은 문제들을 경영목적 ... 에 부합하도록 이해와 협조를 불러오도록 하는 기능을 수행한다. 노동조합과 회사와의 갈등, 기업과 이해관계자와의 분쟁 등 기업체와 많은 대상들 간에 분쟁이나 갈등이 발생한다.③ 자원배 ... . 기업가의 개념기업가(entrepreneur)는 아이디어를 통하여 사업목표를 설정하고, 자본, 노동력, 설비 등을 확보하여 기업을 창업하고 기업을 지배하는 최고책임자라고 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.26

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국제 무역 분쟁 사례 분석

분쟁 최종판정에서는 지급되지 않은 판매분을 마진산정에 포함하면서 동 발생비용을 직접판매비용으로 간주하여 모든 대미 수출금액에 배분, 조정하였다. 이와 관련하여 미 상무부는 미국내 ... 무역분쟁사례분쟁사례 1 : 한?중 마늘통상분쟁1.분쟁 개요UR라운드 이후 농산물 시장의 개방에 따라 중국으로부터의 농산물 수입이 증가. 그중에서도 시장접근물량형식으로 수입 ... %에서 1999년 에는 35.1%까지 증가하게 되었다.2. 분쟁 경과중국산 마늘 급증으로 국내 마늘 생산농가가 피해를 입게 됨에 따라 생산자를 대표한 농협중앙회가 1999년 말

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.25

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공기업의 노사관계 문제의 특수성과 전망

우려가 있는 것으로서 바람직한 방향은 아니라 할 것이다.결과적으로는 외형상 당초 구조조정 계획을 상당부분 이행하였지만 내부적으로는 노사간의 갈등과 반목 등 소모적인 분쟁을 야기 ... 에 연봉·계약제를 도입하였다.3. 공기업 구조조정과 관련된 노동법적 문제민영화를 비롯한 구조조정은 노사관계에 지대한 영향을 미친다. 민영화의 필요 여부는 별론으로 하더라도 민영화 ... 로 인하여 노동계는 상당한 고용불안을 우려하게 되며 각종 근로조건이나 복리후생의 저하를 수반하므로 노사관계의 전반적인 불안정을 야기할 수 있다. 더불어 공기업 구조조정시 야기되는 노사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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UN의 행동강령, 베이징여성회의 행동강령, 아동매춘 관련 행동강령, 공직윤리 관련 행동강령, 윤리적 의사결정과 공무원의 행동강령 심층 분석(행동강령, UN, 베이징여성회, 아동매춘, 공직윤리, 의사결정, 공무원)

강령Ⅳ. 아동매춘 관련 행동강령1. 공동조정과 협조1) 지방/국가적 차원2) 지역적/국제적 차원2. 예방대책3. 보호4. 회복과 사회복귀5. 아동의 참여Ⅴ. 공직윤리 관련 행동강령 ... 한다. 첫째, 유엔은 독립적인 중재자로서, 채권국과 채무국의 이해를 조정하고 탕감된 부채가 어떻게 사용되는지를 감독해야 한다. 둘째, 다국적 기업을 위한 의무적인 윤리강령과 수입 ... 의 침해를 가져오고 있다. 우리는 점점 빈번하게 발발하고 있는 무력분쟁과 내전의 상황에서 식량이 무기로 사용되는 것을 포함한 최악의 인권침해의 일부를 목격하고 있다. 이러한 무력

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.16

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[건설하도급][건설하도급 대금지급][건설하도급 논점][건설하도급 개선방향]건설하도급의 대두배경, 건설하도급의 실태, 건설하도급의 대금지급, 건설하도급의 부패, 건설하도급의 논점, 건설하도급의 개선 방향

공사로 공사비 절감하려는 자세를 방지하며, 정부노임 단가를 상향 조정하여 시중노임과 최대한 적자를 해소토록 하고 예정 가격 결정시 부당한 감소 조정을 금지토록 하는 방안 연구 ... 에서는 전반적으로 인력관리에 어려움을 겪고 있으며, 이에 따라 노동집약적인 성격을 지니고 있는 품질검사?시험 업무를 본연의 품질관리 업무와 분리하여 아웃소싱하려는 경향이 나타나고 있다. ... 마찰의 가능성이 증폭될 수 있는 개연성이 있다. 결과적으로 수급인간의 분쟁으로 인해 공사비와 계약기간에 영향을 미치게 되며 이러한 문제는 계약주체 모두를 위해 신속히 해결

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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노사관계관리

적: 기능:임금 근로조건의 개선을 위한 노사간의 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하며 ,노동관계법을 비롯한 모든 노동법령의 제도 및 개정,세제,물가정책,사회보험제도 기타 사회정책 등 경제 ... 효과를 부여하는 채무적 효력1.3 노사관계제도 (단체협약 )3노동쟁의와 조정 (1) 노동쟁의의 의의 노동쟁의는 임금, 근로시간, 후생, 해고, 근로조건에 관해서 노사간의 주장의 불 ... 준수, 취업규 칙위반, 부당노동행위 등과 같이 노사 당사자간의 기존의 권리관계의 해석 이행여부 등을 둘러싼 주장의 불일치1.3 노사관계제도 (단체협약 )3 노동쟁의와 조정 (2)쟁의

리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.17

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세계화와 신자유주의

조치는 미키 캔터 USTR대표가 밝힌 것처럼 WTO관할외의 사항(예:노동-경쟁정책)과 WTO비회원국에 대해서만 가능할 것이기 때문이다. 미-일 자동차분쟁의 경우 미국의 슈퍼301조 ... 하던 상품, 서비스, 자본, 노동, 정보 등에 대한 인위적 장벽이 제거되어 세계가 일종의 거대한 단일시장으로 통합되어 나가는 추세를 말하는 것이다. 다시 말하면 세계화란 상품 ... 은 국내에 서는 구조조정, 국제적으로는 UR협상을 시작하였다. 구조조정의 결과 수 많은 기업들이 인수·합병 되면서 실업자가 급증했다. 거기에다 부동산 가격의 하락으로 인해 부동산 담보

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.24

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국제인권법

는 인권위원회 자신이 주선(good offices)을 제공하는 것이고, 다음 2단계는 분쟁해결을 위해 인권위원회가 임시조정위원회를 구성하는 것이다. 즉, 문제가 상기 제 1단계절차 ... 다.A규약- 노동의 권리(제 6조), 공정하고 유리한 노동조건의 보장(제 7조), 노동조합의 결성?가입 및 파업의 권리(제 8조), 사회보장을 받을 권리(제 9조), 가정과 임산부 ... )이 규정되어 있다.B규약- 생명권보장과 사형제도의 원칙적인 금지(제 6조), 고문과 잔혹한 형벌 또는 대우의 금지(제 7조), 노예무역?노예제도?강제노동의 금지(제 8조), 신체

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.27

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소방행정조직, 노동행정조직, 체육행정조직, 농업행정조직, 해양환경행정조직, 지방환경행정조직, 장애인복지행정조직, 남북통일행정조직, 서울특별시 문화관광행정조직, 중국행정조직 분석(행정조직, 행정)

장관에 의해 선임됨. 근로감독관은 개별 사업장에서의 노동법 준수여부에 대해 직접적으로 감독함.- 사회복지국: 온두라스 내의 다양한 사회복지단체들의 활동을 조정하는 역할 담당. ... - 노동자문단: 근로계약과 관련하여 사용자와 이견이 있거나 분쟁이 일어난 경우 관할관청의 처리과정에서 근로자 또는 노동조합을 대리 또는 자문, 근로자변호에 필요한 조치 강구.Ⅳ. 체 ... 소방행정조직, 노동행정조직, 체육행정조직, 농업행정조직, 해양환경행정조직, 지방환경행정조직, 장애인복지행정조직, 남북통일행정조직, 서울특별시 문화관광행정조직, 중국행정조직 분석Ⅰ

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.08.28

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교육행정 조직론

며, 의사소통과 의사결정의 통로를 마련하여 그에 따라 필요한 행정인원을 배분한 조정된 교육행정 활동체제사회적, 공공적 조직 활동으로서 교육을 대상으로 하고, 교육목표의 설정, 그 달성 ... 의 상호작용의체제.두 사람 이상의 의식적으로 조정된 행동 또는 힘의 체제사이먼(G.A.Simon)-의사결정구조(decision-making structure)에치오니(A. Etzioni ... 카츠직 ex. 공기업형상유지조직 ex. 학교, 병원, 종교단체적응적 조직 ex. 대학, 각종 연구소관리적 정치적 조직 ex. 정당, 노동조합..PAGE:102. 조직의 유형에치오니

리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.15

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레폿이나 시험용 상법 정리

에 는 문제를 상법의 자주성 또는 독자성의 문제라 하는데 과거 상거래가 활발히 전개되지 아니하던 시절 특별한 상거래로 인한 분쟁이 발생하지 않았기 때문에 상사분쟁도 민법에 의해 해결 ... 다.Ⅲ경제법과의 관계1.상법상법은 개별적 경제주체간의 이익조정을 목적으로 거래당사자의 자유의사를 존중하는 상법으로서 일반적으로 사적자치의 원칙이 인정되는 사법2.경제법경제법은 국민 ... 경제 질서의 유지를 목적으로 하는 점에서는 국민경제질서의 유지를 목적으로 하는 경제법과 구분되지만 경제질서를 목적으로 한다는 공통점이 있다.Ⅳ노동법 관계1.상법상법은 기업의 대외

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.23

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