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"노동분쟁조정" 검색결과 2,621-2,640 / 5,549건

  • 노동법 기말고사
    .2. 단체교섭대상과 조정대상단체교섭이 결렬되어 노동쟁의가 발생한 경우, 이 분쟁을 해결하기 위하여 노동쟁의 조정에 들어가게 된다. 이 경우에도 단체교섭의 대상만이 될 수 있다.3 ... 한다고 하여도 당연히 부동노동행위나 쟁의행위를 할 수 없다.3. 판례대법원은 “노조전임자제도에 관하여 단순히 임의적 교섭사항에 불과하여 이에 관한 분쟁 역시 노동쟁의라 할 수 없 ... 다. 단결권이란 근로자가 근로조건의 유지, 개선 기타 경제적, 사회적 지위의 향상을 목적으로 단결할 수 있는 권리를 말한다. 이러한 단결권을 근거로 하여 근로자들은 노동조합을 조직
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.20
  • 한국의 노사협력방안
    관계의 공정성과 협력적 노사관계의 확립을 위한 법과 제도의 정비 파업기간 중 대체근로자를 채용 또는 대체하도록 하여 소비자 및 관련 기업의 피해 방지. - 노동분쟁해결을 지원 ... 으로 보전 지급하는 잘못된 관행 정비. ● 노동정책의 결정 ․ 집행기구의 위상, 기능에 대한 조정이 필요 - 노사정위원회의 운영에 대한 개정을 검토.노사관계 안정을 위한 정책 대안2 ... 관계'의 구축 ● 취약한 노사관계 지대에 대한 대비와 투자가 필요 공기업 기타 공공부문의 합리적 교섭체제를 구축 공공부문에 대한 '특별분쟁조정제도' 를 도입 - 산별노조 확대로 교섭
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08
  • 단체교섭 대상 문제에 관한 고찰
    에서 발생하는 사용자와 근로자들 사이의 폐단을 막기 위해 근로자들의 근로문제 전반의 내용을 노동법으로 규율하고 세부적으로 근로기준법과 산업안전보건법, 노동쟁의조정법, 산업재해보상보험법 ... 가 나누어지고 있다.1) 권리분쟁은 법원 또는 노동위원회를 통해서 해결하는 것이 원칙이므로 단체교섭의대상이 되지 않는다는 견해이다.2) 의무적 교섭은 아니나 임의적 교섭의 대상 ... 은 된다는 견해이다.3) 법원 또는 노동위원회에서 해결되어야 할 사항이라도 노사자치의 원칙에 의하여 당사자가 자율적으로 해결하는 것을 금지하는 것이 아니므로 권리분쟁도 단체교섭이 된다는
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.28
  • 기술진보 무역패턴의 변화
    을 조성하였다. 현재 WTO는 세계 경제의 방향을 이끌어 가는 강력한 국제 기구로써 무역 분쟁 시 심의 및 조정 권한을 가지고 있다.* 뉴라운드(2001, 도하 개발 의제)는 카타르 ... 의 요소집약도 즉 자본, 노동의 최적비율을 변동시키고 생산요소의 상대가격 즉 요소가격비율을 변동시키며 두 상품의 생산량을 변동시킨다. 이는 국제무역에 상당한 영향을 미친다. 기술진보 ... 이 소요되는 연구개발투자가 가능해졌음을 의미한다.기술진보의 유형에는 중립적 기술진보와 노동절약적 기술진보, 자본절약적 기술진보가 있는데 각각 유형들에 대해서 살펴보면 다음과 같
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.23
  • 한미 FTA 재협상 논점 정리
    , 세계무역기구 (WTO)에서도 적용하지 않고 있는 내용인 노동분쟁 시 일반조정관행을 적용케 한 점이 주목된다.상대국이 노동분쟁에서 패소했을 경우 미국에 대해 배상토록 하는 강제적·보복 ... 도 마찬가지이다.국내법과 다자간 환경협약(MEA)이 충돌할 경우 국제협약이 우선한다는 원칙을 적용해 환경의무를 이행하지 않았을 경우에도 일반분쟁조정절차를 밟게 하고 있다. 이는 환경조건 ... 가 통상 정책에 대한 갈등을 봉합하면서 민주당의 요구였던 노동권과 환경권을 강화하는 방향으로 미국의 FTA 표준안을 변경한다는 내용을 담고 있다.또한 이들은 이 변경된 표준안인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.18
  • 한국의 통상협상 DDA , FTA , GATT
    경 이를 위반한 국가의 노동 ? 환경 여건을 개선하는 데 살도록 함? ‘일반분쟁 해결’절차를 적용할 경우? 관세 철폐 혜택 철회 등 무역보복.? 공무원노조의 단결권 및 단체행동권 ... 허 용, 복수노조 도입등을 허용할 것을 요구.다.한 ? 미 FTA에서 이미 합의한 내용은 노동, 환경분야에 ‘특별 분쟁해결’절차를 마련, 위반사항이 있으면 벌금을 내고 이를 위반 ... 한 국가의 노동 ? 환경 여건을 개선하는 데 살도록 하고 있다. But, 신통상정책에 따라 ‘일반분쟁 해결’절차를 적용할 경우, 한 국가가 FTA 노동 ? 환경의무를 위반하게 되
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.10
  • 육성제도론 제7장 - 국제법과 청소년
    ② 국제 원자력기구 규정③ 국제연맹 규약협정주로 정치적인 요소가 포함되지 않은 전문적, 기술적인 주체를 다룸으로써 조정하기가 어렵지 않은 사안에 대한 합의에 많이 사용된다.협약양자조약 ... 이나 배경을 제공② 국제분쟁해결과 관련하여 다양한 절차규칙을 제공③ 국가 관행과 양자조약 및 국제기구의 결의에서 채택되고 확인된 특정 규칙들은 다자조약에 포함되거나 국제관습법 ... 적 및 정치적 권리에 관한 국제규약2) 국제기구① 국제연합헌장② 국제연합교육과학문화기관헌장③ 유네스코, 개인통보 수속④ 국제노동기관헌장⑤ 국제연합아동기금⑥ 세계보건기관헌장⑦ 국제
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.30
  • 동북아시아경제의 전망
    라는 목표를 가지고 1998년부터 기업, 금융, 노동부문, 공공부문 등 4대 구조조정에 착수하였다. 구조조정은 단계별로 추진되고 있는데 단기적 목표는 시급한 부실 요인을 제거하고 시장 ... 차례1-1 경제의 규모 및 증감1-2 고령의 인구의 정도 및 고령화 진전1-3 산업구조 및 경제의 안정성1-4 국민의 생활수준2. 외환위기의 발생과 구조조정3. 8?3 긴급경제 ... 됐다.예컨대 엥겔계수가 20이하는 상류, 50이상은 겨우 살아가는생활수준으로 평가된다.2. 외환위기의 발생과 구조조정? 외환위기의 원인경제위기의 원인에 대한 견해로는 미국정부와 미국자본
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.20
  • 미국교육개혁과연방입법
    에 요구했는데 그가 피살된 후 1964년에야 민권법이 통과되어 민권위원회 존속기간을 연장하고, 인종분쟁조정기구로 지역관계부(Community Relations Service)를 설치 ... 되는 문제들을 잘 처리할 수 있도록 돕기 위해서 주 정부와 지방정부가 이용할 수 있는 보조금에 대한 제4장과 함께 , 미합중국 노동?보건후생?교육부(Department of
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29
  • [저작권][패러디][인터넷][저작권 보호장치][프랑스 저작권 사례]저작권의 의미, 저작권의 등록, 저작권과 새로운기술, 저작권과 패러디, 저작권과 인터넷, 저작권 보호장치, 프랑스 저작권 사례, 저작권 관련 제언
    는 저작권법 제81조에 의거 1987년 7월 1일 설립된 법정위원회로서 저작권등록은 물론 분쟁 조정 및 저작권제도 연구 등을 수행하고 있는 우리나라 저작권계의 중추기관이다. 등록 ... 등록할 수 있다 2) 저작인접물도 등록대상이다 3) 저작권 양도는 등록해야 안전하다 4) 출판권도 등록대상이다 4. 저작권 등록은 저작권심의조정위원회에서 Ⅳ. 저작권과 새로운기술 ... 는 일반적으로 저작권의 대상이 되는 것으로 이해하고 있다. 그 논거로는 컴퓨터프로그램은 산업적 소산으로서 모든 창작적 표현을 총칭하는 문화적 소산에 포함되며, 지적 노동의 산물
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.07
  • 글로벌경영,다국적기업,마케팅사례,글로벌마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    화의 필요성 첫째는 환율변동으로 인한 국제경쟁력 약화를 피하기 위해서 . 둘째는 무역분쟁이 발생할 가능성이 크다는 것에 이유가 있음 . 세 번째는 각국 간의 정치적 , 문화적 환경 ... 적절한 인력관리방법 , 해외시장에서의 마케팅 활동 조정 , 생산 및 연구 개발의 효과적인 배치와 조정 , 전세계적인 재무 및 회계관리가 이러한 범주에 포함됨 00, 01, 교재 전반 ... 는 요소로 작용 산업공동화 외국의 다국적기업이 한국에서 직접투자를 하는 데 부담을 느끼게 하는 한국정보의 규제와 노동조합의 잘못이기 때문에 , 그 대가를 해외로 진출하고자 하는 국내
    리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.29
  • 합법적 파업과 비합법적 파업
    기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 노사관계 당사자 간의 주장의 불일치로 발생한 분쟁상태를 말한다.2) 노동쟁의의 종류①파업②태업 : 단결해서 의식적으로 작업능률을 저하시키는 것 ... 있을 때에는 합법적 파업이다.a)단체노동 분쟁으로부터 발생해야 하며 노동관계 범위 내이어야 한다.b)한 기업에서 일하는 노동자들이 그 기업 내에서 진행해야 한다.c)노동단체 ... 만 한정된다(노동법 2조)- 투표에서 파업 찬성이 되더라도 사용자가 조정신청을 하면 15일간은 파업할 수 없다(노 동법 53조)- 파업은 어디까지나, 사업장 안에서만 해야 한다
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.26
  • 프랑스 사회복지제도
    노동자의 요구를 전달하는 기관인 직원대표위원회가 모든 기업체 내에서 발족되었다. 이 법은 노사분규의 해결에 많은 도움을 주었고, 노동운동이 대립으로부터 협상과 분쟁해결의 방향 ... 었다.1939년에는 출생률 상승을 위하여 가족수당을 기존의 임금 노동자 뿐만 아니라 자영업자에게까지 확대하고, 임금노동자와 노동불능 시에도 지급하도록 규정하여 임금과는 별도로 전국민 ... 되고 복지국가의 개념이 대두되었다. 사회에 대한 국가의 통제와 간섭이 증가한 것이다. 노동자의 단결과 정치참여도 촉진되어 노동자를 대변하는 정당활동이 늘어나 1936년 법에 의하
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09
  • 엘살바도르의 노사관계, 엘살바도르의 정치와 사회, 엘살바도르의 임금시장, 엘살바도르의 섬유산업, 엘살바도르의 사회보장제도(노령, 장애, 사망), 엘살바도르에 진출한 한국회사 사례, 엘살바도르의 노동관련법
    , 엘살바도르의 노동관련법 분석Ⅰ. 엘살바도르의 노사관계1. 노동조합현황2. 노동쟁의 현황Ⅱ. 엘살바도르의 정치와 사회1. 정치체제1) 행정부2) 입법부3) 사법부2. 군사Ⅲ ... ) 복지 형태3) 근로자 학력수준4) 근로자와 한국인 관리자의 관계설정5) 생산의욕 고취수단6) 임금 수준7) 노동조합 설립여부8) 회사의 대노조방침9) 현지 근로자의 한국인 관리자 ... 에 대한 태도10) 현지 근로자를 흡수하기 위한방법11) 현지인 관리자와 한국 경영진과의 관계12) 노무관리상 유의사항3. 시사점Ⅶ. 엘살바도르의 노동관련법1. 단결권 보장2
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.09.28
  • 통일 코리아를 맞이하는 북한 중보기도 자료집 정치영역, 종교영역 요약
    . 소련의 도움과 통제 조정 하에서 북한은 토지개혁과 주요산업을 국유화시킴.토지개혁 : 일본인 및 지주들의 토지를 빼앗아 농민에게 무상으로 영원히 양도하는 방법. 반대정치세력의 경제 ... )하여 파벌 분쟁 없이 권력을 이양 받게 됨. 94년 김일성 주석 사망 후 3년 동안 유훈통치를 한 뒤 그 해 10월 김정일을 로동당 총비서로 추대함. 98년 헌법 개정 후 주석제 ... . 정치범 수용소는 두 종류로 구분되어 있음. 하나는 ‘완전 통제 구역(한번 수감되면 종신수용)’, 또 하나는 ‘혁명화구역(일정 기간 강제노동후 석방 그러나 대부분 수용소에서 사망
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.22
  • [국제][국제화][기업국제화][국제레짐][국제마케팅]국제화, 기업국제화, 국제레짐, 국제마케팅, 국제인권, 국제교육, 국제정치, 국제승인, 국제거래, 국제방송, 국제변호사 분석
    을 지닌 제도를 일컫는다. 지구촌의 국제관계가 점점 복잡해지고 일부 국간에 의존이 심화되는가 하면 또 다른 국가 간에 분쟁이 빈번히 발생하자 국제사회 내에서는 국제적 규범을 창출 ... 해야 할 필요성이 대두되었다. 이에 따라 제네바 조약, 고문금지조약, 대인지뢰금지조약, 전범재판소나 국제형사재판소 설치 등의 활동을 통해 대립과 갈등이 조정되어 왔다. 국제 레짐 ... 1985으로 정의함으로써 선행연구와 방법론적인 맥락을 달리하고 있다. 그들의 연구는 인권레짐 개념을 국제법적 규범, 즉 유럽인권조약, 미주인권조약, 세계노동기구(ILO), 유엔 인권규약
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
  • 이랜드의 소개와 M&A 과정과 전략, 그리고 이랜드 사태(발생원인, 진행과정, 시사점)
    의 주장의 불일치로 일어나는 분쟁상태(노동쟁의조정법 2조)를 말한다. 노동쟁의 대표적인 예) 이랜드, 코스콤…코스콤제2의 뉴코아 · 이랜드 사태로 번질 우려 지난 7월 비정규 직 ... , 고발, 손해배상청구소송 철회 문제노동쟁의노동쟁의란? 근로자 단체와 사용자 또는 그 단체 사이의 분쟁. 임금 ·근로시간 ·후생 ·해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간 ... 가 진전됨에 따라 민주노총이 비 정규직 보호 법안 입법과 관련하여 노동계의 목소리를 높이기 위하여 이랜드 사태에 개입하여 문제가 더욱 복잡해졌고 사태 초반대선을 의식한 정부의 개입 미흡
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.21
  • 렉서스와 올리브나무를 읽고
    재무행정학-도서읽기‘렉서스와 올리브나무’를 읽고토머스 프리드먼은 ‘뉴욕타임즈’의 칼럼니스트로서 세계적인 국제분야의 전문가이다. 그가 처음 아랍과 이스라엘의 분쟁을 시작으로 워싱턴 ... 나라 역시 1997년에 이 병에 걸려 허우적거렸다. 살아남기 위해 구조조정을 했었고 지금도 계속 진행 중에 있다. 다시 이 병에 걸리지 않도록 노력하고 있다.6. 황금 구속복황금 ... 직 노동자와 중산층들 세계화로 경제적 피해를 입는 자와 문화적 반발세력이 있다. 그러나 이들은 어떤 일괄된 대체 이데올로기를 중심으로 발전하지 못한다. 자본주의 야수성을 완화시키면서다.
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.10
  • 근로기준법상 평균임금과 통상임금
    의 범위에 관한 노사간 분쟁이 발생하는 바, 평균임금과 통상임금의 범위를 명확히 하는 것이 중요하다.3. 논의의 전개이하에서는 평균임금과 통상임금의 산정사유와 산정방법에 관하 ... 하는 사후적/산술적 개념이지만, 평균임금은 노동력의 통상적인 가격에 착안한 사전적/평가적 개념이다.2. 산정사유평균임금은 연차유급휴가수당, 휴업수당, 재해보상금, 퇴직금, 감급제재 ... 에 포함된다고 판시하였다.iv) 복리후생적 금품의 경우노동부 예규는 전근로자에게 일률적으로 지급되는 경우에만 평균임금에 포함시키지만, 판례는 모든 근로자 뿐만 아니라 일정요건
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02
  • 한중일 FTA의 의미와 각국에 미치는 영향에 대한 분석
    단점 : 비관세로 될 경우 한국의 대일 무역적자 상승 장점 비관세 장벽 완화 : 통관 절차 간소화 서비스 시장 : 고령화로 인한 일본의 인력부족 현상 노동 인력이동 확대 투자유치 ... 협력이 전개 되어야 함역내 통상분쟁의 예방 및 효과적 대처­ 한·중 통상 분쟁 해결을 위한 새로운 접근 필요 ­ 3국간 협력을 통한 해결 모색이 바람직함동북아 차원에서 본 한·중 ... 적으로 극복 → FTA 정책은 탄력을 받아 가속화될 가능성 있음한.중.일 FTA­ 과도한 조정비율을 수반하는 경향 ­ FTA의 아노미 현상 나타냄 ­ 경제적 효율의 제고라는 목표 달성
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.28
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