"노동분쟁조정"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정" 검색결과 2,601-2,620 / 5,549건

사회보장

간 국민건강보험의 통합과정에서 의약분업에 따른 의약분쟁이 야기되었고 자영업자들의 소득파악의 어려움으로 건강보험 재정에서 수입의 감소와 의료수가의 인상조정에 따른 지출의 증대로 보험 ... 조정이 불가피한 상황하에서 구조조정이 성공적으로 이루어지기 위해서는 사전에 사회보장제도의 확립이 전제되어야 한다. 사회보장제도가 안전망 역할을 하지 못하는 상황에서 구조조정이 단행 ... 보험이다.(4) 고용보험고용보험제도는 단순히 실직 이후의 생활안정을 위한 대안만이 아니라 노동시장에서 필요한 직업능력을 개발하게 하여 실업을 예방하도록 하고 실업이 발생했을 때

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.21

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스테그플레이션

학파는 지속적인 총수요관리정책에 따른 예상인플레이션의 상향조정을 강조하였다. 전자는 인플레이션이며, 후자는 프리드만-펠프스(Friedman-Phelps)의 자연실업률이론을 나타내 ... 은 기업의 노동에 대한 수요를 증가시킨다. 노동수요곡선을 이동시켜 노동의 고용량은 증가하고 명목임금은 상승하게 된다. 이 때 명목임금의 상승률은 물가상승률보다 낮다. 기업가의 입장 ... 에서는 근로자가 물가상승률을 알아차리는 데는 시간이 걸리기 때문에 명목임금을 물가상승률과 똑같이 올려줄 필요가 없는 것이다. 따라서 기업의 입장에서는 실질임금이 하락하게 되어 노동

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.09

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UN,국제기구법(론) summary

의 빈을 권고할 수 있다.(조정의 성질을 가질뿐 법적 구속력은 없다.)(4) 물적 관할 부탁사항가. 중대한 분쟁 : 유엔에 부탁되는 분쟁은 대체로 국제평화에 영향을 미칠 중대한 성격 ... , 종교와 신앙, 주거권리, 교육권, 인신매매, 아동매매·아동 음란물, 여성폭력, 식량권, 신체적·정신적 건강 향유권, 판사와 법률가의 독립성, 원주민의 권리, 이주노동자의 권리 ... 장지라는 개념은 1956년 유엔 총회가 수에즈 운하 지역의 분쟁을 해결하기 위해 제1차 유엔 긴급군 설치를 결의하였던 ‘평화를 위한 단결 결의’에서 처음 사용되었으며, 1962년

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.05

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순환출자와 출자총액 제한제도의 이해

, 외국인투자 활성화, 구조조정을 지원하기 위해 출자총액 제한제도 폐지4) 2001년 : 계열 기업간 순환출자 축소를 위해 다시 도입5) 2006년 : 출자총액 한도를 25 ... 권 분쟁사례- 다국적 투자기업 소버린이 SK글로벌 주식 14% 매집 후 경영진 교체요구- 경영권 분쟁 소식이 알려지면서 SK글로벌 주식 급등- 출자비용제한제도로 인해 지배구조가 취약 ... 했던 SK글로벌은 엄청난 시간과 비용을 경영권 방어에 낭비- 소버린 측은 1800억에 매입하였던 주식을 7800억의 차익을 남기고 매각후 분쟁이 종결됨3. 외국의 지배구조 관련 규제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.28

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근로시간면제(타임오프, time-off)제도의 분석

가 된다. 근로자참여 및 노동관계조정법에 따르면 노사협의회 위원 및 고충처리 위원은 무보수, 비상근이다.5) 조합원의 규모와 시간한도 및 사용가능인원(규모는 사업 또는 사업장의 전체 ... 하였다.그리고 복수노조는 모든 노동조합의 전체 조합원 규모에 해당하는 타임오프제 한도가 적용되며, 2개 노조인 A노조 조합원 600명, B노조 조합원 1,100명이면 전체 조합원 ... 1700명 구간에 해당하는 한도가 적용된다.노동조합이 임금등 근로조건의 결정에 관한 사항 이외에 노조전임자 급여지급을 요구하면서 이를 관철하고자 한 쟁의행위는 위반으로 1000만원

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.25

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CM for Fee 사례 Centennial Middle school

조정사항3번에 걸친 자금조달활용 가능한 자금을 기반으로 입찰내력조적벽, 철강연결부, 경량콘크리트 지붕, 교실의 건식벽체, 절단 석판, 섬유보강유리문, 세라믹 타일등의 재료 이용장기간 ... : 스케줄과 예산에 대한 구성프로젝트의 목표를 설정하면, 이는 일정과 예산 내에서 프로젝트를 수행하기 위한 각 팀 구성원들의 책임업무가 됨전체 프로젝트 실행관리, 조정Assuring ... 지 않도록 함성공적인 파트너링을 위해 분쟁 해결시에 각자의 역할과 행동에 책임Overall Project Management*Quality ManagementPartnering발주자

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.28

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합법적 파업과 비합법적 파업

Ⅲ. 합법적/비합법적 파업의 사례Ⅱ. 합법적/비합법적 파업의 차이Ⅰ. 파업이란??노동쟁의(labor disputes )란 무엇인가??노동 조합사 용 자주장의 불일치로 발생한 분쟁 ... 한다.5. 노동쟁의 라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금·근로시간·복지·해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말 ... 한다. 이 경우 주장의 불일치라 함은 당사자간에 합의를 위한 노력을 계속하여도 더 이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우를 말한다.제1장 총칙 제 2조노동조합및노동관계조정법노동

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.26

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글로벌 무역에 대한 정리

의 무역정책상의 행동을 규율하는 국제무역 규범을 제시 국제무역 규범에 관한 해석기관이자 무역규범을 둘러싼 대립과 분쟁의 조정기관으로써 역할을 수행① GATT관세 및 무역에 대한 일반 ... - 역내 생산요소, 이동자유화 실형(중미공동시장)◎경제동맹(Economic union)- 공동시작을 더욱 발전시킨 단계- 재정·금융·통상·노동 및 공동경제 정책조정- EU◎완전경제 ... 와 투자 및 무역문제를 처리하기 위한 국제기구설립문제를 검토 1944년 Bretton wo인수 협정에 의해서 2차세계대전 이후 새로운 국제경제 질서의 구조조정 대두* 금융면

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.30

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채용방침 수립시 고려 사항

, 교육배치 및 승진에 있어 혼인·임신·출산을 이유로 한 차별의 금지, ‘고용 문제 조정 위원회’의 명칭을 ‘고용 평등 위원회’로 변경, 성차별 분쟁 외 여성 취업과 고용평등에 관한 ... 채용방침 수립시 고려할 사항- 노동시장 여건· 법규 사회 : 남녀평등 고용 법, 외국인차별금지· 남녀평등 고용법개정된 남녀 고용 평등법은 여성의 모집 · 채용 때 직무수행에 필요 ... 근로자도 여성을 대신해 육아 휴직을 청구할 수 있도록 했다(제11조)사업주가 직장 보육시설을 설치한 후 노동부 장관에게 신고하게 함(제12조)으로써 현실성을 높였다.그밖에도 동일

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.20

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인간자연 권리

으로 확장 될 때 해결노동법 →사업자에 대한 노동자의 보호가 문제가 됨 : 단순한 법적인 서술에만 의존하지 않고 어떻게 법이 사회적 변동에 상응해야 하고, 정신적, 자연과학적 지식이 법학 ... 와 자연의 권리 사이의 고려는 충돌 중단이 어려움 → 환경소송분쟁과정절차의 합리성 → 법적인 결정의 합리성이 높아짐2. 자연생태계의 보호생태계중심적인 새로운 사고 → 갈등해결 ... , 조정 → 환경법상의 강조점변화 인간에 대한 변화 된 개념 집단적인 이익지위와 결합에서 구속성 자연의 변화된 개념이 주요한 역할인식의 변화 소수 환경보호단체들 만의 관심 지역환경

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.08

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네트워킹 및 아웃소싱

을 빌어와야 한다. 경제학적으로는 생산요소(생산을 하기 위해 필요한 투입변수)는 둘로 나눈다. 노동과 자본이 그것이다. 노동과 자본을 투자하여 생산하는 것이 기업의 기능이다. 시대 ... 에 집중하고 나머지 부분은 바깥에서 해결해야겠다는 자각이 나왔다. 그 아이디어 중 대표적인 것이 앞으로 알아볼 네트워킹과 아웃소싱이다. 두 가지 생산 요소 중 노동은 네트워킹을 통해 ... 를 외 것이다. 경기가 악화되어 직원을 조정한다고 하면 방대한 조직보다는 슬림화된 조직이 대응하기가 쉽다.(6) 복리후생의 충실화 및 효율화급식, 건강관리 등을 외부에 소싱

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.29

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기술진보 무역패턴의 변화

을 조성하였다. 현재 WTO는 세계 경제의 방향을 이끌어 가는 강력한 국제 기구로써 무역 분쟁 시 심의 및 조정 권한을 가지고 있다.* 뉴라운드(2001, 도하 개발 의제)는 카타르 ... 의 요소집약도 즉 자본, 노동의 최적비율을 변동시키고 생산요소의 상대가격 즉 요소가격비율을 변동시키며 두 상품의 생산량을 변동시킨다. 이는 국제무역에 상당한 영향을 미친다. 기술진보 ... 이 소요되는 연구개발투자가 가능해졌음을 의미한다.기술진보의 유형에는 중립적 기술진보와 노동절약적 기술진보, 자본절약적 기술진보가 있는데 각각 유형들에 대해서 살펴보면 다음과 같

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.23

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북한의 외화벌이 실태에 대하여

회사의 철광석이 세관을 통과하지 못하도록 요청했다. 판씨는 허룽시에서 오랫동안 사업을 했기 때문에 허룽시가 그의 부탁을 들어줬다. 판씨는 “분쟁이 조정도 되기 전에 이전 계약 ... 한다는 것은 상상하기 어렵다. 북한 노동당과 군, 내각의 고위관료 자제들로 구성된 ‘봉화조’가 마약 밀매와 위조지폐 유통 등으로 부(富)를 축적하고 있다는 얘기도 나온다.또한 북한 당국 ... 를 싣고 미얀마로 향하던 선박이 미국 해군 구축함의 추적을 받자 북한으로 되돌아간 일이 있다.3. 해외근로자 송출북한은 6∼7만 명의 노동자를 해외에 파견해 매년 수억 달러

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.18

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[경영학]신패러다임시대 노사정의 역할

다. 구성원인 사용자에 대하여 조정 또는 규제할 수 있는 권한을 가진 사용자 단체가 없는 현실을 고려할 때, 산업별 사용자 단체의 구성은 불필요한 분쟁을 최소화시킬 수 있는 하나의 대안이 될 것이다. ... ) 1987년 이후 노사관계시스템3) 노사관계 뉴 패러다임4) 노사정 상생을 위한 각 역할(1) 노동계의 역할(2) 경영계의 역할(3) 정부의 역할3. 결론1. 서론지난 20년을 돌아보 ... 고, 끝으로 정부의 조력에 대하여 살펴보고자 한다.2. 본론1) 1987년 이전 노사관계시스템1987년 이전에는 기업별노동조합주의에 기초하여 극단적 분권화가 이루어졌다. 기업수준

리포트 | 7페이지 | 600원 (20%↓) 480원 | 등록일 2008.05.26

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주한미군 주둔에 따른 비용의 적절성

기지 조정, 미군기지 재배치, 규모축소, 전방의 주요 10대 특정임무 한국군에 이양 등등 이전의 감축과 전혀 다른 차원에서 이루어지고 있다. 주한미군은 휴전선과 같은 일정 선을 중심 ... 된 사항일지라도 재조정을 통해 전력보강에 더 박차를 가하고, 한국군이 독자적 운용이 어려운 정보체계분야 등은 상호운용성 강화를 위한 협력체계를 만들 필요성이 절실히 요구된다.한국 ... 여680여 대(육해공군 통합)310여 대예비전력340만여 명770만여 명(교도대, 노동적위대, 붉은청년근위대 포함)남북한 군사력 비교출처 : “2006년 국방백서”, p.224장기

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.28

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한국의 통상협상 DDA , FTA , GATT

경 이를 위반한 국가의 노동 ? 환경 여건을 개선하는 데 살도록 함? ‘일반분쟁 해결’절차를 적용할 경우? 관세 철폐 혜택 철회 등 무역보복.? 공무원노조의 단결권 및 단체행동권 ... 허 용, 복수노조 도입등을 허용할 것을 요구.다.한 ? 미 FTA에서 이미 합의한 내용은 노동, 환경분야에 ‘특별 분쟁해결’절차를 마련, 위반사항이 있으면 벌금을 내고 이를 위반 ... 한 국가의 노동 ? 환경 여건을 개선하는 데 살도록 하고 있다. But, 신통상정책에 따라 ‘일반분쟁 해결’절차를 적용할 경우, 한 국가가 FTA 노동 ? 환경의무를 위반하게 되

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.10

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공적조정제도(07개정법 반영)

공적조정제도(07개정법 반영)1. 의의「공적조정제도」란 노동위원회가 법에 정해진 바에 따라 노사관계 당사자의 노동쟁의에 개입하여 이를 조정하는 제도로서 조정?중재, 긴급조정제도 ... 가 있다.2. 특징공적조정제도는 다음과 같은 특징을 가지고 있다.⑴ 공적기관인 노동위원회에 의한 조정제도로서 법정조정제도이다.⑵ 노사당사자의 일방이 조정의 신청을 노동위원회에 접수 ... 의 개시노동위원회는 노동쟁의에 관한 조정의 신청이 있으면 지체없이 조정을 개시하여야 한다.(동법 §53 ①) 그러나 동법 제53조 제2항에서는 노동위원회가 조정신청 전이라도 원활

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.20

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지구화와 유럽통합

회원국인 서유럽 국가들보다 상대적으로 낙후된 동유럽 국가들이 가입하면서 여러 문제점들이 발생하고 있다. 저렴한 동유럽의 노동력이 서유럽으로 몰려오면서 서유럽 국가들은 실업난을 겪 ... 장벽 제거, 외교정책 조정 포함마스트리히트조약(1992)경제, 화폐동맹, 정치연합, 사법과 행정문제 포함, 유럽연합 조약들의 핵심구조 확립암스테르담조약(1997)다양한 제도적 개혁 ... 본 사항에 대한 최종 합의의 포럼유럽법원유럽연합 법에 대한 회원국과 유럽연합 제도들 간의 분쟁에 대한 판결, 개별 국가법원에서 유럽연합 법에 의거한 개인의 구제 노력에 예비적 판결

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.16

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작은 정부가 국가의 역할 수행에 바람직하다.

를 부여하는 일, 재교육과 재훈련 그리고 보건정책 등을 통해 노동력을 재생산해 내는 일, 각종의 갈등과 분쟁을 해결할 수 있는 기반을 조성하는 일, 등에 있어서는 적극적인 모습 ... ’의 칼날이 예전 같지 않다. 예전과 같은 ‘통치’도 불가능하게 되었다. ‘통치’보다는 다양한 신념과 이해관계를 가진 사람들의 협력을 이끌어 내고, 중재하고 조정하는 일이 더 중요

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.25

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육성제도론 제7장 - 국제법과 청소년

② 국제 원자력기구 규정③ 국제연맹 규약협정주로 정치적인 요소가 포함되지 않은 전문적, 기술적인 주체를 다룸으로써 조정하기가 어렵지 않은 사안에 대한 합의에 많이 사용된다.협약양자조약 ... 이나 배경을 제공② 국제분쟁해결과 관련하여 다양한 절차규칙을 제공③ 국가 관행과 양자조약 및 국제기구의 결의에서 채택되고 확인된 특정 규칙들은 다자조약에 포함되거나 국제관습법 ... 적 및 정치적 권리에 관한 국제규약2) 국제기구① 국제연합헌장② 국제연합교육과학문화기관헌장③ 유네스코, 개인통보 수속④ 국제노동기관헌장⑤ 국제연합아동기금⑥ 세계보건기관헌장⑦ 국제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.30

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