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"노동분쟁조정" 검색결과 2,721-2,740 / 5,549건

  • 개성공단
    하우대, 이중과세 방지, 투자 보장 및 분쟁 해결, 국제적으로 경쟁력 있고 유연한 노동조건 보장 등이다. 또 공단 입주 기업에게는 토지 비용 및 임금 수준 확보, 투자 리스크 감소 ... 추진 12월에는 남측의 자본, 기술과 북측의 노동력이 합쳐져 남북합작품 1호를 선보였다. 개성공단에 입주한 리빙아트가 냄비, 프라이팬 등의 시제품을 생산하였으나, 지금은 남북 경색 ... 한 노동력과 토지를 활용할 수 있다는 데 있다.남측이 각종 사업권을 확보해 자유경제지대 투자환경을 조성한 뒤, 국내외 기업에 분양하는 방식으로 진행된다.개성공단의 사업 여건을 보다
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.06
  • 노사분규 개념과 현대자동차의 노사분규 사례와 해결방안
    현대자동차노사분규Ⅰ.노사분규의 개념과 문제점1.노사분규의 개념노사분규는 노동관계에서 생기는 분쟁 일반을 가리킨다. 협의의 노동쟁의 개념은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에임 ... , 정규직 인력활용의 경직성과 비정규직의 과도한 유연성, 정규직 중심의 노동운동과 1998년의 고용조정 이후 현대자동차 근로자의 회사에 대한 불신감이 커졌고 장기적 비전보다는 현실 ... 금·근로시간·복지·해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다.2.노사분규의 문제점○ 노사관계 민주화를 위한 것이 아니라 신자유주의
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23
  • 최근 남북한 무역현황과 개선책을 논술하시오
    )와 경제외적 요인 제거 및 법과 제도 정비(정상회담을 계기로 연속성 확보, 와 남북 교류협정법에 대한 정비 및 기타 관계법 현실화-투자정보,다중과세방지, 분쟁조정, 청산결제제도 ... 무역은 남한의 원부자재를 북한으로 반출하여 이를 가공한 후 완제품을 다시 반입하는 방식으로 북한의 저렴하고 질 좋은 노동력을 이용하며 북한측에서도 투자 부담없이 외화획득이 가능
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.02.12 | 수정일 2015.08.28
  • 자본주의와 사회주의 비교
    가 그 이상 즉 자유방임에만 집착하여 시장에 의란 경제적 조정에 전혀 수정을 하지 않았다면, 이것은 이미 역사적으로 도태된 생산양식이 되었을 것이다. 실제로 정부간여의 정도, 성과 ... 등은 오늘날 자본주의 이론과 정책의 가장 핵심적 논제가 되고 있다.2-2. 자본주의경제체제의 장∙단점자본주의의 장점은 첫째, 시장기구에 의해 조정 및 적응의 유연성이 높다는 것이 ... 다. 시장기구는 가격의 신축적인 조정을 통해 당해 시장과 파급되는 시장에서 수요와 공급을 일치 시키고, 이렇게 함으로써 사회구성원의 욕망의 만족에 따르도록 사회의 자원을 질서 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.10
  • 에얼리히(Eugen Erlich)의 사상
    으로 한 전통적 생활형태의 의의를 현저히 감소시켰다. 그러나 그 과정에서 기업의 독점, 노동문제를 비롯한 사회적인 문제가 점차 증가하기 시작하였다. 이러한 사태 속에서 사회 시스템 ... 의 안정화를 도모하기 위해서 조정자로서의 국가가 사회에 개입하는 것이 필요하게 되었고, 그러한 개입은 법이라는 매체를 통해서 이루어졌다. 또한 당시의 지배적 이론이었던 법실증주의 ... 을 매개로 하여 생겨난다. 재판규범은 일차적으로 단체의 내부질서에 근거하지만, 그것은 단체의 내부질서 이상의 것이다. 재판규범의 형성조건은 개인이나 집단 간의 분쟁이 존재한다는 것
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    WTO(World Trade Organization)에 관한 조사
    기구이다.설립연도1995년 1월 1일목적세계교역 증진주요활동국가간 경제분쟁에 대한 판결권과 그 판결의 강제집행권 이용, 규범에 따라 국가간 분쟁이나 마찰 조정가입국가153개국 ... 기금(IMF) 등 4개 국제기구 및 마라케시 각료회의에 초청된 국제 노동기구 등 26개 국제기구가 참가하였다.이 각료회의에서는 지금까지의 GATT체제가 지니고 있었던 한계를 극복 ... 협정에 의하여 부여된 기능을 수행한다. 일반이사회는 자체적인 의사규칙을 제정하고 각 위원회의 의사규칙을 승인한다. (제 2 항)일반이사회는 분쟁해결양해(Dispute
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.17
  • 한국,외국의 소비자행정체계와 피해구제
    해서 알아보고 소비자문제 분쟁조정과정의 차이를 비교해보고자 한다.2. 한국의 소비자피해구제 제도(1) 한국의 소비자행정 운영체제 및 피해구제 제도의 현황소비자는 사업자가 제공 ... 권리보호, 기업의 불법행위나 시장독점문제, 노동분쟁 등 거의 모든 분야에서 집단소송을 인정하고 있다. 하지만 집단소송법이 도입된 초기에는 집단소송제가 남발되어 부작용이 심해지자 ... 법원은 집단소송을 제기하기 전에 먼저 인가신청을 받도록 했으며, 점차 집단소송 규정을 강화해 나가고 있다.다. 미국의 분쟁조정1990년 제정된 “행정기관의 분쟁해결법
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.01
  • 세계화와우리의진로
    3주 2차시1. 제1차 세계대전 이후, 자유주의자들 간에 이견을 보인 국제정치의 개혁내용은 세력균형 체제로의 이전을 목표로 한 국제기관의 창설 안, 조정 및 중재와 같은 합리 ... 다.①리 축소 극복책으로 연구개발 및 부품산업 제조부문에 국한된 해외이전의 권장이 바람직하다.①.O ②.X3. 기업의 효율성 제고목적으로 단행되는 ‘구조조정’의 결과 민족을 초월 ... 한 능력위주의 인사원칙이 보편화되고 있다.①.O ②.X4. 노동시장의 통합에 따른 실업율 증가가 사회에 미치는 영향은 사회적 결속력 약화와 민주주의의 건전성을 파괴할 수 있다는 점이
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.14
  • [신노사문화][호주 신노사문화 사례][신노사문화 정착 과제]신노사문화의 의의, 신노사문화의 목표, 신노사문화의 기제, 호주의 신노사문화 사례, 신노사문화의 정착 과제, 향후 신노사문화의 실천 방안 분석
    . 노사정 대화통로의 활성화2. 근로자 복지의 확충3. 노사분쟁조정기구의 정비강화4. 노동교육의 강화5. 조정전문가의 양성6. 노동법의 사시2차 필수과목 추가Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 되었다. 이 시기의 노사관계는 대립과 갈등관계였다. 또한 인력개발이 노사의 핵심과제가 아니었다. 기업경영은 지시·통제에 기초하였고 근로자의 참여와 창의의 발현을 요구하지 않았으며 노동 ... 와 기업 발전의 핵심전략인 노사문화의 혁신을 위해서는 노사의 의식과 행태, 노사관계 제도와 관행, 그리고 노동행정 등 모든 부분에 걸친 일대개혁이 이루어져야 할 것이다.Ⅱ. 노사관계
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.11
  • [온두라스][온두라스의 문화][온두라스문화]온두라스의 외국인투자법제, 온두라스의 노동행정 조직, 온두라스의 노동조건, 온두라스의 노무관리, 온두라스의 노사관계 진작, 온두라스의 위생과 안전에 관한 분석
    적으로 감독한다.- 사회복지국 : 온두라스 내의 다양한 사회복지단체들의 활동을 조정하는 역할 담당- 노동자문단 : 근로계약과 관련하여 사용자와 이견이 있거나 분쟁이 일어난 경우 관할관청 ... 온두라스의 외국인투자법제, 온두라스의 노동행정 조직, 온두라스의 노동조건, 온두라스의 노무관리, 온두라스의 노사관계 진작, 온두라스의 위생과 안전에 관한 분석Ⅰ. 온두라스 ... Exportaciones, Decreto No. 37-87)Ⅱ. 온두라스의 노동행정 조직Ⅲ. 온두라스의 노동조건1. 최저임금의 결정2. 임금구조3. 고용 및 임금시장 동향Ⅳ. 온두라스의 노무관리1
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.04
  • 국제경제기구론 시험문제 정리
    )협정에 따라 국제무역 사법부 역할을 한다. 즉, 국가 간 무역 분쟁 판결권 및 판결 강제집행권을 가진다. 이에 반해 GATT는 일반협정에 불과, 강제력이 없고 무역 분쟁에 대한 ... 의 수입관세를 부과한다. 셋째. 공동시장: 가맹국 상호간에는 상품뿐만 아니라 노동, 자본과 같은 생산요소의 이동까지 국내시장에서와 같이 자유화함으로써 가맹국간의 모든 시장을 개방 ... 하는 형태이다. 넷째. 경제동맹: 산업, 금융, 무역, 외한 등 모든 경제정책의 여러 분야에 걸쳐 통합을 이루는 단계이다. 다섯째. 완전경제통합: 가맹국들 간에 경제정책을 조정하는데 그치
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.22
  • NAFTA와 한국경제
    - 미국 경제에 대한 의존성 ↑ ⇛ 미국과의 경기 동조화 심화 - 지역간, 산업간 불평등 확대 - 산업구조가 미국계 다국적 기업의 노동집약적 생산 조립 공정에 특화 - 구조조정과 페소 ... 1. 급속한 거시경제 개혁과 구조조정의 부작용 2. 독자적인 경제정책 운용의 제약 3. 선진국 수준의 환경 및 노동규정 요구 4. 역외국 차별에 따른 보복 조치의 가능성대부분 ... 재산권에 관한 규정 - 환경보고기준 강화의무 - 불법 이민자 문제◈ NAFTA의 체결배경[미국]- EC로 야기된 지역주의 강화 및 일본경 제 위협 대응 - 멕시코 노동력을 활용 제조
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.29
  • 외국(인)기업의 대 한국직접투자,Inward
    와 개선방안Ⅴ. 우리나라의 외국인 직접 투자 문제점과 정책적 과제 3. 외국인 투자 유치의 정책적 과제와 개선방안노사관계의 정비 산업입지제도개선 - 무노동 , 무임금 준수 , 위로금 ... 등의 지급관행의 근절과 노조전임자의 임 금은 노동조합비로 충당 하는 방안 - 불법쟁의에 대해 법과 원칙에 입각해서 대응 산업입지 공급주체를 외국인개발업자를 포함 , 민간참여를 확대 ... 대상에 대한 차별적 지원체제 적용 필요 조세감면 기간 및 대상의 확대 규제완화를 위한 과감한 개혁정책 필요 노동시장 유연화 및 외국인 근로자 고용허가 관련 규정 완화 학사운영
    리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.19
  • 세계사-제 1차세계대전
    서론1. 제1차세계대전의 국제적 배경2. 제1차 세계대전의 원인(1) 제국주의 세력의 식민지 쟁탈(2) 영국과 독일의 경쟁심화(3) 발칸에서의 분쟁3. 전쟁의 발발4. 전쟁 ... 가 이루어지고 있었다. 독일은 식민지 개척에서 뒤떨어진 것은 만회하기위해 식민지 확보에 주력하였지만 그 과정에서 먼저 기득권을 가진 국가들과 잦은 충돌과 분쟁을 일으켰다. 그 과정 ... 에서 이해관계의 대립으로 유럽사회는 갈등과 분쟁으로 분열되었고 결국 그 관계는 악화되어 사상 초유의 전쟁이 일어났다.이 전쟁이 세계적 규모의 전쟁이라고 일컬어지는 이유는 단지 많은 국가
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.26
  • 간호철학(1)
    Red Crescent Societies 주요활동 : 각국 적십자사의 연합체 대규모 재해 발생시 각국 적십 자사에 구호활동을 요청 , 조정 평화시 재난구조 주업무 긴급구호사업 보건 ... 및 사회사업 청소년사업 등 주로 평화와 관련된 활동 국제적십자위원회 (ICRC) 의 역할이 주로 분쟁과 관련된 반면 , 국제적집 자사연맹 (IFRC) 은 평시의 활동을 맡고 있 ... 기관질 관리 등 간호의 질 향상 및 적정수준 보장에 대한 간호계 내 , 외의 요구에 부응하기 위해 간호전문직의 자율조정기구 (Self Regulatory Body) 로 역할 할 수
    리포트 | 161페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.20
  • 중국의 사회보장제도 개혁
    하게 되었던 것이다. 또한 국영기업은 복지제도가 가장 잘 갖추어져 있기 때문에 노동자들은 국영기업의 일자리를 놓치고 싶어 하지 않는다. 따라서 만약 국영기업이 구조조정을 위해 필요 ... 못하는 경우가 차츰 많아져 이로 인한 사회적 불만이 심각한 상황에 이르렀다. 그리고 국영기업의 하강노동자의 경우 다른 어떤 사항보다도 연금과 관련된 노동분쟁이 가장 빈번하게 발생 ... 정비에 초점이 맞춰지고 있다. 이제까지의 빠른 성장만큼 부작용도 컸다는 인식이 중국 지도부에 자리 잡았다는 것으로, 궁극적으로는 소외된 중서부와 국유기업 개혁의 희생양인 하강 노동
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.12
  • [중국경제] 2008년 중국 노동시장의 변화
    , 파견근로 활용, 생산라인 전면 조정 상대적으로 저임노동에 의지하는 중국기업들이 고용조정에 더 적극적Ⅴ. 시사점생산지 매력도 하락요인 외자기업에 대한 우대세제 철폐 위안화 강세 ... 최근 중국 노동시장의 변화를 어떻게 볼 것인가?Ⅰ. 파란이 일고 있는 중국 노동시장 Ⅱ. 노동정책 변화의 배경 Ⅲ. 노동합동법이 기업 경영에 미칠 파장 Ⅳ. 노동공급 증가세 둔화 ... 의 영향 Ⅴ. 시사점Ⅰ. 파란이 일고 있는 중국 노동시장2008년 1월 발효 노동계약법(노동합동법) 제14조 무고정 계약 → 고용의 유연성 저하 → 노동집약적 기업들의 경쟁력 하락
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.19
  • 양극화현상과성장우선과복지우선정책의대립-fp
    에 의해 유발되었기 때문으로 분석되고 있으며, 각 부문별 구조조정과 시장 개방의 확대가 진전되면서 경쟁력의 우열에 따라 산업간?기업간 경영 성과 및 자금 조달의 측면에서 양극 ... 하게 나타나고 있는 가계평균수입, 정규직과 비정규직 노동자의 비율과 수입, 부동산 소유 현황 등에서의 양극화 현상 중 가계평균수입(소득) 및 가계재정 등에 대한 양극화 현상에 대하여 자세히 ... 다. 시장개방(세계화)은 필연적으로 산업 구조조정을 수반한다. 외국의 질 좋고 값싼 물건들이 들어오면, 경쟁력 떨어지는 국내 생산자들은 도태될 수밖에 없다. 정부는 다만 충격
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.20
  • 비정규직 근로자 문제
    는 차별금지를 명문화 노동위원회를 통한 차별시정 절차 - 조정을 통해 분쟁이 해결될 수 있도록 하고, 조정성립시 재판장 화해의 효력 부여 - 확정된 시정명령 불이행시 1억원 이하 과태료 ... 정규직 확대의 문제점3. 비정규직 법안1) 비정규직 법안의 주요내용2) 비정규직 법안의 한계비정규직이란?정규직 노동자가 아닌 노동자를 의미. 정규직 고용이란 “단일 사용자와 기간 ... 을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계이고, 노동법상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 통한 사회보험 혜택이 부여되는 경우”로 규정.따라서
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.13
  • 북한경제
    를 주도하는 주체는 북한정권기관 및 공 경제기관이고 그것을 계획하는 계급은 프롤레타리아계급이라는 것이다. 물론 실제에 있어서는 노동자계급이 계획?관리하는 것이 아니고 당관료계급 ... 이 계획?관리하고 있다. 노동자계급은 피동적 노동력의 대상 혹은 경제착취의 대상이며, 이러한 경제정책 기조하에서 소위 자립경제, 중공업 우선경제, 군사?경제의 병진정책 등을 그 정책 ... 조정정책을 실시하는 과정에서 1980년대에는 진통과 비용을 치루었고, IMF 외환위기를 경험했지만 현재의 산업구조는 상당히 성공적인 것으로 평가되고 있다.2004년 북한의 산업구조
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.20
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2025년 08월 28일 목요일
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