"노동분쟁조정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 노사관계 보험심사관리사 쌍용자동차 노사 생활법률 지급명령신청 노사관계론 문제 창업진흥원 부당해고 코로나 노사협력사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노동분쟁조정" 검색결과 2,921-2,940 / 5,549건

[경제]노동쟁의의 조정

노동쟁의의 조정1. 조정의 의의노사관계는 단체협약에 의하여 평화적으로 이룩되는 것이 가장 이상적인 것이지만 노사의 이해와 대립이 언제나 평화적으로 해결될 수는 없으며, 어떤 의미 ... 적 손실을 가져올 뿐만 아니라 때로는 국민생활에 대하여도 많은 영향을 미치게 된다. 그리하여 노동쟁의조정은 노동관계의 공정한 조정을 도모하고 노동쟁의를 예방 또는 해결함으로써 산업평화 ... 유지와 국제경쟁력에 기여함을 목적으로 하여야 한다.노동3권의 보장 내지 협약자치와 관련하여 노사의 이해관계의 대립을 조정하는 방법이 어느 정도까지 양 당사자에게 만족스러운 결과

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.13 | 수정일 2015.10.06

다운로드 장바구니
[노사과계론]노동쟁의

간의 분쟁을 국가가 개입하여 미연에 방지하거나 해결하는 제도－노동관례의 공정한 조정을 도모하고 노동쟁의를 예방 또는 해결함으로써 산업평화 유지와 국제경쟁력에 기여함을 목적으로 하 ... 의 불일치로 인해 발생한 분쟁상태.- 사전의 단체교섭 실시를 전제로 함- 노동쟁의는 노사 당자자 간 자주적으로 해결하는 것이 가장 바람직- 그러나 쟁의행위의 잦은 발생과 장기간 ... 노동쟁의?정의행위의 정의는 ?노동조합 및 노동관계조정법?(제2조 제5항)에 규정① 노동쟁의는 발생한 때에 노동관계당사자 어느 일방이 상대방에게 서면으로 통보함으로별도의 냉각기간 없이

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.12

다운로드 장바구니
M&A시 고용승계

내용과 개인적으로 조사한 내용을 토대로 나름대로 정리해 보았다.1. M&A관련 조항의 부재근로기준법노동자↔양도인관련조항 없음↖↘↕상법양수인수업시간에 배웠듯이 양수인과 기존 노동자 ... 의 입장을 취하고 있지만 실제적으로는 인수 후에 정리해고를 할 수 있는 당연승계설과 다를 바 없다. 그래서 당연 승계설로 법제화 하자는 주장도 있다고 한다. M&A시 양수인의 고용조정 ... 문제영업 양도 시 근로자의 노동관계가 양수인에게 승계되기 위하여 근로자의 동의가 필요한지가 문제된다.) 통상적으로 협상을 할 때 기존노동자들의 의견을 배제를 한다고 한다. 방법론

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.12

다운로드 장바구니
단체교섭, 단체협약

는 능력의 소유자를 말한다. 노동조합 및 노동관계조정법 제29조 제 1항을 보면 “노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원을 위하여 사 용자나 사용자단체와 교섭하고 단체협약을 체결 ... 는 한, 노사간의 대등한 관례의 유지와 균 형의 원칙상 사용자의 대항적 권리로서의 직장폐쇄가 인정되어야 한다는 것이다. 실정법에 있어서도 우리나라 노동조합 및 노동관계조정법은 사용 ... 협약의 관리Ⅰ. 단체교섭의 의의와 기능1. 단체교섭의 의의? 단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 양자의 단체적 자치를 전제로 하여 근로자의 임금이나 근로시간 기타 근로

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.03.12

다운로드 장바구니
의료시장을 움직이는 생각의 시작 care

에서는 독과점 시장 형태가 될 수 있으므로 정부 같은 객관적인 그룹의 조정이 필요하다.2. 의료비를 둘러싼 주도권 다툼과 의료시장의 경쟁자들1)세계 4대 의료 시스템(WHO의 분류 ... 상 임의로 조정할 수 없게 된다. 이처럼 의료시장에서는 일단 가격이 정해지고 그 다음부터 옷에 몸 맞추기 식으로 통제된 시장가격에 맞춰 시장활동이 이뤄지게 된다.한국 의료보험제도 ... 대상에 해당된다. 즉, 노사 간 갈등이 일어나면 정부가 중재에 나서기 때문에 가능한 자주적으로 해결되어야 할 노사 문제도 타율과 강제에 의해 해결되곤 한다. 또한 노동자들이 실질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.28

다운로드 장바구니
재정자문계약서

할 업무의 범위는 다음과 같으며, “갑”과 “을”이 합의에 따라 그 범위를 조정할 수 있다.자금조달 (외자유치 포함)·자금운용 및 관리등에 관한 주관사로서의 업무공동 운영기획 업무 ... 조 (불가항력사항 및 면책조항)파업, 노동자의 불온, 화재, 천재지변, 정부 또는 행정기관의 조치 및 관계법령 등 불가항력적인 사항에 의해 본 계약이 이행되지 않거나 업무수행이 불 ... 들의 고의 또는 중과실로 인하여 발생하는 손실을 제외하고는 “갑” 및 제3자가 주장, 제기하는 일체의 법적 분쟁, 손실, 비용 등으로부터 “을” 및 “을”의 임직원을 면책하기

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.25

다운로드 장바구니
한미FTA의문제점과향후대비책-fp

다. 예컨대 미국 마이크로소프트(MS)사의 ‘끼워팔기’에 대해 우리 정부가 과징금을 부과할 경우 MS사가 제3의 국제중재기구에 분쟁조정을 요구할 수 있는 길을 열어주는 것이 ... 이 포스코, GS, SK 등(이들 자본의 50% 이상은 이미 국내 자본이 아니랍니다)에 열렸지만, 여전히 공공의 기업과 국민의 기업으로 남아 있는 것은, 노동자들의 투쟁과 사회공공 ... 을 우리 측에 요구했다. 이 제도는 미국 투자자와 우리 정부 사이에 분쟁이 발생했을 때 미국 투자자가 정부와 지방자치단체를 제3의 국제중재기관에 회부할 수 있는 권리를 부여하는 것이

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.20

다운로드 장바구니
경비지도사 자격시험 법학개론(상법,사회법) 알짜배기 요약이론집.

권. 단체행동권 보장을 위함.노동위원회법: 노동행정 민주화와 노사관계 공정 조절을 위한 준 사법적 권한노동쟁의조정법: 노사분쟁을 공정하게 조정.해결하는 법노사협의회법: 노.사간 ... 와 의무. 단체교섭협정. 분쟁해결- 동맹파업. 공장폐쇄에 대한규정- 법체계의 이론은 대륙법계 법을 사용하며 제도는 영.미 법계 법을 사용한다.F. 집단적노동관계법조합 설립과 운영 ... . 단체교섭. 쟁위 행위 보장 및 제한, 쟁의조정. 부당 노동행위에 관한 규정 등을 지정하고 있다.2. 개별법규A. 근로기준법 勤勞基準法헌법에 의거하여 근로조건의 기준을 정함으로써 근로

시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.22 | 수정일 2017.12.08

다운로드 장바구니
프로야구 선수협의회와 노조

개개인이 한국 야구위원회의 부당한 처분이나 징계 등을 받는 것에 대해서 야구규약에 따른 제소, 조정의 절차 등을 통해서 보호받는다는 것은 실제로 불가능한면이 매우 많다고 할 수 있 ... 보고 있고 이러한 조항들은 오히려 선수들간의 위화감을 조성할 수 있다는 입장이다.프로스포츠에서 선수들의 노동조합이나 협의회의 경우 대부분 세계적으로 볼 때 당대를 이끈 대형스타 ... 하게 제한하고 있는 불리한 조항이라고 주장하면서 약관법 제6조에 위반하고 있다고 약관심판청구에서 주장하고 있다. 선수와 구단 사이에 어떠한 분쟁이 생겨나면 원칙적으로는 사법부의 최종

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.25

다운로드 장바구니
[법학]우리나라 부당해고구제제도의 문제점

할 수 있으며, 그 절차에는 노동조합및노동관계조정법 제82조 내지 86조의 부당노동행위 구제신청 절차에 관한 규정을 준용하고 있다(다만, 제85조 제5항은 제외함으로써 긴급이행명령 ... 이하의 징역 또는 3,000만원 이하의 벌금’이라는 형사처벌을 가하도록 정하고 있고, 노동조합및노동관계조정법 제86조의 규정이 근로기준법 제33조 제2항에 의해 부당해고구제신청 ... 에도 준용되기 때문에 지방노동위원회의 구제명령이나 기각결정에 대한 재심신청이나 중앙노동위원회의 재심판정에 대한 행정소송으로 부당해고 관련 분쟁이 계속 중이라 하더라도 사용자는 제110

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

다운로드 장바구니
파트너십가족) 지배자가족과 파트너십가족의 특성 및 가족기능 측면에서의 지배자가족과 파트너십가족

권사람들은 자신들의 미충족 욕구를 드러내지 않은 채 배우자가 이를 충족시키도록 조정하거나 통제하고자 한다. 그러나 이것은 불가능하지는 않다고 하더라도 매우 어려운 과업이다. 사람 ... 적 의사결정을 배우자나 다른가족구성원과 의논하지 않고 일방적으로 결정하는 경향이 있다.여성에게 동일노동에 대한 동일임금이 주어지지 않는다면, 가사와 자녀양육에 있어서 남성과 평등 ... 평등하게 분담하는 것뿐 아니라, 가사와 자녀양육을 위해 가정에 머무는 전업주부의 무급노동에 대한 가치를 인정하는 것을 의미한다.파트너십가족을 구축하는 핵심은 가정경제와 관련된 정보

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.20

다운로드 장바구니
2008 정부조직개편

, 통일부, 국방부, 법무부,환경부, 노동부기존유지2처법제처, 국가보훈처기존유지? 행정각부 - 장관은 국무위원기획재정부중장기 국가발전전략수립,경제 재정정책의 수립?총괄?조정, 예산 ... , 전자정부, 정부청사의 관리, 지방자치제도, 지방자치단체의 사무지원?재정?세제, 지방자치단체 간 분쟁조정, 선거, 국민투표, 민방위?재난관리 제도에 관한 사무, 기타 다른 중앙행정 ... 안정, 직업훈련, 실업대책, 고용보험, 산업재해보상보험, 근로자의 복지후생, 노사관계의 조정 기타 노동에 관한 사무여성부여성 및 남녀평등에 관한 사무국토해양부국토종합개발계획의 수립

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.14

다운로드 장바구니
[경제,정치] 국제금융위기와 한국경제의 대처방안 / 신자유주의 (A+ 레포트)

에 따른 영향으로 해외차입이 어려워지면서 은행들이 외환 포지션 조정을 위한 달러화 자금을 대부분 스왑시장을 통해 조달함에 따라 통화스왑 금리가 급락하는 모습을 보이고 있다. 국내 통화 ... .9월 취업자는 14.7만 명, 7월 취업자는 15.3만 명 증가에 그쳐 경기적 요인과 노동시장 제도적 요인, 일시적 요인 등이 복합적으로 작용하면서 고용 부진이 지속되고 있 ... 9만3천명에서 2008년 7월 12만 명으로 늘어나고 있다.비정규직 문제도 완화되기 어려울 전망이다. 비정규직 보호법의 확대 적용에도 불구하고 상공회의소는 7월 6일 최근 노동부

리포트 | 23페이지 | 3,200원 | 등록일 2011.10.20

다운로드 장바구니
고르바초프와 덩샤오핑 - 지도자의 리더쉽 비교

하면서 야기된 측면이 많기 때문으로 풀이된다. 특히 마오쩌둥의 급진적이고 사회주의적인 많은 정책들은 중국의 정치-경제에 큰 타격을 입혔다.)중국의 경제와 정치는 혼란과 조정의 모습을 보여 ... 시초프에 의한 스탈린 격하운동, 중국과 소련의 분쟁에 따른 소련의 지원중단, 폴란드와 헝가리에서 발생한 일련의 자유화 운동과 같은 대외적 문제들은 중국의 정책에도 영향을 미쳤다. 당시 ... 으로써 농촌의 잉여 노동력을 자본이 부족한 공업 분야에 투입시켜 공업생산량을 제고하고 공업기술의 보급을 확산 시키려는 운동이었다. 경제건설도 혁명전쟁 방식으로 급진적으로 진행하려했

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.21

다운로드 장바구니
풀무원의 해외진출

하였다. 넷째로 분쟁해결기루를 통한 강력한 해결체제를 갖춤으로써 분쟁해결을 위해 노력한다. 그리고, 주요 신통상협상 의제로는 다자간투자협정 혹은 투자라운드, 노동라운드, 환경하운드, 공개 ... 체단위의 정책으로 조정, 통합할 수 있어야 하고, 둘WO, 경제통합국가들의 경제발전단계가 서로 비슷할수록 통합의 효과가 크다. 셋째, 재화 및 서비스, 생산요소와 정보가 용이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

다운로드 장바구니
산업평화를 위한 노사관계

에 있다. 그러나 사용자와 노동자의 관계를 개인간의 계약 차원으로 파악하던 시절에는 모든 노동자들의 집단행위는 형법의 적용을 받았으며, 다만 민법에 의해 상호간의 분쟁을 해결 ... 할 수 있는 기업경영이 이루어지지 않는다면 그 능력은 사장되고 말 것이다. 또한 아무리 의욕과 사명감을 가진 정부라 할 지라도 노사간의 분쟁과 갈등이 계속된다면 폐망의 길로 접어들 ... Life)운동이 생산성 향상을 가져오는 노사관계의 주요한 이슈로 발전하고 있으며 우리나라 산업체에 많이 도입되고 있다.3. 노사관계의 문제점노동자와 사용자는 서로 이해의 갈등 관계

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.03

다운로드 장바구니
한국개신교와 다른 종교들 간의 대화와 갈등

까지 교세가 미약하지만 동남아 이주노동자가 증가하면서 주목받고 있는 이슬람교에 대한 이해를 넓히고, 산하기관인 사단법인 종교평화국제사업단(IPCR)을 통해 해외 종교분쟁지역의 종교 ... 이다. 서로를 이해하고 존중하면서 그들의 신념에 금이 가지 않게끔 조심스러운 대화를 통해서 서로 의견을 화합하고 문제가 있을 경우 상대를 먼저 생각해 조정해나가는 능력을 길러야 할 ... 지만 다른 큰 실질적으로 이익을 추구하는 연대와 같은 사례도 있다. 우리 나라의 대표적인 도시빈민 밀집지역인 성남 지역에서는 노동자와 빈민을 위하여 종교간의 협력이 활발하게 이루어지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.30

다운로드 장바구니
한국의내부협상

을 받는 대는 상당한 어려움이 따르고 심할 경우 파기까지 된다.이런 면에서 볼 때 통상 협상은 외국과의 협상뿐만 아니라 국내 이해관계자의 반발까지도 조정해야 한다. (안세영 2003 ... 의 경쟁이나 힘의 대결이 아니라 논리와 추론(reasoning)의 판단과정이다. 이해당사자들이 분쟁을 해결하고, 행동경로에 동의하고, 개인 또는 집단적 이익을 위해 흥정하고, 또는 ... (단위면적당 소득 ? 자가노력비) X 3년*자가노력비 : 자가 노동시간 X 시간당 노임산업별 경쟁력 강화 방안으로써 농산물의 유통체계 개선 및 품질 고급화를 추진한다. 대표적인

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.18

다운로드 장바구니
사회복지정책론 - 비정규직보호법안

비정규직은 ‘정규직이 아닌 자’로서 정규직에 대비되는 의미로 사용된다. 따라서 정규직 노동자의 고용형태와 대비시켜 보면 비정규직의 특성을 쉽게 파악할 수 있다. 정규직이란 “기간 ... 의 정함이 없는 계약 형태로 사용자에게 직접 고용되어 특별한 사유가 없는 한 고용이 보장되며 사업장에서 정한 소정근로시간에 따라 전일제(full-time)로 근무하는 노동자”를 뜻 ... 한다.따라서 비정규직의 유형은 크게 ①기간의 정함이 있는 근로계약 ②간접고용 ③단시간 노동 ④특수고용으로 구분할 수 있다.통계청이 2004년 8월에 실시한 ‘경제활동인구조사 부

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.22

다운로드 장바구니
EU (European Union) - 유럽연합 설립배경

로운 이동- 1985년 6월 Schengen 협약과 1990년 1월의 Schengen 협정 : 이민 통제을 위한 공동 조치, 망명, 이민 불법 체류 및 노동 방지 정책, 망명 요청 ... 대외 제한적 허용 → 78년 독점적 영역을 12해리로 확장 → 佛 어민들의 반발80년대 초 덴마크의 기존 어획량 증가 → 대폭적인 수산물 가공 산업의 활성화- 이러한 분쟁을 해결 ... 하기 위한 EU 차원에서의 조정 기능을 강화 필요성 → 공동 어업 정책 수립 합의(2) 내용- 조업 지역에 대한 출입권, 포획량의 수량 제한 결정, 종의 보존을 위한 기술적 조치

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.09 | 수정일 2016.08.08

다운로드 장바구니

이전10개 142 143 144 145 146147148 149 150 151 다음10개

파워링크

신청하기