"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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"단기계약근로자" 검색결과 2,481-2,500 / 3,747건

글로벌 금융위기 하의 미국 정부의 대응책

Facility), 임시유동성보증프로그램(TLGP, Temporary Liquidity Guarantee Program), 단기금융시장 투자자지원제도(MMIFF, Money Market ... 에 45억 달러, 연방정부 고연비 자동차 조달 3억 달러 등으로 구성되었다.감세안의 주요 내용을 부문별로 보면 ① 근로자 소득세액 공제 확대(3년간 1,162억 달러)로 근로자 1인 ... 은행과 통화스왑계약을 체결하여 국제금융시장에서의 달러화 유동성경색에 대비토록 했다. 유럽중앙은행, 스위스, 영국(08.10.13) 및 일본(08.10.14)과는 달러를 무제한 공급

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.22

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국제기업의 경영환경

에 따른 비효율성이다. 비현실적 계획 작성, 허위 보고 등이 난무했다. 근로자의 창의력이나 근면성은 기대할 수 없었다. 똑같이 분배해 주는데 어느 누가 노력을 더하고 생각을 더 깊게 하 ... ▶정부규제, 법적요건 ▶기업법 ▶공무원의 성실성 ▶기업에 대한 정부의 자세 ▶노동자에 대한 정부의 자세 ▶대외정책 ▶대외투자정책 ▶입법절차 ▶정부의 부서정치적 시스템▶자본, 노동, 원 ... 적 시스템국제경영자 (다국적기업)*3-1 경제체제자유시장경제중앙집권식계획경제각 나라의 경제체제개인의 이윤동기를 바탕으로 시장에서의 수요와 공급의 법칙에 의해 자율적으로 이루어지는 경제제도

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14

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여성노동 문제

%)▷ 실직되지 못하고 계약기간 종료와 함께 퇴직하게 되어 고용안정성이 매우 취약○이에 산전후휴가 중 또는 임신 중 근로계약이 종료되는 여성근로자를 계속 고용한 사업주를 지원하는 「출산후 ... 된 차별보다도 더 심한 차별이 존재하는 곳이 바로 이 직장 내 권위소유 여부와 관련된 영역이라고 할 수 있다. 조직 위계체제 내에서 권위를 가진다는 것은 그 자체가 흔히 모든 근로자 ... 음을명→’05년 41,104명→’06.9월 36,751명.⇒ 임신 16주 이후 유산·사산한 근로자에게는 임신기간에 따라 30～90일의 보호휴가를 부여하고 급여 지원(’06.1월 시행

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.09

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[여성실업][여성실업대책][여성실업정책]여성실업의 유형, 여성실업의 현황, 여성실업대책(여성실업정책)의 문제점, 외국의 여성실업대책(여성실업정책) 사례로 본 향후 여성실업대책(여성실업정책)의 개선 과제

는다. 공공근로사업과 직업훈련 예산이 축소되면 그만큼 실업률은 증가할 수밖에 없다. 여성실업률은 7.3%에 58만 명이던 것이 실업률 4.5%에 39만 명으로, 통계상으로는 여성실업자 ... 가 많이 줄어든 것처럼 보인다. 그러나 여성 취업자중 공공근로 3단계에 135,000명이 참여하여, 이들은 실업자로 분류되지 않음을 보아야 한다. 또한 여성취업자의 대부분이 고용상황 ... , 박물관유물정리, 잔디깍기 등 상당부분은 불요불급한 사업인 경우가 많았으며, 실직자의 전직이나 기술을 전혀 활용할 수 없는 사업이 대부분이었다. 물론 2단계 공공근로사업에서는 사업

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.06

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[기업지배구조] 기업지배구조의 정의와 필요성 및 기업지배구조의 문제점과 개선방안 고찰

·근로자 등의 이해 관계를 조정하고 규율하는 제도적 장치와 운영기구를 말한다. 즉 기업의 소유구조뿐 아니라 주주의 권리·주주의 동등 대우·기업지배구조에서 이해관계자의 역할·공시 및 ... 하게 된다. 자본의 공급자인 주주가 경영자의 모든 행동을 통제할 수 없기 때문에, 즉 주주와 경영자간에 모든 상황을 가정한 완전한 계약을 작성할 수 없기 때문에, 경영자는 자본 ... 의 물음에 대한 해답이라고 할 수 있다.4. 기업지배구조의 문제점기업지배구조의 문제는 완전계약이 존재할 수 없다는 점에서 발생한다. 만일 주권자가 발생 가능한 모든 상황에 대해 경영자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.23

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[직업과윤리]노동유연성

에 대하여 합의에 이르게 되었는데 그 내용은 다음과 같다.“비정규 근로자는 각각의 개별적 고용형태에 따라 분류할 수 있으며, 고용계약기간, 근로제공의 방식, 고용의 지속성, 근로시간 ... 자 임금 및 근로조건 측면에서의 차별대우(discrimination) 문제, 단기근로계약을 반복 갱신하여 발생하는 고용 불안정(job insecurity) 문제, 사회복지 측면 ... 는 정규직과 비정규직에 대해 이해를 해야 하는데 비정규직이 무엇이고 왜 문제가 되는지 알아보았다.1. 비정규직이란??노사정위원회는 2002년 7월 비정규직 근로자의 정의 및 범주

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31

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현대자동차와 도요타의 비교분석

정규직 문제ⅱ) 토요타의 노사관계(1) 임금(2) 노조의 구성(3) 단기계약직인 기간공의 증가4. 도요타에 비추어 본 현대차의 개선 방안Ⅳ. 현대와 도요타의 물류시스템 비교1 ... 이시스템이 작업자의 환경 등 작업자의 외부 조건을 최적화 하여 작업자의 능력을 최대화 하려고 하였다면 TPS는 작업자 내부에서 작업자의 능력을 최대화 시킬 수 있는 방안을 모색 ... 한다는 점이다. 특히 작업자들의 낭비를 없애는 것이 작업자들의 능력을 최대화 시키는 점이라고 생각했다. 이런 작업자들의 낭비를 없애기 위해 개선을 거듭하여 나온 개념이 바로 JIT

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.15

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고령화사회와 고용정책

: 근로자가 현직에서 사임하도록 기대되거나 고용계약이 자동 종료되는 연령.-퇴직정년연령이나 퇴직정년연령에 도달하기 전에 정년퇴직이 이루어짐.(실질적으로 일을 그만두는 평균연령 ... :통계청2) 고연령 취업자의 분포-자영업 부문과 농업 부문의 비중이 큼.-대부분 농어업근로자와 단순노무직 근로자.3) 고연령 실업자의 특성-고령자의 실업률은 청년층의 실업률에 비해 ... 매우 낮은 수준.-고령자일수록 구직가능성을 낮게 판단하여 실망실업 상태에 있을 가능성이 큼.-고령실업자의 대부분이 일용근로자이거나 임시근로자.∴정규 일자리의 고용가능성은 매우 낮

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.17

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[인권과법]비정규직 노동자

에서 벗어나 있다.(시간제 노동 - 아르바이트, 파트타임 노동자 등)○ 넷째, 사용자와 근로계약이 아닌 위탁, 도급계약을 체결하고 임금도 성과급 형태로 받 는다.(특수고용 형태 - 학습지 ... 은 조건을 두 가지 이상 중첩적으로 안고 있다. 파견 노동자의 경우 1년 단위 파견근로 계약이며 레미콘 지입차주 겸 운송기사들은 1년 단위 운송도급계약을 맺고 있다. 또한 한통계약직 ... 에서 기간제 노동자 사용 가능※ 현행 근로기준법의 내용(제23조)- 기간의 정함이 없는 계약을 맺거나- 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정한 계약을 맺거나- 1년 이하의 기간

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2006.11.26

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최저임금제

6개월 미만의 단기계약이 확산되어 있는 점을 고려할 때 이 조 항이 연소자들에 대한 최저임금 차별의 근거로 사용될 가능성이 높다. 또한 18세 미만자의 생계비 가 다른 연령 ... 자에게 그 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다.(2) 우리나라는 헌법 제32조 제1항 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행 ... 하여야 한 다 라는 근거규정에 입각하여, 1986년 12월 31일에 최저임금법이 제정?공포되고 1988년 1월 1일 부터 시행되고 있다.2) 목적(1) 최저임금제는 근로자에 대하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.15

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[실업보험제도][한국의 실업보험제도][미국의 실업보험제도][영국의 실업보험제도][네덜란드의 실업보험제도]한국의 실업보험제도, 미국의 실업보험제도, 영국의 실업보험제도, 네덜란드의 실업보험제도 분석

Act; ABW)1) 대상(1996년 공적부조법 개혁)2) 노동시장 진입 활성화를 위한 제재조치3) 급여액Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론실업급여를 지급하는 가장 큰 목적은 근로자가 실직 ... 다. 고용보험제도는 근로자 30인 이상 고용한 사업장을 대상으로, 재직근로자에 대한 실업예방과 함께 실직자에 대한 사후 소득보장, 재취업촉진 및 직업능력개발사업 등을 실시하는 적극적 노동 ... 하고 실직자들의 최소생활을 보호하는 한편, 실업극복을 위한 사회안전망 구축차원에서 1998년 1월 1일부터 근로자 10인 이상, 3월부터는 5인 이상 사업장으로 고용보험을 신속히

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.08

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[건축]지역중소건설업체의 현황 및 정부의 지역중소건설업체 보호육성 제도

는 건설근로자에 대한 사회보험료를 계약시 별도로 반영토록 했으나 하도급과정에서 축소·삭제되는 경우가 발생한다는 판단에 의거함.― 이 밖에 건교부장관은 건설전문인력(기술인력+기능인력 ... 도입 (제3자를 위한 단가계약제도 도입)2) BTL 사업 확대)― 지역중소건설업체 의무시공비율 확대? 사업공종별 30~40% -> 개선 : 40~49%이상? 중소업체 참여가 용이 ... 부과(법 제82조제2항 제1의2)? 직접시공계획서를 제출하지 않거나, 직접시공계획에 따라 공사를 시공하지 아니한 경우 발주자는 도급계약을 해지할 수 있음(법 제28조의2 제3항

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.29

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[경영]스태그플레이션과 케인즈 학파

의 효과곡선조세수입금지영역T극대T0세율인하Ot2t1t0100%세율1. 감세정책의 단기효과 : 선진국의 경우, 실제의 세율이 t0이상인 금지구역내에 있다. → 세율인하 → 근로자의 근로 ... 가 부족한 실업)COP5) 임금경직성에 대한 가설1. 장기계약가설 : 기업은 교섭비용과 기술훈련비용을 절약할 수 있고, 노동자는 해고의 위험을 회피하고자 하는 유인에 의해 장기고용계약 ... 을 맺는다. → 계약기간 동안 임금은 고정된다.2. 암묵적 계약가설1) 가정 : 노동자는 위험기피자이고, 기업가는 위험중립자이다. → 노동자의 무차별곡선은 X축에 오목하면서 우상

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.02

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진로의 일본 진출

적 진출을 위해 종종 사용되어 진다. 즉 해외에 있는 근로자들이나 해외 이주자들을 표적소 비자층으로 선정하여 이들을 대상으로 포지셔닝 전략을 실행하는 것이다. 처음 일본에 상 륙한 ... 가 유통5년 연속 국가고객만족도(NCSI) 1위 차지2003년 찬이슬 상반기 히트상품 27관왕2005년 하이트 컨소시엄과 M&A 본계약 체결2006년 하이트- 진로 그룹사명 확정2008 ... 하다. 왜냐하면 주류소비문화에 관한 소비자들의 관 심사항이나 구매 특징 등에 있어서 동일한 소비자 그룹을 형성할 수 있어 국내의 전략을 수용할 수 있는 장점이 존재했다.▶표적 소비

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.04

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건강보험에 관한 이해

부과수준, 계약기간 및 내용에 따라 차등급여를 받지만나.사회보험은 보험료 부과수준에 관계없이 관계법령에 의하여 균등하게 보험급여가 이루어짐.4) 건강보험은 단기보험연금보험 ... ’이 동시에 충족될 경우에 자격을 인정함직장가입자가입대상 사업장과 가입방법-상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장- 공업단지 또는 수출자유지역설치법에의하여 지정된 지역에 입주 ... 한 사업장(근로 수와 상관없음)- 주한 외국기관으로 상시 5인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장(사용자가 외국법인 또는 외국인 사업장)피보험자의 자격관리1) 피보험자란

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.23

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비정규직문제 해법에 관한 고찰, 비정규직 해법, 비정규직 해결, 비정규직

성이 하락한다고 판단해 얼마 전 비정규직 보호법을 시행하기에 이르렀다.법안의 주요 골자는 첫째, 300인 이상 사업장의 경우 2007년 7월 1일 이후 계약한 비정규직 근로자 ... 으로 인한 파급효과의 결과는 어떠한지 부터 고찰해보고 비정규직 해결 방안에 대한 나의 의견을 전개해 나가도록 하겠다.우리나라는 통계에 의하면 2007년 현재 전체 임금 근로자의 35 ... .5%인 546만 명이 비정규직 근로자이다. 2005년부터 비정규직의 숫자가 줄고 있지만 대졸이상의 고학력 비정규직의 수는 늘고 있다.비정규직의 비중은 외환위기 이후 급증했다. 항간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.14

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국민건강보험제도의 필요성과 현황 및 문제점 개선방안

의 적용을 확대시켜서 500인 이상을 상시 고용하고 있는 사업장의 근로자들에게 의료보험을 실시하였다. -1979년 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험 실시 300인 이상 사업장 ... 년 시범사업으로 한방의료 실시 -1987년 한방의료의 전국적 확대 -1988년 농ㆍ어촌 지역의료보험이 전국으로 확대 5인이상 사업장 근로자에게까지 의료보험이 확대 적용 -1989년 ... 한 자상시 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자 공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 자가입자지역가입자직장가입자구분☞건강보험의 급여란 건강보험의 적용

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.20

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고용지원서비스와 거버넌스

성 증대 3) 근로 빈곤층에 대한 기존 제도의 고용지원 미흡 4) 고용률 제고가 국가적 과제로 대두 5) 근로 빈곤층에 대한 외국의 정책흐름도입 배경1. 지원대상자에 대한 개인별 취업 ... 단기 고용업체의 등장과 경쟁의 심화 시기민간 고용 서비스와 공공고용서비스가 경쟁하는 시기경쟁자에서 협력자로의 전환의 시기1950 -19711971 -19901990 -현재5)기타국가 ... 유형에 따른 고용지원센터 업무 흐름도-취약계층과 고용지원서비스생계지원제도 근로능력이있는 저소득층 또는 극빈자 대상 국민기초생활보장법 의거 자활사업대상자 비취업대상자고용보헙제도

리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.09

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외국인 근로자와 우리나라의 복지제도

외국인 근로자와우리나라의 복지제도Ⅰ. 서론우리는 주변에서 흔히 외국인을 많이 볼 수 있다. 이들이 놀러왔는지 일하러 왔는지 불법이던지 합법이던지 우리는 알 수 없다. 하지만 이 ... 외국인 근로자이다. 요즘 우리사회의 청년 실업자들은 자리가 있음에도 어렵고, 더럽고, 위험하고, 급여가 적다고 모두들 멀리하고 소위 편하게 일할 수 있는 사무직이나 전문직 ... 으로 생각하고 있다. 이런 점에서 외국인 근로자는 우리나라에 없어서는 안 되는 존재이다.그래서 우리는 이들이 좀 더 우리나라에 도움이 되게 하기 위해 법적?제도적 장치를 만들어 이

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.11

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사회복지 행정가로서의 지역사회와의 역할관계, 사회복지기관에서의 부족한 재원확보 방안

) 모두로부터 재원을 확보하고 있어 이에 적합한 전략을 모색하게 된다. 이에는 클라이언트에 대한 마케팅, 기부자 확보와 개발, 정부보조금과 계약의 확보와 관리 등이 있다.1 ... 인구의 증가 때문이다.둘째, 가족 부양 기능의 변화 때문이다. 전통사회에서 노인은 한 가족의 가장일 뿐 아니라 친족집단의 연장자로서 대우를 받으며 살아왔다. 전통적 가족제도의 틀 ... 다. 낮에 환자를 봐주는 주간 보호, 최대 90일 동안 환자를 맡아주는 단기 보호 서비스와 휠체어나 이동식 변기 등 용구를 대여하거나 구입비를 지원하는 서비스가 있다. 가족의 보살핌

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.29

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