"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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일용직 채용 국민건강보험 전산회계1급 요약 노인복지정책 영화를통해세상 전산회계 2급 자소서 노인보건의료정책

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"단기계약근로자" 검색결과 2,401-2,420 / 3,747건

퇴직급여제도전반에 대한 법적 검토

퇴직급여제도전반에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1. 퇴직급여제도의 의의기존의 퇴직금제도는 급속한 고령화와 고용구조의 변화로 연봉제의 확산, 근속년수의 단축 등으로 퇴직금이 근로자의 퇴직 ... 후 소득보장기능을 다하지 못하였다. 이에 근로자퇴직급여보장법을 제정하여 기존의 퇴직금제도 이외에 퇴직연금제도를 도입하여 각 사업장의 여건에 따랄 선택할 수 잇게 하였으며, 상시 ... 와 확정기여형퇴직연금제도로 나뉜다.3. 퇴직급여제도의 내용변경사용자가 선택된 퇴직급여제도의 내용을 변경하고자 하는 경우에는 근로자대표의 의견을 들어야 한다. 또한 근로자에게 불이익

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.14

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중소기업과 대기업의 동반성장 및 상생

기업간 양극화 현상은 단기적으로 경기변동에, 장기적으로 성장잠제력에 부정적인 영향을 미치게 된다. 결국 수출이 늘어도 국내 고용이 증가하지 않는 현상으로 이어지는 현실이다.대기업 ... 하는 는 면에서 심각한 문제이다.2. 대?중소기업간 양극화의 실태와 원인1) 대?중소기업간 양극화 실태대?중소기업간 양극화는 대기업과 중소기업간 수익성 양극화, 대기업과 중소기업 근로 ... 자간 소득 양극화, 대기업과 중소기업간 혁신역량의 양극화 등 3대 양극화가 확대되는 추세이다. 제조업 부문에서는 2000년 이후 일시적으로 줄어들던 대기업과 중소기업간 수익률 격차

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.23 | 수정일 2015.04.28

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국내거주 외국인 노동자 인권 실태에 관한 연구

와 고용계약을 체결하게 되는데, 계약을 체결할 때 임금?근로시간?휴일?휴가 등 근로조건에 관한 사항과 동거를 위한 가족동반 금지에 관한 사항 등이 포함된다. 이 제도는 사업자에게 허가 ... 다. 이러한 관점에서 본다면 외국인 노동자들의 근로계약은 인간의 존엄성을 파괴하는 착취 기제로 이해 할 수밖에 없다.8) 불법체류 문제법무부와 노동부의 조사에 따르면 외국인 노동자 도입 ... 인을 통해 모집할 수 있으며, 외국인근로자는 송출국의 국가기관 또는 그 국가가 인정하는 기관을 통해야 한다. 사용자는 1년 이내의 기간을 정하여 노동허가를 받은 외국인 근로자

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.21

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우리 사회의 외국인근로자 고용 실태 및 바람직한 외국인근로자 고용정책에 대한 고찰

하는 수요 주도적인 제도이다. 외국인근로자에게 3년동안 취업을 할 수 있도록 하고 있으나(매년 계약 갱신), 사업주의 고용기회 확충에 초점을 둠으로써 외국인근로자의 사업장 이동 ... 우리 사회의 외국인근로자 고용 실태 및바람직한 외국인근로자 고용정책에 대한 고찰작 성 자 : 최 선 희작성기간 : 2008. 4. 3. ～ 4. 12내용문의 : shoner ... -geto@hanmail.net- 목 차 -서론1. 한국의 외국인근로자 고용실태 및 제도가. 고용동향나. 관련 제도의 추이다. 고용허가제의 개요라. 방문취업제의 개요2. 외국인근로자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.08

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[외식업] 외식업의 개념과 특성 및 분류, 외식사업의 발전과 프랜차이즈 시스템

, 경제적 능력의 노인층 등장, 근로자의 주 5일제 확대, 소비의식수준 향상 등의 수요증가와 국내 및 해외의 다양한 컨셉의 외식업체 등장으로 공급이 확대되어 성장과 발전을 하고 있 ... 면 현재 프랜차이즈 시장규모 및 본사 수는 약 250여 개 업종, 1,500여 개의 회사에 가맹계약자는 12만개 에 달하고 있다. 전체 소매업종수가 100만개 정도이므로 국내 소매 ... 을 위한 식자재 부패 용이성: 식자개별 단기 유통기한? 체인 경영 및 가맹사업의 용이성: 직영경영 및 사업의 확장? 현금 창출의 용이성: 외상거래가 없는 신용카드 및 현금결재성1

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.12

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공기업시험자료

하고 정부가 그 중에서 경영자를 임명하는 제도9. 노사협의회의 일반적 기능①생산성 향상 및 근로자 복지 증진②노동자의 교육훈련③노사분규방지④노동자의 고충처리⑤안전, 보건 기타 작업환경 ... 출자 가능공단-불가⑥경영자공사-사장, 부사장, 이사공단-이사장, 부이사장, 이사⑦해산시 자본처리공사-출자자에 귀속공단-정부(지방자치단체)귀속2. 국가지주회사의 기능①고도경제성장에의 ... 된다②전액정부투자기관임을 원칙으로 한다③정부가 그 운영에 대하여 최종적인 책임을 진다④정부에서 임명한 임원이 일상적인 운영을 담당한다⑤법인으로서의 당사자 능력을 갖는다⑥공사는 원칙적으로 일반

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.05

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사회보험제도의의의와특징및종류-fp

급여의 액수는 동일해야 한다는 원칙임. 다만, 업무상 재해나 질병의 경우는 예외로 함(2) 균일한 기여금- 근로자나 사용자가 지불하는 기여금은 그의 소득수준에 관계없이 동일액 ... (포괄성)전국민빈곤선 이하 국민수혜 희망자비용가입자/고용주 분담공적 부담공적 부담, 수익자 부담급여 수준근로자의 임금비례제(기여비례) 또는 균일제일정 기준의 생활보장(최저 수준)다양 ... 라는 보험의 특성을 가지는 동시에 민영보험이 자율적 가입과 계약에 의한 권리를 보장하는 것임에 비해 사회보험은 강제 가입이며 법적 권리라는 면에서 차이를 가지고 있음- 우리 나라의 사회

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.20

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미성년자의 사술

법률행위에는 행위능력자로 본다(상법 제7조).사) 근로계약과 임금의 청구)미성년자는 독자적으로 임금을 청구할 수 있다(근로기준법 제66조). 한편 친권자 또는 후견인은 근로계약 ... 을 대리할 수 없다(근로기준법 제65조 제1항). 여기서 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없다는 의미에 대해서는, 재산이 없는 무능력자가 스스로 이를 획득하기 위하여 법률행위를 함 ... [1] 미성년자의 사술0. 주어진 사례충남 연기에 사는 A는 미성년자로서 법정대리인의 동의 없이 P토지에 대하여 B와 매매계약을 체결하고 B에게 그 토지에 대한 소유권이전등기

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.27 | 수정일 2025.03.08

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기업은행 신상품 공모전 제안서

: 1인 이상의 자녀를 둔 부모- 공무원, 개인사업자, 대기업 근로자들의 자녀필요성- 취업난에 따른 교육열풍과 함께 물가상승률의 3~4배에 달하는 대학 등록금 인상률로 교육자금 ... 성취도에 따른 I 포인트를 지급하여 장학금 혜택마케팅 전략중소기업 근로자, 주부, 학생들을 타겟으로 하여 출시 첫 해 시장점유율 10% 달성과 2년 차부터 20%를 목표1. 추천 ... - 대학 등록금과 사교육비 증가로 인한 부모님들의 부담이 가중되고 있고 학비대출로 인해 신용불량자가 된 학생들이 늘고 있다. 이처럼 부모님들과 학생들의 경제적 부담은 가중되고 있

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.04

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[사회복지]비정규 고용의 필요성 및 문제점

직 근로자에 해당하는지에 대하여 논란이 되고 있다. 그러나 이들 또한 일반 단기 계약직 근로자와 마찬가지로 계약갱신 거부가 해고에 해당하지 않는다는 점 때문에 항상 고용불안에 노출 ... 에서는 노동계가 주장하고 있는 비정규고용의 문제점)과 경영계가 주장하고 있는 비정규고용의 필요성에 대하여 알아보기로 한다.2. 비정규고용의 문제점가. 장기근속 계약직 근로자)⑴ 개념계약직 ... 근로자는 근로계약은 1년 미만이지만, 실제 근속연수가 1년이 넘고 별다른 일이 없으면 계속적으로 근로계약이 갱신될 것으로 기대되는 근로자를 말하는데, 최근에는 이들이 과연 비정규

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.01

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사회복지 프로그램 관리 기법

기술이 발달한 오늘날 간트 차트는 매우 단순한/초보적인 도구로 생각되지만, 도입 초기만 하더라도 근로자의 생산 활동과 시간을 통제할 수 있는 혁명적인 도구로 간주됨- 프로그램의 시작 ... 의 태동○ 1950년대 미국 해군에서 폴라리스 미사일(Polaris Missile)을 개발할 당시에 처음 사용- 입찰계약자 250여 회사, 하도급자 9,000여개 회사의 방대 ... 함ㆍHerzberg(1966)의 ‘동기유발요인’과 일맥상통- MBO는 관리가 더 이상 통제에 바탕을 두어서는 안 된다는 인식에 기초함* 일선관리자와 조직구성원이 스스로 목표를 정하

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.02 | 수정일 2022.02.11

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최신시사상식 5월 2-3주 (0511-0523)

. 노동계가 ‘특수고용직 노동자’라고 일컫는 이들을, 정부는 ‘특수고용형태 근로종사자’로 분류한다. 실제 노동과정에서 ①사용자의 통제를 받지만 고용계약을 맺지 않기 때문에 법적으로 자 ... (최고 1200만원)까지만 인정하고 청약은 20세 이후에 가능하다. ④ ‘만능 청약통장’으로 일컬어지는 주택청약종합저축 가입자 중 무주택 가구주인 근로자가 국민주택 규모 이하의 주택 ... 을 청약할 때만 소득공제를 받을 수 있다. 무주택 가구주인 근로자가 국민주택 규모(전용면적 85㎡ 이하)의 주택을 청약하는 경우 연간 납입액의 40%(한도 48만원)에 대해서만 소득

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.26

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스타벅스 마케팅전략및 인사관리사례

하워드 슐츠 회장이 ‘ 스타벅스 ’ 설립 1991 년 민간기업 최초 스톡옵션 실시 1992 년 나스닥 상장 1997 년 스타벅스와 ㈜ 신세계가 라이센스 계약 체결 ㈜ 스타벅스 ... 을 다한다 . 고객에게 최고의 coffee experience 를 제공하는 것 Schultz 의 6 가지 운영목표 ① 최적의 근로환경을 제공하고 종업원들을 존경심을 가지고 대한다 ... 의 교육 담당자 상품의 품질 + 파트너의 질 인적자원 정책 – 교육 및 훈련STARBUCKS COFFEE STARBUCKS COFFEE 풍요로운 생활 복지기금 대부 교육비 지원

리포트 | 25페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.09.09

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[사회복지]민영의료보험의 도입 가능성과 효과

보험자 관리방식으로 관리 및 재정의 운영이 독립채산제 방식에 의해 자율적으로 이루어지는 단기성 보험이다. 사회보험방식의 의료보험제도와 일종의 공적 부조로서 저소득층에 대하여 국가 ... 또는 피부양자가 된다.가입자의 종류는 제 2장 6조에 의해 직장가입자와 지역가입자로 구분된다.직장가입자는 모든 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자, 공무원 및 교직원이다. 지역가입 ... 자는 가입자 중 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 자를 말한다.직장가입자 중 제외되는 자는 ① 1월 미만의 기간 동안 고용되는 일용근로자, ②「병역법」의 규정에 의한 현역병(지원

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.05

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실업

며 그외 실업 상태에 있는 대다수의 사람들은 단기내에 직장을 구할 수 있는 사람들이다( 대부분의 실업문제는 장기간 실업 상태에 있는 상대적으로 소수의 근로자에게서 비롯된다.)예) 가정 ... + 임시적 고용계약이 완료된 사람의 수)/민간 경제활동인구} ( 2.4% ): 이직자를 제외한 수치U-3 100(총 실업자 수/민간 경제 활동 인구): 공식 실업률 ( 5.0% )U ... -4 100{(총 실업자 수+실망 실업자 수)/(민간 경제활동인구+실망 실업자수)} ( 5.3% )U-5 100{(총 실업자 수+한계근로자 수)/(민간 경제활동인구+한계 근로자 수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.21

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경영학의 이해 - 잭웰치 경영 이념과 훌륭한 경영 사례

해고로 고소당할 수도 있는 잠재적 위험이 있다. 잭 웰치의 경영이념에 있어서 노사문제는 경영 문제를 대변하고 있다. 경영층의 잘못된 구조조정 방침은 근로자의 반발을 부르기만 한다 ... 여 더욱 경쟁력 있는 사업으로 만들었다. '지속적인 수익성 향상' 이것이 잭 웰치의 주된 경영방침이었던 것이다. 단기 업적 중심의 수익성에 매달리기보다는 지속적으로 경쟁우위를 확보할 ... 받이었던 GE를 가장 단순하고 민첩한 조직으로 만드는 작업에 착수한 것이었다.이 구조조정을 통해서 10만 명 이상의 대규모 해고를 불러왔고, 그는 ‘중성자탄 잭’이라는 별명

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.09

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조직관리경영

과 인간관계이론의 차이점 및 특징고전적 경영이론은 과학적 관리이론과 일반관리이론으로 구분되는데,과학적 관리이론에서는1.Taylor의 과학적 관리원칙의 발표→근로자의 하루 적정량을 과학적 ... .공평성우선 : 경영자들이 정한 규칙을 공정하게 적용하는 것4.통합적 사회적 계약 : 조직이 활동하는 지역사회의 윤리가 기준이 된다*의사결정-의사결정의 개념: 목표를 설정하고 목표달성 ... 로서 공급이 수요를 따르지 못하고 있는 실정이어서 생산(공급)은 스스로 수요를 창출했던 시기로써 생산개념이란, 소비자가 제품을 구입할만한 여유가 있고 또한 쉽게 구입할 수 있는 제품

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.13

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외국인이주노동자의 현실태와 우리의 대안

.39근로시간2.382.312.21작업내용2.592.562.39작업환경2.472.272.40한국인 근로자와의 관계2.742.492.64직장상사와의 관계2.602.412.552.712 ... 체합 법 고용업체불 법 고용업체비고용 업체외국인 근로자 고용형태회사 기숙사 또는 회사 소유 주택82.794.165.055.0일반 주택12.73.325.945.0회사내 비주거용 간 ... .이주 노동자의 주거형태 1: 기업체 조사(2004년 한국인력연구소 조사)이주 노동자의 주거형태 2: 근로자 조사전 체합 법 고용업체불 법 고용업체비고용 업체외국인 근로자 고용형태

리포트 | 26페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.08.22

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상생전략

1. 대ㆍ중소기업간 양극화 현상1) 대ㆍ중소기업 양극화 실태① 대기업과 중소기업간 수익성 양극화② 대기업과 중소기업 근로자간 소득 양극화③ 대기업과 중소기업간 혁신역량의 양극화2 ... 되고 있으며, 외국인 근로자 활용은 사회적 문제 우려로 확대에 한계ㅇ 전체 고용의 87%를 차지하는 중소기업의 활력회복이야말로 일자리 부족 문제의 해결과 고용창출의 관건③ 사회통합 ... 적 측면ㅇ 대ㆍ중소기업간 격차 확대로 중소기업 부문의 상대적 박탈감이 즐가하고 중소기업 근로자의 근로의욕이 급격히 저하ㅇ 양극화 문제는 경제적 차원을 넘어 사회통합을 위해서도 최우선

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30

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스톡옵션과 종업원지주제도 비교

받는 날), 처분가능시점 등을 근로계약시에 확정해 놓는다.(2) 세금감면혜택의 이용스톡옵션제도의 실효성은 지불받는 주식에 대한 소득세의 면제, 주식의 처분시 양도세의 면제 등 ... ) 형평성의 문제전종업원에게 스톡옵션을 부여하지 못함으로써 옵션 수혜자와 비수혜자간의 형평성문제 및 갈등을 불러일으킬 수 있으며, 단기 인센티브 프로그램과 장기 인센티브 프로그램 ... 스톡옵션과 종업원지주제도 비교I. 스톡옵션 (주식매입선택권)1. 스톡옵션의 의의스톡옵션 제도는 종업원이나 임원을 채용할 때 계약을 체결하여 일정기간 이상 근무하면 주식을 무상

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.14

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