"출퇴근및결근"의 검색결과 입니다.

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"출퇴근및결근" 검색결과 221-223 / 223건

직무재설계

설계는 작업자의 신속한 대체의 가능성 등에 따른 능률증대는 가능하였으나 그직무의 특성과 관련, 작업자의 피로감, 소외감, 지루함 등에 따른 불안과 그에따른 이직 및 결근율의 증가 ... 하여 일정한 조건에 따라서 각 개인이 출퇴근 시간을 선택하는 자율권을 부여하는 것이다. 이 방안의 이점은 종업원이 그들의 직무수행과 관련, 작업시간의 결정에 참여한다는 것이다 따라서 ... 까지도 충족시키도록 직무의 내용, 방법 및 기타관련사항을 포함한 구체적 명세서를 직성하는 것이라 할 수 있다. 전문화와 관련해 세분화, 단순화, 반복화의 특성을 가진 전통적 직무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.17

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[직업재활] 정신지체인의 직업적응훈련

성의 저하(2) 퇴직율의 상승(3) 결근율의 상승(4) 사고의 증대(5) 보건 및 실험비용의 증대(6) 신체검사 불합격(7) 물리적 환경의 부적합(8) 노조의 반대(9) 동료직원 ... 을 향상하는 것, 금전관리, 재정 자원 배분, 다른 기능적 학업교과 기술의 적용, 출퇴근에 관련된 기술, 직업 준비, 직장에 있을 때 자신을 관리하는 것과 동료와의 상호작용)의 견지 ... ··················151. 정신지체의 개념 및 정의 ················152. 정신지체인의 일반적 특성 ···············153. 정신지체인의 직업관련 특성

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.06

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북한의 주민생활

때문데 작업량의 초과달성을 위해 연장되는 경우가 많다. 한편 여성노동자의 경우는 남성노동자보다 출퇴근이 빠르고, 작업시간 중간에 유아에 대한 수유시간을 배려하고 있다. 이 ... 사회부문별 노동력배치에 의해 규정된다. 경제전체적으로 이미 계획차원에서 작성된 노동자원 균형표 및 공장,기업소별 노력대장 , 공정별 표준 노력조직표 에 따라 노동력이 배치되고, 개인 ... 별에 따라 최고 8등급까지 나누어져 있고, 노동의 양 에 따른 분류는 로동분류 에 따른 분류라 하여 이것은 노동강도에 따른 분류로서 규정상 보수 및 식량배급 등에 차등을 두기위한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.29

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