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"조직관련이론" 검색결과 221-240 / 118,314건

  • 인지된 팀 활성화 및 훈련개발투자가 연구개발인력의 태도에 미치는 영향: 연구개발강도와 혁신환경의 조절효과에 대한 다수준 연구 (The Impact of Work Team Effectiveness and Human Resource Development on R&D Personnelʼs Attitudes: Multi-level Research on Moderating Effect of R&D Work Intensity and Culture in Promoting Innovation)
    만족과조직몰입에 미치는 영향과 이러한 관계에 영향을 미치는 조직수준의 연구개발관련 상황요인(연구개발강도 및 혁신환경)의 효과에 대해서 위계적 선형모형(Hierarchical ... 는 기업일수록 인사 관행이 연구인력의 직무만족및 조직몰입에 미치는 정( + )의 효과를 강화하는 것으로 나타났다. 마지막으로 우리는 연구의 이론적・실천적 시사점과 연구의 한계 그리고 ... 만족과 조직몰입을 높이는 것으로 나타났다. 또한 기업의 연구개발강도는 이러한 인사 관행들과 연구인력의 태도 간의 관계를 조절하는 것으로 나타났다. 즉, 연구개발투자를 많이 하
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)
    저가격)2) 관리 과정 이론 : 지나치게 전체의 이익만 우선① 페이욜(H. Fayol)의 일반관리이론- 경영관리의 보편성 주장, 이를 체계화시켜 합리적인 경영관리를 통해 조직 ... 에 대한 : 성장하고 자아실현을 추구하려는 욕구, 직무충실화? ⑤ 아지리스(C. Argyris)의 미성숙-성숙 이론- 인간의 인격은 조직에 소속되며 미성숙한 상태에서 성숙한 상태로 진화 ... ) 근대적 관리론 : 의사결정이론의 체계 발전① 버나드(C. Barnard)의 조직이론- 의사결정에 있어서 개인적 의사결정과 조직적 의사결정을 구별할 것② 사이먼(H. Simon
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04
  • 독학사 경영학 4단계 인사조직론 기출문제 + <정답 및 해설포함>
    하는 것은 무엇인가?A. 조직구조B. 조직문화C. 조직정치D. 조직행태6번 McGregor의 X-Y 이론에서, 직원은 본질적으로 일하기를 싫어하며 외적 통제가 필요하다고 보는 관리 ... Method)8번 조직 내 의사결정권을 중앙 집중화할지 분산화할지 결정하는 원칙과 관련된 개념은 무엇인가?A. 권한 분산(Decentralization)B. 직무 설계(Job Design ... 위해 사용하는 접근법은 무엇인가?A. 권력 사용B. 커뮤니케이션과 참여C. 강제적 지시D. 관료적 통제44번 조직 내 리더십 이론 중, 상황에 따라 지도자의 행동을 조정해야 한다고
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조주의이론
    하는 종합적인 시도를 통해 조직의 효과성에 영향을 끼치는 물질적 요인과 비물질적 요인을 통합적으로 규명하고자 했다.둘째, 구조주의이론은 기존의 폐쇄체계의 관점을 극복하고 조직의 성과와 관련이 있는 환경적 요인과 조직 내의 구조적 요인들에 대한 개방체계의 관점을 확보했다. ... 구조주의이론전통적 이론조직의 효과성에 대한 기여 면에서 보편적인 설명력을 획득하는 데 실패한 것처럼 보인다. 관료제이론, 과학적 관리학파, 인간관계이론의 주요 요인들을 반영 ... 를 극복하려는 본격적인 시도라는 점에서 의의를 갖는다.구조주의이론은 전통적 이론의 2가지 가정에 대한 비판에 집중하고 있다(Etioni, 1964). 첫째, 조직의 목표와 개인
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 사회복지실천론 사회복지실천의 전문직화에 관련된 기출문제
    실천이론의 기초 이론에 영향을 미침② 1900년 필라델피아 자선조직협회의 총책임자였던 메리 리치몬드가 자신 및 동료들의 사회복지실천 내용과 활동을 정리하여 사회진단(1917)이 ... 2025사회복지사1급사회복지실천론기출문제 및 해설’사회복지실천의 전문직화(1900~1920년대 전후)‘에 관련된 기출문제▣ 사회복지실천의 전문직화(1900~1920년대 전후)1 ... 노력⑴ 교육 및 훈련제도 마련① 자선조직협회는 우애방문원 교육 필요성에 따라 정규교육프로그램 마련함② 뉴욕자선조직협회: 1898년 미국 최초 사회복지전문인력 훈련과정 개설③ 이후
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
  • 국회사무처 직원의 직무만족 연구 - 개인 직무특성변수와의 관계를 중심으로 - (A Study on the Job Satisfaction of Civil Service Persons in Korean National Assembly Secretariat)
    요소를 발굴하여 조직요소들 간의 관계를 이론적으로 규명하는 것이다. 자료수집방법으로는 설문조사에 의존하였으며, 설문조사는 2009년 8월 국회사무처 직원을 대상으로 실시 ... 이 연구는 국회사무처 직원의 직무만족에 관한 연구로서 직무만족 실태와 관련 직무태도를 조사하여 직무만족에 대한 정책적 제안을 하며, 직무만족에 영향을 미치는 개인 및 직무관련 ... 하였다. 조사 분석 결과 직무자체에 대한 만족은 상당히 높은 편이고, 조직관리적 측면의 직무만족도는 비교적 높으나, 인사관리적 측면의 직무만족도가 상당히 낮았다. 직무만족도의 구성요소 간
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10
  • 경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    성▶ 설정해 놓은 목표를 어느 정도 달성하였는가와 관련된 개념경영의사결정론▶ 경영학의 이론조직과 효율적 의사결정을 강조하는 경영이론과학적관리법과 관계있는 경영학자▶ 포드, 갈 ... 며, 동기부여를 할 수 있는 능력갈브레드의 과학적관리법▶ 작업단순화, 작업표준화, 능률급제도포드시스템▶ 고전 경영학 이론 중 '고임금 저가격'과 관련이론기업의 경영활동에는 물적자원 ... 이론▶ 쓰레기통 모형이라고도 함▶ 실제 조직에서 의사결정 할 때에 합리성을 찾기는 거의 불가능▶ 매우 비합리적으로 이루어진 거의 무정부적 상태▶ 오늘날의 기업들은 극심한 환경변화 속
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
  • 조직의 지원환경이 일-가족갈등에 미치는 영향 (The Influence of Organizational Supportive Environments in Reducing Work-Family Conflict)
    본 연구에서는 기존의 역할갈등이론을 넘어 자원보존이론 관점에서 구성원의 일-가족갈등에 영향을 미치는 선행요인을 실증하고자 하였다. 이를 위해 일-가족에 대한 조직의 지원환경을 일 ... 가족갈등(wfc)을 유의하게 감소시켰으나, 가족일갈등(fwc) 감소에 미치는 효과는 실증되지 못했다.이러한 연구 결과는 일-가족 균형관련 조직의 인적자원관리정책에 다음과같은 시사점 ... -가족지원제도, 일-가족 지원적 조직 분위기, 상사 지원 등 3 차원으로 나누고, 이들 지원환경이 일-가족갈등(일가족갈등, 가족일갈등) 감소에 미치는 영향을 실증하였다.본 연구
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!
    는 시간의 양을 의식적으로 통제하는 것재무관리조직이 필요로 하는 자본의 조달 및 운용과 관련된 활동을 계획하고 운용하며 그 결과를 통제하는 관리활동재무제표일정한 기간(회계기간) 동안 ... 며 팀워크, 명확한 커뮤니케이션, 오류와 관련된 개방적인 태도 등이 작용하는 조직 환경[7장] 전문직 간 협력집단여러 명의 개인이 어떤 관계를 통해 모인 것팀공동의 목적과 성취목표 ... 간호관리학 용어 총 정리[1장] 간호관리의 이해관리조직의 목적을 달성하기 위하여 인적 물적 자원을 조정하고 배분하여 통합하는 활동을 의미하며, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    이미지 관리와 커뮤니케이션 가성비 甲 A+자료(중간+기말)
    ) 언론매체(신문, 방송, 경제신문, 시사주간지) 전문저널(유사한 조직 또는 개인이 경험한 위기관련 소식, 산업전반에 걸친 불만, 비판) 의학/과학저널(콜레스테롤의 위험성, 운전 ... 이 발생한다. 비일상적인 -> 개인이나 조직은 매일 크고 작은 문제에 직면하면 일상적인 절차를 따른다. 불확실한 -> 위기와 관련된 원인과 결과를 밝히기가 용이하지 않다. 위협적인 ... - 가변적 특성, 주관적 특성, 긍정적/부정적 특성(첫인상), 중립적 특성 이미지와 실재의 차이 - 장보드리야르, 시뮬라시옹 이론 주장, 실재보다 더 실재같은 '초실재'가 존재
    시험자료 | 81페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03 | 수정일 2024.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 설명
    는 시각과 관점에 따라서 달라지는데 학자들은 이와 관련된 다양한 조직이론을 제시했다. 조직에 이와 같은 조직이론을 적용하는 것은 해당 조직이 가진 본성, 활동들에 대한 통합적 이해 ... 해도 도움이 되기 때문에 중요하다고 할 수 있다. 또한 조직 운영과 관련해서 이와 같은 조직이론을 통해 어떻게 조직 운영을 효과적으로 하여 생산성을 향상시킬 수 있을 것인지에 대한 고민 ... 도 이루어지기도 한다.조직 이론관련해서는 고전이론과 인간관계 이론이 있는데 본론에서는 이 두 이론을 설명하고 사회복지직에 어떻게 적용할 수 있을지 적용 가능성을 논할 것이다Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론 중간고사(사회복지사)
    에서 조직화의 원칙이 아닌 것은? (배점 : 5점)① 사익과 공익의 공통영역이 없음을 인식시켜야 한다.② 운영을 위한 관련 규정 및 규칙이 있어야 한다.③ 쟁점은 명확해야 한다.④ 갈등 ... 방식 같은 동질성을 지닌 집단을 포함한다.(13) 다음 중 오늘날에는 지역사회 내 자원봉사조직체에서 금전이 아닌 자원봉사를 매개로 구성원들의 교환형태와 관련이 있는 것은? (배점 ... 하다고 설명하는 이론은? (배점 : 4점)자원동원이론(23) 지역사회의 복지 사업을 계획하고 실행하기 위해 구성된 주민 중심의 조직은 무엇인가요? (배점 : 4점)주민조직(24
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.25
  • 국내 일터학습 연구동향: 계량서지학적 분석 및 토픽 모델링 (Workplace Learning Research in Korea: A Bibliometric Analysis and Topic Modeling Approach)
    하였다. 주제어 동시 출현 네트워크는 (1)성인학습이론과의 연계 및 경험적 활동으로서 일터학습, (2)인적자원개발 맥락에서 일터 무형식학습과 조직성과, (3)일터학습 개념 및 원리 ... 으로서 실행공동체와 학습문화, (4)개인의 지속적 역량/전문성 향상 및 리더십 개발, (5)활동이론의 적용을 통한 학습조직 및 사회적 네트워크 구축, (6)중소기업 등 조직 맥락에서 인 ... 본 연구의 목적은 국내 일터학습 연구의 동향과 주요 이슈를 분석함으로써 평생교육 및 인적자원개발 등 관련 분야의 연구 및 실천을 위한 시사점을 제시하는 것이다. 이를 위해
    논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • HR 애널리틱스 활용사례연구 : 국내 대기업을 중심으로 (A Case Study of HR Analytics : Focusing on the Domestic Major Companies)
    고 HR 애널리틱스의 이론적 틀이 될 수 있는 전략적 인적자원관리의 개념을통해 HR 애널리틱스의 기능과 효과를 탐색하였다. 전략적 인적자원관리의 특징인 조직성과와의 연계, 조직전략 ... 다. HR 분야 역시 데이터 분석을 통해 인적자원과관련한 의사결정을 지원하는 HR 애널리틱스가 활용되고 있다. 본 연구에서는 국내 기업 두 곳의 실제 HR 애널리틱스 활용사례를 살펴보 ... 과 HR의 연계를 HR 애널리틱스 시스템과 함께 살펴보았으며, 자원기반관점을 통해 HR 애널리틱스가 조직에 경쟁우위를 가져오는 인적자원을 어떻게 형성하는지 살펴보았다. 또한, 연구
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리들은 일상생활 중 다양한 망각을 겪곤 합니다. 1) 이러한 망각경험들이 망각 이론(원리) 중에
    간다. 하지만 모든 정보는 영구히 장기 기억에 보존되지 못한다. 이는 망각 과정이 발생하기 때문이다. 망각이론에서는 기억의 소실 또는 소멸과 관련이론을 다루는 심리학 연구 분야 ... 다. 먼저 조직화란 정보를 의미적으로 관련되고 일관성 있는 범주로 연결하는 방법이다. 정보를 유의미한 범주로 조직화 했을 때 그대로 기억했을 때보다 더 잘 기억할 수 있게 된다 ... . 그러나 장기기억은 기억을 입력하는 것만으로 그치지 않으며 인출도 잘 해야 한다. 이에 따라 장기기억 전략으로 조직화를 사용할 수 있다. 조직화를 하게 되면 체계적으로 정보를 관련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론
    사회복지행정론 요점정리제 5장, 사회복지조직과 환경1. 복지조직과 환경과의 관계2. 사회복지조직 환경 관련이론들3. 복지조직 환경의 주요 구성(환경)요인4. 사회복지조직 ... 의 의의2. 프로그램 개발의 과정(단계)3. 프로그램 평가제 5장, 사회복지조직과 환경1. 복지조직과 환경과의 관계2. 사회복지조직 환경 관련이론들1) 인구생태이론(조직생태이론 ... )? 다윈의 진화론, 특히 적자생존이 포인트!? 조직변동의 과정(변이>선택>보존)① 변이: 조직형태가 다양해지는 단계② 보존: 적합한 조직만 유지 및 보존되는 단계2) 제도이론과 신
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 사회복지행정론 중간고사 족보
    적리더십이론-경쟁적가치리더십이론7. 조직문화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 조직문화는 믿음과 가치가 깊고 넓게 공유될 때 강화된다.② 조직이 안정기에 접어들었을 때 조직문화 변이 ... 이론과 기술을 학습할 수 있는 여건을 조성해야 한다.③ 사회복지조직조직문화는 사회복지사의 조직물입에 영향을 미친다.④ 권한부여에 의한 민주적 조직 분위기 조성이 중요하다.10 ... . 다음 중 환경에 대한 영향력을 고려하지 않은 조직이론은?① 상황이론② 과학적관리 이론③ 신제도 이론④ 정치경제 이론11. 다음 중 유기적 조직구조에 대한 설명으로 옳지 않은 것
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다
    의 경쟁력을 확보하기 위해서는 조직 구성원들의 특성에 대해서 다양한 이론을 통해서 연구를 하는 것이 중요하다. 그와 관련하여 조직이 제대로 운영되기 위해서 중요하게 살펴보아야 하는 여러 ... 기 때문에 구성원들이 더 적극적인 태도를 보일 수 있도록 동기를 부여하고 사기를 진작하여 직무만족도를 높이는 것은 조직의 성공을 위해서 매우 중요한 요소이다. 직무만족과 관련이론 ... 으로는 동기 이론이 있다. 직무만족과 관련된 대표적인 동기 이론으로는 크게 내용 이론과 과정 이론이 있다. 먼저 내용 이론조직 구성원에게 어떠한 것이 직무를 수행하기 위한 동기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고
    청소년지도방법론주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 리더십은 조직 차원의 목표 달성을 위해 한 개인이 다른 조직구성원들의 행동 ... 과 관련하여 조직 목표 달성에서 조직 구성원들에 대한 리더십 중요성에 주목하면서 진행이 이루어졌는데 리더십이 발휘되는 것이 개인의 특성에 의한 것이라는 강조한 특성 중심적 접근
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • [강력추천] 2025 생활체육지도사 스포츠사회학 필기 요약정리_고득점_A+_합격 할인자료
    화된 경쟁 활동ㆍ사회학의 의미 - 사회 관계 설명을 위한 이론 학문 - 사회구조: 인간 조직의 관계망 - 사회과정: 상호작용의 표준화된 유형ㆍ스포츠 사회학 정의 - 스포츠 ... 스포츠 사회학의 이해ㆍ스포츠의 의미 - 경기 규칙과 조건 하에서 경쟁하는 신체 활동 - 조직적 스포츠: 제도화된 경쟁, 복합적 신체기능 사용 - 비조직적 스포츠: 비제도 ... - 스포츠: 신체활동성, 제도화□ü 스포츠 사회학의 연구 영역ㆍ거시적 영역 - 대규모 사회 체계와 관련된 스포츠 관계ㆍ미시적 영역 - 현장에서 발생하는 개인 간의 사회적 관계□ü 주요
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.05.12
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2025년 08월 17일 일요일
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