"조직관련이론"의 검색결과 입니다.

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"조직관련이론" 검색결과 161-180 / 118,308건

정부조직관리의 기조에 관한 연구:정부조직관리지침에 대한 LDA 토픽 모델링 분석을 중심으로 (The Keynote of Government Organization Management: Focusing on LDA Topic Modeling Analysis of Government Organization Management Guidelines)

이 연구는 NPM 및 post-NPM 관련 선행연구를 검토하여 각각의 원리를 추출한 후, 김대중 정부부터 박근혜 정부까지(1998〜2017년)의 「정부조직관리지침」을 LDA 토픽 ... 모델링을 활용한 텍스트 마이닝(text mining) 기법으로 분석한다. 이를 통해 NPM 및 post-NPM 관련 원리가 「정부조직관리지침」에 기조로써 내재화되어 있는 정도 ... 를 검토하여 함의를 제시하는 것을 목적으로 한다. 분석 결과, 진보 정부의 시기 수립･시행된 조직관리의 기조는 책임운영기관, 민간위탁, 경쟁 등을 핵심으로 하는 NPM의 원리와 밀접

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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인간성장과 발달

이 진행될수록 더 많은 자기조절, 기술의 발달, 사회참여가 요구됨.4) 발달 과제와 밀접한 관련성3장. 학습이론(= 행동 심리 이론)학습이론*학습이란, 경험이나 관찰의 결과로 유기체 요인 ... 에서 일어나는 일련의 지속적이고 체계적인 변화 과정(양적인, 질적인 변화과정)발달과 관련된 용어성장: 신체 생리적 발달의 양적 증대와 구조와 기능이 복잡해지는 것.외부 환경조건 ... 함을 의미.발달의 단계태내기(수정~출생): 난자와 정자의 수정 순간부터 출생까지의 시기어머니의 자궁 내에서 태아의 신체조직이 형성되고 발달하는 시기영아기(출생~ 1세): 출생 후 1

노하우 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.16

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사회복지행정론(중간고사)

다고 보았다.(2) 다음 중 조직이론과 그 특성에 대한 설명을 연결한 것으로 바르지 않은 것은? (배점 : 5점)① 상황이론: 조직의 합리적 선택에 의한 적응을 가정하며 환경변화에 능동 ... 적 입장을 취한다.② 정치경제이론: 조직과 환경의 상호작용을 중시하며 조직의 운영을 위해 자원획득이 중요하다고 보았다.③ (신)제도이론: 조직의 생존을 위해 법적, 제도적 환경 ... 에 순응해야 함을 강조하였다.④ 조직군 생태이론: 환경 요인에 가장 적합한 조직이 피동적으로 선택된다고 보았다.(3) 제시된 설명에 대한 리더십 이론을 올바르게 연결한 것은?(가

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.25

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직업기초능력 교과목 프로파일 양식(서식)

문제해결능력 교과목 프로파일 교과목 정보 교과목명 문제해결능력 이수구분 교양필수 시수 2 학년-학기 1-1 학점 2 이론/실습 2/0 직업기초능력 영역 하위영역 □의사소통능력 ... □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력 □조직이해능력 □국제감각 □조직체제이해능력 □경영이해능력 ... 이나 상사의 지시를 무조건 수용하지 않고 비판적으로 생각해야 하는 경우 ? 업무와 관련해서 자신의 의사를 합리적으로 결정해야 하는 경우 ? 업무와 관련된 새로운 프로세스를 개발해야 하

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09

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Kingshuk K. Sinha, Andrew H. Van de Ven, (2005) Designing Work Within and Between Organizations 번역본

과업설계는 조직이론과 실제에 도전하는 중대한 문제였고, 앞으로도 그러할 것이다. 과업을 수행하기 위한 준비와 절차시스템은 매일 전 세계적으로 모든 직장인에게 영향을 끼친다. 과업 ... 에게 매일 영향을 끼치며, 조직 성과와 경제생산성에 영향을 끼치고, 조직이론과 실제 사이의 차이에 가교 역할을 하며, 급변하고 있다. 우리는 학자들을 조직연구로 되돌리기 위해 ... 들은 조직, 과업집단과 직업에 걸친 최적의 결과를 창출하는 보편적인 설계원칙을 만들었던 기존의 관점과는 견해를 달리했다. 대신 그들은 상황이론을 제시했는데, 그것은 조직은 구조와 과정

논문 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.13

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제조업의 CSR활동이 조직신뢰와 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on the Effects of CSR Activities on Organization Trust and Job Satisfaction in Manufacturing Enterprises)

하여 이론적 배경과 연구모형을 설정하였으며, 실증분석을 위하여 창원에 본사를 두고 있는 한국의 대표적인 D-중공업의 조직구성원을 대상으로 374부의 표본을 확보하였다. 본 연구 ... 연구의 실증분석을 통해 CSR 활동, 조직신뢰와 직무만족 간에 유의미한 상호 관련성을 규명하였다. 또한 조직에 대한 신뢰가 직무만족 향상을 위한 선행요인임을 밝혀내었다. This ... 본 연구는 기업의 사회적 책임 활동(CSR)이 조직신뢰와 직무만족에 미치는 영향 관계를 규명하여 효과적인 조직관리에 실무적인 도움이 되고자 하였다. 선행연구들의 실증분석을 참고

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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대학 비정규직 전략조직화의 성공요인 분석: 공공운수노조 서경지부 사례를 중심으로 (Analysis of Success Factors for Union Organizing of Non-regular Worker in Universities: A Case Study Regarding the Seoul-Gyunggi Regional Unit of the Korean Public & Social Services and Transportation)

는 노동운동 이론과 관련해 조직화대상인 노동자들의 고용조건과 태도특성, 조직활동 주체인 노조 지도부의 전략역량, 활동자원 확보와 특히 노조운동 수세국면에서의 외부연대 자원 필요 ... 를 훌륭하게 연출하였다. 서울지역 대학 비정규직의 활발한 조직화는 주로 공공운수노조 서경지부의 전략조직화사업과 학생ㆍ시민들의 도덕적 연대활동에 의해 추동되었던 것이다. 서경지부는 대학 ... 비정규직의 조직화를 통해 조합원 규모 증가, 조직역량 강화, 그리고 지역차원의 운동기반 내실화 등과 같은 괄목할 만한 성과를 거두었으며, 단체협약 체결과 제도개선을 통해 조합원

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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사회복지사들은 어떤 프로그램 이론을 활용하는가? - 장애인복지관 프로그램 이론 및 오류 분석 - (What kinds of theory of program do social workers use? - Program theory and error analysis of social welfare center for the disabled -)

을 구축할 수 있는 조직학습 시스템을 구축하고, 사회복지사들은 사회문제에 대해서 가지는 원인론에 대한 근본적인 실천적 고찰을 수행하고, 프로그램 이론 구축 및 기획과 관련한 사회복지교육 ... 인지적 접근으로 환경의 변화로 나타났다. 프로그램 이론의 오류는 전체 프로그램 중에 45.1%로 나타났다. 이러한 분석 결과를 근거로 사회복지조직은 사회복지사들이 프로그램 이론 ... 본 연구는 장애인복지관을 중심으로 사회복지사들이 활용하고 있는 프로그램 이론을 분석하는 것이다. 프로그램 이론은 문제와 개입전략, 성과 간의 논리적 인과성을 담고 있는 메커니즘이

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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기업조직에서의 개인 창의성은 어떻게 발현되는가?: 향상초점 동기와 조력탐색/조력제공을 중심으로 (How Does Individual Creativity in an Organization Emerge?: Centered on the Role of Promotion Focus Motivation and Help Seeking/Help Giving)

를 해결하고자 하였다. 향상초점 동기는 스트레스 상황 속에서도 이를 극복하려는 개인 동기와 관련이 있다. 조직 내 조력탐색과 조력제공은 다양한 사람들의 협력을 통한 문제해결과 관련 ... 위해 본 연구는 통제초점이론과 상호작용적 학습에 주목하였다. 통제초점이론이 제시하는 향상초점 동기와 상호작용적 학습에서 말하는 조력탐색과 조력제공의 개념을 통해 기존 연구의 문제 ... 조직수준의 변수들이 무엇인지도 살펴보고자 하였다. 연구는 아모레퍼시픽의 에어쿠션 사례를 통하여 진행되었다. 연구설계는 연역적 접근과 귀납적 접근이 모두 포함된 혼합연구 방식이 사용

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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조직몰입 구성개념의 개념화와 타당화:은행의 정규직 종사자를 중심으로 (Conceptualization and Validation of Organizational Commitment: Focused on Full Time Workers of Domestic Banks in Korea)

본 연구에서는 조직몰입 3요소 모형(Allen & Meyer, 1990)의 심리측정 및 개념화와 관련한 주요 문제들을 검토하고, 한국 직장인들의 조직몰입 개념을 확립하기 위해 ... , 국내 은행재직자들을 대상으로 조직몰입 구성개념의 내적 구조를 파악하고 타당화하였다. 이를 위해 이론 및 선행연구 결과들에 기초하여 조직몰입 개념화의 방향과 연구 가설을 수립 ... 으로 3요소 모형의 일반화가능성을 검토하고 구성개념 타당도 문제를 제기한 연구들은 있었지만 관련된 후속 연구는 전무하였다. 이러한 상황에서 서구와 다른 국내의 조직문화 특성을 반영

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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웹 자원의 서지적 조직과 접근: 국내외 대학 도서관의 사례연구 (Bibliographic Organization and Access of the Web Resources: Case Studies of Research Libraries)

이 연구의 목적은 웹 자원의 서지적 조직과 접근에 관련된 이론과 실무적 동향을 살펴보구 국내의 도서관에서 적응할 수 있는 방안을 모색하고자 하는 것이다. 문헌조사 및 국내외 다섯 ... 개의 대학도서관의 웹 사이트에서 실제적인 웹 자원의 조직과 접근의 사례를 분석하였다. 웹 자원을 전자 저널 색인 초록 데이터베이스, 그 밖의 웹 사이트로 구분하여 살펴본 결과 ... , 도서관마다 이들을 전체적 혹은 부분적으로 종합목록에 통합하거나, 전자 저널 게이트웨이나 웹 링크에만 의존하는 등 조직과 접근 제공의 방법이 상이하였고, 특히 국내 도서관들이 보다

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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심리적 안전이 창의성에 미치는 영향: 성장마인드셋과 조직지원인식의 매개효과를 중심으로 (The Effect of Psychological Safety on Creativity: Focused on the Mediation Effects of Growth Mind－Set and Perceived Organizational Support)

하였다. 심리적 안전, 창의성, 성장마인드셋, 조직지원인식과 관련된 이론 및 선행 연구를 토대로 가설을 설정하였으며, 통계 도구로는 CFA를 통해 신뢰도와 타당성을 검증 ... 성 간의 관계를 동기부여이론으로 검증했다는데 의의가 크다. 특히, 창의성을 특별한 재능 소유자의 전유물이 아니라 조직 문화의 변화를 통해 구성원들에게 확산시킬 수 있는 혁신의 도구 ... [연구목적] 본 연구는 불확실한 경영 환경 속 기업에게 혁신 수단으로서 창의성을 제시하기위해, 심리적 안전이 창의성에 미치는 영향과 그 과정에서 성장마인드셋, 조직지원인식과

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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정부기관 공무원의 전략적 커뮤니케이션 행위에 관한 연구 미시적 경계 확장 커뮤니케이션 모델의 적용 (Antecedents and Consequences of Government Officers’ Micro-Boundary Spanning Behaviors A Government Communication Perspective)

관계의 질과 조직과 관련된 개인별 전략 커뮤니케이션 행위의 연관성을 검증하였다. 그리고 이에 영향을 미칠 수 있는 조직 특성 요인들로 창조적 기풍, 조직 투명성, 커뮤니케이션 대칭 ... 성의 구조적 관계와 효과를 이론적 모형을 설정하여 분석하였다. 결과를 통해 공무원 간 관계의 질이 높게 형성될수록 공무원 스스로 조직을 위해 내부 공중 및 외부 공중과 긍정적이고 ... 본 연구에서는 중앙 정부에 속해 있는 공무원의 사내 커뮤니케이션, 조직ᐨ공중 관계 관리 전략의 시사점을 발굴하기 위해 미시적 경계 확장 커뮤니케이션 모델을 활용하여 공무원 간

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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기업 근로자 대상 일의 소명의식에 관한 메타분석 (A Meta-Analysis on Work as a Calling of Corporate Employees)

10년간 국내⋅외에서 수행한 총 87편의 기업 근로자 대상 일의 소명의식 관련 연구들을 선정하여 메타분석을 실시하였다. 도출된 변인은 욕구위계이론과 소명의식으로서의 일에 대한 이론 ... 본 연구는 기업 근로자 대상 일의 소명의식에 관한 국내⋅외 연구를 종합적으로 분석하여, 조직에서 적용할 수 있는 HR실행 전략을 제시하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 지난 ... (Work as a Calling Theory)에 근거하여 개인과 직무/조직 차원으로 구분하였다. 효과크기 산출을 위해 Fisher’s Z값과 상관계수 값을 산출하고, Egger

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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의료경영학-전과정 기말 요점정리

에 초점(2) 내재적 동기부여와 관련된 이론들① 공정성이론 (Adams’ Equity Theory)- 조직 내에서 다른 사람들과 비교해서 공평하게 대우받고 있다고 인식할 때동기부여 ... 를 필요로 하는 사람들에게 직접적인 진료를 제공하지 않지만,- 진료 제공시 필요한 제품이나 서비스를 제공함으로써,- 직접적인 진료를 지원하는 조직(2) 의료산업 관련 일자리 전망 ... , 의료관련 단체와 같은 비진료기관의 수요 증가- 진료기와의 기능수행에 필요한 핵심적 지원 제공- 진료기관의 폭발 전 관리직 수요 증가에 따른 비진료기관의 수요 증가2. 의료조직

시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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J. 롤즈의 칸트적 해석에 대하여 (About John Ralws’s Kantian Interpretation)

한 조직에 관한 것이다. 이 중, 덕 이론의 영역에서는 행위의 동기들이 도덕성의 판단 기준이 되는데, 칸트의 이론에서 자율적 행위는 바로 이 동기와 관련하여 가능해진다. 그러나 법 ... 롤즈는 『정의론』 40절에서 자신의 ‘공정으로서의 정의’의 이론을 칸트적으로 해석할 수 있고, 특히 원초적 입장에서 도출되는 정의의 두 원칙은 칸트의 정언 명령과 유사하다고 주장 ... 한다. 그리고 그가 이렇게 자신의 이론을 칸트적으로 해석할 수 있는 근거는 칸트의 자율성 개념에 있다고 주장 한다. 그러나 롤즈의 이런 해석은 곧바로 강한 비판에 직면하게 되

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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수리경제학파의 성장과 소련 경제학계의 변화(1957-1965) －경제학 연구조직 및 매체 변화를 중심으로－ (The Growth of the Soviet Mathematical Economic School and the Change within the Academia of Economics in the Soviet Union(1957-1965))

하고 조직적인 움직임이었다. 무엇보다 자신들이 당시 경제학계에 요구되고 있던 경제 관리와 경제이론의 괴리문제 해결을 실용적으로 뒷받침할 수 있는 이론적 수단을 가지고 있다고 주장 ... 했다. 그리고 그들은 그런 이론적 수단을 가지고 있는 것에 그치지 않고 경제 연구조직의 형성과 확장, 경제학 교육과정의 변화 및 주요 경제 매체들에서의 영향력을 강화하면서 이론적·조직 ... 1950년대 중반 소련 경제학계는 일대 전환기에 접어들었다. 1957년부터 1963년까지 벌어진 수리경제학과 관련한 일련의 사건들은 이를 명확히 뒷받침한다. 이러한 변화가 발생할

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.20

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합의제 행정기관 현황분석과 유형분류에 관한 연구 (A Study on the Actual Conditions of the Board-Style Administrative Organizations for classifying types of them)

나 특성을 지니고 있지 않기 때문에, 정부조직관리 효율화를 위한 전략을 수립할 때나 정부조직분석을 통한 이론적 명제들을 검증할 때 걸림돌로 작용하고 있다. 현재 정부조직법 등 관계법령 ... 행정위원회 등 합의제 행정기관의 경우 부처청 등의 독임제 행정기관과는 달리 유형이나 설립기준 등에 관한 구체적인 논의가 이론적실무적 측면에서 매우 부족한 실정이다. 일반 ... 적으로 합의제 행정기관으로서 행정위원회는 기능이나 권한을 기준으로 볼 때 자문위원회나 의결위원회와 달리 행정기관적 성격을 지닌 조직으로 인식되고 있다. 그런데 행정위원회는 단일한 형태

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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지방정부 성과평가제도의 왜곡 연구 (A Study on the Distortion of Performance Evaluation Institution in Local Government)

본 연구는 성과평가제도가 도입되었으나 행정업무 효율성이라는 제도목적에서 벗어나는 현상에 대해 공무원 면접조사를 통해서 탐구하였다. 연구결과에 따르면 이론적 이야기를 구성하는 범주 ... 들은 중심현상으로 일하는기계와 일방적지시, 낮은활용에불편감 범주와 이를 둘러싼 인과적 조건은 선출직조직의 장, 조직상징사업, 맥락적 조건으로 목표추상성과 상호의존업무, 질서중시 ... 와 승진치열, 전략적 대응으로 수단집착과 평가불신, 결과는 형식주의와 업무부담이 발견되었다. 이론적 이야기로 구성하면 성과평가제도는 일하는 기계로서 자신과 평가에 대한 정서적 불편감

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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일터에서의 그릿에 대한 이해: 일 지향성을 중심으로 (Understanding Grit in the Workplace: Based on Work Orientation)

에서의 태도 및 행동에 차이를 보이는지 확인하기 위하여 조직시민행동, 잡 크래프팅, 삶 만족, 직무 만족, 일 중독, 이직의도 등의 조직 관련 변인에서의 차이를 검증하였다. 군집분석 ... 행동, 잡 크래프팅, 직무 및 삶 만족, 그리고 일 중독 수준이 가장 높은 것으로 나타났다. 반대로 직업지향 그릿 군집은 이직의도가 가장 높았으며 나머지 다른 조직 및 직무 관련 ... 은 ‘소명 지향 그릿’ 군집(28%)으로 구분되었다. 다음으로 일원배치 분산분석 및 사후분석 결과, 소명 지향 그릿 군집은 다른 두 군집과 비교할 때, 이직의도가 가장 낮고, 조직시민

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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