"조직관련이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 자궁내막증 수술 지역사회복지론 비전 레포트 자궁 육종 자궁내막증 간호관리학 기획 동기부여이론 폐렴 케이스 아동 폐렴

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직관련이론" 검색결과 281-300 / 118,314건

다차원적 경쟁과 규제 정책 개입이 조직사멸에 미치는 영향: 한국 온라인 게임 산업을 중심으로 (Multidimensional Competition and Regulation Tightening on Organizational Mortality in the Korean Online Gaming Industry)

에 어떻게 개입했는지를 고찰한다. 이를 위해 한국 온라인 게임 기업을 대상으로 조직생태학과 다양한 거시 조직이론의 경쟁 역학을 통합적으로 결합해 종단적인 분석을 시도하고 그 결과 ... 본 연구는 온라인 게임 산업 내에 존재하는 다양한 경쟁 속성이 관련 기업의 사멸에어떠한 영향을 미치는지, 더불어 온라인 게임 산업을 둘러싼 규제 정책의 변화가 이러한경쟁 국면 ... 으로 나타났다. 이와 함께 규제 정책의 강화로 대변되는 제도 환경의 변화는 경쟁 속성이 조직사멸에 미치는 영향관계에 상이한 영향력으로개입하고 있는 것으로 확인되었다. 본 연구는 게임

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

다운로드
판매자 표지

조직환경이론(정치경제이론, 제도이론, 구조상황이론, 조직군 생태이론)

(resource dependence)이론은 조직과 환경 단위들이 자원 교환과 관련해서 관계를 맺는다. 조직은 자신의 자율성을 최대한 유지하면서, 외부 자원의 안정적 흐름을 담보 ... 한 영향을 미친다는 이론이다. 조직구조를 배치하는 데 있어 단 한가지의 최선의 방법이란 있을 수 없다.조직의 설계는 조직의 맥락 특히 조직이 관련을 맺고 있는 환경특성에 의존할 때 ... 조직환경이론(정치경제이론, 제도이론, 구조상황이론, 조직군 생태이론)목차조직환경이론1) 정치경제이론2) 제도이론3) 구조·상황이론4) 조직군 생태이론* 참고문헌조직환경이론1

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.14

다운로드 장바구니
인간관계론 ) 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능 ... 성에 대하여 서술하시오.목차:1. 서론2. 본론1.1) 고전이론1.2) 고전이론의 장단점2.1) 인간관계이론2.2) 인간관계이론의 장단점3) 두 이론의 사회복지조직에 적용 가능성3. 결론 ... 4. 출처 및 참고문헌1. 서론행정학에서의 조직 이론 중 고전 이론과 인간관계 이론은 조직 관리에 대한 두 가지 상반된 시각을 대표한다. 두 이론 모두 관리에 있어서 생산성과 효율

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

상황이론

상황이론생태 ? 체계이론의 도입으로 조직을 좀 더 개방적인 관점에서 외부환경과의 관계를 강조하면서 연구의 시각을 넓혀 주었지만 조직운영과 직접 관련한 해결책을 찾기에는 지나치 ... 살펴보면 다음과 같다.1/ 최선의 조직화 방법은 없으며, 어떠한 조직화 방법도 동일하게 효과적일 수 없으며, 최선의 조직화 방법은 조직이 관련되는 환경의 성격에 달려 있다는 세 ... 가지 기본전제에 입각해 있다.2/ 환경의 불확실성과 정보처리의 밀접한 관계와 구조적 장치의 중요성을 강조한다.3/ 조직과 조직구성원을 합리적 존재로 강조한다.따라서 상황이론은 기존

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[조직행동론] 허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오

[조직행동론] 허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허츠버그의 동기-위생 이론2 ... 다. 적절한 동기부여로 조직구성원은 자신이 속해있는 조직에 더욱 잘 적응 할 수 있고, 효율적인 업무를 가능하게 한다. 따라서 본론에서는 허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론 ... 는 조직 행동 연구에 많은 시사점을 제공한다. 기존 조직 행동 이론에서 구성원에게 동기를 부여하기 위한 방법으로는 급여상승, 상여금 지급과 같은 경제적 요인들이 주목받고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12

다운로드 장바구니
인간관계론_조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

의 이원론, 그리고 목표설정이론이 있다. 이러한 이론들은 인간의 동기와 관련된 다양한 측면을 설명하지만, 목표설정이론은 특히 조직 내에서 개인이 스스로 설정한 목표와 그 목표 ... 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.I. 서론현대의 조직에서 동기부여는 개인의 업무 성과 ... 도록 돕는 역할을 한다. 특히 목표설정이론은 조직 내에서 동기부여를 증진시키는 주요한 방법 중 하나로 꼽힌다. 목표설정이론에 따르면, 명확하고 도전적인 목표가 설정될 때 개인은 그

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

다운로드 장바구니
직무 불만족과 창의성의 관계에 관한 연구 (An Empirical Study on the Relationship between Job Dissatisfaction and Creativity)

라 조직에 머물러 있으며 이는 지속적 몰입과도 관련이 있음을 이론적으로 밝혀 보았다.문헌 검증을 통해 실증 분석을 실시하여 본 결과 직무 불만족과 창의성은 매우 유의한 관계를 가지 ... 을 선택하게 된다. 첫째, 직무와 관련되지 않는 일에 관심을 가지고 주위를 기울이며 자신이 맡은 직무를 전혀 하지 않을 수도 있고(무시), 더 나은 상황에서 일할 수 있도록 노력할 수 ... 도 있다.(의사표현). 또 다른 직장을 찾거나 현재 하고 있는 자신의 일을 그만 둘 수도 있고(이탈), 변화와 향상에 대한 노력 없이 조직에 머물러 있을 수도 있다. 본 연구는 직무

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

다운로드
판매자 표지

2차 대전 당시 미국 전투기 제작사인 록히드의 수석 엔지니어 클래런스 켈리 존슨은 스컹크 워크스

을 하게 만드는 유일한 방법은 그가 그 일을 하고 싶도록 만드는 것이다. 출처: 조선일보 2024.10.5지문은 조직원의 ‘동기부여’와 관련한 내용을 다루고 있다.조직에서 진행 ... 동기부여 방안에 대한 의견을 제시하시오.서론본론결론참고자료서론조직의 목표와 개인의 목표는 서로 밀접한 관련이 있다. 조직의 목표는 기업의 비전과 가치를 실현하기 위한 전략적인 목표이 ... 있는 선순환 구조를 만들어 갈 수 있을 것이다.본론1. 동기부여 이론: 주요 동기부여 이론 소개조직 구성원의 동기부여에 관한 대표적인 이론으로 매슬로우의 욕구 이론과 허즈버그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

다운로드 장바구니
사회복지행정론_관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오

는 사회적 단위라고 할 수 있다. 현대의 사회복지 또한 공식적인 조직에서의 철저한 계획을 통해 활동하는 것이 중요하다. 사회복지행정과 관련한 업무는 조직의 개념 속에서 계획, 실천 ... 도움을 줄 수 있는 조직이다. 이에 따라 본론에서는 다양한 조직이론 중에서 관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명 및 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합 ... 한 이론인지 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직이론(1) 관료제이론관료제이론은 전문성과 분업을 중점으로 조직을 구성하기 때문에 권위적이고 위계적인 구조적 특징을 가진 조직이론이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025 사회복지실천론 통합적 접근에 관련된 기출문제

상태가 바람직한 것으로 간주② 사회체계이론- 일반체계이론의 개념을 개인, 집단, 조직, 지역사회 등 사회체계에 확대 적용시킨 이론- 인간을 둘러싸고 있는 다양한 사회체계들을 보다 ... 2025사회복지사1급사회복지실천론기출문제 및 해설‘통합적 접근(방법론)’에 관련된 기출문제▣ 통합적 접근(방법론)- 실천을 위한 개입틀로서 보다 포괄적이고 체계적인 방법론을 요구 ... 하는 사회복지 전문직 내의 노력전문직 외부 환경에서도 체계이론, 일반체계이론, 생태체계이론 등 다양한 이론이 사회복지에 접목되면서 복잡한 문제에 대한 접근의 틀이 마련, 통합화

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 리더십 보고서

리더십 보고서리더십 유형관련자관련 리더십 이론 / 관찰된 리더십 특징변혁적 리더십수간호사→1년차간호사1. 리더십 특징- 변혁적 리더십은 구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원 ... 을 거두게 할 것· 공식적 또는 비공식적 의식을 통해 성공을 축하할 것- 하위요소: 카리스마, 지적자극, 영감적 동기부여, 개별적 배려2. 관련 리더십 이론- 관련 리더십 이론: 거래 ... 적. 변혁적 이론- 개발시기; 1970년대 이후~최근- 전제: 조직의 목표 달성과 처한 환경에 적절한 리더십 선택- 초점: 다양한 변수를 고려한 적절한 리더십 유형 선택 인정- 분석

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.26

다운로드 장바구니
영업사원이 지각한 고객의 지원이 적응판매행동에 미치는 영향 : 금융서비스업을 중심으로 (The Effect of Customer Support Perceived by Salesperson on Adaptive Selling Behavior : Focusing on Financial Services Industry)

영업사원은 고객과 조직 사이의 경계를 초월하는 경계확장자의 역할을 한다. 조직의 최전선에서 고객과 접촉하며 고객의 요구를 충족시키는 고객 친화적인 역할과 조직의 구성원으로서 조직 ... 의 브랜드와 가치를 고객에게 전달한다. 때문에, 많은 선행연구에서 고객과 영업사원의 상호작용에 대한 중요성을 강조하였다.본 연구는 직무요구-자원 이론을 기반으로 통합적 모델을 제시 ... 성은 고객의 위험 인식을 높여 고객의 역할 수행 능력을 제한시킨다. 즉, 제품 복잡성이 영업사원이 지각한 고객의 인지적, 정서적 지원을 약화한다.본 연구는 직무요구-자원 이론을 바탕

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

다운로드
[ 리더십이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지 ]

을 대체할 수 있다고 주장하는 이론이다. 광의의 리더십 대체 요인에는 중화 요인, 촉진 요인, 보완 요인 등이 있다. 협의의 대체 요인은 조직, 과업, 하급자 관련 상황요인 등이 있 ... 리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십 ... 은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.목차1. 서론1) 리더십 정의2) 리더십 주요이론① 특성이론② 대체이론2. 본론1) 사회복지 조직의 정의와 특성2) 사회복지조직의 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

다운로드 장바구니
조직 공정성이 구성원의 지식공유에 미치는 영향 (The Effects of Organizational Justice on the Knowledge Sharing of Subordinates)

원의 지식공유에 미치는 영향을 살펴보았다. 특히, 기존 소수의 조직 공정성과 지식공유 간의 연구에서는 분배, 절차 공정성 효과 검증은 일부 이루어졌으나, 상호작용 공정성(대인관련 ... 다. 첫째, 이론적 시사점으로 조직 공정성과 지식공유 간의 관계를 설명함에 있어 지식공유를 사회적 딜레마의 측면에서 접근하여 공정성 휴리스틱 이론으로 설명하였다는 점이다. 둘째 ... , 기존조직 공정성과 지식공유 간의 연구에서 다루지 않은 상호작용 공정성(대인관련 공정성, 정보 공정성)의 직접효과와 분배및 절차 공정성과의 상호작용효과를 검증하였다는 점이다. 셋째

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

다운로드
사회복지행정론 중간고사 기출문제

② 스핀햄랜드법③ 베버리지보고서④ 정주법6. 다음 행정이론에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?① 인간 관계이론에서는 환경이 조직에 미치는 영향을 중시하였다.② 행태론은 행정학의 과학 ... 화에 기여하였다.③ 과학적 관리와 인간관계론에서 주장하는 조직의 목적은 동일하다.④ 행태론의 주요이론에는 동기부여이론이 있다.7. 행정관리론에 대한 설명 중 옳지 않은 것 ... 은?① 최고 관리자의 입장에서 관리 연구② 관리에 관한 일반이론 정립③ 관리지와 근로자간의 적절한 책임분담강조④ 최고관리자의 기능으로 POSDCoRB를 제시8. 다음 중 고전적 조직이론

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육학 수업지도안 작성 예시로 단원은 <ARCS 이론의 요소>입니다.

어서의 동기유발3) 동기유발과 욕구1) ARCS 이론의 기본 가정2) 학업 성취와 동기1) 주의2) 관련성3) 자신감4) 만족감1) 이론의 장점2) 이론의 단점5. 단원 차시단원번호단원 ... 함.② 유의미학습 태세： 학습과제를 인지구조에 관련시키고자 하는 학습자의 성향③ 인지구조： 학습자의 의식 내부에 존재하는 조직화된 개념이나 아이디어의 집합.④ 선행조직자： 학습 ... 다고 한다.(4) 선행조직자의 활용원리① 유의미학습이 되려면 학습자의 인지구조 속에 관련정착의미가 있어야 한다. 만약 관련정착의미가 없다면 기계적 학습이 된다.② 관련정착의미가 없

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[교수학습과정안] 교육학 수업지도안 예시 단원 <ARCS 이론의 요소>

에서의 동기유발3) 동기유발과 욕구1) ARCS 이론의 기본 가정2) 학업 성취와 동기1) 주의2) 관련성3) 자신감4) 만족감1) 이론의 장점2) 이론의 단점5. 단원 차시단원 번호단원 ... 는 과제를 뜻함.② 유의미 학습 태세： 학습 과제를 인지구조에 관련시키고자 하는 학습자의 성향③ 인지구조： 학습자의 의식 내부에 존재하는 조직화한 개념이나 아이디어의 집합.④ 선행조직자 ... 부터는 발견법이 필요 없다고 한다.(4) 선행조직자의 활용 원리① 유의미 학습이 되려면 학습자의 인지구조 속에 관련 정착 의미가 있어야 한다. 만약 관련 정착 의미가 없다면 기계적 학습

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.19

다운로드 장바구니
독학사 경영학 4단계 한권으로 끝내기 + 정답,해설 첨부

않는 요소는?① 정치적 요인② 사회문화적 요인③ 기술적 요인④ 조직 내부 문화4. 다음 중 동기부여 이론에 해당하지 않는 것은?① 허즈버그의 2요인이론② 매슬로우의 욕구 단계이론 ... 가 가장 먼저다35. 정답: ③ 정부 정책해설: 정부 정책은 기업이 통제할 수 없는 외부 요인이고 내부 환경은 조직 구조, 문화, 기술, 인적 자원 등과 관련 있다36. 정답 ... ~3 문힝문항당 1020점서술형&간단논술형1. 경영학에서 전략적 계획 수립의 주요 단계로 볼 수 없는 것은?① 환경 분석② 목표 설정③ 조직 구조 설계④ 실행 계획 수립2. 조직 내

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육행정학 중간고사 대비자료

다. 조직이론, 의사결정이론, 사회체제이론, 지도성 이론, 의사소통이론, 장학론 등이 교육행정 현상을 설명하고 이해하는 데 적절하게 적용되고 있다.또한 학문공동체를 결성하고 학술지 ... 를 상급자에게 알려주는 일이다. 지시가 하향적 의사소통이라면, 보고는 상향적 의사소통이다. Budgeting(예산)은 조직의 과업을 수행하는 데 들어가는 모든 재정과 관련된 일련 ... 교육행정학 교육행정의 기초1. 학교와 교육의 개념을 구분해 보자많은 사람들이 교육 하면 학교를 떠올리고 학교는 교육을 하기 위하여 만든 기관임에는 틀림없지만 학교는 이론적 실재

시험자료 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

도록 유도하고 그 행동을 지속, 유지되도록 하는 내적인 심리상태로 정의할 수 있는데 이는 조직구성원의 조직 성과와 밀접한 관련이 있는 것이라 할 수 있다.인간의 행동은 일반적으로 목표 ... 은 적절하게 동기유발이 나타나면 자율적이고 창의적으로 직무를 수행하는 것이기에 개인의 잠재력을 촉발해 동기 유발할 수 있다는 내용을 담는다. X 이론은 사람들은 조직 문제를 해결 ... . 그러나 Y 이론에서는 일은 작업조건만 잘 부여하면 쉬는 것, 놀이 등과 같기에 극히 자연스러운 것으로 조직의 목표를 달성하기 위해 자기통제가 필요하다고 본다. 조직 문제의 해결

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

다운로드 장바구니

이전10개 10 11 12 13 141516 17 18 19 다음10개

파워링크

신청하기