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"조직관련이론" 검색결과 421-440 / 118,314건

독학사 2단계 경영학 조직행동론 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)

의 동기-위생 이론에서 동기 요인에 해당하는 것은 무엇인가?A. 급여B. 직무 자체의 성취감C. 회사 정책D. 작업 환경4. 조직 내 공식적 권위와 비공식적 권위의 차이는 무엇인가 ... . 조직ing)의 특징은 무엇인가?A. 자신의 목표를 우선시하며 상대방 요구는 무시B. 상호 만족 추구C. 문제 회피D. 일방적 양보50. 조직 내 직무 특성이론에서 핵심 직무 특성 ... 이 아닌 것은 무엇인가?A. 기술 다양성B. 과업 정체C. 과업 중요성D. 급여 수준51. 조직 내 동기부여 이론 중 기대이론(expectancy theory)의 핵심은 무엇인가?A

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술

그동안 많은 연구자들에 의하여 동기부여와 관련된 논문들이 많이 나왔기에 일반인들에게도 매우 익숙한 이론이고 쉽게 접할 수 있는 이론이기도하다. 이처럼 동기부여를 크게 심리학적 관점 ... 에 초점을 둔다. 즉, 개인이나 집단의 행위가 조직목표의 성취를 향하게끔 그 행위의 방향과 정도에 따라 영향력을 행사하려는 경영자 측의 의식적인 시도와 관련된 내용이다. 2. 동기 ... 에 대한해답을 얻기 위한 이론으로, 개인이 목표달성을 가능하게 해 주는 여러 행동 대안들 중에서 어느 하나를 선택하는 과정에 중심을 두는 이론이다. 조직 내의 사람들이 조직의 목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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[사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)

은 상황에서 적용할 수 있는 기반 이론은 무엇일까?과학적 관리이론총체적 품질관리Y이론학습조직이론문제2)다음 직무만족에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?직원들이 일과 직무환경에 갖는 태도 ... . 적절성,책임성2. 지속성,전문성3. 진정성,개별성4. 포괄성,통합성문제15)고객의 욕구나 필요에 따라 조직의 목표가 설정된다는 고객중심의 관리를 강조하는 현대 조직이론이다. 서비스 ... 의 지속적 개선과 양질의 서비스 산출을 통한 조직 경쟁력 증대를 중요하게 본다. 품질은 시스템 내부의 직원으로부터 나오며, 고객은 가장 중요한 품질 판정자이다. 이 이론을 무엇이

시험자료 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.08.28

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

했다. 이러한 생각은 이론으로 방법이 구체화되었는데 동기부여는 조직 구성원에 관한 인식을 전환하게 했고 구성원 스스로 자긍심을 높였으며 조직 기여도 역시 달라지도록 했다. 동기부여 ... 개인의 직무 만족, 생산성 등을 높이고 더 나아가 조직의 유효성을 높이는 데에 적극적으로 기여한다. 이러한 동기부여에 관한 개념과 그 이론에 관하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 적인 동기로 생리적 동기를 의미한다.2. 동기부여 이론1) 내용 이론내용 이론은 개인의 동기를 일으키는 요인에 중심을 두는 이론으로 인간의 어떠한 욕구가 동기를 부여하는지와 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을

과의 적응문제, 적응에 따른 조직 내 자원 가동과 획득의 문제와 관련을 가진다. 이처럼 다양한 조직이론들은 제도적 환경에서 활동하는 사회복지조직과 사회복지행정을 거시적, 정책 ... 사회복지행정론주제: 관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제 이론1 ... ) 관료제 이론의 개념2) 관료제3) 관료조직의 특징4) 관료제의 기능과 역기능2. 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정 분야는 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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경상대심리학대학원면접시험, 경상대심리학대학원입시문제, 경상대학심리학대학원논술시험, 경상대심리학대학원자소서작성방법, 경상대심리학대학원자기소개서, 경상대심리학대학원입시기출문제, 경상대심리학대학원연구계획서, 경상대심리학대학원입시학업계획서, 경상대심리학대학원지원동기

를 다졌습니다. 연구 설계, 통계 분석, 행동 연구를 수행하며 데이터를 통해 인간 행동을 탐구하는 기쁨을 느꼈습니다. 또한 경영학 부전공을 통해 조직 구조, 리더십 이론, 인적자원 ... 1500단어 분량의 지원서 초안을 작성한 내용입니다. 이 글은 왜 심리학을 공부하려는지에 대한 동기, 관련 경험, 그리고 미래 목표를 체계적으로 설명합니다.---### **심리학을 선택 ... 한 이유와 나의 여정**#### **1. 심리학에 대한 첫 번째 관심**저는 학부 시절, 심리학과 경영학 과목을 수강하면서 인간의 행동과 조직 내 상호작용이 기업 성과에 미치

시험자료 | 369페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.12.31

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[a+취득자료] 20세기 진보주의 교육사상가인 피아제의 인지발달이론의 주요개념 인지발달단계 교육적 의의및 한계점에 대해 논하기

기초를 두고 있으며, 인간의 지적인 능력은 유기체가 환경에 적응해 가는 것이라고 주장했다. 피아제가 주장한 인지발달이론은 동화, 조절, 도식 등의 다양한 주요 개념이 체계적으로 조직 ... 단계로 설명함으로써, 많은 아동 발달 관련 학문에 근간이 되었을 뿐만 아니라, 심리학 발달에 많은 기여를 했다고 볼 수 있다. 하지만 이러한 다양한 교육적 의의가 있는 인지발달이론 ... 화와 조직화라는 개념이 존재한다. 균형화는 발달을 통하여 균형과 불균형 사이를 오가며 좀더 효과적인 도식을 점차적으로 만들어 가는 것을 의미한다. 그리고 조직화란 도식과 관련되어 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.05

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[계획서][동아리연간계획서][동아리] 동아리활동 연간계획서 샘플입니다. 동아리활동 연간계획서 작성에 어려움을 겪는 분들을 위해 제공합니다.

동아리 활동 연간계획서계부장교감교장동아리명창의미술 동아리지도교사○○○ (인)월일시간장소내 용비고(예산)352교실동아리활동 부서 조직572미술실미술 실기대회 준비미술실기재료비 ... 문화회관 전시회 관람(활동계획서 제출)교통비 -개인부담101531-5만화강사 초빙(활동계획서 제출)292미술실발명 만화그리기 대회준비1152미술실미술관련 직업 조사하기194서울 ... 일 08:30~15:30장소국립중앙과학관활동목표1. 입체도형의 제작을 통한 도형의 성질을 탐구할 수 있다.2. 무질서해 보이는 자연 세계에서 프랙탈 이론을 적용해 정리해봄

서식 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.08

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근거기반실무 모델(lowa, jhebp, ARCC, ACE Star), 근거기반간호, 근거기반실무 단계_관련 논문 정리

하고 효과를 측정 및 과정 공유함 . 국내 병원 간호조직의 EBP 활성화를 위한 전략개발 자료를 제공 하고자 함 1. 연구의 필요성 68 근거기반간호 – 관련 논문 범이론적 모형 ... 적용하여 간호사의 EBP 촉진요인에 대한 인식 변화를 파악하는 것이다 . 2. 연구의 목적 69 근거기반간호 – 관련 논문 범이론적 모형에 기반한 근거기반실무 활성화 프로그램 ... 및 임상 문제의 해결을 위한 EBP 프로젝트를 수행 및 활성화를 위한 지원 프로그램을 의미 한다 70 근거기반간호 – 관련 논문 범이론적 모형에 기반한 근거기반실무 활성화

리포트 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오

한 분야뿐만 아니라 일반화(Generalization)되어 응용될 수 있으며, 또한 이러한 이론에 따라 조직체를 경영할 경우 예측 가능한 결과를 얻을 수 있음 셋째, 검증 가능 ... 성의 추구 : 경영학의 이론에 대해서 과연 그 이론이 타당한지 검증할 수 있음 : 현실적으로 여러 한계(시공간적 제약, 다양한 조직체의 존재 등)가 있어 언제나 이론이 검증 가능한 것 ... 은 아니나, 절대적인 진리가 아닌 상대적인 진리로서 검증할 수 있는 이론을 지향 III. 결론 지금까지 본론에서는 다양한 형태와 규모의 조직체가 존재하는 현대사회에서 이러한 조직체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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간호리더십의 필요성 및 배경 + 관련 논문 요약

예측 가능성과 관련하여 다양하게 적용하여야 한다.상황 이론에서 중요시되는 상황적 요소로는 주로 리더의 행동적 특성과 집단구성원의 행동적 특성, 과업의 성격, 집단요소, 조직 내 ... 해 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하여 개발한 이론이다. 이차원 격자도에 생산과 인간에 대한 리더의 관심 정도를 각각 1~9점까지로 묘사한다. 생산에 관한 관심은 관리자가 조직 ... 에서 리더의 권력 기반, 규칙과 절차 등이 포함되는 조직체의 특성들이 있다.1) 상황 적합 이론리더가 상황적 요소에 그들의 리더십 스타일(관계 지향적 혹은 과업 지향적)을 맞출 때

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시오, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명

은 대표적으로 행정이론과 조직이론을 중심으로 이루어져 있다. 이들 이론은 주로 20세기 초에 제시되었으며, 행정과 조직에 대한 미국 정부의 개혁과정과 관련하여 발전하였다. 이들 이론 ... 이 두 이론은 모두 조직의 성과와 관련된 문제를 다룬다는 공통점을 가진다.그러나 이 두 이론은 접근 방식과 목적에 차이가 있다. 고전적 이론은 조직의 역할과 기능, 규범, 규제 ... 행정은 사회복지서비스를 체계적으로 제공하기 위한 계획, 조직, 운영, 평가 및 개선을 다루는 분야이다. 이러한 사회복지행정은 이론적 배경을 기반으로 하여 실제적인 문제 해결과 정책

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하시기 바랍니다.

하기 위해선, 동기부여 관련이론을 탐구하여 그 원리를 지각해보아야 한다. 동기부여 관련이론으로는 크게 내용이론과 과정이론이 존재한다. 따라서 본문에서는 동기부여 이론의 종류를 설명 ... 서론 행정 내부의 효율적 조직 운영을 위해선, 내부 구성원의 동기부여를 통해 조직의 활성화를 유도하는 것이 필수적이다. 이때 동기란 사람들이 일정한 방향으로 행동하도록 원인 ... 을 제공하는 동력의 집합을 의미하며, 동기부여란 조직구성원 개인의 욕구충족을 통하여, 조직목표에 기여하도록 유도하는 조직과정을 의미한다. 조직의 활성화를 위한 수단으로 동기부여를 사용

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.29

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밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

의 개념과 효과에 대해 설명한다. 다음으로 밀레니얼 세대 직원의 동기부여를 성공적으로 높인 기업의 사례를 분석하고, 이와 관련된 동기부여 이론을 살펴본다.본론밀레니얼 세대정의Y세대라고 ... 하고 유지할 가능성이 더 높다.동기부여의 효과동기부여의 개념 및 관련 이론동기부여란 특정 목표를 달성하거나 특정 욕구를 충족시키기 위해 개인의 행동을 자극하고 지시하는 심리적 과정 ... 한 이론은 개인의 욕구, 직무 만족도, 인지된 결과, 목표 설정 과정 등 동기에 영향을 미치는 다양한 요인을 강조한다.동기 부여의 중요성동기 부여는 개인의 성과, 참여도, 조직에 대한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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사회복지_사회복지실천기술론_예상기출문제(중간,기말)

통합방법론지역사회조직집단사회사업4객관식해결중심이론의 한계점에 대한 설명으로 맞는 것은? 해결중심이론에 근거한 접근방법은 클라이언트와 대화를 나누는 철학적인 접근방법이다.해결중심이론 ... 은?장이론객관식집단의 모델과 관련이 없는 것은? 사회적 목표모델단기모델치료모델상호작용모델2객관식집단이론 중 가장 널리 사용되는 이론은? 장이론소시오메트리집단 상호작용이론사회적 목표이론1 ... 에 대한 특징이 아닌것은?가족구성원의 자아분화의 극대화역기능적 교류의 배경인 가족조직 재구조화원가족으로부터 취할 것과 버릴 것을 생각해 낸 후 취사선택하도록 코치가족체계이론과 유사2

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29

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명지대 경제학원론 기말 시험지 2020

을 다루는 경제학의 분과학문은 화폐금융론, 행동경제학, 산업조직론, 공공경제학, 게임이론 중에 무엇인가?2. 선진국이 개도국보다 두 재화 모두를 잘 생산해도, 잘하는 정도의 차이에 따라 ... 분업을 하면 교역을 통해 서로 이득을 볼 수 있다는 것을 시사하는 이론은?3. 수요량이나 공급량이 그 결정변수의 변화에 대해 반응하는 정도를 나타내는 개념으로서 곡선의 기울기와 관련은 있지만 기울기와는 다른 이것은 무엇인가?

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.24

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심방세동 CASE STUDY 간호진단 5개, 간호과정 2개(심장조직 관류 감소 위험성, 불안) A+받은 자료!

대상자의 주증상인 흉통을 해결하는 것이 가 장 우선순위라고 생각했다.2. 심방세동과 관련된 심장조직 관류 감소의 위험성이론적 근거: 심장조직 관류 감소의 위험성은 현재 대상자의 질병 ... 에 따른 간호진단1. 심장질환과 관련된 급성통증이론적 근거: 매슬로우의 욕구 5단계 이론 중 1단계 생리적 욕구에 해당하는 ‘통증’은 인 간의 가장 원초적인 욕구에 해당되며, 현재 ... 으로 인해 흉통을 호소하고 심박동수가 높으며, 호흡수가 올라간 모습으로 보아 관류 감소의 위험성 이 있다고 판단하여 2순위로 배치하게 되었다.3. 죽음의 공포와 관련된 불안이론

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.14

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급식경영학 - 동기부여와 리더십 요약정리

에 만족을 느끼는경우 직무 그 자체에 관심을 가지는 것을 발견4) 맥클리랜드의 성취동기이론 (성취, 권력, 친교): 성취동기, 권력동기, 친교동기 형태로 조직 내 개인의 동기 ... , 상황이론)1> 특성이론 : 리더의 지능, 성격, 육체적 특성이 리더십 발휘에 중요하다는 이론- 리더의 지능, 자신감, 결단력, 성실성, 사교성 등과 관련한 연구- 성공적인 리더 ... 는 지적능력, 성취욕구, 확고함, 업무관련 지식, 자신감, 성실성 등 남다른 특성을 가짐2> 행동이론 : 리더의 효율적 행동유형에 관심1) 아이오와대학모형① 전제적 리더: 권위를 사용

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21

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기대이론과 형평성이론(공정성이론)

기대이론과 형평성이론(공정성이론)1. 기대이론기대이론(Value Expectancy Theory)은 인간은 보상에 대한 기대에 기초해 동기부여가 된다는 관점을 취한다(Lewin ... 부여 되며, 이는 다음 단계의 지속적인 노력의 가능성에 영향을 끼친다고 보는 것이다.브룸(Vroom, 1964) 은 기대이론의 주요 개념으로 기대감, 수단성(instrumental ... ), 유인성(valence), 동기, 능력, 결과를 제시했다. 기대감은 일정한 노력을 기울이면 성과를 거둘 수 있다는 가능성에 대한 주관적 확률과 관련된 믿음을 의미한다. 수단

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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보건행정학 기말 요약본

적 측면, 직무와 관련된 과업의 성질, 조직의 여러 가지 상황요인 등을 고려하여 가장 적절한 경우에 y이론을 사용하는 것이 무조건 y이론을 적용하는 것보다 효과적임.3. 허즈버그 ... 정책이 칩행되지 x정책이 변질제 8장 조직관리자의 자질1. 자질론(선천전)어떤 일정한 자질을 리더가 갖추고 있으면 효과적인 리더가 될 수 있다는 이론Barnard는 기술적 측면 ... 에서나 절대로 최선의 것이란 없다.①리더에게 작용하는 힘(리더의 확신, 부하에게 거는 신뢰감), ②부하에게 작용하는 힘(자율욕구, 책임의식, 목표이해도 등), ③상황에 관련된 힘(조직형태

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.14

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