"직무불안정"의 검색결과 입니다.

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"직무불안정" 검색결과 2,361-2,380 / 5,204건

[불어불문학과 공통] 2. 신자유주의는 흔히 ‘국가의 후퇴와 시장의 공세’라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오

의 유연화(1) 고용의 불안정(2) 차별(3) 대량실업(4) 근로빈곤층4) 비정규직의 확산과 빈곤5) 노동빈곤층의 규모 확대6. 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대한 ... 의 전략, 비정규노동의 팽창 전략, 다운사이징에 의한 평생고용의 철폐, 직무 내 이동을 촉진시키는 직무확충, 감독부서의 폐지 내지 축소를 통한 조직의 슬림화, 내부승진보다는 신규 ... 고용을 통해 보다 높은 수준의 직무를 충원하는 사다리 치우기 전략 등을 주로 사용한다. 이외에도 M&A, 임금과 급여체계의 이층구조화, 자동화, 탈숙련화, 속도증대, 생산물 혼성방식

방송통신대 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.15

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Sherwood Anderson

가 18살 때, 그의 가족은 불안정한 상황에 처했습니다. 그가 마구간에서 마부로 일할 무렵인, 1893 년에, 그의 형은 집을 떠났고, 1895년에 그의 아버지는 몇 주 동안 사라지 ... 회사 인 Anderson Manufacturing Co.를 소유했습니다. 그의 직무 중 Cornelia Lane을 만났습니다. 이 두 사람은 결혼해서 세 자녀를 두고 시카고에 거주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.27

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봉사조직의 한 유형인 사회복지조직이 다른 조직과 어떤 점에서 다른지에 대해 알아보고, 사회복지사의 소진 증후군을 야기하는 요인이 무엇이며 이를 해결할 수 있는 해결방안에는 무엇이 있는지 서술하시오

며 불안정한 존재이다. 따라서 이러한 인간의 변화, 기능하는 방법에 대한 기술은 불확실하며, 서비스의 질은 주로 서비스를 제공하는 사람의 판단과 기술에 의존하게 된다.(4) 목표 ... 의 사용을 통해 문제행동을 처리하고 있다. 목표, 직무, 클라이언트의 특징, 유용한 자원 및 방법 등의 본질은 모두 조직의 작용, 관리 구조와 실천가의 활동에 영향을 주고 있다.(3 ... 을수록 소진을 낮추며 역할요인, 클라이언트요인이 높을수록 소진을 높인다. 성격요인과 직무스트레스는 소진에 직접적인 영향을 미치고, 역할요인, 동기요인, 환경요인, 클라이언트요인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.31

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리더십 독서보고서-사람중심리더십

있보다는 직무역량을 우선시하는 경향으로 바뀌고 있다. 창업 활성화사업에도 불구하고 대학생들의 창업에 대한 관심과 열기는 아직은 높지 않다. 창업에 대한 전문지식과 경험 부재에 따라 ... 가 도래하면서 상호의존성과 불안정성은 날이 갈수록 심화되고 있다. 조직과 공동체를 잘 이끌어 갈 리더십의 필요성도 갈수록 증대하고 있다. 글로벌 리더십은 이러한 요구에서 출발

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.15

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독립표본,대응표본 T검정 예제풀이

정도가 높은 것으로 추정되고 있다. 실제로 국공립병원과 사립병원 간에 이러한 차이가 존재하는지 분석하기 위해 450명의 간호사들을 대상으로 직무만족과 조직몰입에 대한 테이터를 수집 ... 하였다(예제9-2-1.sav)변 수정 의(Definition)척 도(Measure)병원유형· 1 = 국공립병원· 2 = 사립병원명목(1,2)직무만족· 행정, 전문성, 대인관계, 보수 ... 의 4개 영역에서 9문항(5점 척도)의 합으로 점수가 높을수록 간호직무에 만족함을 의미비율(점수)조직몰입· 애착, 동일시, 근속의 3개 영역에서 7개 문항(5점척도)의 합으로 점수

리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2013.05.20

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[행정학개론]조직구조와 조직관리 파트 정리자료

함 불공정을 인지한 상태에서 사람들은 그 긴장과 불안정을 해소하기 위하여 평형상태로 옮겨 가기 위해 노력 ▶ 형평의 인지와 반응투입 - 보상의 요소나 비율에 대한 판단이 객관적이 ... , 위신 사회적 인정 , 직급명칭 , 타인이 인정해 주는 직무 , 자신의 위신에 걸맞는 직무 자기실현 욕구 자신의 능력을 최대한 발휘하고 이를 통해 성취감을 맛보고자 하는 자기 ... 완성 욕구 성취 도전적인 직무 , 창의력을 발휘할 수 있는 기회 , 자신이 정한 목표달성Ⅱ. 조직 측면의 관리갈등을 관리의 대상으로 삼음 갈등의 해소 , 완화 뿐만 아니라 상황

리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.09

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세계의정치와경제B형] 신자유주의 국가의 후퇴와 시장의 공세, 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례, 우리사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지 평가

층이 동차별받는다.세계화 이전에 서구 국가들에 비해 한국의 노동시장은 직무급의 전통이 없고 노동시장을 전체적으로 규제하는 제도가 약한 대신 1987년 민주화 이후 대기업을 중심으로 한 ... 한다. 숙련 ? 미숙련간의 임금격차가 확대되고, 노동시장에서의 경쟁이 심화되며, 취업 불안정이 증대하였다. 이에 숙련도가 떨어지는 비정규직 노동자들은 반복실업을 경험하게 되고, 노동

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.03

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기간제 교사에 대한 문제점과 해결방안

어 후임자의 보충이 불가피한 경우2. 교원이 파견?연수?정직?직위해제 등 대통령령으로 정하는 사유로 직무를 이탈하게 되어 후임자의 보충이 불가피한 경우3. 특정 교과를 한시 ... 에는 계약 종료 이후 정교사로 전환될 수 있는 가능성이 존재하지만, 최종 결정권한이 학교장에게 있기 때문에 학교장이 권한을 남용할 경우, 사립학교의 기간제 교사는 불안정한 직위에서 오 ... 해고될지 모른다는 불안감으로 인해 열의를 갖고 수업에 임하기 어렵고, 불안정한 신분 때문에 교장?교감과의 관계는 물론 정교사 사이의 잦은 갈등으로 인해 학생들이 그 피해를 볼 수

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.21

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경영조직의 설계와 유형, 조직 설계요소, 조직화의 의의, 조직 설계 요소, 조직설계 유형, 매트릭스 조직, 조직 설계의 의의, 라인 스탭 조직

.조직 설계 요소부문화(departmentalization)누가 과업을 수행할 것인가를 결정한 이후에는 조정과 통합의 방식으로 업무를 묶을 필요 있음 직무를 서로 묶는 것을 부문화라 ... , 전 있는 종업원의 수 직무가 일상적이거나, 부하직원의 성과가 가시적이거나 측정하기 쉽고, 부하직원이 스스로 할 수 있는 의사결정의 수가 많도록 권한 부여 받으면 넓은 통제의 폭 ... 성 강화, 더 나은 의사결정(현장 중심), 통제 강화*2.조직 설계 요소공식화(formalization)조직의 직무를 어떻게 표준화할 것인가와 종업원의 행동을 어느 정도 규칙과 절차

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.23

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종업원의 고용불안정성과 조직유효성 간 관계에 있어서 경영자에 대한 신뢰와 자기효능감의 조절효과

한국인적자원관리학회 백혜옥, 신진교

논문 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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(사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고

되는 고용 환경 등의 다양한 문제들이 일어났다. 이에 직업 자체가 비정규직으로 바뀌어 모든 직원의 일자리가 불안정해지거나, 개인적으로 정규직의 자리를 잃고 비정규직으로 전환된 노동자 ... 는 방식, 근무의 형태, 직무의 내용 등을 기존 노동법에서 지정하고 있는 기본적인 근로자 개념에는 부합되지 않는 방법으로 변경하여 결과적으로 그 노동자들이 법적인 보호를 받을 수

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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간호관리학실습 케이스스터디입니다. 간호진단 6개, 간호과정 1개입니다.

게 달라질 것으로 기대된다. 다시 말해 수간호사의 간호관리역량은 관리자 개인의 역할 갈등, 업무스트레스, 직무만족 수준에 영향을 줄 뿐 아니라 이반간호사의 동기 부여 및 이직률에도 영향 ... 적인 직무 수행을 통해 조직의 유효성을 높일 수 있도록 수간호사의 역량 개발에 노력해야 한다.2. 관리의 정의관리는 조직의 목표를 달성하기 위해서 개인들 혹은 집단이 함께 일해 나가 ... 할 가능성이 있다.? ‘내 딸 서영이‘등 많은 방송출연으로 홍보효과가 있다.? 불안정한 계층구조로 간호업무가 비효율적이다.? 질적으로 낮은 간호가 제공될 수 있다.? 과도한 over

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.04

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생활지도와 상담 과제 - 지도학생 생활 또는 진로 지도/상담 방향 설정 해보기

하는 하는 대학 진학 후 관련 직종의 직업을 갖기를 원하였다. 하지만 부모님은 여의치 않은 가정환경과 미술을 직업으로 가졌을 때의 불안정성 등을 이유로 공부에 매진하기를 바라고 있 ... 분류와 직종, 직무와 업무의 특성, 고용과 취업 담당 기관 등 직업정보를 제공하여 줄 것이다. 그 다음 학생조사활동과 정보제공활동을 통해 획득한 종합적인 자료와 정보를 근거로 학생

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.21 | 수정일 2018.10.02

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묻지마 범죄

에서 소개한 반사회적 집단의 예를 들어 살펴보면 그들의 대다수는 불안정한 가정환경에서 성장하였으며 학교에서는 강제전학이나 권고퇴학을 받은 경우가 많고 폭력적 성향으로 인해 사회 적응 ... 이야기를 했다. 직장을 다니는 경우에는 대부분 평범한 직원이었으나 범행 전에는 지인에게 “나는 패배자”라고 이야기하는 등 정신적으로 불안정한 상태인 경우가 있었다.2) 불만 및 ... 어야 할 경찰관 2명이 근무지를 이탈해 온천욕을 즐기고 있었다는 게 밝혀지며 직무유기 등 혐의로 구속되고 무기고를 지키던 방위병 3명도 구속됐다. 당시 대통령이던 전두환은 이 사건

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.19

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[교사의 자기관리] 교사의 자아관리

의 피로, 소화불량, 과중한 업무, 저임금, 신분보장의 불안정, 상관의 감독, 부모의 과도한 기대 등이 있다. 정신건강을 증진하는 방법에는 첫째, 교사의 처우개선을 통하여 생활의 안정 ... 다. 스트레스는 "교원의 직무상황의 결과로 야기되는 것으로 대개 생리적 변화를 동반하고 욕구에서 평형상태의 변화"라고 한다. 스트레스의 요인에는 물리적 환경요소, 유아기관조직 관련요소 ... , 교사직무요소, 개인요소 등 다양하다.스트레스는 다음과 같은 다양한 측면에 영향을 미친다. 첫째, 생리적 증상: 혈압 상승, 심장박동 증가, 발한, 호흡곤란, 근육의 긴장, 소화기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.01

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청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오.

는 매우 심각하여 국가의 중요한 정책 과제가 되었다. 청년층의 취업율은 매우 낮은 수준을 기록하고 있으며 또한 청년들이 취업할 수 있는 일자리도 대부분 비정규직 등 불안정한 일자리 ... 하는 실무형 인재 양성을 목적으로, 기업이 청년 취업희망자를 학습근로자로 채용하여 국가직무능력표준 기반의 교육기회를 제공하고, 교육훈련 이수자 평가를 통해 자격을 인정하는 제도로서 이 ... 는 무분별한 학력과 스펙경쟁이 아닌 직무능력 위주의 채용을 바탕으로 한 기업맞춤식 교육훈련이 제도의 핵심취지이다. 현재 기업의 자발적 참여부족으로 인해 정부 주도적으로 운영되고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.02

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행복한 삶과 가족 요약정리 (9~14주차) 기말고사

고 어머니 가까이에 있으려하며 주변을 탐색하지 않는다.- 혼란애착: 불안정 애차의 가장 심한 형태이다.? 애착반응: 낯가림과 분리불안- 생후 6개월~1년 정도: 특정한 사람에 대해 애착 ... 간에 유사하게 생각하는 것의견의 다양성은 가족구성원에게 창의력과 성장을 가능케 하며 건강한 가족의 표시이기도 함- 기능적일상생활의 직무를 서로 도움노부모와 성인자녀는 서로 돕

리포트 | 56페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2019.12.02

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[사회복지행정] 사회복지조직의 구조

, 위계적 권위 구조 , 명확하고 전문화된 분업 , 문서에 의한 업무처리 등 합리적인 통제체제의 조직 - 목표와 수단의 전도 , 형식주의 , 개인의 불안정감 , 변화에 대한 저항 ... 이사회 , 집행기관 책임자 , 직원과의 관계를 분명히 하고 갈등을 피하는 가장 좋은 방법 중의 하나는 각자의 역할 , 책임 , 권한을 명시한 직무규정을 마련하는 것4 절 사회복지

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.19

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서민금융진흥원 논술

적 자문 프로세스가 구축되어야 한다.직무: 서민금융진흥원은 현재 휴면예금, 복권기금, 금융기관 출연금 등을 재원으로 사용하고 있다. 하지만 재원 조달의 불안정성이 문제점으로 꾸준히 ... 다. 하지만 민간에서 자본을 조달하는 만큼 재정적 불안정성이 큰 것은 사실이다. 따라서 서민금융진흥원의 지속 가능한 재원 조달 방안으로 두 가지를 제시한다.본론: 첫째, 복권기금

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.23

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문화적 차이와 건강문제 다문화가정 건강문제

물리 환경, 직무 요구, 직무 불안정, 직장 문화 영역은 근골격계 증상과 높은 관련성위장관계 증상이 높은 이유는 음식 문화의 차이 및 야근이나 잔업 등으로 인한 불규칙한 식사호흡기계 ... 는 요인: 시간에 대한 지남력의 차이, 서로 다른 언어의 사용으로 인한 의사소통 장애, 새로 이주해온이유로 인한 불안정한 경제적 요인과 이와 관련된 불충분한 의료서비스의 제공, 소수 ... 노동자들의 주된 직종이 체력소모가 많은 3D직종이며 과다한 노동시간과 노동 강도에서 기인하는 것으로 보임근골격계 증상은 직무 스트레스와도 밀접한 관계 직무 스트레스 하부 영역 중

리포트 | 6페이지 | 1,300원 | 등록일 2015.10.09

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