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"노동시간단축제도" 검색결과 2,361-2,380 / 7,287건

  • 성과사회 7주차 - 경제활동에서의 성
    의 감소, 자녀양육기의 단축, 보육시설 보급 등으로 양육노동 감소가전제품의 개발과 보급, 냉동식품, 기성복 등 가사노동 대체 상품의 출현→여성의 가사노동시간 감소 →80년대 이후 ... 가치가 낮은 것으로 평가)2.가사노동은 사회적 노동과 달리 작업조건, 작업시간, 직업안정성, 보험 등에 대한 규정은 없다.(주부업에는 추과근무에 대한 보상, 휴가, 실업보험 ... 어야 한다며, 취업여성에게 슈퍼우먼이 되기를 강요하고 있다.■ 가사노동 분담 실태·가사노동 가치→지금까지 법률과 제도, 관행은 가사노동을 경제적으로 무가치한 노동으로 평가해왔다.2
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.03
  • 한국 사회문제 노동현실의 문제점을 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    하였다. 근로기준법에는 임신 1주~12내, 36주 이후에는 1일 2시간의 근로시간 단축제도를 이용할 수 있지만 현실은 그렇지가 못하다. 임신을 하였다 하여 달리 대해주는 것이 없 ... 은 노동 (숨겨진 여성의 일)’ 가운데서 저임금과 열악한 환경, 그리고 긴 노동시간에 허덕이는 보육교사를 말하는 현실과 해결방안에 대해서 살펴보기로 하자.Ⅱ 본론1. 보육환경의 문제 ... 한다. 여기에서 유아들과 가장 많은 시간을 보내고 있는 보육교사들의 노동환경과 상황에 대하여 보육교사의 목소리를 들어보자.현직 보육원 선생님의 A씨의 근무 조건과 환경 등
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.09 | 수정일 2018.02.08
  • 타임베이스-요약_PPT
    화 되는 그들을 평가 5.새로운 수단과 보상제도제도화하고 낡음 것은 서서히 폐기 6.시간단축을 촉진하는 제안의 권한부여에 자금을 투입하고, 사이클 타임이 절감되면 원치 않은 새로운 ... 타임 베이스 경쟁전략 제1장 새로운 경쟁시대의 개막 –VISION제1장 새로운 경쟁시대의 개막WHAT타임베이스 경쟁기업은 플렉시빌리티와 대응력에 집중하여 시간을 소비(단축 ... 탈취자를 통해 기업의 불필요한 부분을 제거할 수 있다.그러나 타임베이스 경쟁기업이 업계를 선도한다. : 경쟁우위의 새로운 원천● 시간 단축의 전략적 의미생산성 향상가격인상 가능위험
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.06 | 수정일 2016.12.31
  • <교육사회학 11장> 교육사회학 담론의 확장
    직업변화 , 작업 환경의 변화는 계속 교육 또는 순환교육을 요청 ② 과학기술의 발달 , 경제적 여유 , 노동시간단축 으로 여가시간이 늘어 자아실현을 추구하려는 경향 ③ 노령 ... 주의 ( 공교육 제도 ) 식민지 개척 국제화 상품 , 금융자본 , 노동력의 자유로운 이동 세계화시대 도 래 정치적 민주화 ( 시민 혁명 ) 경제 자유화 ( 산업 혁명 )[ 세계화란 ... 은 세계화에 따른 교육현상에 대한 설명이다 . 옳지 않은 것은 ? 1. 세계화가 부추기는 불안정한 취업구조는 새로운 교육요구를 만들게 하는 원인이다 . 2. 노동자의 국제적 이동
    리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.05
  • 소비자를 위한 생활법률 기말고사 (A+)
    있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간단축을 신청하는 경우, 국 가는 단축 근무자의 급여 감소분의 전액을 지원한다.④ 육아휴직 기간은 1년 이내로 한다.20. 운전자의 과실 ... 은 상대방인 채무자가 예상치 못한 손해를 볼 경우를 대비하여 신청인(채권자)에게 일정액을 공탁하게 하는 제도이다.④ 공탁물이 금전일 경우에 피공탁자 또는 공탁자가 공탁물의 출급청구 ... 또는 회수청구를 할 수 있을 때로부터 10년간 이를 행사하지 아니하면 공탁금은 공탁자에게 귀속되게 된다.2. 노동법상의 성희롱에 대한 설명으로 틀린 것은? (4)① 직장 내 성
    시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.13 | 수정일 2022.10.18
  • [간호관리학]보건관리자(선임기준, 직무, 역할조사 및 사례조사)
    성 평가에 관한 보좌 및 조언·지도? 산업보건의의 직무(보건관리자가 의사인 경우)- 건강진단 결과의 검토 및 그 결과에 따른 작업 배치, 작업 전환 또는 근로시간단축 등 근로자 ... 의 건강보호 조치- 근로자의 건강장해의 원인조사와 재발방지를 위한 의학적 조치- 그 밖에 근로자의 건강 유지 및 증진을 위하여 필요한 의학적 조치에 관하여 고용노동부장관이 정하 ... 음? ‘기업활동 규제완화에 대한 특별조치법’에는 보건관리자 직무를 규모에 관계없이 고용노동부 장관이 지정하는 보건관리 전문기관에 위탁할 수 있게 규정함? 보건관리 전문기관은 대학병원
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07
  • PPT 템플릿(132장)
    화 자동체크에 따른 인적 실수 방 지손쉬운 계획작성 업무비전문가도 손쉽게 계획 수립 자동작성에 따른 계획자의 업무 부하 경감 계획업무 작성시간단축철도특성에 맞는 승무운용제공고속철 ... CALS의 정책, 제도, 추진조직 및 추진체계 정비정보통신망 및 응용시스템 구축건설 사업수행 절차 재설계건설사업수행절차 개선정보 인프라 확충제도정비DB사용률 분석 및 재편성 작업관리논리 ... 조건의 향상승무근로기준에 적합한 운용 근무시간,휴식시간의 안배 교육,훈련기회부여를 위한 승무조건 조정기회 제공 균등한 승무기회 부여최적의 승무사업다이아 작성제약조건(승무현황, 근로
    ppt테마 | 132페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [저출산 고령화 사회] '일가족 양립정책' 감상문
    력 강화, 기업이미지 개선, 경력단절을 극복하고, 돌봄노동 남녀책임분담을 한다. 우리나라도 2005년부터 일가족양립정책이 만들어졌다. 부성휴가, 육아기 근로시간 단축제도, 직무대 ... 체제도, 탄력근무제도, 원격-재택근무제도를 이용하면 좋을 것이다. 우리나라 일가족양립정책 현황은 각종 법률들을 만들어 냈다. 또한, 종류는 보육정책, 휴가정책, 노동시간정책 등이 있 ... 가족양립정책을 시행했다는데, 말뿐인 정책인 것 같다. 부성휴가, 육아기 근로시간 단축제도, 직무대체제도, 탄력근무제도, 원격-재택근무제도 등 수많은 제도가 있지만, 제대로 시행
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.03 | 수정일 2015.04.13
  • 한국 사회의 비정규직의 실태와 현황, 비정규직의 개념, 문제점, 비정규직 노동자 증가 원인
    복지제도 수혜 등에서 차별을 받는다.① 노동 시간2002년 8월 주당 노동시간 평균은 비정규직이 45.5시간으로 정규직 (44시간)보다 1.5시간 길다. 중위 값 기준으로도 비정규 ... )에서 노동시간이 빠른 속도로 단축되고 있기 때문인 것으로 해석된다.②임금- 비정규직은 유사?동종 업무담당 정규직의 85.1%(3년차 또는 1년차 기준 평균)을 임금으로 받는다.▲정규직 ... 한국 사회 이해한국 사회의 비정규직의 실태와 현황目 次Ⅰ.머리말Ⅱ.본 론1.비정규직 노동자란?2.비정규직 노동자의 유형과 특징3.비정규직 노동자의 규모4.비정규직 노동시간, 노동
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2017.04.12
  • [설문지 양식]고용관리 설문조사-설문조사 양식-
    의 적극화7. 기본적 노동조건(임금, 노동시간)의 개선8. 복리후생의 충실9. 노사관계의 안정10. 공정하고 객관적인 평가제도의 개선등을 통한 공정한 룰 확립Q4. 종업원의 사기유지 ... 별 인사제도의 강화16. 적극적 인사이동17. 적극적 인원삭감18. 발탁인사제도 도입19. 연봉제 도입20. 근로시간 단축21. 변형근로제등의 활용22. 휴일,휴가 제도의 개선23 ... ?향상을 위해 귀사의 기본적인 자세는 다음 중 어디에 해당합니까?(중시하는 것에 전부 체크)1. 임금.보너스 등 금전적인 보수를 개선한다 2. 주휴2일제 등 근로시간단축한다3
    서식 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.07 | 수정일 2014.07.14
  • 모성의 사회문화적 이슈 및 관련 정책 (여성근로자관련정책)
    보호 (출산전후휴가에 대한 지원, 배우자 출산휴가), 일 · 가정의 양립 지원 (육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 직장복귀를 위한 사업주의 지원, 직장어린이집 설치 및 지원, 근로자 ... 처럼 ‘시간 선택제’가 이루어지면서 본 정책의 목표였던 ‘일 · 가정의 양립지원’을 효율적으로 이루는 사례가 있다. 하지만 아직은 시행률이 낮은 상태이다.출처: 고용노동부3) 여성근로자 ... 성을 먼저 깨닫고 여성 노동력을 이용한 맞벌이 사회를 지향하며 각종 여성 활동 지원 제도를 정밀하게 다듬었다. 스웨덴의 남녀 노동력 비율을 보면 남성이 81.5%, 여성이 77.0
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.27
  • 임금피크제
    의 정년을 연장하면서 임금을 줄이는 방식재고용형정년퇴직 후 재고용하면서 임금을 줄이는 방식근로시간단축형정년을 연장하거나 그래로 두고 정년퇴직자를 재고용하면서 임금을 줄이고 근로시간 ... Ⅰ. 임금피크제 정의?사업주가 근로자에게 일정 연령 이상까지 고용을 보장, 연장하는 조건으로 임금을 조정하는 제도?임금피크제는 정년연장 또는 정년 후 재고용하면서 일정나이, 근속 ... 기간을기준으로 임금을 감액하는 제도?퇴직을 앞뒀을 경우 가장높은 급여를 받는 것이 우리의 일반적인 문화이지만, 임금피크제는 임금을 줄이는 대신, 정년을 연장하는 제도정년연장형기존
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.24
  • 제레미 리프킨, 노동의 종말 독후감
    차원에서는 사회복지에 지출하는 비용이 커져 국가재정에까지 문제가 생길 수 있다. 이러한 문제를 해결하기 위한 대안으로써의 노동시간단축노동자들에게 여가를 즐길 시간을 제공 ... 고 있는 듯한 느낌을 받았다. 노동시간단축은 사회구성원 개개인의 양보심이나 타인에 대한 배려가, 제 3부문의 경우는 자발성이 우선시되어야하며, 이러한 시스템이 잘 작동되기 위 ... , 디스토피아로 이어질 것인가? 저자는 두 갈래 길의 중 우리의 사회가 나아갈 방향을 유토피아로 이끌기 위한 대안을 두 가지로 요약하여 제시한다. 그가 제시한 첫 번째 대안은 노동시간
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.16
  • 산업혁명의 진화, 1차산업부터 4차산업까지 산업혁명 단계적 발달과정
    시간과 나머지 시간과의 구분이 명확하게 된 것이다. 따라서 노동자로서는 노동시간단축이 당연한 요구가 되기에 이르렀다. 실질임금도 산업혁명기에는 현저히 낮았다. 산업혁명 이후 부녀 ... 운동 노동의 경우 저임금과 오랜 노동시간은 큰 문제가 되었으며 12시간 노동을 규정한 1833년의 공장법이 이를 잘 설명해준다. 또한 초기의 공장법은 여성과 유약자의 노동을 특히 ... 보호의 대상으로 했다. 그러나 산업혁명기에 생겨난 최대의 문제는 일정한 시간 동안 집중적인 노동을 해야하므로 노동이 가족집단과는 전혀 다른 단위로 편성되어야 했다는 점이다. 이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 - 전략적 간호관리
    들, 즉 작업시간단축, 휴식시간의 합리적 배정, 간식의 제공, 임금제도 및 작업환경의 개선 등에 대하여 실험해 보았으나, 결과는 조명실험과 마찬가지고 이들 조건과 생산성 향상 ... 이 그들의 진정한 능력을 발휘하지 못한다고 믿었다. 또한 그는 이러한 문제는 경영관리에 대한 체계적인 접근을 통해 해결할 수 있다고 믿었으며, 해결책의 하나로 시간개념을 도입한 보상 ... 화를 위한 효율적인 관리방법을 모색, 개발함으로써 체계적인 조직연구의 선구적 역할을 하였으며 폐쇄, 합리적 조직이론의 기틀을 마련하는 데 큰 도움을 주었다.대표적 연구 : 시간
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.14
  • 아르바이트 및 여성근로자 노동법 사례 실무
    에 대한 단축급여는 고용센터에서 지급 * 단축시간만큼 급여, 상여, 연차수당 공제됨2. 여성근로자 관련임신 중 또는 산후1년 미만자의 근무 기준?* 고용노동부 장관의 인가 후 ... 1시간, 1주 6시간까지 연장근무 가능 * 야간(22시~06시) 및 휴일 근무 불가(본인 동의 및 노동부장관 인가 요건)아르바이트 관련아르바이트 근로계약서 작성시 유의사항?* 근로 ... 개월이 되지 못한 자2. 여성근로자 관련임신기 근로시간 단축 신청 관련 유의사항?* 임신 12주 이내 또는 36주 이후 해당기간 근로시간 단축 신청 * 단축근무 신청기간 - 임신
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.04
  • 시간선택제 일자리 정책, 장점과 단점, 시간선택제 일자리 성공적 정착방안
    연계? 일·학습 듀얼시스템 등 활용? 육아기 근로시간 단축 지원 등과 연계? 근로시간 단축 지원 임금피크제 등과 연동(자료: 고용노동부,노사발전재단(2013)「시간선택제 일자리 도입 ... 선택제 전환제도모성보호 제도확대장시간 근로 개선능력 개발 지원기타보육시설자녀돌봄55.7%42.8%18.2%15.9%17.7%17.3%16.4%7.4%3.8%(자료: 고용노동부 ... 단축, 노동시간 결정에 관한 노측의 영향력 강화 등을 위해노동조합이 적극 개입② 인력수요 변화- 1980∼90년대 제조업에서 서비스업으로 산업구조가 변화함에 따라 여성 서비스노동수 영향
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.27
  • 잔여적(선별적) 복지제도제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중 선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 사례를 각각 한 가지씩 찾아서 소개하시오 (3)
    를 평가, 법정 해고 이전 사전 고지기간과 관련된 내용, 해고 시 지급되는 수당, 대량 해고와 관련된 규정들과 노동시간 단축 계획안 등의 내용이 포함된다고 보았다. 이와 같은 내용 ... 구체적으로, 고용과 관련된 규정으로는 노동시장에서 조건이 불리한 집단을 지원하는 제도, 임시직과 고정기간 계약을 하는 조건(즉 어떠한 계약들이 합법적이고 어떠한 것들이 불법인가 ... 보장은 보다 광범위한 범위에서 나타나는 노동자들의 고용의 안정성 정도를 나타내는 것에 비해, 고용보호와 고용규제는 보다 관리적, 제도적인 측면이 보다 강조되는 것으로 볼 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.24
  • 사회복지법제, 고용보험법 정리
    일부 개정. 정기적 실태조사 실시, 성희롱 방지 법제화, 배우자 출산휴가 신설, 육아기 근로시간 단축4.고용보험법 관련 이슈(1)근로기준법 제 74조, 남녀고용 평등법 제 19조 ... 에 대한 제도 개선방안출산 전후 휴가와 육아 휴직은 법적으로 보장되어 있다. 하지만 고용 노동부의 자료에 따르면 최근 5년간 육아휴직과 출산휴가 중 고용보험 자격이 상실된 노동자 ... 의 사업장에도 고용보험제도를 확대.1999년 고용보험법 개정.2005년 12월 일부 개정. 고용안정산업과 직업능력 개발사업 통합운영, 지원 대상 및 사업 범위 확대2007년 12월
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.18
  • 세계화 반대론 PPT
    확대 -노동시간 단축과 일자리 나누기 -상호간의 배려와 충돌 지양노동 분야4. 반 세계화의 분야별 주요쟁점주요 쟁점 ·원인 -생산, 분배, 소비의 세계화로 문화 유입결과 -선진국 ... 분야4. 반 세계화의 분야별 주요쟁점대응 방안 1.고용안정을 위한 정책 -노동관련 법률의 체계화( 최저임금제 개선) -조세 제도의 개혁 -재교육 시스템 마련 2.노사간의 교섭 ... 는 시사점1. 세계화란?-Globalization -그동안 달랐던 사회가 전세계적으로 서로 밀접한 관계를 갖게되는 과정 (국가 및 지역 간 상품, 서비스, 자본 ,노동, 정보의 세계
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.25
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2025년 08월 20일 수요일
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