"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축제도" 검색결과 2,261-2,280 / 7,287건

우리나라 고용보험법이 가진 문제점에 대해서 조사해보고 이를 개선하기 위한 방향과 방법에 대해서 자신의 생각을 포함하여 서술하시오

다는원제도의 정비근로시간 단축의 지원요건을 완화하거나 또는 지원규모를 증대시키는 방향을 모색하든지 아니면 휴업수당과 통합하는 방안을 강구하여야 할 것이다. 구체적으로 지원금의 지급 ... 적으로 매우 어렵다. 이러한 문제를 해결하기 위해 근로시간 단축의 연속실시기간을 유연하게 조정하여 중소하청업체들도 지원을 받기 쉽도록 제도를 개선할 수 있을 것이다. 더불어 현재 근로시간 ... 한다는 비판을 면할 수 없을 것이다. 또한 적용이 제외되는 노동자의 범주에 대해서도 재검토가 요청되고 있다. 특히 시간제노동자, 일용노동자 및 계절적?일시적 사업에 종사하는 노동자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.01

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[사회복지개론 공통] 사회복지개론을 수강하면서, 사회복지나 사회현상을 바라보는 시각의 전환이 있을 것이다. 예를 들어, 한국사람들은 보통 ‘가난은 나라도 구하지 못한다’고 생각한다.

에 대한 생각1) 수입 감소2) 긴 여가시간3) 역할상실4) 사회적 심리적 고립과 소외3. 노인문제에 대한 바뀐 생각1) 장애에 대한 사회적 책임이 필요2) 바뀐 이유(1) 노인부담 ... 미개발로 인해 많은 노인들이 여가활용에 어려움을 겪고 있다.3) 역할상실가족 노동력의 필요성저하와 출산율의 저하는 노인인구의 수와 비율을 상대적으로 증가시켰고 생산기술의 기계 ... 화로 필요한 생산노동력 감소를 가져왔다. 따라서 젊은 세대와 노인세대간에 취업 및 직업역할 수해에 경쟁이 생겨나고 신체적, 정신적 기능이 약화된 노인이 이 경쟁에서 뒤지게 되

방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.03.24

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혁신과 경영 인강정리(중간고사)

절약- 수리(보수)비용의 절감- 생산시간의 단축- 환경오염의 예방- 경영정 성과창출 과정에서의 효율의 극대화(과정혁신)- 비용절감(과정혁신)5주차 3교시4,1 혁신의 필요성- 문제점이킨 것 ... 에서 물러난 후에도 자기 시간 가운데 80퍼센트 정도를 인텔을 위해 쓰고 있다.수요와 공급1. 수요는 고객과 소비자의 요구사항(needs)2. 공급은 기업이 제품을 생산해서 소비자 ... : 조직의 목적 또는 지향하는 기대치C : 과업을 수행하기 위한 새로운 기술 또는 높은 수준의 전문성O : 새로운 변화를 도입하기 위한 적정한시간, 자원, 프로세스, 정보, 권한 등M

시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.02

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(방통대) (기초미시경제론) 1. 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오.(10점) 2. 양도소득세를 올렸음에도 불구하고 특정지역의 아파트 가격이 상승하는 이유를 설명하시오(10점) 3. 대형 마트 영업 규제의 경제적 효과를 설명하시오?(10점)

에 미치는 영향을 분석하시오.Ⅰ 서론최저임금제도는 근로자에게 임금의 최저수준을 보장할 수 있도록 하여 생활안정과 노동력의 질적으로 향상하여 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적 ... ”, “최저임금의 급격한 인상과 근로시간 단축 등으로 중소 상공인들의 부담이 큰 상황”과 같은 의견을 말했다.최저임금 인상은 중소기업과 자영업자들의 인건비에 대한 부담을 증가시켜 물가 ... 온다. 또한 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계가 보장됨으로 생활의 안정을 가져오고 근로자의 사기를 높여 노동생산성이 증가하고 저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고 적정

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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(시사, 금융 토론 대비 이슈정리 및 토론자료) 비정규직문제, 이민문호개방, 블라인드채용, 탈원전

직화 추진▶ 기조발언? 문재인 정부 출범 이후 양대지침 폐기, 통상임금 적용범위 확대, 근무시간 단축, 비정규직의 정규칙화 등 친노동 성향의 정책이 쏟아지고 있습니다.? 문재인 ... 또 달라 노동계층 내 ‘카스트제도’ 같은 계급구조가 굳어져가고 있다.? 근로자 계층 내의 이런 뿌리 깊은 차별과 양극화는 방치하면 더 심해질 수 있다. 정부가 나서 시정해야 하 ... 고 건설이 중단되더라도 기존 원전의 계속 운전, 그리고 독일이나 타 국가의 사례를 고려했을 때 탈원전을 하는 데는 긴 시간이 필요할 것▶ 찬성측 주장과 논거? 설계 수명이 만료

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.19 | 수정일 2017.11.25

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간호학개론 - 보건의료체계, A+

, 이는 지방 중소병원의 인력 문제로까지 이어짐② 환경문제- 간호사의 노동 강도* 1일 3교대 근무* 대한민국 간호사의 99%가 하루 10시간 정도 근무한다고 보도됨* 간호사는 인구 ... 간소화, 재원일수 단축- 단점 : 의료인에 대한 유인책이 적어져 서비스 질과 수준 저하 우려* 인두제 : 특정 의사에게 등록된 사람 별로 연간 등록자 1인당 일정액 지급- 장점 ... : 의료의 질 향상, 시간과 수입의 안정- 단점 : 관료주의화 우려, 보수와 승진문제로 인한 조직이탈 우려2. 간호사의 역할① 보건의료체계 속의 간호사의 역할- 상호 의존적 역할

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2019.04.26

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ssat 직무상식 경영/경제편 기출용어 정리집(153개-에듀X,한국고시X,시대고X 실전모의고사기반)

는 근무시간제, 자유근무시간제또는 변동근무시간제라고도 한다.4오픈 숍(Open Shop)경영/경제숍 제도는 노동 조합이 자신의 세력을 확대, 강화하기 위하여 노동계약시 조합원 ... 1 레이오프제 (Lay Off System)경영/경제경제 불황 등으로 조업 단축이 불가피해 일손을 줄일 때 사업주가 노동조합과 협의하여 장래 재고용할 것을 약속하고 일시 해고 ... 적 성격이 있는 업무에 한해서 근무 시간으로 인정하여, 이에 대한 임금을 지급하는 제도다.3 플렉스타임제 경영/경제근로자가 정해진 시간대 안에서 취업의 시작과 끝을 자유로이 정할 수 있

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15

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[방송통신대 성사랑사회 과제물 - 만점레포트] 한국 사회에서 엄마 역할을 하면서 겪게 되는 어려움은 무엇이며, 한국사회가 “엄마”들에게 가지고 있는 과도한 기대와 요구 때문에 일어나는 일들에는 무엇이 있는지, 아이와 엄마가 모두 행복하기 위해서는 어떤 사회적 변화가 필요한지에 대해 서술하시오.

고 있다. 2016년 기업의 일·가정양립 제도는 출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직 순으로 도입되고 있으며 근로시간 단축제도나 가족돌봄 휴직제도는 미약하지만 소폭 상승했다. 하지 ... 노동의 대안책- 한국사회의 큰 숙제, 교육제도 개혁- 외국의 사례 ? 프랑스Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국사회는 근대에 접어들면서 산업화와 함께 취업구조가 변화하고 핵가족이라는 개념 ... 과 임신과 육아 사이에서 일어날 수 있는 갈등도 사회적으로 증가할 수 있음을 예측해 볼 수 있다. 자본주의 사회에서 바라는 바람직한 이상적 노동자는 가사노동에서 독립되어 24시간

방송통신대 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2018.03.18

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주5일제 근무시대에 살고 있는 현대사회의 여가문화를 설명하시오

근무시대 현대사회의 생활패턴주 5일 근무제의 도입을 통한 근로시간의 단축은 첫째, 노동자의 생명과 건강을 수호하고 장시간 노동으로부터 오는 산업재해와 직업병을 예방하고, 둘째, 노동 ... 을 하여왔고, 과학 기술의 진보로 인한 기계의 발달은 수작업으로 이루어지던 시절보다 근로자들의 근로시간 단축을 가져왔다. 그리고 교통과 통신의 발달에 의하여 각 나라간의 상호 교류 ... 인식도 ‘내일을 위한 휴식으로서의 여가’에서 ‘여가를 위한 노동’으로 변화를 가져왔다. 이는 전통적인 노동 우위의 가치관을 부정하는 것으로 여가와 노동에 대한 새로운 인식의 변화라

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.30

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우리나라 가족복지정책의 동향(가족복지정책의 변화, 가족정책 추진현황, 건강가정지원센터)

하면서 출산 후 자녀양육을 돕는 제도(주관부처 : 노동부)가. 출산전후 휴가가 90일로 확대되고, 급여도 90일분 전액을 국가(대기업 30일분)가 지급함나. 유산 ? 사산휴가제도입 등 ... 기간 단축제의 법제화, 출산 후 계속고용지원금 제도를 시행하고 있으며, 임신 ? 출산 ? 육아로 퇴직한 여성을 5년 이내 새로이 채용한 사업주에게 '엄마채용장려금'을 지원함.2 ... 1) 직장을 유지하면서 출산 후 자녀양육을 돕는 제도2) 직장 내 보육시설 확대2. 결혼이민자 가족3. 저소득 한부모가족 지원III. 건강가정지원센터* 참고문헌가족복지정책의 동향

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.19

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여성과 일

의 역할을 수행해 나가기 위해서는 무엇보다도 노동시간이 단축되어야 한다. 현재와 같은 장시간 노동체제에서는 일과 가족 사이에서 이중, 삼중의 부담을 짊어져야 하는 여성들이 직업을 통해 ... 을 삶의 고리일지도 모르겠다.책에서 이야기하는 토마스모어나 마르크스의 이상적인 일에 대한 관점에서 보면 일은 여성에게 생산 노동 후에 마땅히 휴식 후 재충전의 시간을 가져야 하지 ... 와 문화가 바뀌어야 한다. 장시간 노동이 계속되고 있는 한국의 노동현실에서 여성과 남성이 모두 안고 있는 문제이다. 여성과 남성이 가족 안에서 어머니로서 또는 아버지로서 자신

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.15

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

었다. 실제로 자활사업을 통한 취업이 저임금의 일자리가 대부분인 상황에서 여타 복지제도를 통해 소득보전을 할 수 없으므로 국민기초보장제도에서 탈출하기보다 근로시간 단축이나 근로소득 축소신고 등을 통해 제도에 안주하는 선택을 하게 된다.4) 문제점의 개선방안 ... 도모(사전적·적극적 노동시장정책)하면서 사회안전망 역할을 한다. 우리나라 고용보험제도의 실업급여는 실직 시 소득보장이라는 사회안전망의 맥락에서 매우 중요한 역할을 한다. 또한 ... 의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고용보험의 실업급여로 탈수급하기가 어려운 점의 원인과 개선방안1) 고용보험제도의 실업급여 개요2) 실업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.24 | 수정일 2023.07.07

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인적자원관리 노사관계 노사관리 노동조합

내지 여러 개의 산업에 걸쳐 조직되는 노동조합의 형태 미숙련 근로자 들이 형성 (ex) 전국연합노동조합연맹 , 전국민주연합노동조합 최저근로요건 준수 , 근로시간 단축 , 고용안정 ... 의제도 4 -1. 노동쟁의의 의의와 성립요건 4 -2. 노동쟁의의 유형 PART 5 5 -1. 부당노동의 행위의 개념 5 -2. 부당노동행위 제도의 유래와 유형PART 1 1-1 ... 국가 사회보장제도가 발전함에 따라 기능의 비중이 저하 (3) 노동시장의 정치적 기능 근로자의 경제적 목적을 달성하기 위해서 수행하는 노동조합의 정치적 활동을 말함 임금 , 근로

리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.15

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한국 가족정책 가운데 휴가정책에 대해 구체적으로 설명하고 문제점을 분석하시오

일을 처리할 수 있도록 정규직 신분을 유지하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나의 전임직 책임과 이에 할당된 급여 및 복리수행을 2인 이상의 근로자가 공요하 ... 로서의 역할을 수행해 나가기 위해서는 이러한 가족기능을 지속시킬 만한 시간적 여유가 필요하다. 유럽의 경우 여성 노동자에 대한 노동시간을 단축시키고 여성 일자리를 공유함으로서 여성 경제 ... 대비 기존 최저배치 기준의 88.5% 수준 밖에 안 되는 직원을 채용하고 있는 기업이 많아 남성 근로자들은 더 많은 시간을 직장에서 보내게 된 것이다. 이처럼 남성 근로자들의 노동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.06

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[지역사회간호학] 저출산 고령화 Report

통계를 정비한다.2) 고령화분야① 베이비붐세대 지원- 근로연장 : 기업-고령자 친화적 임금피크제 활성화, 고령자 고용연장 지원금 제도, 근로 시간 단축 청구제도 도입, 고령자 특화 ... 하여 육아휴진기회를 확대하고, 육아휴직자의 직장가입 자 건강보험료를 기존 50%에서 60%로 감면 확대하며 육아기 근로시간 단축 활성화와 출산전후휴가 분할사용을 허용한다.- 유연근무 ... 성장이 멈춘다. 그리고 노인들에 대한 과다한 복지비용이 문제가 되서 세금이 올라가고, 노인들이 넘치다보니까 노인소외현상이 많이 발생하게 된다.인구 구조의 변화로 신규 노동력 공급

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.08 | 수정일 2016.05.16

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NCS 기술능력

. 공고화. 금융 전문가, 자문 엔지니어기술혁신의 특성1. 불확실, 장기간2. 지식 집약적이다. 노동 집약적(X)3. 논쟁, 갈등 유발기술 혁신의 과정과 역할 [아 챔프] [정 ... 저작권 : 예술, 문학2) 저작 인접권 : 음반, 방송기술적용 형태1. 선택한 기술을 그대로 적용1) 시간과 비용 절약 가능2. 선택한 기술을 그대로 적용하되, 불필요한 기술 ... 은 버리고 적용1) 시간과 비용 절약 가능2) 프로세스 효율성 증가3. 선택한 기술을 분석하고 가공하여 활용1) 프로세스 효율성 최대화기술 적용시 고려사항 [전수비응]1. 비용2

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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테일러 시스템과 포드 시스템을 각각 설명하고, 차이점에 대해서 설명하시오. 또한, 포드시스템의 의의에 대해서 설명하시오

겠다.Ⅱ. 본론1. 테일러 시스템과 포드시스템의 개념1) 테일러 시스템테일러 시스템은 노동자의 표준작업량을 과학적으로 결정하기 위해서 사용한 시간연구와 과업 달성을 자극하기 위해서 ... 자에 대 작업지도표제도를 제시하고 있다.과학적 관리의 출발은 직무에 대한 연구로부터 시작한다. 그는 작업이 과학적인 방법을 통해 규정되고 체계를 갖추어야 기업에 만연된 노동자의 태업 ... 산출된다.시간연구는 노동자가 수행하는 개개 작업을 분석해 작업을 수행하는데 있어서 각각의 기본 동작에 드는 요소 시간을 조사하여 표준 시간을 설정한다. 표준 시간은 요소 시간

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.03

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사회학개론 철도건설 사회변화

이제는 자본가에게 팔아넘기는 시간과 나머지 시간과의 구분이 명확하게 된 것이다. 따라서 노동자로서는 노동시간의 단축이 당연한 요구가 되기에 이르렀다. 실질임금도 산업혁명기 ... 에 커다란 변화를 가져왔다. 특히 공장 노동의 경우 저임금과 오랜 노동시간은 큰 문제가 되었으며 12시간 노동을 규정한 1833년의 공장법이 이를 잘 설명해준다. 또한 초기의 공장법 ... 은 여성과 유약자의 노동을 특히 보호의 대상으로 했다. 그러나 산업혁명기에 생겨난 최대의 문제는 일정한 시간 동안 집중적인 노동을 해야하므로 노동이 가족집단과는 전혀 다른 단위

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02

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유엔 미래보고서 2045』에 대해서(유엔 미래보고서 2045』에 대해서)

지능 등이 삽입됨⑨ 합성생물학 : 인간이 만든 각종 생명체가 24시간 노동하는 모습⑩ 가족 해체 : 결혼제도 붕괴돼 1인 가구 대부분, 수명 연장으로 종교 약화”2. 이 책이 바라 ... 에서 활동하게 된다. 특히 이 책에서 전망하고 있는 회계, 은행과 관련된 업무는 거의 모든 부분을 컴퓨터가 하게 되고, 이러한 기술 발달은 2040년이 되면 근무시간을 지금보다 10시간 ... 이나 단축시키는 역할을 하게 되지만, 인간들의 많은 일자리를 앗아가는 결과를 낳게 된다.하지만 저자는 “자동화나 기술 발전으로 일자리 하나가 소멸할 때마다 인터넷과 관련된 일자리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

) × 2로 확대(예컨대, 육아휴직을 사용하지 않을 경우 육아기 근로시간 단축은 2년 동안 사용 가능으로 개정하여 실시할 예정이다(시행일 : 2015. 7.)3. 육아휴직제도 문제점 ... 자녀양육의 문제가 점점 더 중요해지고 있다. 우리나라에는 일하는 부모의 자녀양육을 지원하기 위하여 출산휴가 및 육아휴직 제도가 도입되었다 즉 육아휴직제도란 노동자가 피고용자의 신분 ... 을 유지하면서 자녀의 양육을 위해 일정기간 휴직을 할 수 있는 제도로서, 보육시설과 함께 노동자의 직장생활과 가정생활의 양립을 가능하도록 하기 위한 사회적 지원제도이다 그러나 현실

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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