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"노동시간단축제도" 검색결과 2,221-2,240 / 7,264건

  • 간호학과 저출산 정책 보고서
    예방접종 지원, 양육수당·보육료·유아학비 지원, 영아 종일제·시간제 보육·공공형 어린이집 지원, 육아휴직 확대·육아기 근로시간 단축, 장애아 보육료 지원, 다문화가족 보육료 지원 ... 은 산부인과 진료비를 높이는 지름길이 되었다는 비난도 받고 있다. 또 육아휴직 확대나 육아기 근로시간 단축은 정부 기관에서만 제대로 이루어지고 있고 일반 직장에서는 상사의 눈치 ... 에 다양한 영향을 미친다. 저출산이 계속된다면 장기적으로 노동력부족과 소비 인구 감소로 인해 국내 시장 수요가 감소되며, 이러한 현상은 국가의 잠재적 경제 성장률을 하락시켜 국가
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.16 | 수정일 2019.05.10
  • 임금피크제의 도입
    초기 도입 모델3. 임금피크제의 종류 - 시간단축형 퇴직 전 근로시간단축해 임금을 감액하는 방식 근로와 퇴직준비 병행 가능3. 임금피크제의 종류 – 재고용형 유형 1 유형 2임금 ... . 종류1 . 임금피크제의 정의 임금 피크제 (Salary Peak) 일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년은 보장하는 제도 .2 . 임금피크제의 종류2 . 임금피크제의 종류 ... - 정년연장형 현재의 정년을 연장하는 조건으로 정년 이전부터 임금 조정 가장 많은 유형3. 임금피크제의 종류 - 정년보장형 현재의 정년을 유지하되 일정 시점부터 임금을 조정 제도
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24
  • 1. 한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지 2. 돌봄과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변화해 왔는지 3. 이 문제를 사회문제로 보는 것은 왜 중요한지 4. 이 문제는 다른 사회문제들과는 어떻게 관련되어 있는지 5. 사회문제로서 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지
    도록 하겠다.1) 육아에 대한 상황문화일보(자료: 보건사회연구원)의 2019년 4월 8일자 기사에 따르면 맞벌이 부부 기준, 남편의 노동시간이 아내보다 1.3배 길지만, 가사시간은 아내 ... 스러웠다. 물론 그 당시는 여성이 남성에 비해 승진도 어려웠고, 육아관련 복지제도가 거의 없었기 때문에 부모님의 도움을 받는 것이 아니면 아이를 돌보기 어려웠기 때문이다. 또한 그 ... 가 남편보다 7.4배 많은 것으로 조사되었다. 특히 육아의 경우 남자 15분, 여자 52.2분으로 여성이 3.5배 길다. 여성이 사실상 일방적으로 고통을 받고 있는 육아는 시간
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2021.08.31
  • 맞벌이 부부 혹은 워킹맘을 위한 국가의 지원정책과 양육수당제도의 세부기준 및 절차를 파악해보고 보육서비스의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.
    를 위한 국가의 지원정책1) 배우자 출산휴가제2) 가족간호휴직제3) 육아기 근로시간 단축제도4) 육아휴직제도5) 맞춤형 보육제도6) 시간연장 보육제도2. 양육수당제도의 세부기준 및 ... 를 부과하였다.3) 육아기 근로시간 단축제도육아기 근로시간 단축제도는 기존의 전일제 육아휴직을 대신하여 사용할 수 있는 제도로서 근로자가 생계비 부담과 휴직에 따른 직장복귀의 어려움 ... 되기 시작하였다.5) 맞춤형 보육제도지난 2015년 9월 13일 보건복지부는 맞춤형 보육 개편안을 발표하였다. 개편안의 주요 골자는 전업주부만의 만0~2세 영아 보육서비스 이용시간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.14
  • 한국사회문제D형] 한국노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나(노동시간단축과 일자리나누기) 구체적인 사례, 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지, 현안의 사례: 노동시간 단축과 일자리 나누기
    며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오. (현안의 사례: ① 노동시간 단축과 일자리 나누기 ② 감정노동 ③ 직장 성희롱 ④ 파견노동문제 ⑤ 작업장 환경문제 ⑥ 일 가정 ... 양립 반드시 이 가운데 하나를 택할 필요는 없으나 자신이 선택한 사안이 왜 중요한지에 대한 주장이 과제물에 포함되어야 함.)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시간 단축과 일자리 나누기2 ... . 노동시간 단축과 일자리 나누기의 구체적인 사례1) 네덜란드의 일자리나누기 성공사례파트타임노동의 활성화파견근로제의 확산네덜란드, 일자리나누기의 부정적 측면2) 프랑스의 일자리나누
    방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.20
  • [실업보험제도] 고용보험제도의 역사적 변천과정, 고용보험제도 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계
    실험보험제도[실업보험제도] 고용보험제도의 역사적 변천과정, 고용보험제도 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계CONTENT1실업보험제도 : 고용보험제도I. 역사적 변천과정II ... . 목적III. 고용보험제도를 이해하기 위한 중요용어의 정의IV. 적용대상자V. 급여가. 고용안정, 직업능력개발사업1/ 고용창출의 지원2/ 고용조정의 지원3/ 지역고용의 촉진4/ 고령 ... / 산전후휴가급여 등A) 산전후휴가급여의 산정B) 산전후휴가급여 감액VI. 재원가. 고용보험료나. 국고지원다. 고용보험기금VII. 관리운영체계* 참고문헌실업보험제도 : 고용보험제도
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.14
  • [사회복지개론 공통] 사회복지개론을 수강하면서, 사회복지나 사회현상을 바라보는 시각의 전환이 있을 것이다. 예를 들어, 한국사람들은 보통 ‘가난은 나라도 구하지 못한다’고 생각한다.
    에 대한 생각1) 수입 감소2) 긴 여가시간3) 역할상실4) 사회적 심리적 고립과 소외3. 노인문제에 대한 바뀐 생각1) 장애에 대한 사회적 책임이 필요2) 바뀐 이유(1) 노인부담 ... 미개발로 인해 많은 노인들이 여가활용에 어려움을 겪고 있다.3) 역할상실가족 노동력의 필요성저하와 출산율의 저하는 노인인구의 수와 비율을 상대적으로 증가시켰고 생산기술의 기계 ... 화로 필요한 생산노동력 감소를 가져왔다. 따라서 젊은 세대와 노인세대간에 취업 및 직업역할 수해에 경쟁이 생겨나고 신체적, 정신적 기능이 약화된 노인이 이 경쟁에서 뒤지게 되
    방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.03.24
  • ssat 직무상식 경영/경제편 기출용어 정리집(153개-에듀X,한국고시X,시대고X 실전모의고사기반)
    는 근무시간제, 자유근무시간제또는 변동근무시간제라고도 한다.4오픈 숍(Open Shop)경영/경제숍 제도노동 조합이 자신의 세력을 확대, 강화하기 위하여 노동계약시 조합원 ... 1 레이오프제 (Lay Off System)경영/경제경제 불황 등으로 조업 단축이 불가피해 일손을 줄일 때 사업주가 노동조합과 협의하여 장래 재고용할 것을 약속하고 일시 해고 ... 적 성격이 있는 업무에 한해서 근무 시간으로 인정하여, 이에 대한 임금을 지급하는 제도다.3 플렉스타임제 경영/경제근로자가 정해진 시간대 안에서 취업의 시작과 끝을 자유로이 정할 수 있
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활체육 필요성에 대하여
    . 생화학적 물질의 제거는 신경계가 스트레스로부터 회복하는 시간단축시켜 안정된 상태로 돌아가는 것을 촉진시키는 효과가 있다.또 우울증을 완화하는 효과도 있다. 현대인 중 대다수 ... 의 필요성은 점차 줄어들고 우리나라에서는 주 5일근무제도의 확산으로 개개인의 여가시간은 증가되고 있으며 이 여가시간을 제대로 활용하는 것의 중요성이 더 대두되었다. 생활체육을 통해 여가시간을 활용한다면 보다 생산적으로 활용할 수 있을 것이라고 생각한다. ... 게 할 수 있는 체육활동인 ‘생활체육’의 개념이 부족하기 때문이다. 우리나라는 서방 선진국보다 생활체육에 대한 개념이나 인프라가 적다.생활체육은 거창한 것이 아니다. 여가시간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • [사회복지행정론] 사회복지조직의 인간관계 이론에 대해 설명하시오
    생각되었던 여러 조건들인 노동시간의 조정, 휴식시간의 도입, 직무 재설계 등 새로운 제도를 도입하여 여공들의 작업조건을 개선해주었다. 작업조건이 개선됨에 따라 작업능률은 급격 ... 으로 1924년부터 1932년까지 4차례에 걸쳐 이루어졌다. 노동자의 생산능률은 임금, 작업시간, 노동환경 등 물적 조건과 인적 조건의 함수라는 전통적 산업심리학적 가설을 검증 ... 을 통해서 얻은 결론은 물질적 환경의 조정이 더 높은 생산성을 유발하지 않으며 오히려 노동자들이 감시당하고 있으며 그들의 팀 작업이 보고되며 비교되고 있다는 것을 증명하였다. 결국
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28
  • 건설현장 근로시간 단축의 문제점 및 합리적 도입방안
    화 등에 의한 노동투입 절감(25%)기타(5%)근로시간 단축의 단기적 대응계획시범현장에 단축된 근로시간을 적용해 문제점을 보완하여 점진적 확대실시(55%)주5일 근무제도 전면 도입 ... 단축의 현실적 도입방안CONTENTS제도의 정착을 위한 현실적인 시행방안 연구건설현장에서 주40시간제의 실패가능성에 대한 의문근로시간 단축법의 실패 원인에 대한 고찰- 문헌적 연구 ... (9%)건설산업의 이미지 개선(18%)산업 재해율 감소(18%)근로의욕 고취 및 동기부여에 따른 노동생산성 향상(55%)근로시간 단축으로 예상되는 장.단점근로시간단축으로 예상
    논문 | 18페이지 | 30,000원 | 등록일 2017.11.24
  • [성, 사랑, 사회 A형] 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시킬 사회적 노력 분석
    하고 그 후 직장에 복귀해서도 안정적으로 업무를 지속할 수 있도록 제도적으로 뒷받침해주는 것이 매우 중요하다.2) 여성의 가사분담의 해소맞벌이 부부의 여성 노동자는 임금노동 시간의 가사 ... 았다. 반면, 부모 휴가 지원제도는 경력단절 방지에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 현실적으로 고용인이 직장에 출퇴근 하는 시간과 업무 시간을 조정하기란 쉽지 않 ... 것으로 알려져 있다(OECD, 2007). 즉, 여성이 육아기 근로시간단축제나 시차출퇴근제를 통해 유연하게 육아시간과 업무시간을 조정하는 것은 오히려 아동에게 안정적인 양육환경
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.05
  • 최근 사회적 이슈가 되고 있는 가족문제를 선정하고 문제 원인 분석 및 해결방안을 제시하시오.
    증가로 가계에 압박을 받게 되며 환자 부양으로 인해 경제활동시간 단축 등 부양에 대한 염려로 인한 업무방해, 경제활동의 중단, 승진기회 상실 등 사회적으로도 부담을 겪게 된다.6 ... 수 있었다. 전통적 공동사회에서 가족과 친족이 함께 생활하며 전체가족대표는 노인어른을 공경하는 풍습으로 이어져 내려오기도 했다. 전통적인 대가족 제도에서는 가족구성원 간에 한 ... 수 있는 증상으로 초기에 나타는 현상으로 단기기억력의 감퇴가 주로 발생되며 이로 인하여 기억 속에서 새로운 정보를 습득하는 능력을 소멸하게 된다. 그러면서 시간이 지남에 따라
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.19
  • 한국,프랑스 출산정책 비교
    아기 근로시간 단축제- 일과 육아를 병행할 수 있도록 육아기 근로자에게 최대 1년간 '육아기근로시간단축제' 실시* 육아휴직과 육아기 근로시간 단축제 중 선택가능. 두 제도를 합해 1 ... 까지 최대 6년간 사용할 수 있도록 보장- 육아휴직을 부분적으로 사용하여 주 16시간 이상 파트타임으로 일을 계속하는 것도제도적으로 가능4. 다자녀가정 지원o 가족 보조금(c ... 년을 초과할 수 없음o 출산·육아 이후 노동시장 복귀 지원- 임신·육아 및 가사부담 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 여성새로일하기센터를 통해생애설계, 자신감 향상, 취업의욕
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성들로하여금 자신감있게 주체적인 삶을 살아가기 어렵게 만드는 몸과 마음의 이유는 무엇이 있으며 여기서 벗어나기 위해서는 어떤노력이 필요할지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.
    는 사람들의 연령 상승과 출산율 저하로 인해서 그 기간이 매우 단축되고 있다. 그리고 출산이후 자녀를 양육하고 교육하는 기간은 시간이 지날수록 길어지고 있다. 남편이 사망하고 부인 ... 수 있도록 지원하는 제도.4. 가족의 노동권보장정책우리나라는 저출산을 극복하는 방법으로 부모의 양육의무를 지원되고 있으며, 법률상의 조건정비를 기반으로 여성의 노동권 확보와 남녀 ... 하게 되었다.1) 가족의 노동권보장정책 ? 가족친화제도여성가족부는 2008년부터 근로자가 가정생활과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 하는 가족친화제도를 만들었다. 일과 가정
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.16
  • 건강가정기본법의 실천기술을 이해하고 저출산문제를 극복하기 위한 대책을 서술하시오
    한 조항을 동원하여 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화, 유연근무제 촉진을 위한 제도적?정책적 기반을 강화해서 출산 ... 를 극복하기 위한 대책을 서술하시오Ⅰ. 서론건강가정 기본법은 이혼율의 증가, 출산율의 하락 등과 같은 가족의 기본적 존립의 위기, 가족가치관의 변화에 따라 가족제도의 재정비의 필요 ... 는 가족만으로 해결하기에는 역부족인 상황이 되었다. 맞벌이 가족으로 여성의 취업 증가에 따른 가정 내 돌봄 노동의 부재를 채워 줄 수 있는 가족 차원?정책 차원의 지원이 필요하다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.19
  • 혁신과 경영 인강정리(중간고사)
    절약- 수리(보수)비용의 절감- 생산시간단축- 환경오염의 예방- 경영정 성과창출 과정에서의 효율의 극대화(과정혁신)- 비용절감(과정혁신)5주차 3교시4,1 혁신의 필요성- 문제점이킨 것 ... 에서 물러난 후에도 자기 시간 가운데 80퍼센트 정도를 인텔을 위해 쓰고 있다.수요와 공급1. 수요는 고객과 소비자의 요구사항(needs)2. 공급은 기업이 제품을 생산해서 소비자 ... : 조직의 목적 또는 지향하는 기대치C : 과업을 수행하기 위한 새로운 기술 또는 높은 수준의 전문성O : 새로운 변화를 도입하기 위한 적정한시간, 자원, 프로세스, 정보, 권한 등M
    시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.02
  • (시사, 금융 토론 대비 이슈정리 및 토론자료) 비정규직문제, 이민문호개방, 블라인드채용, 탈원전
    직화 추진▶ 기조발언? 문재인 정부 출범 이후 양대지침 폐기, 통상임금 적용범위 확대, 근무시간 단축, 비정규직의 정규칙화 등 친노동 성향의 정책이 쏟아지고 있습니다.? 문재인 ... 또 달라 노동계층 내 ‘카스트제도’ 같은 계급구조가 굳어져가고 있다.? 근로자 계층 내의 이런 뿌리 깊은 차별과 양극화는 방치하면 더 심해질 수 있다. 정부가 나서 시정해야 하 ... 고 건설이 중단되더라도 기존 원전의 계속 운전, 그리고 독일이나 타 국가의 사례를 고려했을 때 탈원전을 하는 데는 긴 시간이 필요할 것▶ 찬성측 주장과 논거? 설계 수명이 만료
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.19 | 수정일 2017.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (기초미시경제론) 1. 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오.(10점) 2. 양도소득세를 올렸음에도 불구하고 특정지역의 아파트 가격이 상승하는 이유를 설명하시오(10점) 3. 대형 마트 영업 규제의 경제적 효과를 설명하시오?(10점)
    에 미치는 영향을 분석하시오.Ⅰ 서론최저임금제도는 근로자에게 임금의 최저수준을 보장할 수 있도록 하여 생활안정과 노동력의 질적으로 향상하여 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적 ... ”, “최저임금의 급격한 인상과 근로시간 단축 등으로 중소 상공인들의 부담이 큰 상황”과 같은 의견을 말했다.최저임금 인상은 중소기업과 자영업자들의 인건비에 대한 부담을 증가시켜 물가 ... 온다. 또한 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계가 보장됨으로 생활의 안정을 가져오고 근로자의 사기를 높여 노동생산성이 증가하고 저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고 적정
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 형태, 결혼생활과 부부관계, 복지와 맞벌이 가족이 현재 직면하고 있는 문제에 대해 구체적으로 설명하시오
    하고, 미래 한국의 가족형태는 어떤 방식으로 변화할 것인지에 대해 자신의 생각을 제시하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대가족의 변화2. 가족의 노동권보장정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 하였고 가족들과 함께 하는 시간이 증가하였다. 하지만 이러한 변화는 대부분의 현대인들에게는 마음의 안정까지는 스며들지 않은 변화인 것 같다. 주 5일 근무를 통해 일주일에 2일을 쉴 수 ... 에서 현재 살아가고 있다. 답답하고, 힘들고 어두운 공간속에서 우리는 살아가고 있다. 그렇기 때문에, 우리 인간의 삶 때문에 다른 곳을 볼 수 있는 시간은 존재하지 않다. 실질
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20
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