"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축제도" 검색결과 2,441-2,460 / 7,261건

[PPT][고용보험 분석] 고용보험제도의 유형 및 기능, 고용보험 전달체계, 고용보험 재원, 고용보험 운용

근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도.고용안정사업/직업능력개발사업사전적/적극적노동시장정책실업보험사후적/소극적사회보장고용보험..PAGE:42. 가입대상고용보험법은 근로자 ... 과 임의도의 기본구조..PAGE:12Ⅲ. 고용보험사업의 내용1) 고용안정사업근로시간 단축 , 교대체 전환 등을 통해 일자리를 창출하는 고용창출사업, 경기의 변동이나 산업구조의 변화과정 ... 사업안정이란 산업구조의 변화와 기술진보과정에서 근로자의 고용안정을 보장하면서 기업의 고용조정을 합리적으로 지원하기 위한 사업이다.중소기업의 고용창출을 위해 근로시간단축 지원금,교대

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23

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인사노무관리 서브노트

인사노무관리의 대응방안에 대하여 논하라.?10/50, 근로시간 단축과 주5일제 근무의 의미를 설명하고 이를 둘러싼 노사간 주장의 쟁점사항과 그 타당성을 논하라.?12/50, 최근 ... 변화에 대하여 설명하고, 이에 대한 인사노무관리 대응방안에 대하여 논하라.2. ★/50 성과주의 인사관리의 배경과 실시방안에 대하여 논하라.2-1. 50, 성과주의 인사제도 정착 ... 을 위한 평가와 보상시스템의 설계방안을 논하라.2-2. 25, 연공주의 인사제도와 성과주의 인사제도를 비교하라.3. 50, 최근 지식경영이 기업의 주요한 이슈로 등장하고 있

시험자료 | 80페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.10.01

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대한민국에 인사가 없다

하고 있다. 부작위의 개념과 범위가 모호해 악용될 소지가 높고, 우회적인 공무원 퇴출제도라며 반발하고 있다. 전국공무원노동조합은 성명까지 내고 인사(人事)혁신처에 소극행정을 빌미로 한 ... ‘퇴출제’ 즉각 중단을 촉구하는 성명을 발표하기도 했다.야근시간 단축과 유연근무제 도입 등을 통한 주 3.5일제 도입 추진에 대해서는 현장을 몰라도 너무 모른다는 볼멘 소리 ... 업무에 정통하고 연구해서 새로운걸 만들기도 전에. 또 새로운 업무를 배우고 괘도화 하는데 시간이 걸린다. 그게 여러 경험이 시너지를 내기도 하지만, 그건 TF를 만들어서 하면 될

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.29

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우리가족을 위한 가족생활교육 프로그램 도출을 위한 요구도 조사

는 사람들의 연령 상승과 출산율 저하로 인해서 그 기간이 매우 단축되고 있다. 그리고 출산이후 자녀를 양육하고 교육하는 기간은 시간이 지날수록 길어지고 있다. 남편이 사망하고 부인 ... 의 취업 기회가 확대되고 있다. 그로 인한 여성의 가사 노동 시간의 감소와 맞벌이 부부의 증가로 자녀수가 감소하는 등 다양한 사회적 현상의 대두로 인해 전통적인 가정의 양육 기능 ... 내지 행동의 경향을 많이 꼽고 있다. 전통적으로 우리나라는 대가족제도에 의해서 가족구성원간에 협력이 이루어지고 농사일과 사냥 및 기타 여러 가족공동사회의 일들을 협력하여 공동

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20

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노동의 종말 독후감

이 적절히 사용되기만 하면 인간을 공식적인 노동으로부터 해방시킬 것이라고 주장해 왔다. 노동 시간 단축에 대한 기업 측의 저항은 향후 경영자들이 거대한 생산 능력과 소비자 구매력 하락 ... 간의 격차를 인식함에 따라서 부드러워질 가능성이 높다. 일자리의 보다 공정한 분배를 위한 수단으로서의 노동 시간 단축을 위한 공중의 압력도 단체 규섭이나 입법 과정에 중요한 영향 ... 을 로 실행될 것이다. 그러나 노동 시간 단축이 실업자에게 일자리를 부여하기 위한 적극적인 프로그램과 결합되지 않으면 현재 정치적 안정성을 위협하고 있는 경제적 사회적 병리들의 강도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.17

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국제사회와 문화의 이해 - 일본

역사서가 완성된 것이 특기이다.다음으론 794~1185년의 헤이안 시대이다. 헤이안 시대 초기에는 천황의 통치가 이루어졌지만, 시간이 지나면서 귀족 세력이 커지면서 후지와라씨 정권 ... 하여 세계2차 대전이 끝나게 된다. 히로시마에 원자폭탄의 투하로 패전한 일본은 연합국네 의한 점령, 비무장화, 재벌 해체, 천황의 인간선언 등 새로운 교육 제도가 도입 되었다.2 ... 을 넘었다. 이 무렵 일본은 미국과 거의 똑같은 양의 철을 생산했는데, 그 시설은 훨씬 현대적이었다. 1962년에 일본의 철강 노동자가 1인당 100톤을 생산할 때 영국의 노동자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.07

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(방통대) (전략적 간호관리) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오

인력 양성 등도 수행하고 있다.서울대 병원은 전략 계획의 실행을 통해 응급실 체류 시간을 평균 20.4시간에서 9.5시간으로 단축, 1년을 기준으로 하였을 떄 12억 8천만 원 ... 의 체류 시간과 외래 대기시간, 재원 일수, 의료 장비의 도입 기간 등이 고질적인 문제로 지적되어 왔으나 전략 계획은 이를 개선할 수 있도록 한다. 실제로도 서울대 병원이나 삼성 ... 의료 조직은 현실적으로 제도와 법규의 영향력을 벗어날 수 없게 된다.병원과 같은 보건의료 조직은 환자의 진료뿐만 아니라 교육, 연구, 공중보건 등의 기능을 수행하며 조직의 유지

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.06

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우리나라의 노사관계는 다른 선진국에 비해서 경직되어 있고 타협이 안 될 때에는 폭력성을 띄는 경향이 많아 그동안 세계의 매스컴들이 부정적으로 보도해왔다.

에 있어 필요한 사항과 임금인상, 노동시간단축, 근로조건 개선등을 논할 경우 서로 자율적으로 노사협정에 입하는 것을 의미한다. 따라서 노사간의 입장을 서로 존중함으로 일처리가 원활 ... 했고 노동운동은 항상 정치경제 시스템에 대한 도전자로서 사회운동단체로서만 인식되게 하였다.1990년대 말에 제도화된 노사정위원회조차 명실상부한 정책협의기구로 정착되지 못하고 파행을 거듭 ... . 서론노동이란 사람이 생활에 필요한 물자를 얻기 위하여 육체적 노력이나 정신적 노력을 투여하는 모든 행위를 말한다.노동계는 갈수록 악화되는 근로자들의 생활문제를 정부가 해결하라고 요구

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.23

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(A+ 레포트,시험대비) [현대노인복지론] 노인과 가족

생활의 다양화, 주거환경관리에 소요되는 시간의 증가는 가사노동 시간의 증가를 초래하였다.3) 가족 가치관의 변화전통사회에서 현대사회로 전환되면서 가장 크게 변화된 것은 가족에 대한 ... 다는 점이다. 둘째, 결혼에서 자녀출산 완료까지의 가족형성 및 확대기가 초혼연령의 상승과 출산율의 저하로 매우 단축되고 있다는 점이다. 셋째, 자녀출산 완료이후 자녀결혼이 시작될 때 ... 살아야 할 이유가 없다고 판단하고 이혼하지만 우리나라 가족은 여전히 제도가족의 특성이 강하게 남아있다 그러나 젊은 세대일수록 부모자녀관계보다 부부관계가 중요하다고 생각하는 경향

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.23

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변형근로시간제도의 문제점과 개선방향

노동경제학 REPORT- 변형근로시간제도의 문제점과 개선방향 -과목명노동경제학담당교수학과/학년학번이름제출일자Ⅰ. 서론ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ11. 법정근로 ... 은 임금과 나란히 근로기준법(이하 “근기법”)에서 가장기본이 되는 근로조건이며 노동법의 역사는 근로시간 단축의 역사라 보아도 무방할 것이다. 우리의 노동법에서는 근로시간에 대한 ... Ⅲ. 변형근로시간제도의 문제점 및 개선책ㆍㆍㆍㆍㆍㆍ51. 2주 이내 단위의 탄력적 근로시간제의 1일 최장근로시간 및 근로시간2. 탄력적 근로시간제의 임금보전 방안3. 탄력적 근로

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.02

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폭스콘 세계최대의 전자제품 생산전문기업 (EMS: Electronic Manufacturing Service)

부담 ” “FLA 의 감사 실시 ”열악한 노동환경에 대한 대응 ? 그러나 실효성 에 대한 의문 노동조합 설치 노동시간 단축 안전 지침 및 노동자들 숙소 대폭 개선 잇따른 자살시도 ... 폭스콘 세계최대의 전자제품 생산전문기업 ( EMS: Electronic Manufacturing Service ) [100 만명 고용한 제조거대기업의 경영전략과 노동문제 ]소개 ... 문제점 ; 노동환경 근로자들의 무덤 , 자살공장이라는 오명 실습생의 과다한 고용과 노동력 착취 자살 발생 이후 대응 열악한 노동환경에 대한 대응 ? 문제점 ; 발생 원인 - 외

리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.20

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성사랑사회4A) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 겪게 되는일들은 무엇이 있으며 이유무엇인지 이러한 현실변화시키기 위한 사회적노력을 서술하시오

으로 시행령 제29조 제4항에 따른 출산 육아기 대체인력 지원금액 : 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축자의 대체인력으로 신규 채용된 사람 1명당 우선지원대상기업은 월 60만원(대 ... 하는 이유는 직장 여성들 간의 지나친 경쟁의식 때문이다. 여성이 임원으로 승진하는 데에는 사회·제도적 어려움이 크기 때문에 많은 여성들은 직장 선후배를 딛고 일어서야만 승진할 수 ... 있다고 생각한다.물론 가사와 육아, 직장생활 등 모든 면에서 슈퍼우먼이기를 요구하는 사회제도의 탓도 크다. 많은 직장 여성들은 직장에서의 역할과 엄마, 주부로서의 역할을 동시

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.10.01

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사무관리

와 조직정확하게 처리하였다고 하더라도 시기를 맞추지 못하면 헛일이 될 수도 있다. 신속성을 위하여는 보고?결재단계의 축소, 전자결재 활성화, 회의시간 단축, 불필요한 보고서 생산 지양 ... 31) 일제시대 및 미군정의 사무관리제도 활용 : 1948.～1961. 9.32) ?정부공문서규정? 제정?시행 : 1961.10.～1984.11.33) 사무의 기계화?자동화 모색 ... 을 높이는데 목적이 있음.2) 사무비용의 경제화사무비용의 경제화란 사무처리에 경제원칙을 도입하여 최소비용으로 최대효과를 얻도록 관리하는 것을 말하며, 사무처리방법 등 제도적 요소

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.29

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노사관계론 현대자동차 모의 단체교섭 노동조합측 최종

현대자동차 노동조합 분석과 협상목표목 차1. 현대자동차 노동조합의 역사2. 현대자동차 현황1) 재무분석2) 임금제도3) 복지제도4) 임금피크제5) 생산방식6) 글로벌경영3. 현대 ... 은 한국노동사회연구소(2004), 2008년은 현대자동차지부 제공 자료(2008년 1월기준)에서 재구성.주1: 비통상수당=시간외수당+기타제수당주2: 월평균임금에는 성과금과 일시금 등 ... 단축형 : 기존의 정년을 연장하는 대신 정년 전부터 근로시간을 단축하거나, 정년은 그대로 두고 정년퇴직자를 재고용하는 조건으로 정년 이전 또 는 정년퇴직 이후부터 근로시간을 단축

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.26

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한부모가족이 소외되거나 고립되지 않고 함께 어우러져 살아갈 수 있는 접근방법에 대해 논하시오

해왔으며, 한국인의 가치관의 일반적인 특색으로 ‘가족주의적’이라고 부를 수 있는 사고 내지 행동의 경향을 많이 꼽고 있다. 전통적으로 우리나라는 대가족제도에 의해서 가족구성원간 ... 주기 이전기간이 길어지고 있는데, 결혼에서부터 자녀출산까지 가족의 형성과 확대기는 결혼하지 않는 사람들의 연령 상승과 출산율 저하로 인해서 그 기간이 매우 단축되고 있다. 그리고 ... 출산이후 자녀를 양육하고 교육하는 기간은 시간이 지날수록 길어지고 있다. 남편이 사망하고 부인이 사망하는 가족의 해체기 또한 길어지고 있는 상태이다.3. 편부모 가족의 문제점1

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.26

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4차 산업 전문 인재 육성계획 4차 산업혁명 대응 및 신규 기업 유치를 위한 방안

적으로 전환될 필요3.일본기업의 기존 특징인 “직무내용의 불명확성”, “장시간 노동”, “성과와 연동되지 않는 급여체계”, “일본어의 벽” 등을 타파하기 위해 노동시장의 개혁을 적극 ... 들이 따라갈 수 있도록 적절한 투자가 필요하고 새로운 중소기업을 추가 유치하고 육성할 수 있도록 이와 관련된 적절한 제도적 , 법제적 정비가 필요한 실정이다 뿐만 아니라 이를 활용할수 ... 비정형적인 노동에 대해서도 자동화가 가능해져 현재 일본이 겪고 있는 인력부족 현상이 해소되는 한편, 현재 고용의 많은 부분을 차지하고 있는 기존의 중급 사무행정업무가 크게 감소

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.07

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사고 8요소를 통한 신문사설분석

과 휴일근무밖에는 길이 없는 게 현실이다. 초과이익 공유제 등을 통해 하청업체들의 투자여력을 높이고, 중소기업 노동자들의 임금을 높이는 방법이 함께 따라야 근로시간 단축이 성공 ... 하도록 급여가 설계되어 있다. 근로시간이 단축되면 급여가 낮아질 가능성이 아주 큰 것이다. 이를 해결하려면 현행 급여제도를 개선할 수 있도록 노사간 대화와 정부의 지원이 필요 ... REPORT< 사고 8요소를 통한 신문사설 분석 >< 대상 사설 >- 한겨례 신문[사설] 근로시간 단축, ‘선언’만으로 되는 게 아니다등록 : 2013.10.08 19:02

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.14

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다양한 가족의 형태(맞벌이 가족, 재혼가족, 다문화가족, 조손가족, 입양가족 등) 가운데 본인이 관심 있는 가족(1개)를 정하고 이 가족이 경험하는 문제점을 설명하시오.

들의 연령 상승과 출산율 저하로 인해서 그 기간이 매우 단축되고 있다. 그리고 출산이후 자녀를 양육하고 교육하는 기간은 시간이 지날수록 길어지고 있다. 남편이 사망하고 부인이 사망 ... 을 많이 꼽고 있다. 전통적으로 우리나라는 대가족제도에 의해서 가족구성원간에 협력이 이루어지고 농사일과 사냥 및 기타 여러 가족공동사회의 일들을 협력하여 공동으로 생산증대에 참여 ... 이 필요하다.2) 중도적 측면(1) 노동시장에서 경쟁력한부모 가족은 부자간의 가구 구성(1%)에 비해서 모자간의 가구 구정(6%)이 6배나 높은 수치를 나타내고 있다. 이러한 사실

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.19

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한국노동현실 중요현안, 감정노동의 문제

해서 논하시오. (현안의 사례: ① 노동시간 단축과 일자리 나누기 ② 감정노동 ③ 직장 성희롱 ④ 파견노동문제 ⑤ 작업장 환경문제 ⑥ 일 가정 양립 반드시 이 가운데 하나를 택할 ... 필요는 없으나 자신이 선택한 사안이 왜 중요한지에 대한 주장이 과제물에 포함되어야 함.)1. 서언노동시간 단축과 일자리 나누기, 감정노동, 직장 내 성희롱, 파견노동문제, 작업장 ... 며 문제의식을 키워 왔었다.또한 노동시간 단축과 일자리 나누기의 문제를 생각해보았다. 최근의 대통령선거에서 “저녁이 있는 삶”이라는 캐치프레이즈가 있었다. 정치적 지지를 뛰어넘어 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.24 | 수정일 2015.05.11

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하나투어

은 더큰매력으로다가오고있다.(3) 정치적 법적 환경최근 노동시장은 근로시간 단축으로 인하여 여가시간이 증가 되었다. 이는 여행수요가 늘어난다는 것을 의미한다.5. 하나투어 SWOT ... 과 실시간으로 소통하고, 빠르고 정확한 여행포탈을 구축하며 여행업계의 새로운 온라인 문화를 창조하고 있다.(4) 호텔 사업하나투어는 국내외 호텔을 개발하고 이를 운영함으로써 기존 ... 사후 고객관리가 잘 되지 않는 다는 것이다.(3) Opportunity주5일 근무제로인한 소비자들의 여가시간의 증가와, 다양한 매체를 통해 간접적인 관광지 홍보가 됨으로써 소비자

리포트 | 12페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2018.07.18

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