"바람직한팀워크"의 검색결과 입니다.

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"바람직한팀워크" 검색결과 2,321-2,340 / 2,658건

[독후감] 하이파이브를 읽고

라 '모두를 영웅으로 만드는 팀워크'이다. 『하이파이브(High Five)』는 초등학교 아이스하키 팀을 소재로 새로운 추세에 맞춰 팀워크란 무엇이며 그러한 팀워크를 어떻게 구축해야 하 ... 의 모습을 보게 되고 응급환자의 의료진을 보고 팀워크의 중요성을 깨닫게 된다. 앨런은 은사를 통해 팀워크 향상을 위한 조언을 듣게 되고 리버밴드 팀은 한 개인의 실력이 아닌 전체 ... 팀원의 노력으로 높은 성과를 거두게 된다.이 책은 팀워크 향상을 위한 4가지 비결에 대해 주로 설명하고 있다. 책에서는 4가지 비결을 아이스하키의 공을 뜻하는 P.U.C.K이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.11

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직장에서의 성공적인 인간관계를 형성하려면 어떻게 하면 될까?

임을 알 수 있다.실제로 직장에서 인간관계가 좋은 사람은 대체로 회사에 대한 충성심과 책임감이 있으며 협조적이기 때문에 직장에서의 인간관계는 날로 그 중요성이 높아지고 있고 바람직 ... 중요하지만 그보다 팀워크가 중요하다는 것을 잊어서는 안 된다.넷째, 여직원에 대한 매너에 대해서 알아보자.우리사회도 여성인력이 점점 늘어나고 있고 앞으로 더 많은 여성이 직장인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.24

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현대사회문제 중 장애인문제 해결을 위한 자원봉사 활용의 구체적 전략

방안(1) 업무와 세분화와 환경정비① 장애와 관련 없이 가능한 업무의 확보② 업무의 세분화와 팀워크를 활용한 참여의 유도(2) 자조집단 및 당사자조직의 활용Ⅳ. 결 론Ⅰ. 서 론최근 ... 으로써 인류는 그들의 정치적, 경제적, 사회적 협력을 위한 제도적인 기구를 통해 물질적인 풍부와 사회적 평등이라는 바람직한 목적에 상당히 접근을 할 수 있으리라는 희망을 가지고 있다.이상 ... 해결이 될 수는 있겠지만, 진정한 사회문제 해결을 불가능한 것이다. 장애인의 사회적 기능이 원활하게 추진되는 사회는 사회문제가 감소되고 개인과 사회가 바람직한 방향으로 성장

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.12 | 수정일 2014.04.15

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[독후감]'지금우리에게 필요한것은' 독후감

으로 보고, 바람직한 인재가 되기 위해서는 세 가지 요소를 갖추어야 한다는 의미를 담고 있다. 즉, 전문성, 인성, 팀워크 능력이 삼각 구도로 균형을 이루어야만 바람직한 인재가 될

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.08

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[지방정부론]지방정부 수장의 바람직한 리더십

다. 그 다음으로 단체장의 개인적 자질, 역할기대에 대하여 논의하고, 이 내용을 토대로 21세기의 바람직한 리더십방향에 대하여 실제 임기중인 각 지자체장 2人을 선정, 익명으로 평가 ... 능력, 국제적 감각 등은 그 예이다.또한 바람직한 지도자 상으로서 변화추구, 지역공동주체의 주민의식, 경쟁력 강화, 성과지향, 고객지향, 사명완수, 기업가적 경영, 예측 가능 ... 한 경영, 팀워크를 중시하는 분권의식 및 시장 지향적 운영 등 자질과 능력을 강조할 수도 있다.나. 정책방향정책방향이란 정책이 지향하는 일관된 방향 또는 전형적으로 일시적 또는 단편적인

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.20

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스포츠가 정치, 사회, 문화, 등에 미치는 영향!!!!!

을 깨달았다. 또한 국민 소득의 증대와 더불어 수준이 향상되고 작업의 기계화와 자동화로 노동 시간이 줄어들었다. 이 때문에 생긴 여가 시간을 바람직한 방향으로 활용하는 방안 ... , 팀워크, 상호존중과 동료의식, 페어플레이에 대해 배울 수 있으며 이러한 학습효과는 특히 나이 어린 사람들에게 그들의 에너지와 경쟁심 그리고 공격성을 개인적으로나 사회적으로 유익 ... 스포츠 독점 행위의 증가는 스포츠의 상업화와 그에 따른 스포츠 소비의 계층화라는 바람직하지 못한 현상을 동반했다. 스포츠는 항상 상류층의 오락물이었으며 내기를 하는 대상으로 존속

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.16

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품질경영

하다. 따라서 성과향상에 가장 바람직한 실천행동을 파악하 고 이를 실행하기 위하여 직접적인 경쟁사뿐만 아니라 다른 여러 기업과의 성과를 비교, 측정하여 기준을 설정해야 한다. 이와 같이 ... 는 있으며, 팀워크를 통해 구성원들의 복합된 기술, 사고와 경험 등을 이용할 수 있다.3) 품질우수기업의 경쟁성과품질경영상이나 말콤 볼드리지 품질상을 수상한 기업들은 품질이 경쟁

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.12

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인적자원관리, 그 의미와 특성

이라고 하며, 각 영역의 바람직한 결과는 지식,·업무능력,·기술,·태도를 습득하고 활용하며 증진시키는 것이다.HRD의 구성요소로는 개인개발·경력개발·수행관리·조직개발 등으로 이루 ... 고, 자신의 경력에 대해 더 잘 이해할 수 있도록 돕는다. 그럼으로써 모집과 채용비용을 절감하고, 수행을 개선하며, 팀워크를 제고하고, 품질과 수익을 향상시키는 효과를 낳는다.셋째, 관리

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09

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특수 놀이발달 지도

한 운동놀이를 제공하는 것이 바람직하다. 청각장애유아는 의사소통이 원활하지 못하므로 극적 놀이를 통해 친구과의 사회적 상호작용을 많이 경험하게 해야 한다. 그리고 언어가 사용되지 않 ... : 크레용, 분필, 그림물감, 진흙, 조각을 붙이거나 구성할 수 있는 재료, 다양한 레코드와 타악기규칙이 있는 게임을 할 수 있는 유아단계- 기술, 팀워크 그리고 집단 참여

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.14

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[교육]직장인을 위한 감수성훈련 프로그램의 실제

가 매우 높은 프로그램이다. 현대의 직장에서 필요로 하는 직장인들의 단합과 팀워크는 감수성 훈련으로 인하여 거듭날 수 있는 것이다.이러한 프로그램을 통하여 실제적으로 얻는 것은 무엇 ... 를 대인관계형성능력이라 할 수 있다. 이 프로그램은 바로 집단 속에서 어떻게 하면 더 많은 호감과 수용을 받을 수 있는지를 스스로 터득하게 하는 프로그램으로 바람직한 자기관리와 대인관계

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.02

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신나는 경제경영 30가지 이야기

하고 업무를 처리하여 상사가 부하직원을 감시할 수 있는 기업 시뮬레이션도 실현 될 것이며, 이러한 것들을 수용하는 사람들은 네트워크의 국제 융합의 길을 바람직한 방향으로 인도 ... 도 의욕을 고려하지 않았기 때문이었다.13. 팀워크는 어렵다Team Work'는 말 그대로 팀이 되어서 일을 한다는 말이다. 이 팀워크는 모든 기업인들이 가장 염려할만한 최상층의 고민 ... 거리라고 말할 수 있는데 기업은 사람들의 모임으로 스포츠 팀과 같은 개념으로 볼 수 있으며, 기업의 팀워크는 스포츠에서처럼 매우 중요하다. 그러나 최근 들어 개인이 다른 사람

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21

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[경영정보] 경영혁신과 정보기술

의 바람직한 추진방향 모색2. 경영혁신의 개념 및 필요성 1) 경영혁신의 개념적 정의 광의의 경영혁신 - 대상영역이 조직의 핵심영역이건 주변영역이건, 변화의 속도가 급진적이건 점진 ... 로 인해 TQM에 대한 신뢰가 떨어지고, 그것이 다시 경영자에 대한 불신, 교육이나 의사소통상의 장애를 유발하는 데 기인 - 적절한 훈련 부족, 팀워크의 미흡, 컨설턴트의 일방적인 ... 였다. - 최고 경영자를 포함한 고위경영진의 강력한 팀워크가 이루어지지 못하였다. - 경영혁신에 대한 확고한 비전을 구축하지 못하였다. - 비전의 전달에 턱없이 모자라는 시간

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.13

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세계여러나라의 기업문화

되고 의사소통이 자유롭게 이루어지고 있는 것이다. 이러한 특성은 미국의 우수기업 특히 HP사와도 유사한 것으로, 일본기업의 팀워크와 창의성 그리고 공동의식에 따른 집단행동에 기반이 되 ... 은 내부적 결속을 강조하는 개념으로 작용하여 방계기업 간의 내부거래를 유발하여 경제정의 차원에서 바람직하게 못한 일면을 보이기도 한다.* 평상직장문화우리나라에서는 근로자들이 처음

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.28

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도요타 생산방식과 그 적용된 사례

ervices that fulfill the needs of customers worldwide.⑤ 개인 창의력과 팀워크을 강화하는 사문화를 기르되 상호 신뢰와 존경이 함께 하는 노사관계 ... 된다.9. 공급체제와 납품업체들과의 관계를 관리하기가 어렵다.(6) JIT 시스템의 바람직한 방향JIT 시스템은 기업 체질을 개혁해가기 위한 순서, 방법이며 각 단계를 밟아 추진해 가

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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[독후감] 하이파이브를읽고

다. 그는 매사에 적극적이고 자기 일에 철두철미해서 다른 동료들 보다 항상 뛰어났다. 그리고 생산 우수상까지 받았다. 그는 이 책에서 말하는 팀워크 기술 중 적어도 목표를 가지고있 ... 었고 그것을 위해 기술개발을 했으며 자신의 능력을 발전시켰다. 그러나 그는 팀워크를 위한 세 번째 기술인 개인과 조직의 조화 다시 말해서 공동의 조화를 달성하지 못한 관리자였 ... 아이스하키팀을 통해서 조직의 팀워크 개발을 위해서 크게 네 가지 것 을 제안하고 있다.첫째는 목적의식과 가치와 목표를 공유하는 것이다. 이는 곧 목표설정을 위한 동기부여를 뜻

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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[경영경제]기업 자원봉사

을 지원하고 격려, 도덕적으로 올바른 위치를 지키고 자체의 노동인력을 강화2) 기업 자원봉사의 이점① 사원 팀워크 기술향상 훈련의 기회 제공 ②사회적 책임감,도덕윤리 의식 고취 ... 자체 진단 2. 지역사회 욕구 조사 3. 기구설치의 검토3. 바람직한 기업 자원봉사 프로그램의 기준과 실행원리 (미국의 촛불재단-지침서)1)우수한 프로그램의 세가지 요소 첫째 ... :기업의 공동체 서비스 참여와 직원의 자원봉사 노력 둘째:모든 직원의 참여 유도,지원, 증진프로그램 작성 셋째:공동체 서비스를 제공3. 바람직한 기업 자원봉사 프로그램의 기준과 실행

리포트 | 41페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.06.08

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삼성조직문화

라은 아이디어나 새로운 접근방법을 끊임없이 시도하는 것이 바람직하다.②. 두 번째 특징은 구성원의 자율성을 강조하는 것이다.모든 구성원들에게 의사결정의 권한이 대폭 이양되고 불필요 ... 함으로써 최고의 제품을 개발 할 수 있는 팀워크가 중요하다. 과거에는 조직 피라미드식 수직적 계층 구조가 주를 이루었고 위계질서와 직급이 중시되는 기업 문화가 만연해 있었다. 그러나

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.18

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[경영]사우스웨스트를 읽고 PPT

을 찾고 이러한 사람은 전염성이 강함 따라서 바람직한 작업관계로 발전Practice 4 갈등을 이용하여 인간관계를 만들어라SWA는 갈등을 구성원들 간의 관계 개선 및 효율 향상 ... 말라' - 사원을 아끼고 자신의 일에 보람을 찾게 하는 경영 - 기존관념보다는 고객을 능력과 기술보다는 팀워크를 먼저! ★이 진취적인 하나하나의 요소가 오늘날의 사우스 웨스트

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.27

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[체육지도안]축구지도안

과 실천능력을 기르게 한다.다. 바람직한 운동 태도와 사회적 태도를 지니게 한다.2. 학년별 목표(중학교 1학년)다양한 신체 활동을 통하여 학생 개개인의 움직임 욕구를 실현하고, 운동 ... 을 증진한다.2. 운동과 건강에 관한 다양한 지식을 이해하고 활용하는 방법을 익힌다.3. 운동을 통해 사회적으로 바람직한 태도 및 문화적 가치 있는 규범을 익힌다.3. 교과내용구 분1 ... 이 경기로 인해 멤버쉽(사회성)의 중요성을 갖는다.(2) 체육활동으로 인해 적극성과 인내력을 기른다.(3) 축구경기를 통해 바람직한 태도를 기른다.5. 과제분석1) 특성과 효과특 성효

리포트 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.04.25

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친사회적 행동의 특성과 교육

으로서, 자극에 대한 반응의 결과로서 일어나며 보상에 의해 반응한 행동을 강화함으로써 바람직한 행동을 형성하게 된다고 하였다. (물질적 강화, 사회적 강화, 대리강화)3) 인지발달이론 ... 함으로써 협동, 나누기, 돕기, 감정이입 등의 친사회적 행동을 배울 수 있기 때문에 또래와의 관계는 친사회적 행동유발에 큰 도움을 준다. 즉, 유아들은 또래와의 팀워크를 통해 단체정신

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.21

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