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"공정근로기준" 검색결과 2,321-2,340 / 12,773건

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    사회복지법의 이념에 대해서 쓰시오.(평등사상, 인도주의 사상, 사회책임 사상에 대해서 체계적으로 작성하기)
    하면서 만족스러운 삶을 영위할 수 있는 권리를 똑같이 소유한다는 개념으로서 공정한 사회에 부여될 기본적 특성이다.(2) 각국의 사회복지정책과 평등사상①미국미국의 형성과정이 다민족국가인 ... 이고 국가는 궁핍해방을 위한 일련의 조치들을 위임받은 존재임을 명시했다. 이때의 독일은 1883년에 근로자질병보호법을, 1884년에 근로자재해보호법을, 1889년에 노령폐질보험법 ... 의 원칙, 국가책임의 원칙, 지급금 비제한의 원칙 등을 기준으로 시행하였다. 1951년 사회복지사업법이 제정되었고 복지관계법이 제정되기 시작했다. 1960년대~ 1970년대 초기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12
  • [환경보건학개론 B형 2025학년도 1학기 기말과제] 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.
    수출 산업의 핵심인 반도체 산업을 선도하는 대표적 첨단 제조시설이다. 이 공장에서는 포토, 식각, 증착, 검사 등 다양한 정밀 공정이 이루어지며, 수많은 노동자들이 고용되어 24 ... 해 피해자들에게 최대 1억 2천만 원의 보상금을 지급하는 등의 조치를 단행.2. 원인 환경오염 물질 및 피해 발생 원리와 기전1) 유해 물질의 종류 및 사용 현황반도체 제조 공정은 고도 ... . 세정 공정 등에 사용됨.② 포름알데히드 (Formaldehyde): 휘발성이 높아 흡입 시 호흡기와 피부에 자극을 주며, 암 발생과 관련됨.③ 트리클로로에틸렌 (TCE): 탈지
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15
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    조귀동 <세습 중산층 사회>를 읽고
    이다. 2019년 기준 대기업 정규직의 월평균 급여는 약 305만원, 중소기업 비정규직은 약 138만원으로 그 차이가 2.2배에 달하며, 중소기업에서부터 대기업으로의 이직율은 2 ... 한 세대 능력 위주 사회에 반감을 표하는 이들(보수적)이 있다면 그들은 중산층 출신으로 예측할 수 있다는 것이다. ‘번듯한 일자리’ 경쟁에 뛰어들며 경제적 압력 하에 ‘공정성’에 집착 ... 하게 된 집단이 중산층 남성이기 때문이다. 결국,‘공정성’은 20대 세습 중산층 자녀에게 민감한 문제인 것이다. 누구나 노력하면 성공할 수 있는 세계는 그들에게만 열려있기 때문이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.12
  • 지역사회 자원 및 연계 피피티
    등 해소 목적의 기본 교육환경 구성을 지원 - 기타지원 : 경제적 자립을 위한 상담 및 정보 제공 등 ( 자활 지원 , 법률구조상담 등 )01. • 선정기준 - 지역사회 내 효율 ... 적인 자원연계 및 공정한 심의 → 지역사회 내 관련 전문가를 포함하여 지원심사 · 자원연계위원 회를 구성 · 운영 = 대상자의 욕구를 토대로 지역사회 내 민간자원 , 위기구호비 등 ... 점검 ⑥종결 및 모니터링• 지원형태 : 서비스이용권 • 지원내용 : 바우처를 통한 가사간병서비스 제공 • 선정기준 1) 만 65 세 미만의 국민 기초 생활 보장수급자 , 차상위계층
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가정 다문화가족지원센터의 통합서비스 운영기관의 사업내용에 대해 알아보고
    여성가족부가 구성한 17개 민관홍보단 민간 현장 전문가들은 다문화가족지원센터 4곳만 불공정하다고 지적했다.민간추진위원회가 통합서비스의 장단점을 논의하는 것이 아니라 통합추진을 위한 ... 센터를 기반으로 한 센터의 경우 사회복지시설로 전환될 때 근로자 처우개선, 경력인식 등 긍정적인 효과가 있을 수 있으나, 기존의 예방적, 보편적 접근중심 정체성이 약화되어 종합복지 ... 가 없으며, 사회복지시설에 대한 지원도 사회복지시설이 아니다. 또한 인터넷강의 등을 통해 보건가족 구성원의 자격기준을 충족시킬 수 있기 때문에 사회복지사와 보건가족 구성원을 모두
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08
  • 2020 하반기 한국자산관리공사 건축직 합격 자기소개서
    으로서 주로 사업 및 공정 관리와 관련한 지식을 습득했습니다. 이를 기반으로 국토교통부에서 발주한 "동남아 CM 공급사업 대상국가 중심 진출기반 확산 연구"에 참여하였습니다. 해당 ... 과 스마트 안전모를 활용한 근로자의 보건 관리하는 한국건설관리학술대회 논문을 작성하였습니다.프로젝트 참여하고 논문을 작성하며 업무를 진행하는 데 필요한 자료를 파악하는 자세를 배웠 ... )를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.※ 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다.* 기존 방식의 문제점, 아이디어를 생각해 낸 계기 및 노력 등 당시 상황
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.03
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    성인지감수성의 이해와 실천을 통한 성평등 사회로의 길
    에서 피해자의 입장을 이해하고 공정한 판단을 내릴 수 있는 기준이 된다.조직문화 개선: 성인지감수성이 높은 조직은 다양성과 포용성이 증진되어 건강한 조직문화를 만들 수 있다.이처럼 성인지 ... 한다. 1995년 제4차 UN 여성대회에서 공식적으로 사용된 이래, 성인지감수성은 교육, 정책, 법률 등 다양한 분야에서 중요한 기준이 되고 있다. 본 레포트에서는 성인지감수성의 개념과 필요 ... 예방할 수 있다.사회적 갈등 예방: 성차별적 언행이나 제도적 불평등이 사회적 갈등으로 확산되는 것을 줄일 수 있다.법적·정책적 기준 제공: 성희롱, 성폭력 등 성범죄 사건
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
  • 행정2-행정조사론-현재 시행 중인 정책 중, 저출산 고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.
    . 서론2022년 12월 31일 기준 우리나라 주민등록에 등록된 인구는 약 5천1백만 명으로 2021년보다 감소했다. 국가통계포털에 따르면 우리나라 인구 자연 감소 시기를 2029 ... 으로 평등한 공정한 사회, 개인의 삶의 질 향상이라는 목표를 제시했다. 1,2,3차 계획이 국민의 양적 측면에 몰입했다면 4차에서는 세대별, 성별, 지역별 격차를 극복하고 삶의 질 ... ) 정책의 내용저출산, 고령화사회의 정책적 운영으로 1) 청년을 정규직으로 고용하는 기업에 인센티브를 부여하고 중소기업의 근로 여건과 임금수준을 높여준다. 2) 일자리 공급과 근무
    방송통신대 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2023.03.10
  • 건강보험론 ) 건강보험심사평가원의 사업, 조직 및 설치된 위원회의 종류에 대하여 알아보시오 할인자료
    , 소통과 협력, 공정과 신뢰, 열린 전문성의 가치를 얻도록 한다고 할 수 있다. 이외에도 건강보험심사평가원은 윤리, 인권경영과 안전중심경영, 고객만족경영, 사회적 가치 실현, 이상 ... 적으로 기대되는 윤리적 책임을 준수하는 것도 기본적인 의무로서 인정하고, 모든 경영활동을 투명하고 공정하며 합리적으로 처리하는 것을 의미한다. 이에 건강보험심사평가원은 공정하고 투명 ... 고, 임직원의 안전한 근무환경 조성을 비롯하여 국민의 생명과 의료안전을 강화함으로, 생명존중과 안전문화의 확산을 위해 노력하는 경영방식으로 국민과 근로자의 생명, 안전 보호를 위해
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    오답 선지 다회독하고 생윤 1등급 맞음
    한 절차를 따랐다면 그 결과는 언제나 공정하다.7. 모든 구성원의 기본적인 의료 혜택을 위한 세금의 부과(근로소득세)를 반대- 그 개인에게 강제 노동을 하게 한 것과 동일하다고 봄 ... 의 준거와 도덕적 행위의 정당성을 확보하는 데 주력한다.2. 핵심 탐구 주제 예시? 인생에서 옳고 그름의 기준은 무엇인가?- 도덕적으로 가치 있는 삶이란 무엇인가?1. 핵심 탐구 ... 하다? X-> 정의로운 사회의 시민은 정의의 원칙에 따라 사회 구성원 모두에게 이익이 되기 위해 협력한다.-> 공정으로서의 정의관에서 사회는 상호 이익을 위한 협동 체제이다.사회 협동체
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2023.11.24
  • 부품원가 표준 및 원가절감 과정
    ( 추적 ( 구분 ) 이 곤란한 비용으로 배부기준에 의하여 배부되는 원가특정제품 ․ 특정부문에 간접관련원가 , 추적불능원가 ( 수도료 ) 원가의 분 류2 . 원가의 기본개념 조업도 ... 의 고정비 (300 만원 ) 750 만원 손익분기점 (BEP) 을 낮추는 방법 고정비 ↓ 변동비 ↓ 단가 ↑ ( 총 원가 기준개념 ) 손익분기점 (Break-even point ... 과 협업 할 수 없는가 ? . 불필요한 설비는 없는가 ? 공정에 대하여 - 공정을 줄일 수 없는가 ? - 공정의 혼류화 , 분할화 할 수 없는가 ? - 전송대 작업을 할 수 없는가 ?
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09
  • 한국의 증세정책
    고 세금을 부과하는 누진세 제도현행 소득세법에서는 근로소득, 사업소득, 이자소득, 배당소득, 연금소득, 기타소득 등 6가지 소득만을 한데 묶어 하나의 과세단위로 보아 종합소득세를 부과 ... ,780,000원을 소득세로 납부하게 된다.5.3 소득세 문제점최근 11년여간 중산·서민층 근로자들의 소득세 유효세율(근로소득대비 결정세액)은 하락하거나 변화가 없는데 반해, 연간 ... 급여가 2억원을 넘는 고소득 근로자들은 상승한 것으로 나타났다. 그간 '소득불균형 심화'가 중요한 과제로 여겨지며 누진도를 높이는 방향으로 세제가 손질된데 따른 것인데, 고소득
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 경영) 시장에서의 염가판매(염매) 행위가 기업에 유리하게 되는 상황을 이른바 학습효과(studying effect) 및 네트워크효과(network effect) 개념을 활용하여 논리적으로 기술하라. 할인자료
    ) 개념을 활용하여 논리적으로 기술하라.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.염가판매2.학습 효과의 측면3.네트워크 효과의 측면Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론우리나라의 경우 공정한 경쟁을 위하여 부당염매 ... 에서도 정당한 경쟁이 이루어지지 않아 결과적으로 자유로운 시장경제체제를 유지할 수 없다는 결과를 가져올 수 있다는 점이 문제된다. 따라서 우리나라의 경우 공정거래법에 따라서 이 ... 바람직한 의미보다 ‘부당염매’의 측면에서 많이 사용되는 개념이다. 우리나라의 경우 공정거래법에서 부당염매에 대한 개념을 “사업자가 경쟁사업자를 배제하기 위해 정상적인 경쟁 수단
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.20
  • 2025 Ver. 물질안전보건자료(MSDS) 관리지침 (안전보건관리체계 8)
    하는 작업공정이 있는 장소6 제6조(경고표지의 부착)2) 작업장 내 근로자가 가장 보기 쉬운 장소3) 근로자가 작업 중 쉽게 접근할 수 있는 장소에 설치된 전산장비"경고표지의 작성 ... 문서번호OSH-007제정일자 :2025. 00. 001 제1조(목적)"이 지침은 ""사업장명""의 화학물질안전보건자료(MSDS)의 게시, 경고 표시 및 취급 근로자에 대한 교육 등 ... 는 용기로"보지 아니한다.6. 포장 : 화학물질 또는 화학물질을 함유한 제제가 담긴 용기를 담은 것을 말한다.7. 반제품용기 : 동일 사업장 내에서 공정공정을 이동하기 위하여 일시
    서식 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.06
  • 생산관리 ) 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오. 할인자료
    의 경우 이러한 잔업비용을 줄이기 위해 더욱 효율적인 근무시스템 등을 적용하는 사례를 많이 볼 수 있다. 그리고 근로기준법으로도 명시되어 있기에 철저하게 지켜지는 편이다.하지만 소기업 ... 기업이 소비자에게 판매 등을 목적으로 생산한 물건이라고 할 수 있다. 그리고 반제품이라는 것은 제품이 다양한 공정을 거쳐 완성된 경우 하나의 공정이 끝난 후 다음 공정으로 넘어갈 ... 의 경우 모든 공정의 제조작업을 거친 최종적인 생산품인 제품과는 구별되고 있으며, 판매하거나 별도 저장하지 못하는 재공품과도 구별된다고 볼 수 있다. 자재란 기업의 자산을 가리킨다고
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.04
  • [2021 사회문제론4C] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    성의 문제 유발3) 비정규노동자의 채용에 따른 비효율성4) 노동시장의 분단4. 대안1) 고용증진과 적정임금2) 최저임금 인상과 적용3) 선진국의 역할 모델 도입4) 근로기준법의 재정비5 ... 에까지 확대 적용할 필요가 있다.더구나 최저임금 취지에 맞게 243시간을 기준으로 계산해도 모자랄 판에, 재계가 약정휴일 시간에 더해 주휴시간까지 빼자고 하는 것은 저임금근로자나 비 ... 에서의 비정규직 문제1) 위험한 작업 환경2) 하청사회3) 빈곤의 악순환3. 우리 사회에서 비정규직 문제가 왜 문제가 되는 이유1) 고용불안과 노동조건 악화2) 공정성과 평등
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2023.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가방법을 비교분석하시오 할인자료
    에 대한 대응이란 설명으로 직무평가의 기본적인 목적은 평가의 결과를 토대로 임금의 수준을 결정하는 것이며 직무가치를 기준으로 결정되는 임금형태를 직무급체계라고 하며 기업의 목표달성 ... 을 위한 직무의 중요도와 수행의 난이도, 작업환경의 위험도 등을 고려해서 높은 수준의 직무를 높은 가치로 평가하는 것입니다. 이러한 직무가치 평가 결과에 의해서 공정한 임금 지급 ... 수행된 중요도, 난이도와 같은 직무평가의 기준은 직무이동경로를 설계할 때 중요한 자료가 될 수 있는 인력의 개발로 인사에서 직원들의 평가 안을 설계할 때는 직무별로 항목을 만드는 것
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.11.09
  • 노동개혁 레포트
    .)체교섭 촉진제도 도입, 근로감독관 증원 및 감독 강화, 노동인권교육 의무화 등 민주노조의 오랜 요구들이 대거 수용된 것이 특징이다.여기에는 복수노조 창구단일화와 노동시간 면제제도 ... 었다.8만원이었다. 대기업과 중소기업 간의 월평균 임금격차는 최대 194만원, 연 2300여 만 원에 이른다. 2016년 8월 통계청 조사에서 전체임금근로자 19,627천 명 중 ... 적 불공정이 해결되지 않는 한 비정규직의 임금문제는 풀기 어렵다는 얘기다. 결국 비정규직의 저임금구조를 발생시키는 대?중소기업 간 위계적 종속관계에 대한 재조정이나 이익분배구조의 혁신
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10
  • A+) 직무평가 방법에 따른 비교 분석
    되며, 이를 기준으로 공정하고 타당하게 임금격차가 발생한다.또한 직무평가를 통해 합리적이고 명확한 임금체계가 형성되어 임금에서의 불공평을 제거하고 구성원들의 불만 역시 줄어드는 효과가 있 ... 하여 다양한 직무들의 가치를 결정하는 기술적 과정이며 그에 따른 적절한 임금수준을 결정하는 기준으로 활용하기 위한 각 직무의 상대적 가치를 순서대로 정리한 것이다. 따라서 직무평가의 경우 ... 노사 간에 상호 모두 만족 할 수 있는 합리적인 임금격차로 구성원들의 사기를 증진시켜준다. 조직의 직계 제도를 확립하고 직급 제도 정립에 필요한 자료를 제공하며 노동시장에서 근로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    가사노동의 생산적 기능, 가치평가와 사례, 가사노동가치의 제도적 활용방안
    그 사람의 시간당 임금을 적용하는 방법이다. 보통 가사근로자를 대체노동으로 보는 경우와 가사근로자 외에 관리적 성격을 가진 근로자를 대체노동자로 보는 두 가지 방법으로 나눈다 ... 하는 방법이다. 이 방법은 기본적으로 대체 가능한 비시장노동에 대해 주관적인 판단이 개입된다는 단점에도 불구하고 리드(M. Reid)가 제시한 비시장노동의 구분기준인 제3자 기준 ... 현실소득액을 기준으로 하여 상실수익액을 산정한다. 이때 주부는 화폐소득이 없으므로 소득의 상실이 없는 것으로 간주되어 무직자와 동등하게 취급되는데, 전업주부의 가사노동 가치에 대한
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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2025년 08월 27일 수요일
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