"공정근로기준"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준" 검색결과 2,121-2,140 / 12,774건

디지털경제와 가상현실

의 패러다임 변화사회적기준 평가가 아닌 일시적 기준 평가가 직원들의 사기를 높이고, 장기적으로 기업의 성과를 향상시킨다. 공정성창조적 인재경영핵심가치: 원칙과 신념구성원에 대한 각별 ... 성이 중요, 사람들의 협업을 방해공정성: 일시적 기준을 사회적 기준에 비하여 공정하게 느낀다고 주장조직의 패러다임 변화조직도 규모로 경쟁하는 시대가 끝나고 유연성과 속도로 경쟁하는 시대이 ... 에 기반한 새로운 유형의 신종직업군 등장지식 정보화 분야에 근무하는 지식근로자들의 증가연계된 사회 온택트 = 언택트 + 온라인을 통한 외부와의 연결전자시장을 통하여 다양한 시업들과 전자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24

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우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교

과 외국의 사회보험을 비교해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회보험제도란사회보험은 노동이라는 상품의 시장성과 노동의 소유자인 근로자의 삶의 비시장성 사이의 괴리를 축소시키는 사회통합의 도구 ... 의 원칙과 사회적 연대의 원칙은 베버리지 보고서에 이르러, 귀속적 욕구라는 규범적 기준을 할당의 기초로 하는 보편주의적 할당원칙과 결합하게 되었다. 베버리지는 상당부분 조세로 충당 ... 하기 위하여 소득파악이 용이한 임금소득자와 소득파악이 어려운 비임금소득자로 구분하는 것으로 시작하여 임금소득자는 다시 공무원, 교직원과 일반 근로자로, 비임금소득자는 다시 지역

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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경희대 인적자원관리 수업 보고서 - 채용과 인종차별

이상 외모가 큰 비중을 차지하는 것이 아니다. 근로자의 업무 능력과 적응 능력 등이 평가 기준이 되어야 한다.개인적으로 해결 방안을 고민해보았다. 아이들에게 인종차별적인 생각을 고쳐 ... 에 남성 혹은 여성만 모집한다는 공고도 찾아볼 수 있다. 하지만 한국에서 채용 인종 차별은 생각만큼 관심을 받지 못하는 것 같다. 이전보다 외국인 근로자 및 학생 수가 증가 ... 을 수 있어도, 인종차별적인 요인이 충분히 작용할 수 있는 영역이라 생각한다. 따라서 이를 없애고, 순수하게 지원자의 강의력, 학력, 경험 위주로 평가하는 것이 공정하다고 생각

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.14

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사회보장수급권의 의의와 사회보장수급권의 규범적 구조에 대하여 서술하세요.

에는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 기초생활보장 등 다양한 사회보장제도가 포함된다. 예를 들어, 실직한 근로자는 고용보험법에 따라 실업급여를 받을 권리가 있으며, 이를 통해 일정 기간 ... 이 일정 기준 이하인 사람에게 생계비, 의료비, 주거비 등을 지원하는 제도를 명시하여, 저소득층의 생활을 보장하도록 하고 있다.이러한 법적 기반은 국민이 위기 상황에서도 국가로부터 법 ... 하며, 수급권의 남용을 방지하고 사회보장 재정을 안정적으로 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 이처럼 사회보장수급권은 법적 절차와 맞물려 체계적이고 공정하게 운영될 수 있으며, 수급

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

하며, 주관적 오류의 감소, 평가의 객관성, 공정성 상승으로 평가결과에 대한 수용성, 신뢰성, 타당성이 높게 나타난다. ?그러나 행위기준고과의 개발을 위해서는 시간과 비용이 많이 소요 ... . 본론1. 직무평가란?2. 직무 평가 방법1) 행위기준고과법2) 목표관리(MBO) 평가방법과 프로세스3) 다면평가3. 내가 생각하는 효과적인 방법Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ ... 을 지급하는 것은 기업 보상관리의 대표적인 예라고 할 수 있는데, 이는 종업원들의 근로 의욕을 향상시킬 뿐만 아니라, 더 우수한 인적자원을 확보할 수 있는 기회를 기업에 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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뉴노멀시대의 평생교육의 방향에 대해 논하시오

새롭게 떠오르는 기준인 뉴노멀 시대가 등장했다. 이는 과거의 기준이 더 이상 통하지 않고 새로운 가치가 세상 변화를 주도하는 상태를 의미한다. 이러한 뉴노멀 시대는 코로나19 이후 ... 은 미래에 대응하기 위한 경제계의 새로운 교육훈련 수요에 대응해야 하며 실업과 단기근로자에 대한 지원 강화를 통해 구직활동에 도움을 줄 수 있어야 하며 기술 뒤에 뒤처지는 사람 ... 을 활성화할 필요가 있다. 또한 국가와 지방자치단체는 온라인 학습 여건을 갖추지 않은 가정에 기기와 인프라를 보급함으로써 공정한 학습 기회를 누리도록 계속해서 지원해야 한다. 평생교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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사회복지사의 처우 및 인권문제, 인권침해, 그 대책

에서 인권침해를 당하고 있으며, 노동조건과 관련된 공정한 노동조건, 노동시간의 합리적 제한, 휴식 및 여가의 권리를 침해받고 있는 것으로 밝혀졌다.사회복지사의 경우 공정한 노동조건 ... 한 휴식과 여가를 누리지 못하는 경우가 20.7%로 드러났다. 특히 사회복지 공무원의 경우 공정한 노동조건을 보장받지 못하는 경우가 24.1%, 같은 일에 대해 같은 보수를 받지 못하 ... 고 사적인 심부름을 시키는 등 악행을 일삼았다고 한다. 또 복지관에서는 후원금을 강요하거나 허위 봉사시간 입력 지시, 지인 일감 몰아주기, 폭언·폭행, 대체휴무와 연장근로 수당 불

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.06

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A+우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.

에 대해 보편적 합의가 이루어진다고는 할 수 없습니다. 일반적으로 노사관계는 근로자와 사용자의 관계, 노조와 사용자 간 협력관계, 조직관계로 정의합니다. 또한 노동자와 경영자의 관계 ... 된 제도를 확실히 인정해야 하며 공정과 성실의 상호관계를 확보해야 합니다. 또한 노사관계의 순 효과가 소비자나 대중에게 해를 끼쳐서는 안 됩니다. 다시 말해 상호관계는 타인이나 기관 ... 는 1980년 시작되어 현재까지 이어지고 있습니다. 1980년 국회는 근로자 수가 일정 규모를 넘는 사업장에 노사협의회 설치를 법적으로 의무화하는 노사협의회법을 제정했습니다. 워크

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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주상복합 전기공사 시공계획서

대구시 시티즌 2 차 오피스텔목 차 1. 공사개요 1). 건축개요 2). 전기공사 3). 대관업무 2. 현장운영계획 1). 조직도 2). 인원 투입 3). 예정 공정 3. 시공 ... 사이클 3). 안전 점검 계획 4). 공정별 안전관리 계획 5). 안전 장비 사용 계획 6. 환경관리 1). 환경 관리 목표 2). 폐기물 관리 방안3 1 공사개요 건축개요 전기공사 ... 하여 공정이 중복되는 현상이 없도록 해야 한다 . Key 1. 경량벽체 시공시 BOX 보강대를 제작하여 취부 한다 . 2. 스터드의 간격은 건축과 협의 후 BOX 보강대를 제작해야 시공

리포트 | 55페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.16

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인적자원관리 ) 인사고과 능력주의 인사제도 정착을 위한 인사평가(고과) 제도의 개선방향을 논하라.

는가에 대한 타당성과 정확하게 측정할 수 있는지에 대한 신뢰성, 공정하게 운영되어 조직 구성원들이 받아들이는지에 대한 수용성, 인사고과 제도를 통해 기업은 비용보다 편익이 더 큰지 ... 기술법, 체크리스트법, 강제선택법 등의 절대평가, 상사와 부하가 함께 목표를 설정하고 성과를 토의함으로써 동기부여와 능력을 개발시키는 목표관리(MBO)법, 근로자를 평가센터에 합숙 ... 하도록 하여 참가자들을 관찰하고 평가하는 평가센터 평가법 등이 있다. 능력주의 인사시스템에 적합한 평가시스템으로써 목표관리(MBO)법은 조직의 공동목표와 업적 평가 기준을 설정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.15

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과학기술과윤리 ) 9주. 기술사회의 윤리 사례와 공학 윤리 (1-26) 10주. 과학기술과 사회의 상호관계 (27-32) 11주. 과학기술과 인권

를 윤리적 가치로 판단하게 해주며 우리 주변에 발생하는 문제점들을 인식하고 문제가 재발할 수 있다고 가정하에 예방적 차원으로 기술적 행위의 도덕적 기준과 규범을 만드는 데 관심을 두 ... 인 학문에 자유에 포함되는 내용이다. 첫째, 시민들은 동의 없이 과학기술 실험에 참여하지 않은 권리가 있으며 둘째, 과학기술 지식에 접근할 권리와 그 성과에 접근할 권리는 공정 ... 지능과 직업윤리 (64-75)직업윤리는 직업 생활을 위해 필요한 태도, 올바른 직업관이다. 직업윤리는 직업윤리와 하위능력으로 구분되며, 하위능력은 근로 윤리와 공동체 윤리로 구분

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.13

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공무업무매뉴얼

계획서 작성"*안전관리비사용기준 참조*안전관리비사용계획서"⑤착공서류요청"-착공신고서-공정예정표-현장대리인계-안전관리계획서-품질관리계획서-안전관리비사용계획서"업무부요청⑥제반신고서류확인 ... *계약 후 15일이내노동부 하수급인 자료제출""-착공신고서-공정예정표-현장대리인계-현장대리인 자격증명 혹은 경력증명서-현장대리인 재직증명서-계약이행보증서(계약금액의 10%)-근로자재해 ... -변경계약 하도급대금 지급보증서""공정관리및원가관리"①실행내역작성'-예상공사원가 및 이익률 기준설정*실행내역서②작업일보 검토"'-투입인원현황(노임대장과 비교검토)-투입장비현황(장비

서식 | 무료 | 등록일 2022.02.06

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안전관리 구조보강 작업계획서

작업계획서(구조보강)회사명 :현장명 :작성자 :○ ○ ○ (인)확인자 :○ ○ ○ (인)작성일 :2023년 10월 28일■ 건축공사 감리세부기준 [별지 제6호서식]작업계획서공 사 ... 명작업일자공 종(세부공정)작업장소계 획 서작 성 자(서명 또는 인)계 획 서검 토 자(서명 또는 인)작 업 명철판 구조보강작업유해?위험작업비계 상부에서 벽체 철판보강 작업시 추락 ... 위험작업시간07:00~17:00작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명작 업 명유

서식 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트

유연화는 기간제 고용 활성화, 내부의 크라우드 소싱, 단시간 근로 증가, 유연근무제 확대 같은 경우이다. 재택근무, 모바일 근무, 가상 팀, 공동사무실 등의 활용을 통해 공간 ... 을 분산하거나 가상화하는 것도 내부 유연화이고 온라인 재택근무 등으로 확산하자 기존보다 시간과 공간에 얽매이지 않게 되어 일과 사생활의 경계도 모호해지기 시작했다. 근로환경이 유연해짐 ... 패러다임으로 볼 수 있다.(3) 노사관계한국산업연합포럼 정만기 회장은 기술혁신으로 생산공정 간소화, 근무 형태 다양화 등 산업현장은 급변하고 있지만 현재 우리의 노동관계법은 경직

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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동화약품 면접기출+ 답변 5개년(2017~2021) 최종합격!

위해 다음과 같은 3가지 역량을 보유했습니다. 첫째, 안전보건공단에서 기간제 근로자로 2달간 근무하며 약 400개 제조업 사업장 현장조사를 통해 작업환경의 위험요소를 분석 ... 방문 전, 공정과정을 미리 숙지하고 가면 기계의 쓰임과 현황들을 파악하는데 시간이 단축되었습니다. K2-1 참고하신 수치적 정보가 있었나요? 안전보건공단에서 제공하는 체크리스트 ... 합니다. 위험도 평가 시 해당 작업공정에 사용되는 위험기계류들의 위험도를 측정하게 되는데 그때, 방호구의 여부, 현재 관리현황 등을 확인할 때 큰 도움이 될 것 같습니다 K4 해당 경험

자기소개서 | 11페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.09.03 | 수정일 2021.11.21

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공무업무매뉴얼

계획서 작성"*안전관리비사용기준 참조*안전관리비사용계획서"⑤착공서류요청"-착공신고서-공정예정표-현장대리인계-안전관리계획서-품질관리계획서-안전관리비사용계획서"업무부요청⑥제반신고서류확인 ... *계약 후 15일이내노동부 하수급인 자료제출""-착공신고서-공정예정표-현장대리인계-현장대리인 자격증명 혹은 경력증명서-현장대리인 재직증명서-계약이행보증서(계약금액의 10%)-근로자재해 ... -변경계약 하도급대금 지급보증서""공정관리및원가관리"①실행내역작성'-예상공사원가 및 이익률 기준설정*실행내역서②작업일보 검토"'-투입인원현황(노임대장과 비교검토)-투입장비현황(장비

서식 | 1,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.01.28

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오

는 업무상 재해에 대하여 신속하면서 공정한 보상을 하도록 하며, 이들의 재활이나 사회복귀를 위하여 필요로 하는 보험시설을 설치 및 운영하며, 각종 재해 예방과 근로자 복지 증진 사업 ... 복지법을 학습하는 이유(1) 사회복지법은 사회복지실천의 기준: 사회복지법은 사회복지실천을 규정하는 법적 규범이면서 사회복지사들을 비롯한 실무자들에게 규정되어진 사회복지법의 테두리 내 ... 에서 이러한 실천을 이행하도록 하는 기준이 된다. 어떤 사회에서도 사회복지법의 규정을 벗어난 사회복지실천이 이루어진다거나 관련 서비스가 제공되지는 않는다. 대다수 사회에서는 사회

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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소비자 행동론 ) 브랜드, ESG와 관련된 기업, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출

의 기본적 권리에 대한 존중과 인권 보호를 위한 정책의 지속적인 마련과 공정한 고용기준을 준수한다. 또한 비정규직 비율을 최소화하여 고용 안정을 도모하고 있다. 근로자가 일하고 싶 ... 기준으로도 활용된다. 이미 사람들이 현대화된 생산 방식으로 인해 에너지는 부족해지며 생태 환경은 심각하게 파괴되었고, 사회의 부정적인 사건은 지속적으로 출현하고 있다. 이런 전 ... 을 시도하고 있다. 더불어 주요 활동에 대한 투명한 공개와 주요한 경영진이 참여하는 프라이버시위원회를 통해 전사 차원에서 리스크를 관리하기도 한다. 인재 확보 및 양성을 위해서는 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2024.07.04

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[마케팅관리론] 기업의 사회적 책임의 개념을 알아보고, 이를 수행하는 기업의 활동을 살펴보고자 한다.

을 고려해 ‘기업의 글로벌 사회적 책임’도 중요성이 강조되고 있는데, 이는 개발협력 차원에서 개도국의 환경과 노동조건, 근로의욕의 고취와 인권 관련 분야에서 더욱 사회적 책임 ... 적인 계획을 수립하고 있다. 한미약품은 1981년부터 임직원들에게 사랑의 헌혈 캠페인을 시작해 2019년 4월말 기준 누적 참여자가 7,937명이 되었고, 2014년에 대한민국 나눔 ... 의 아동, 청소년 등을 대상으로 정기적인 자원봉사활동을 전개하고 있다. 2019년 8월 말 기준으로 누적 봉사시간이 2,827시간을 돌파했는데 2018년 화성시 자원봉사센터로부터 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01

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출석대체 행정2 인적자원관리론 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명

에서 정의하는 “가족친화 직장환경”이란 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화제도가 운영되고 있는 직장환경을 말하고 있다. “가족친화제도”란 탄력적 근무제도, 자녀 ... 의 출산·양육 및 교육지원제도, 부양가족 지원제도, 근로자 지원제도 등을 뜻한다.과거에는 기업입장에서 가족친화제도의 효과에 대해 확신할 수 있는 근거가 부족했기 때문에 적극 ... , 가족친화제도 도입에 따른 개인의 효과이다. 해당 제도의 도입 및 활용이 개인 근로자의 업무만족도, 업무성과, 이직률 등에 미치는 영향을 분석한 연구들이 진행되었다. 셋째, 가족친화

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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