"공정근로기준"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준" 검색결과 2,021-2,040 / 12,782건

보육교사의 사회 경제적 지위 향상을 위한 발전적 과제에 대해 논하시오(보육교사론)

도록 해야 한다.2) 보상 및 혜택 제공보육교사들에게 공정하고 적절한 보상과 혜택을 제공하여 사회적, 경제적인 지위를 향상시켜야 한다. 이를 위해 보육교사의 근로 조건을 개선하고, 경제 ... 와 지원 정책을 강화하여 보육교사들이 안정적인 근로 환경에서 일할 수 있도록 해야 한다. 이를 통해 보육시설의 운영 기준과 질적 요건을 명확히하고, 교사의 근로 환경을 개선하여 보육

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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생산시스템의 정의, 기능 그리고 목표 등에 대하여 간략히 기술하시오

. 일반적으로 투입물에는 자재나 토지, 장비, 근로자, 경영자, 시설, 에너지 등이 있다. 산출물은 유무형의 재화와 서비스가 있다. 생산시스템에는 여러 가지 갈래가 있으며 생산 ... 이나 감지, 제어, 운영 관리, 비즈니스 시스템, 거버넌스 등 매우 다양하다. 예를 들어서 제조 운영관리와 관해서는 생산 기준을 만들고 생산 계획을 세우는 것과 같이 제품을 생산하기 위 ... 를 해야 하며 제품과 공정 설계를 알맞게 해야 한다. 이에 따라서 비용과 일정 등을 효율적으로 관리를 해야 한다. 공급자들을 선정해야 하고 공급망을 바람직하게 설계해야 한다. 그 다음

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에

적으로 하고 있다. 예를 들어, 근로기준법 개정 논의에서 기업의 경영 부담을 줄일 수 있는 방향으로 법률이 개정되도록 로비 활동을 진행하기도 한다.(3) 노동조합과 사용자단체 간 ... 총연맹(민주노총)① 비정규직 노동자의 처우 개선② 최저임금 인상 요구③ 노동시간 단축과 근로환경 개선④ 정치적·사회적 연대 활동(2) 사용자단체: 한국경영자총협회(경총)① 노동시장 ... 유연성 확보② 최저임금 인상 속도 조절③ 근로시간 제도 개선④ 정부 정책 대응 및 법률 개정 활동(3) 노동조합과 사용자단체 간의 관계3) 노사관계 당사자의 상생 방안(1) 노동

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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방송통신대학교 기말평가(동서양고전의 이해) 15강 존롤스-정의론

된 기준은 없지만 공정하고 올바른 절차가 있는 경우 공정한 절차는 공정한 결과를 보장한다“고 결론 짓게 되었는데 그러한 합의를 통해 도출된 정의로운 절차가 바로 위에서 언급한 무지 ... )THE VEIL OF IGNORANCE - IMAGINE IF YOU WERE NOT YOU(무지의 장막 - 만일 당신이 당신이 아니라면)우리나라는 ‘정의(공정)’이라는 가치 ... 관련하여 청년들의 공정성·상대적 박탈감 등의 논쟁들이 붉어졌으며, 최근 대선·지선에서는 무상급여·의료·보육 등으로 대표되는 보편적 복지를 국민의 당연한 기본 권리로 보장 하는 것

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.07

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간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책

에 대한 인력 산정방식*(수가지급 기준)을 합리적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있는 제도적 지원방안 검토* 예> (현재) 주 40시간 근로자 : 1명, 주 20시간 0 ... 추가지급을 위한 건강보험 수가 신설(입원병동 야간간호관리료)→ 구체적인 지급규모, 지원기준 및 방법 등을 설계한 후 ’19년부터 시행 예정ㅇ 야간간호관리료가 실제 간호사들의 야간근무 ... 하고 건전한 제도 활성화 유도ㅇ 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장, 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준운영 지침 제정·배포1-3 교대제 개선 위한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07

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우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

한 ‘경제활동인구조사’에 따르면 올해 8월 기준 임금근로자의 36.3%가 비정규직 근로자다.본 과제에서는 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 ... 시정의 명확한 기준을 마련하기 어려운 것은 고용형태별, 기업별로 임금 체계가 상이하기 때문이다. ‘근로의 내용’에 연계된 통일적 보수체계가 아니라, 고용형태별로 서로 다른 임금체계 ... 정규직 문제Ⅱ-2. 비정규직 문제가 사회문제화 되는 이유Ⅱ-3. 비정규직 문제에 대한 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비정규직 근로자는 정규근로자가 아닌 고용형태의 근로자를 말

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.28

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신빈민법의 원칙 3가지를 설명하고 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견을 서술해주세요.

성·공정성을 높일 수 있다. 각 교구의 행정 기준과 구제 수준이 일관되게 되어, 빈민들의 교구이동을 방지하고, 구빈비용을 절감할 수 있었다.②구빈행정의 전문성·신뢰성을 강화할 수 있 ... 의 생활 수준은 최하층의 독립근로자의 생활수준보다 낮아야 한다는 것으로, 빈민에게 구제를 받는 것이 노동하는 것보다 유리하지 않도록 하였다.2) 작업장 활용의 원칙노동능력이 있는 빈민 ... 을 살펴보면 다음과 같다.(1) 장점구빈비용을 절감하고, 빈민의 근로의욕을 촉진하고, 사회적 통제와 교화를 강화할 수 있다. 작업장에서의 노동을 통해 빈민들은 자립의 수단과 전망을 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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산업복지론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

정부의 노동정책이 국제 노동기준에 부합하지 않는다는 지적이 지속적으로 제기되어 왔음을 고려할 때, 이는 단순한 권고를 넘어선 심각한 우려의 표현으로 볼 수 있다. 특히, 국제사회 ... 정책의 핵심 요소이다. 정부는 노동조합의 결사의 자유와 단체교섭권을 충분히 보장해야 하며, 이는 국제노동기준을 준수하는 데 필수적인 요소이다. 노동조합 설립의 자유가 실질 ... 하여 지속적인 소통이 이루어질 수 있도록 해야 한다. 이러한 협의 과정은 정책의 실효성을 높이는 것은 물론, 불필요한 갈등을 예방하는 역할도 수행할 수 있다.국제 기준의 준수는 한국

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.15

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조선대/한국사/한뼘한국사서평(A+)

해 11월 13일 시위 중 열악한 노동환경에 항거, 근로기준법 준수를 요구하며 온몸에 휘발유를 붓고 분신자살하였다. 전태일의 분신 항거는 노동문제의 심각성을 알렸고 이를 계기로 노동 ... 하는 SPC 그룹의 계열사인 SPL의 경기도 평택 제빵공장에서 빵 소스 교반기를 가동하던 20대 여성 근로자의 앞치마가 배합기 기계로 빨려 들어가 상반신이 끼어 숨진 사고가 발생 ... 현장을 흰 천으로 가리고 생산 공정을 가동하며 해당 제품을 전국 유통하는 등 비윤리적인 사후대처로 인해 국민의 분노를 샀다. 게다가 며칠 뒤 또 다른 SPC 계열사인 샤니 공장

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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산업복지론 ) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지

되어야 하고, 자신이 한 노동에 대해서는 차별 대신에 공정한 대우를 받을 수 있어야 한다. 임금으로 차별을 받지 않을 권리가 있고, 원래 합의한 근로 조건 아래에서 근무할 권리가 있 ... 근로기준법 상에 포함되는 노동법이다. 따라서 우리는 노동에 대한 예의를 다시 말해, 노동자의 삶을 보장하고, 최저의 수준으로 떨어지지 않도록 지켜내는 것이라고 재정의할 수 있다. ... 를 해치는 여러 조건을 개선해 나가도록 노력해야 한다. 예를 들어 우리나라에도 주 52시간의 근무 시간이 존재하며, 노동자의 권리를 보장하기 위한 여러 제도가 존재한다. 근로 시간

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.17

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간호학과 전공과목 지역사회간호학 과목 정리(역학과 통계실무 적용, 만성질환 관리와 감염성 질환)

, 보호구기관 외 자원지역사회자원 파악: 보건분야 담당자, 보건소, 의료기관,근로복지공단2. 간호진단1) 산업간호의 기준 및 지침- 업무를 수행하기 전에 그 산업체가 가지고 있는 기준 ... orti 기관의 신경말단이 손상되어 영구적인 청력손실?예방대책- 소음의 허용기준 준수 / 보호구로 귀마개, 귀덮개를 사용- 시설과 작업방법 관리로 생산공정, 작업방법, 사용기계 등 ... 에 대해 다른 요원과 의사소통감시사업의 목적달성을 위해 계획대로 진행되는지 확인감독정기적으로 작업현장을 방문하여 업무활동을 감독3절. 근로자 건강관리1. 근로자 건강진단- 근로자의 건강

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2022.04.14

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오

업, 사회구호사업, 교화사업 등을 시행② 1950년 2월『후생시설 설치 기준령』 제정: 6.25 전쟁으로 인한 전쟁고아, 월남피난민 등 구호자들의 급증으로 복지시설의 무분별한 운영 ... 로 상④ 1961년 11월 9일 『윤락행위등방지법』 : 윤락행위방지 및 선도 선량한 풍속도모⑤ 1961년 12월 30일 『생활보호법』 : 노령, 질병 등 근로능력의 상실로 생활 유지 ... 』: 인간다운생활을 할 권리가 헌법조상에 신설.⑧ 1963년 11월 5일 『산재보험법』 : 업무상의 재해근로자의 재활 및 사망시 부양 가족의 생계를 보장하고, 사회복귀촉진 재해예방

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.13

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1) 대기업 규제정책과 효과, 문제점(1장 반) 2) 내용에 대한 자기생각(1장 반)

가 정한 기준에 부합하는 대규모 기업으로 경제와 사회에 영향력이 크다. 대기업은 그 기업의 규모로 인해 소득의 집중이 일어나며 특정 자회사에 대한 일감 몰아주기, 친인척간 채용 ... 과 같은 불공정 인사로 소득의 분배와 공정한 사회질서에 부정적 영향을 줄 수 있다. 또한 대기업은 규모의 경제로 인하여 제품의 단가가 낮고 체계화된 시스템으로 품질이나 서비스 측면 ... 와 사회 질서를 유지하기 위해 노력하고 있다. 대한민국 현행법에 의하면 상시 근로자 수가 300명 이상, 자산규모가 1천억 원이 넘는 경우 대기업으로 분류되어 대기업에 따른 규제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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노동시장에서의 여성의 역활에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

임금 격차 해소와 고용, 승진의 동등한 기회를 보장하여 노동시장에서의 성차별을 없애는 것은 공정한 사회로 나아가는 길이라고 할 수 있다. 여성은 점차 고학력화되고 있고, 남성 ... 는데, 2005년을 기준으로 여성의 고학력자 비중이 남성의 비중을 추월하였다. 따라서 기존에 여성이 단순한 노동을 제공하였던 반면, 현재는 보다 높은 수준의 업무를 이행하고 있다. 남성 ... 하고 여성과 남성의 임금 수준은 다르다. 이러한 성차별은 근로자의 근로 의욕을 감소시키고, 소득 불평등과 자원 배분의 불평등을 초래하게 된다.우리나라는 그중에서도 임금에서의 성차별

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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A+자료, 인증O) 지역사회간호학 실습_사전학습

(고)강도 + 低(저)비전필수의료 생태계 枯死(고사) 위기 구조필수의료 기피: 장시간 근로 번 아웃 일상화, 높은 의료사고 부담, 불공정한 보상 비필수 분야와의 격차지역의료 약화 ... 필요하다고 인정되는 경우에는 대통령령으로 정하는 기준에 따라 해당 지방자치단체의 조례로 보건소를 추가로 설치할 수 있다. 동일한 시ㆍ군ㆍ구에 2개 이상의 보건소가 설치되어 있 ... 기간 축적된 복합적 과제로 단기적 해법과 중장기적 구조 개선을 포함하는 정책 패키지 추진 필요문제의 근원: 불공정 의료생태계불공정 보상(高(고)위험-低(저)보상)高(고)위험 + 高

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

. 일자리의 창출과 고용 서비스 지원을 통해 취업기회를 제공해야 한다. 국제노동기구는 1999년 인간다운 노동조건을 위해 노동자의 질과 근로기준을 보호하는 취지로 ‘Decent ... 동일임금 8. 모든 노동자들에 대한 공정한 경제적 대우를 보장하는 노동조건 9. 여성이 포함된 근로감독관 제도”이다. 이 조약은 체결된 지 100년의 세월이 흘렀다. 안타깝 ... 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 구의역 9-4 승강장, 김 군2. 하청사회3. 저임금-실직-근로빈곤의 악순환4. 좋은 일자리와 적정 임금5

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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지역사회간호학 산업간호(이천 물류센터 공사장 화재로 본 산업 간호)

마다 1명씩 추가 선임상시 근로자수600명 이상600명 기준 600명 증가 시 1명씩 추가 선임④ 건설현장 안전관리자 및 보건관리자 선임 기준1. 사건개요2020년 4월 29일 오후 1 ... 보건관리체제 구성도1. 산업보건 조직체계2. 보건관리자① 개요사업장의 유해인자, 작업방법 및 업무부담 등으로 인하여 발생할 수 있는 각종 질병으로부터 근로자를 보호하기 위해 사업주 ... 장 보건교육계획의 수립 및 보건교육 실시에 관한 보좌 및 조언·지도7. 해당 사업장의 근로자를 보호하기 위한 다음 각 목의 조치에 해당하는 의료행위(보건관리자가 별표 6 제1호

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

은 인사고과에 대한 평가나 결과가 조직구성원들에게 수용될 수 있게 공정하고 객관적인 인사고과 시스템과 제도가 구축하여야한다. 이처럼 인사고과의 중요성이 높아짐에 따라 본 레포트 ... 에서는 객관적이고 공정한 인사고과가 이루어지기 위해 필수적인 인사고과의 타당성과 신뢰성을 중심으로 중요성과 그 이유에 대해서 논해보고자한다.Ⅱ. 본론인사고과는 조직 구성원을 대상으로 조직 ... 적 성격이 강한 성과는 주관적인 편견이 개입될 가능성이 높기 때문에 실제 성과와 측정한 성과평가와 연결성또는 객관성이 낮을 수 있다. 또한 타당성은 고과의 기준이나 절차가 고과를 통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차를 설명하시오

는 제조 간접비에 기록되게 된다. 재료비는 기초원재료재고액과 당기원재료 매입액의 합에서 기말 원재료 재고액을 제한 값이다.노무비의 경우 제품생산에 참여한 근로자 인건비로 직접노무비 ... 의 경우 단위 제품생산에 직접적 인과관계는 없지만 제품생산에 공통으로 연관되는 원가항목으로 간접재료비, 간접노무비, 간접경비가 이에 해당된다 또한 합리적 배부기준으로 재공품에 배부 ... 과 기말제품 재고액의 차감을 통해 계산한다.2. 제조원가의 흐름 수행순서우선 원재료 소비액과 제조공정에 투입된 노무비, 제조간접비 발생금, 재공품과 완성제품의 수량을 확인한다.이후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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코로나와 우리나라 물류 산업의 발전 방향에 대한 제안

과 동시에 예기치 못한 문제의 발단이 될 수 있다. 실제로 물류센터 감염, 늘어난 택배 물동량으로 인한 포장재 수급 및 환경문제, 근로 여건 악화, 그리고 서비스의 질적 하락 등 여러 ... 로는 2020년을 기준으로 하나 구득할 수 있는 최신의 자료에 기반해 수행하고자 하며 공간적 범위로는 국내의 물류 산업을 대상으로 하고자 한다. 내용적 범위로는 코로나의 영향을 포함 ... 로기업들이 유연근무제를 도입하거나 확대했다고 답했다.코로나 19는 전 세계적으로 2020년 11월 28일 기준 총 61,299,371명의 확진자와 1,439,784명의 사망자

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.23

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