"공정근로기준"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 아파트시공계획서 산업장 간호과정 산업안전기사 2024 최저시급 인적자원관리

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"공정근로기준" 검색결과 2,141-2,160 / 12,773건

[인적자원관리] 직무 기준 인사관리 도입 방안_사람 vs. 직무 중심 인사관리

경로 활용차별화기준근속, 보유능력인성, 근무태도직무가치, 성과지식, 직무 수행능력질적수준GeneralistSpecialist인력유형표준화전문화내부인력활용유연경직공정성/수용성낮음높 ... [ 인적자원관리 ]과제주제직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오.(1) 직무 기준 인사관리의 의미(2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등 ... )(관련주차 : 2주차(사람 vs. 직무 중심 인사관리)목차직무기준 인사관리의 의미-사람중심 인사 vs 직무 중심의 인사직무기준 인사관리 실행을 위한 요건-직급/평가/서열법/분류법

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.11.29

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오

는 업무상 재해에 대하여 신속하면서 공정한 보상을 하도록 하며, 이들의 재활이나 사회복귀를 위하여 필요로 하는 보험시설을 설치 및 운영하며, 각종 재해 예방과 근로자 복지 증진 사업 ... 복지법을 학습하는 이유(1) 사회복지법은 사회복지실천의 기준: 사회복지법은 사회복지실천을 규정하는 법적 규범이면서 사회복지사들을 비롯한 실무자들에게 규정되어진 사회복지법의 테두리 내 ... 에서 이러한 실천을 이행하도록 하는 기준이 된다. 어떤 사회에서도 사회복지법의 규정을 벗어난 사회복지실천이 이루어진다거나 관련 서비스가 제공되지는 않는다. 대다수 사회에서는 사회

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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출석대체 행정2 인적자원관리론 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명

에서 정의하는 “가족친화 직장환경”이란 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화제도가 운영되고 있는 직장환경을 말하고 있다. “가족친화제도”란 탄력적 근무제도, 자녀 ... 의 출산·양육 및 교육지원제도, 부양가족 지원제도, 근로자 지원제도 등을 뜻한다.과거에는 기업입장에서 가족친화제도의 효과에 대해 확신할 수 있는 근거가 부족했기 때문에 적극 ... , 가족친화제도 도입에 따른 개인의 효과이다. 해당 제도의 도입 및 활용이 개인 근로자의 업무만족도, 업무성과, 이직률 등에 미치는 영향을 분석한 연구들이 진행되었다. 셋째, 가족친화

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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소득주도성장

에게 지급해야 할 최소한의 임금을 말한다. 다시 말하면 법으로 최소한의 의식주 생활을 가능하도록 급여기준을 정해서 근로자의 생존권을 보호해주는 제도적 장치라고 말할 수 있다. 근로자 ... 전략의 내용을 보면, 소득주도성장은 네 개의 정책 방향 중 하나였다. 일자리 중심의 경제, 소득주도성장 그리고 혁신성장, 공정경제 네 가지가 한 축으로 돌아가는 정책이었지만 유독 ... 을 대체하는 설비의 투자를 유인함으로써 규모의 경제를 창출하고, 더 나아가 노동절약적인 기술진보를 유발하여서 노동생산성을 높인다는 것이다. 또한 임금 상승은 근로의욕을 높여서 협력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.28

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사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오

들의 생존과 생계보장 문제를 해결하는 부분으로 부상했다. 생존권 보장은 국민이 동등하게 생활하는 기준에 있다는 뜻은 아니며, 국가 지위에 따라 최저 수준이 개인 수준 이하라면 생활비 ... 를 고려한 사회법이 등장했다. 자본가와 근로자가 실질적으로 자유롭고 평등하게 계약할 수 없기 때문에 국가가 고용과 같은 노동 관련 계약에 대한 고용 조건과 노동 조건에 대한 법 ... 적 제한을 취했기 때문에 노동법이 등장했다. 또한 자유경쟁 초기 자본주의는 독점체제로 전환되어 독점적 자본과 소비자의 손실로 인한 사회적 혼란을 초래하였다. 따라서 공정무역, 독점규제

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.04

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소비자 행동론 ) 브랜드, ESG와 관련된 기업, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출

의 기본적 권리에 대한 존중과 인권 보호를 위한 정책의 지속적인 마련과 공정한 고용기준을 준수한다. 또한 비정규직 비율을 최소화하여 고용 안정을 도모하고 있다. 근로자가 일하고 싶 ... 기준으로도 활용된다. 이미 사람들이 현대화된 생산 방식으로 인해 에너지는 부족해지며 생태 환경은 심각하게 파괴되었고, 사회의 부정적인 사건은 지속적으로 출현하고 있다. 이런 전 ... 을 시도하고 있다. 더불어 주요 활동에 대한 투명한 공개와 주요한 경영진이 참여하는 프라이버시위원회를 통해 전사 차원에서 리스크를 관리하기도 한다. 인재 확보 및 양성을 위해서는 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2024.07.04

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경영학원론_1. 자신과 관련있는 기업 혹은 관심있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고, 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 2. 기업의 사회적 책임 최근 ESG 경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG 경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. 3. 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리

했으며, 그 이후 반등하지 못하고 침체의 늪에서 내몰렸다. 그렇지만, 3대 CEO 사티아 나델라가 취임한 2014년 이후 시가총액 기준으로 연 약 60% 이상의 성장을 이어가고 있 ... 을 사용하지 않는 등 환경오염을 감소할 수 있는 방향으로 소비 습관을 변화시키고 있다. 또한, 더 좋은 근로 환경을 제공하거나 사회 문제를 해결하기 위해서 노력하는 기업의 제품을 구매 ... 경영ESG는 새로운 투자 기준으로 자리 잡고 있으며, 이러한 ESG 요소를 투자 기준으로 활용한다는 것은 결국 기업의 재무적 성과를 비롯하여 환경 보호, 사회적 책임, 기업의 지배

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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뇌사와 장기이식에 관한 법적, 윤리적 보고서

원리① 해나 악을 가해서는 안 된다.② 해나 악을 방지해야 한다.③ 악을 제거해야 한다.④ 선을 행하고 증진해야 한다.정의의 원칙공정함과 공평함에 관련되는 것자신이 행해야 할 의무 ... ) 전문적 활동간호사는 전문가로서의 활동을 통해 간호정책 및 관련제도의 개선과 발전에 참여4) 정의와 신뢰의 증진간호사는 의료자원의 분배와 간호활동에 형평성과 공정성을 유지하여 사회 ... 관련, 별표 뇌사 판정 기준1. 6세 이상인 자에 대한 뇌사판정기준다음의 선행조건 및 판정기준에 모두 적합하여야 한다.1) 선행조건① 원인질환이 확실하고 치료될 가능성이 없

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.05.11

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오.

을 제정하여 시행.- 1953년 5월 1일 근로기준법을 제정- 근로자보호제도의 기틀을 마련- 1956년에는 을 제정ㆍ공포- 1950년대 중반이후- 국가사회적 혼란을 종결하고 외부 ... 있다.이 법은 사회복지를 필요로 하는 사람에 대하여 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 보장하고 사회복지의 전문성을 높이며, 사회복지사업의 공정ㆍ투명ㆍ적정을 도모하고, 지역 ... 법, 1981 아동복지법(아동복리법의 개정), 심신장애자복지법 -1983 사회복지사업 개정, 생활보호법 개정-1984 진폐의 예방과 진폐 근로자의 보호 등에 관한 법률-1986

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

수요를 예측하는 것도 중요하다. 인력을 예측할 때에는 매출액이나 부가가치를 기준으로 인력계획을 하는 방법이 있다. 예를 들면 시장상황을 예측해서 목표 매출액을 지정하고, 이에 대응 ... 에게 최상의 품질과 서비스, 신뢰를 제공해야 한다. 또 개인을 존중하면서 사원들의 노력에 대해서 공정한 보상을 제공하여 사원들의 의욕을 북돋아 주어야 한다.4) 인적자원 보상 과정 ... 지나치게 임금이 낮게 책정된다면 노사분쟁이 조장되기가 상대적으로 더 쉽고, 공정한 기업경쟁을 저해할 수도 있게 된다. 임금수준을 조정할 때에 필요한 기본적인 정보에는 물가수준변동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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2023년 국가직 9급 기술직(전산직) 경험형 상황형 5분발표, 개별질문, 면접후기 정리

방지를 위해 지원급 지급 허용대상을 명확히 할수있도록 객관적인 기준 만들기- 유사 사례 찾기, 팀원과 의논만약 법령에 위배된다면? 상사분께 말씀드리고 그래도 지급하라고하면 상사분 ... 지시 따름메뉴얼 만들때 중요하게 고려해야할 요소?-재발방지를 위해 확실한 기준을 정하는것이 중요.언론에서 부정적 기사를 내보내면?-잘못되거나 과장된 부분이 있다면 그 부분에 대해 팀 ... 필요가 있다, 상인분들이 반대하시니 행정지도 효율성 높이기, 불법임을 홍보: 거래가 많은 플랫폼 협조배너를 띄우기, 되팔이를 많은 상품을 중점 관리행정지도 대상 기준?횟수와 일정

자기소개서 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.23 | 수정일 2023.07.10

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청소년인권과참여

, 근로 청소년의 노동 현황2022년 기준, 대한민국의 근로 청소년은 약 130만 명으로 추산된다. 이 중 중학생은 약 20만 명, 고등학생은 약 110만 명이다. 근로 청소년 ... 및 과로로 인해 공정한 보상을 받지 못할 수 있다. 또한 시차 노동, 야간 노동 등으로 인해 근로 조건이 악화되는 경우도 있다. 근로 청소년의 근로 시간은 국가 및 지역에 따라 ... 하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오(30점).목차서론본론1, 청소년의 발달 특성2, 청소년기 사회적 발달 양상3, 청소년의 인권4, 근로 청소년의 노동 현황결론참고문헌

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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기업윤리

다.3. 기업윤리의 기본원칙(1) 법 또는 사회적 규범 등의 기준을 따르거나 사실 또는 신념과 일치하는 행동과 같이 도덕적으로 올바른 행위를 포함한다.(2) 여러 가지의 윤리적 문제 ... 를 포괄적으로 고려하는 윤리적 의사결정과정을 포함해야 한다.(3) 비윤리적 행위를 막을 수 있는 도덕지침으로서의 규칙이나 기준이나 규범 또는 원칙을 지녀야 한다.(4) 윤리적 판단 ... 이 그렇지 않은 기업에 비해 주가도 훨씬 높게 나타나고 있다는 사실은, 윤리적 경영이 경영효율성에도 긍정적인 영향을 미치고 있다는 증거라 하겠다.기업의 윤리기준은 직원들에게 일상 혹은

리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.02.24

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사회복지의 두 관점인 선별주의와 보편주의를 예를 들어 설명하고 두 관점에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

들을 사회적, 신체적, 교육적 기준에 따라 복지 서비스를 제공하는 것을 의미한다. 쉽게 말해서 특정한 기준을 마련하고 그 기준에 충족되는 사람에게 선별적으로 복지를 제공하는 것을 의미 ... 의 효과가 크지만, 기초생활대상자의 근로의욕 감소 등 여러 문제점이 공존하는 제도라고 평가한다.(2) : 보편주의보편주의는 말 그대로 전 국민을 대상으로 복지서비스를 제공하는 것 ... 을 의미한다. 선별주의와 다르게 특정한 기준이나 소득수준이 필요하지 않고 모든 국민을 대상으로 복지정책을 펼쳐야 한다는 이론이다. 만약, 보편주의적 복지정책이 국민의 기본 소득 측면

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.05

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방송대 사회보장법 1학기 기말시험 온라인 평가

를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업 ... . 현행 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법의 특성을 1)법의 목적, 2)소관부처, 3)법 시행업무 공단의 명칭, 4)근로자의 보험료 부담 여부와 방법으로 구분 ... 에 이바지함을 목적으로 한다. 2)소관부처는 보건복지부이다. 3)법 시행업무 공단의 명칭은 국민건강보험공단이다. 4)근로자의 보험료 부담 여부와 방법은 직장가입자와 지역가입자로 구분

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08

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레크리에이션 활동지도 ) 주 5일 근무제의 여가활동의 변화

조합총연맹과 정부 사이의 노정합의가 이뤄지는데 이 때 주 40시간을 근무하자는 방안이 나오게 됐다. 이 논의는 다양하게 변화되며 주 5일 근무제와 결합하여 근로기준법으로 개정 ... 를 제거, 노동기준에서 공정경쟁을 목표로 시작되었다. 이곳에 가입한 나라는 최소한으로 정해진 핵심노동기준을 지켜야하는데 이는 협약비준에 상관이 없다.현대 국제화가 가열됨으로 인해 국제 ... , 국제적인 흐름 등을 내포한 배경이 있다는 것을 이해할 수가 있다.한국은 개정 근로기준법이 2003년 9월에 법정근로시간 단축이 공표된 후 공무원의 매주 4째 주 토요일 휴무

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2023.05.19

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[사회복지개론] 비정규직 차별

감을 느끼고 고용이 불안정하기 때문에 늘 불안 해 한다. 근로기준법 제 2조(정의) 제1항 제1호에서는 “근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로 ... 를 제공하는 자를 말한다”로 하여 근로자 개념이 정의 되어 있다. 위 조문에 따른다면 직장에서 일하면서 임금을 받는 자는 모두 근로자가 되며, 따라서 모두 근로기준법의 보호를 받을 수 ... 라는 것은 점점 멀어져 갔다. 근로기준법에 의하면 “기간제 및 단기간 근로자 보호 등에 관련 법률 제8조에 따르면 사용자는 기간제 근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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간호연구 과목정리(양적연구, 질적연구, 뉘른베르크강령, 헬싱키선언, 벨몬트법칙, 연구윤리, 가설의유형, 순수실험연구, 유사실험연구, 내적타당도, 외적타당도, 호숀효과, 조사연구, 확률표집, 명목측정수준, VAS, 타당도와 신뢰도, 우편조사법, 히스토그램, 연구보고서형식, 독립표본 T-TEST, 사후검정 등 정리)

은 연구를 금지한다.> 정의의 원칙 : 연구에서 파생되는 부담과 이득이 동등하게 분배될 수 있도록 연구를 설계하고, 사람들을 공정하게 대할 것을 요구한다.▷피험자 선정에서의 공정성 유지 ... 의 평가기준연구문제의 중요성 : 간호실무에 적용할 수 있는 중요한 연구문제인가연구가능성 : 과학적 탐구방법을 통해 연구할 수 있는 연구문제인가연구수행 가능성 : 시간, 연구대상자 확보 ... - 연구자는 작업환경의 변화와 근로자의 생산성에 대한 실험을 시도함- 전등을 밝게 혹은 어둡게 하거나 음악을 크게 혹은 잔잔하게 틀어 놓거나 업무시간에 변화를 주는 등 서로 다른 작업

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23

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사회복지정책_국민건강보험과 산재보험의 상호보완적 활용에 대하여

기 때문에 소득상실을 보상하는 소득보장제도는 아니다. 다음으로 산재보험은 보험급여를 기준임금의 평균임금으로 지급하는데 요양급여, 휴업급여, 장애급여, 간병급여, 직업재활급여, 유족급여 ... , 특별급여, 상병보상연금, 장의비로 구분된다. 산재근로자의 경우는 산재보험 급여를 받더라도 사업주를 대상으로 민사소송을 제기할 수 있는 특징을 지닌다. 특별급여의 경우는 장해특별 ... 성, 객관성, 공정성을 고루 포함하고 있는 권리구제의 절차를 위해서 법률이 계속적으로 연구되어야 하며, 이와 관련된 법도 양적이면서 질적인 연구가 필요할 것으로 본다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.15 | 수정일 2022.06.03

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건축착공 제출서류 모음집

도"₩2,290,000원"2.안전시설비 등안전간판 등"₩300,000원"계상된에따른사용안전관리비기준금액(안전관리비/공정율)사용금액3.개인보호구 및 안전장구 구입비 등"안전화,안전모 ... 강진단비 등근로자 건강진단비등"₩100,000원"계 100.0%"₩2,290,000원"「건설업 산업안전보건관리비 계상 및 사용기준」 제 10조 제1항의 규정에 의하여 해당건설공사 ... ,000 "2△△△○○○○안전관리비기준금액(안전관리비/공정율)소화기EA2" 30,000 "" 60,000 "3□□□○○○○사용금액 - 4항 목( 2 )월 사용금액누계사용금액 - 5'1

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.21

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