"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 근로계약서 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 산업간호과정 생활법률 족보 육아휴직제도 노후소득보장제도 성립요건

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"기간제근로자" 검색결과 2,301-2,320 / 38,859건

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우리나라의 돌봄분야 종사자의 노동실태에 대해 알아보고 돌봄종사자들의 인권 보호를 위한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

제3자의 도움을 받기 어렵다는 점이다. 셋째, 반복적 방문의 특성은 근로자의 방문선택권을 제한하고, 마지막으로 사회서비스노동의 사회적 저평가로 인해 공무를 수행하는 근로자의 지위 ... 는가? 돌봄노동자를 대상으로 한 각종 설문조사 결과는 이들의 노동실태를 여실히 보여준다.국가인권위원회는 2021년 4월 '가정방문근로자 인권실태조사' 결과를 발표하고 2020년 4월 ... 부터 10월까지 통신설치·수리기사, 가스안전점검원, 수도계량기, 재택돌봄 전문인력 등 796명을 대상으로 가구방문근로자를 대상으로 조사했다.바이더, 방문간호사, 다문화가족 방문교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 차이에 대해 논하시오

기준에 따라 급부를 지급함으로써 기본적 생계를 유지 할 수 있는 소득을 보장하기 위한 제도이다.공무원연금의 적용대상자는 공무원연금법 제3조 제1항 제1호 및 공무원 연금법시행령 제2 ... 하는 사적연금이다. 공·사적연금은 모두 가입자가 경제활동기에 일정금액을 적립해 두면 은퇴 이후 노년기에 일정액을 나누어 지급 받을 수 있게 됨으로써 노후 생활비 조달의 어려움 ... 로서 연금가입자, 사용자로부터 정률의 보험료를 받고, 이를 재원으로 사회적 위험에 노출되어 소득이 중단되거나 상실될 가능성이 있는 사람들에게 다양한 급여를 제공하는 제도이다. 국민연금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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고령사회에서 우리나라의 노인 빈곤문제가 심각한 사회문제로 대두되고 있는 실정입니다

적 최근이며, 국민연금제도의 가입기간이 길고 자영업자 등을 포함하지 못하는 문제가 있어 노인들의 노후소득보장이 충분히 이루어지지 못하고 있다. 또한 과거와 달리 가족문화가 변화 ... 노후소득보장을 실현하는 제도로 발전했다. 하지만 근로자 중심의 사회보험제도일 뿐 아니라, 자영업자나 일용직 근로자 등을 포함하지 못하는 사각지대가 발생하면서 사회적 취약계층인 노인 ... 하는 핵심 사회보장체계라고 이해할 수 있다.2. 기초연금제도의 내용기초연금법 제3조에서는 기초연금 수급권자의 범위를 ‘65세 이상인 자로서 소득인정액이 선정기준액 이하인 자’로 명시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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2025년 산업안전관리자 직무 합격 자소서

를 미연에 방지하고 체계적인 예방활동을 추진하고 있으며, 특히 안전보건 교육과 작업환경 개선을 통해 근로자의 생명과 건강을 최우선으로 하는 기업 문화를 실현하고 있는 점이 저의 가치관 ... 아침 정해진 시간에 도서관에 가서 공부하고, 틀린 문제는 반복해서 정리하는 습관을 통해 체계적인 자기관리 능력을 길렀습니다.현장 실습 기간에는 근로자들의 보호구 착용 상태나 정리 ... 과 부합했습니다.저는 귀사에서 제가 쌓아온 이론적 지식과 성실한 태도, 그리고 위험을 놓치지 않는 세심함을 바탕으로, 사람 중심의 안전관리를 실현하는 산업안전관리자가 되고자 합니다

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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화기작업계획서(용접)

■ 건축공사 감리세부기준 [별지 제6호서식]작업계획서공 사 명작업일자2024.01.01.~2024.12.31공 종(세부공정)화기작업(용접)작업장소계 획 서작 성 자(서명 또는 인 ... 시간07:00~17:00작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수5 명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명작 업 명유해?위험 ... 작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명세 부작업내용본관 2층 구조보강 용접작업작업안전대책작업 시작전 전기 충전부, 케이블 피복, 용접봉 홀더, 용접기 본체 접지 등

서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26 | 수정일 2024.04.29

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노인의 빈곤문제에 대해 목적과 목표 설정을 해서 제출하세요

한 직종에 재고용한다고 규정하고 있다. 제 21조 2항 사업주는 고령자인 정년 퇴직자를 재고용함에 있어 당사자 간의 합의에 의해 근로기준법 제 28조 규정에 의한 퇴직금과 동행 제 ... 법이 제대로 기능을 발휘하려면 제 19조의 사용자에 대한 정년 60세 노력의무 규정을 강제규정으로 개정해야 할 것이다. 즉 “사업주가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 그 정년 ... 고용 및 직업능력배양 프로그램이것은 고령자 고령직업촉진법에 의하여 기업체가 근로자의 정년을 정하는 경우 60세 이상 되도록 지도하고 300인 이상 사업장의 근로자 정년이 현저히 낮

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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재무회계연수자료

적립금 기간 근로자 퇴직금 지금을 위한 인출금 ● 예산편성은 중도인출금 만기환급금 사업계획서 ● 시설비 시설장비유지비 ● 퇴직적립금 142목으로 지출 하면 된다. ● 산출기출예시 ... 이자는 제1금융 ● 적용범위 어린이집 원장은 액수와 용처 계좌이체 등으로 증거자료 ● 어린이집의 명의 마이너스는 금융기간으로 통한 ● 421목 611목이 연계편성 ● 차입금은 추경 ... 보육수당 ● 기타인건비 적용범위 일급 단기간 채용입시직 ● 급여지금확인서 통장사본 근로확인서 ● 예선을 편성할 8720원 이상 근로계약서 편성 ● 대체교사 지원금, 대체조리사

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2024.11.21

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비정규직 차별시정례에 대한 검토(Ⅳ) (Study on the Adjudication cases for Redressing of Discriminatory Treatment of Non-regular Employees(Ⅳ))

한국노동법학회 박은정

논문 | 49페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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투자 결정시 고려해야 할 요인으로 수익률과 위험이 있다. 두 개념을 설명하고

률은 무엇인가수익률은 투자 자산이 일정 기간 동안 발생시킨 수익의 비율을 의미한다. 이는 투자자의 초기 투자 금액 대비 얻은 수익의 비율을 나타내며 일반적으로 수익률은 퍼센트로 표현 ... 가 원금과 이자를 제 시기에 상환을 하지 못하게 될 위험을 가리킨다. 그 다음은 신용 스프레드 위험이다. 이는 채권 발행자의 신용 상태 변화로 인해 채권의 시장 가치가 변동하는 위험이 ... 보다 크면 시장보다 변동성이 큰 것이고, 1보다 작으면 변동성이 작은 것이다. 이 외에는 Value at Risk의 앞글자를 딴 VaR이 있다. VaR은 특정 기간 동안 일정 확률

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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인적자원관리 과제

가제 외국인 근로자의 근로자 지위를 인정하지 않았던 산업연수생 제도에서 , 내국인과 같은 노동조건을 보장함으로써 차별과 관련된 논란을 차단하는 제도인 고용허가제로 변화 단 ... , 외국인 노동자가 국내에서 취업할 수 있는 기간 , 업체 등은 제한제 3 절 . 인적자원 관리자와 조직인적자원 관리자와 조직 제 3 절 인적자원 관리자의 성격 ▪ 전문가 로서의 인적자원 ... 적자원 관리자와 조직제 1 절 . 인적자원관리의 개념인적자원관리의 개념 제 1 절 ‘ 인적자원관리 ’ 란 ? 조직에서 인적자원을 효과적으로 관리하는 것을 다루는 경영학의 한 분야

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오

으로써 최저임금안에 대해 고용노동부 장관에 제출하면 고용노동부장관은 최저임금안을 고시해 근로자를 대표하는 자, 그리고 사용자 대표자에게 10일 이상의 이의제기 기간을 준다. 그리고 최종 ... 근로자가 쉽게 확인할 수 있도록 게시하고 적당한 방법으로 널리 알린다. 동시에 최저임금의 적용을 받은 근로자는 최저임금액 이상의 임금을 동법 제11조, 제6조 제1항에 의해 지급해야 한다. ... 과목명 : 경제학개론주제 : ?실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가격상한제1) 사례2) 시사점2. 가격하한제1) 사례2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불 ... ) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점협의이혼의 성립요건과 효력법정상속인과 대습상속인2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성 근로자의 법정 근로시간 및 연장근로근로자가 임금 ... 였다.2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성 근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1) 2022년의 시간급 최저임금액우리나라에서 정부가 시장 가격에 직접적으로 관여하는 드문 사례

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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[고용노동부] 대지급금 등 확인통지서

사업의 종류대표자 성명생년월일소재지(전화번호: )사업개시일상시근로자수명지급사유및지급요건(도산ㆍ파산ㆍ회생절차개시)의 인정일 또는 결정일년 월 일체불임금등임금·휴업수당·출산전후휴가기간 ... ■ 임금채권보장법 시행규칙 [별지 제5호서식] 대지급금 등 확인통지서※ 뒤쪽의 안내문을 참고하시기 바랍니다. (앞쪽)대장번호신청인성명생년월일주소입사일대상사업주사업장명사업자등록번호 ... 중급여최종 1개월분임금원휴업수당원출산전후휴가기간 중 급여원최종 2개월분임금원(도산ㆍ파산ㆍ회생절차개시)의 신청일년 월 일휴업수당원출산전후휴가기간 중 급여원최종 3개월분임금원신청자

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선

한 시설에서 감정노동을 수행하게 되는 근로기준법 제2조에 따른 근로자로 한정하기도 하였는데 이는 민간사회복지사의 경우에는 이러한 조례에 의해서 보호 받을 수 있는 가능성도 매우 ... 는 높아질 수 있게 된다.1) 신분보장사회복지사는 봉급을 받게 되는 생활자이자 임금근로자라고 할 수 있다. 또한 복지분야에 근무하고 있는 복지근로자이며 활동의 대가로 임금을 받 ... 고 생활하게 된다. 민간사회복지시설에 근무하고 있는 사회복지사 또한 복지근로자이기 때문에 근로자로서 근로기준법의 적용을 받을 수 있어야 한다.공공사회복지기관과 시설에 근무하고 있는 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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건설업 고용절차 안내문 및 건설현장 외국인 근로자 비자

자_취업제한X석사졸업이상 취업자고도의 숙련공_자격증 필수체류기간 3년?확인서류-외국인등록증-기초안전보건 교육증F-5 (영주)영주권자취업제한X체류기간제한X?확인서류-외국인등록증-기초 ... 건설현장 외국인근로자 비자※ 채용시 반드시 비자와 외국인 등록증, 기초안전보건교육 이수증 확인여권X▶ 채용가능 비자 ◀F-2거주비자한국에 장기 거주 인정받은 외국인영주권자의 배우 ... 안전보건교육증F-6 (결혼이민)결혼이민자취업제한X체류기간 3년?확인서류-외국인 등록증-기초안번보건교육증▶ 조건부 채용가능 ◀F-4 (재외동포)고려인 동포중 대졸자지방에서 2년 고생

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.25

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2018년 직업상담사2급 실기 기출문제 해설 (2018년 1회, 2회, 3회)

,148천명 (자영업자 : 5,645천명, 무급가족종사자 : 1,684천명, 상용근로자 : 6,113천명, 임시근로자 : 4,481천명, 일용근로자 : 2,225천명)∴ 경제활동 ... 성은 사용자나 근로자 양측에 모두 중요함17. 부가급여가 무엇인지 예를 들어 설명하고, 사용자와 근로자가 부가급여를 선호하는 이유를 각각 2가지씩 쓰시오.1) 부가급여의 의미: 경상화폐 ... 임금 이외의 노동자에게 지급되는 것.사용자가 근로자에게 지급하는 화폐임금 이외의 모든 현물보상을 의미한다.2) 사용자가 부가급여를 선호하는 이유- 임금 지급액 중에 부가급여의 증가

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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[법학과] 2024년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(남성징병제에 대해 헌법재판소 판단 등)

을 했는지의 여부, 근로자가 사용자로부터 성차별 또는 성희롱을 당한 경우 구제기관에 대해 서술하였다.II. 본 론1. 남성징병제에 대한 헌법재판소의 판단1) 헌법재판소의 판단대한민국 ... 병력을 운용하고 있다.성희롱이란 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관지방자치단체, 각급 학교, 공직유관단체 등 공공단체의 종사자, 직장의 사업주상급자 또는 근로자가 ① 지위 ... 외의 보충역이나 제2국민역은 혹시라도 발생할 수 있는 국가비상사태에 즉시 전력으로 편입될 수 있는 예비적 전력으로서 전시 등 국가비상사태에 병력동원 내지 근로소집의 대상이 되는바

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.25

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아동간호학 정책 만들기 - 아동수당

며, 아동이 최소한의 삶을 유지하기 위한 비용이라 볼 수 있다. 일반적으로 아동수당의 지급액은 ILO(국제노동기구) 사회보장최저기준협약에서 제시한 남성 성인 근로자 임금의 최소 3 ... % 수준 이상이거나 아동 1인당 식품비가 보장될 수 있는 수준이여야 한다. 우리나라의 경우 2019년 11월 고용노동부의 노동력조사에 따르면 기준상용근로자 1인 이상 사업체의 전체 ... 근로자 1인당 임금총액은 322만원이다. ILO의 기준을 적용하면 아동 1인당 약 9~10만원 내외의 금액이 나오게 된다. 현재 우리나라의 아동수당은 아동 1인당 10만원이 지급

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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인적자원관리, 정년연장 여부에 영향을 주는 요인들과 전체적인 효과에 대하여

하여 2022년부터 근로자의 65세 정년 의무화를 추진하기 위한 구체적인 방안을 내놓을 것이라고 발표한 바 있다. 그리고 현재 이러한 정부의 대안을 놓고 여러 목소리가 나오고 있는 상황이 ... 에서도 꾸준히 언급되고 있는 문제이다. 미국과 영국은 일률적으로 정년을 설정하는 것은 불합리하며, 연령을 이유로 한 차별 문제가 초래될 것을 우려해 정년제도를 폐지하였다. 그들은 고령근로자 ... 한다. 그들은 근로시간 단축, 재택근무, 직무 재배치 등 고령근로자를 활용하기 위한 방안을 내놓는 등 고령근로자 활용에 있어 매우 적극적이었다. 또한 가장 중요한 요인인 임금제도에 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09

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의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오

사회보장제도에 비해 수급권자의 권리를 낮추는 요인으로 작용하고 있다. 또한 공공부조의 급여수준은 최저생활을 보장하는 수준에서 제공되는 동시에 그것이 근로자의 근로동기를 저해해서 ... 능력이 없거나 생활이 어려운자에게 의료급여를 실시함으로써 국민보건의 향상과 사회복지의 증진에 이바지함을 목적(의료급여법 제1조)으로 국가재정을 들여 저소득 국민에게 의료문제 ... 자화를 방지하려고 제정되었다. 제정된 내용으로 "소득인정액"은 개별가구의 소득평가액과 재산의 소득환산액을 합산한 금액으로 하고, 소득평가액의 산정에 있어서 근로소득공제 등 근로유인

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.24

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