"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 근로계약서 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 생활법률 족보 산업간호과정 육아휴직제도 노후소득보장제도 성립요건

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"기간제근로자" 검색결과 2,261-2,280 / 38,855건

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오

하고 있다.① 출산·육아기 고용지원금임신 또는 산전후 휴가 중에 계약기간이 만료된 여성근로자를 대상으로 재고용하는 사업주를 지원하는 제도이다(출처:복지로).② 출산장려금출산 장려 ... 및 신생아의 건강관리 서비스를 지원한다(출처:복지로).④ 출산전후 휴가·급여임신 중의 여성에게 출산전후 보호휴가를 부여하여 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 ... 아기 근로시간 단축제도임신부에 대한 근로시간을 줄여주고 아이가 있는 근로자들이 일도 하면서 아이를 돌볼 수 있도록 하여 근로자의 육아부담을 해소하고, 근로자의 생활안정을 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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A+노인소득보장에서 기초연금에 대한 변화과정을 정리하고 문제점과 대책을 기술하시오.

연금 가입자에 대한 역차별이자 인수위가 제안한 행복연금 제도가 국민연금을 가난하게 만든다는 비판이 많았습니다. 또 가입기간이 상대적으로 짧은 비정규직과 저소득 여성은 상대적으로 적 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론노인의 사전적 정의는 국립국어연구원 국어표준사전에 따르면 고령자의 의미는 '나이가 들었으며 오래된 사람'입니다. 누구나 늙고 자연스럽게 늙어갑니다. 노화는 인류 ... 습니다. 하지만 노화를 늦출 수는 있지만 피할 수도 없습니다. 누구나 고령자가 되어 고령자의 복리후생을 받습니다. 특히 인구 고령화가 가속화되고 있는 현 상황에서 노인복지에 대한 논의

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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A+사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오

된다. 고용보험에 가입한 특수형태근로종사자(특고)와 예술인도 육아휴직 급여를 받을 수 있게 될 전망이다. 정부는 28일 정부서울청사에서 나경원 저출산고령사회위원회 부위원장 주재로 제 ... 委, 인구대책 발표국민일보) 박세환 기자 =육아휴직 기간이 현행 12개월에서 18개월로 늘어난다. 육아기 근로시간 단축제도 적용 대상도 8세 이하 자녀를 둔 부모에서 12세 이하로 확대 ... 기간을 현행 1년에서 1년6개월로 조정키로 했다. 또 육아기 근로시간 단축제도 기준을 완화해 초등학교 고학년 자녀를 둔 부모까지 적용 대상을 확대한다. 이 제도를 활용하면 경력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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[산림청] 현장관리업무담당자 지정(변경) 신고서

■ 산지관리법 시행규칙 [별지 제44호의3서식] 현장관리업무담당자 지정(변경) 신고서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리일처리기간즉시허가현황회사명사업장 ... 명사업주 또는 대표자전화번호소재지허가기간상시 근로자 수(명)허가면적(㎡)현장관리업무담당자성명생년월일주소전화번호입사년월일업무담당자지정 연월일주요경력기관명기간현장관리교육이수현황「산지 ... 관리법」 제46조의3, 같은 법 시행령 제50조의3제3항 및 같은 법 시행규칙 제50조의3에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일장신고인(서명 또는 인)시ㆍ도지사, 시장ㆍ군수ㆍ구청장

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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청각장애인 근로자의 직무 스트레스에 관한 질적 연구

청각장애인 근로자의직무 스트레스에 관한 질적 연구제 1 장 서론제 1 절 연구의 필요성사람은 일을 통해 삶의 보람을 느끼며 사회의 한 일원으로써 소속감을 가지게 된다. 특히 직업 ... 실”“청각장애인 근로자들의 의사소통으로 인한 직무스트레스 해결을 위해 조직적, 사회적으로 필요한 것들이 무엇이 있는가?”제 2 장 문헌고찰제 1 절 청각장애인의 이해WHO(1980 ... 직급일반 사원근무시간8시간월급200만원 초반직장규모대기업회사 업종프랜차이즈 회사총 근로자 수본사 직원만 240명장애인 고용 인원1명(사무실 기준)제 2 절 자료 수집 방법과 과정본

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17

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보건의료정책 보고서

경영성과를 근로자와 공유하는 성과 공유제활성화 추진4) 지역 상생 기반 구축: 삶의 여건의 공간적 균형을 회복하여 세대가 공존하는 지역사회 조성- 지역청년의 지역내 자립을 돕기 위해 ... 전략과 추진전략별 주요 정책과제① 함께 일하고 함께 돌보는 사회 조성1) 모두가 누리는 워라밸: 보편적 육아휴직 확입, 근로시간·장소의 유연한 전환 지원- 임금근로자로 제한된 육아 ... 하는 사회서비스원 전국확대 및 사회복지시설 종사자근로여건 개선 추진3) 아동 돌봄의 사회적 책임 강화: 부모의 양육부담을 경감하고 서비스의 공공성·책임성 강화- 국공립 어린이집

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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[고용노동부] 능력개발대부금 대부 신청서

■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제63호서식] 능력개발대부금 대부 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간 : 신청마감일로부터 5일신청인성명주민등록 ... 신청인 성명(서명 또는 인)근로복지공단 이사장 귀하첨부서류1. 학자금(수강료 포함)의 납입고지서나 영수증 사본 1부2. 명장, 기능경기대회 입상자, 장애인, 우선지원대상기업 소속 ... 근로자로서 산업단지에 근무하거나 계약학과에 재학 중인 근로자 , 노사문화우수기업 또는 남녀고용평등 우수기업 소속 근로자임을 증명하는 서류 1부 (해당자만 제출합니다)수수료없 음공지

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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사회복지사 실습 레포트 ) 1. 문제제기 및 분석목적 2. 분석한 정책의 주요 내용 3. 자료수집 및 분석방법 4. 분석결과 논의 4.1 정책목표분석

, 시각장애인 안마사파견사업, 발달장애인 요양보 보조 일자리 사업 등을 하고 있다.내 용미취업 장애인에게 전일제 및 시간제의 일자리를 제공하여 사회참여 기회제공 및 일정기간 소득을 보장 ... 과 지방으로 구분되어지고 있는데 이를 국가적으로 통합해 관리 할 필요가 있다. 이는 지역간 급여 차이로 이어져 장애인 근로자간 문제가 될 수 있다.4.6. 재정 분석장애인일자리사업 ... 급여대상 분석44 급여의 적절성 분석4.5 급여의 전달체계 분석4.6 재정 분석5. 관련정책과 관련한 주요 이해당사자의 입장 분석6. 분석한 정책의 개선방향 및 전망7. 총평사회복지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.22

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화기작업계획서(용접)

■ 건축공사 감리세부기준 [별지 제6호서식]작업계획서공 사 명작업일자2024.01.01.~2024.12.31공 종(세부공정)화기작업(용접)작업장소계 획 서작 성 자(서명 또는 인 ... 시간07:00~17:00작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수5 명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명작 업 명유해?위험 ... 작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명세 부작업내용본관 2층 구조보강 용접작업작업안전대책작업 시작전 전기 충전부, 케이블 피복, 용접봉 홀더, 용접기 본체 접지 등

서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26 | 수정일 2024.04.29

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[고용노동부] 대지급금 등 확인통지서

사업의 종류대표자 성명생년월일소재지(전화번호: )사업개시일상시근로자수명지급사유및지급요건(도산ㆍ파산ㆍ회생절차개시)의 인정일 또는 결정일년 월 일체불임금등임금·휴업수당·출산전후휴가기간 ... ■ 임금채권보장법 시행규칙 [별지 제5호서식] 대지급금 등 확인통지서※ 뒤쪽의 안내문을 참고하시기 바랍니다. (앞쪽)대장번호신청인성명생년월일주소입사일대상사업주사업장명사업자등록번호 ... 중급여최종 1개월분임금원휴업수당원출산전후휴가기간 중 급여원최종 2개월분임금원(도산ㆍ파산ㆍ회생절차개시)의 신청일년 월 일휴업수당원출산전후휴가기간 중 급여원최종 3개월분임금원신청자

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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건설업 고용절차 안내문 및 건설현장 외국인 근로자 비자

자_취업제한X석사졸업이상 취업자고도의 숙련공_자격증 필수체류기간 3년?확인서류-외국인등록증-기초안전보건 교육증F-5 (영주)영주권자취업제한X체류기간제한X?확인서류-외국인등록증-기초 ... 건설현장 외국인근로자 비자※ 채용시 반드시 비자와 외국인 등록증, 기초안전보건교육 이수증 확인여권X▶ 채용가능 비자 ◀F-2거주비자한국에 장기 거주 인정받은 외국인영주권자의 배우 ... 안전보건교육증F-6 (결혼이민)결혼이민자취업제한X체류기간 3년?확인서류-외국인 등록증-기초안번보건교육증▶ 조건부 채용가능 ◀F-4 (재외동포)고려인 동포중 대졸자지방에서 2년 고생

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.25

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산업보건 관련 정책 보고서-지역사회간호학

고용을 유지한 대상 기업의 경우 지급 가능하다. 의 경우 고용노동부장관이 지정하는 취업지원프로그램을 이수하고 직업안정기관 등에 구직 등록한 실업자를 근로계약기간의 정함이 없는 근로자 ... 으로 선정된 300인 미만 기업의 경우 지급 가능하다. 은 자율적으로 소정근로시간 단축제도를 도입하고, 근로자의 필요(가족돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업 등)에 따라 일정기간 근로시간 ... 하여 의 사업이 진행 중이다.생산량 감소 등 경영상의 이유로 고용조정이 불가피하나 휴업 등 고용유지조치를 통해 근로자의 고용을 유지하는 사업주, 무급휴직 또는 현저히 낮은 법정 휴업수당

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2020.11.11

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지역사회보건학(지역사회간호학) 정리

(ILO)&세계보건기구(WHO)“산업보건 : 모든 근로자들의 신체적·정신적·사회적 건강을 고도로 유지·증진시키며, 작업조건으로 인한 질병예방, 건강에 유해한 취업방지, 근로자에게 적합 ... 한 작업환경에 배치하여 일하도록 함”작업이 인간에게, 그리고 사람이 그 직무에 적합하게 돕는 것②체계이론“산업장이라는 지역사회 공동체 대상으로 산업장의 구성요소인 근로자의 건강 ... 유지·증진을 위해 산업간호사가 독자적·자원협력 → 직접 간호제공 및 보건교육/관리 → 산업장 근로자들의 적정 기능수준 향상”- 구성원과 자원 사이에 충분한 상호작용이 있어야 개방체계

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.10

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2025년 근로복지공단 순천병원 청년인턴 산업위생사 직무 합격 자기소개서

경험은 제가 타인의 의견을 수용하고, 합리적 대안을 도출해내는 능력을 키우는 데 큰 도움이 되었습니다.특히 산업위생 분야는 현장의 근로자들과의 긴밀한 소통과 협력이 필수입니다. 산업 ... 장 내 유해인자 측정이나 근로환경 평가를 위해서는 근로자들이 겪는 어려움을 공감하고, 그들의 언어로 문제를 풀어나가야 하기에 열린 소통 능력은 필수 역량이라 생각합니다. 이를 위해 ... 대학 시절 산업보건학회 학생회에서 활동하며, 지역 산업체를 방문해 근로자 대상 건강 상담 및 환경개선 캠페인을 기획·운영했습니다. 근로자분들과의 대화를 통해 다양한 직업성 질환

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?

는 사례도 드러났다. 강원특별자치도청소년활동진흥센터가 아르바이트 경험이 있는 도내 청소년 1,662명을 대상으로 조사한 결과 응답자의 31.1%는 아르바이트 근로계약서를 작성하지 않 ... 았다. 2024년 11월 강원특별자치도청소년활동진흥센터에 따르면 아르바이트 경험이 있는 도내 청소년 1,662명을 대상으로 조사한 결과 응답자의 31.1%가 아르바이트 근로계약서 ... 를 작성하지 않았다. 13.9%는 ‘근로계약서를 작성했지만, 계약서를 받지 못했다’고 답했다. 이때문에 응답자 중 9.8%는 시급 9,860원의 최저임금조차 받지 못한 것으로 드러났

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.29

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저출산 및 고령화 현황

에 대한 부처별 인구대응 정책 및 인구조정정책 시행자료 조사1) 워라밸 및 성평등하게 일할 수 있는 사회조성고용노동부에서는 근로자의 육아휴직 권리 확립 및 부모의 육아보장 및 남성 ... 생리휴가 결석사용 등의 활용을 보장하며 근로여성의 난임치료 휴가기간 확대를 검토하고 있으며, 여성가족부는 다양하고 유연한 돌봄서비스 확충(아이돌봄서비스, 공동육아나눔터)을 통한 ... , 즉 불규칙 교대근무를 하거나 야간근무를 해야 하는 근로자 및 가정 보육을 하더라도 일시적으로 아이를 믿고 맡길 수 있는 돌봄기관을 찾는 부모들에게 필요한 정책이라 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 말한다.④ “여성고용업종”이란 「근로기준법」 제11조 적용 대상기업으로 여성인 근로자가 상시 고용되어 있는 인천광역시 동구에 소재한 사업장 ... ㆍ교육기관ㆍ기업 등이 경제활동 참여를 지원하고 경력단절을 방지하기 위하여 행하는 제반 활동을 말한다.③ “사용자”란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항 ... 적인 시책을 수립하고, 그 추진에 필요한 행정적ㆍ재정적 지원 방안 등을 마련하여야 한다.제4조(사용자의 책무) 사용자는 경력단절여성 등의 경제활동 촉진을 위한 근로환경 조성에 노력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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경제학원론 - 최저임금이 노동시장과 경제에 미치는 영향 (1인 에세이)

< 주제 : 최저임금이 노동시장과 경제에 미치는 영향 >저임금 근로자를 보호하는 제도인 최저임금 제도는 노동시장과 경제시장에 많은 영향을 미친다.최저임금은 법적으로 최소한의 제도 ... 급여의 상승은 조세 부담을 불러오면서, 일반적인 가계의 경제 부담이 증가할 수 있다. 실업급여는 현재 근로자들 소득의 0.8%를 공제하는 준조세적 성격인 고용보험료로 운영되고 있 ... 는 성실하게 근로하고자 하는 일반 근로자들의 근로욕구를 저해시키며 노동의 질을 떨어뜨리며 경제 성장률이 감소하는 효과를 보인다. 또한, 이를 충당하는 사람들은 실업급여를 받지 않는 대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30

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[고용노동부] 고용유지조치(휴직)(계획, 계획변경)신고서

■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제38호서식] 년 제 차( 월분) 고용유지조치(휴직)□ 계 획□ 계획변경신고서(앞쪽)접수번호접수일자처리기간 : 1일사업장사업장관리번호명 칭피보험자 ... 자명단, 노사협의서, 근로자대표 선임서 등 「고용보험법 시행령」 제20조제1항제1호에 따라 사업주가 근로자 대표와 협의하였음을 증명할 수 있는 서류 1부3. 파견 또는 도급 관계 ... 유지조치(휴직)내용고용유지조치(휴직) 기간의휴직수당지급기준고용유지조치(휴직) 기간고용유지조치(휴직)대상자수명그 밖의 사항고용유지조치(휴직) 사유(별지 작성 가능)「고용보험법 시행령

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

노동자의 권리를 분명하게 규정한다.헌법 제 32조 ① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하 ... 를 부여받는다헌법 제33조 ① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권단체교섭권 및 단체 ... 행동권을 가진다.③ 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다.헌법 제34조 ① 모든 국민

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23

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