"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 근로계약서 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 생활법률 족보 산업간호과정 육아휴직제도 노후소득보장제도 성립요건

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"기간제근로자" 검색결과 2,201-2,220 / 38,853건

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오 (노인복지론)

노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 ... 구성원의 역할이 상실되고, 근로자가 취업규칙이나 단체협약으로 정한 일정 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 관계없이 근로계약이 종료된다.이렇듯 60세가 되면 사회적 지위 ... 이 초래된다는 점이다. 이번 과제에서는 고령자의 은퇴로 인해 발생할 수 있는 노인 문제를 살펴본다.Ⅱ. 본론1. 노인인구 증가에 따른 사회적 영향고령화로 노동생산성 저하로 사회·경제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14

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임상시험계획승인신청 비교(디지털의료기기, 의료기기)

또는 경영안정 지원 등을 위하여 수수료 감면이 필요하다고 인정하는 경우"「소상공인기본법」 제2조(정의) ①소기업 중 다음 각 호의 요건을 모두 갖춘 자1) 상시 근로자 수가 10명 ... 구성요소성능(기능) 또는 특성제조공정""명칭(제품명, 품목명, 모델명)분류번호(등급)모양 및 구조원재료 또는 성분 및 분량제조방법저장방법 및 사용기간""명칭(제품명 또는 제품군명 ... 미만일 것2) 업종별 상시 근로자 수 등이 대통령령으로 정하는 기준에 해당할 것- 광업·제조업·건설업·운수업 : 10며여 미만- 상기 외의 업종 : 5명 미만"'2."제조·수입

노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18

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한국의 이주노동자와 결혼이민여성

말했듯 대한민국의 이주노동자에 관련 정책에는 허점이 존재한다. 우선 고용허가제란 2003년 7월 국회를 통과하고 2004년 8월 17일부터 전면 시행된, 내국인 근로자를 구하지 ... 못한 기업이 합법적으로 외국인 근로자를 고용할 수 있게 허가하는 제도로, 외국인력을 고용하려는 사업자가 직종과 목적 등을 제시할 경우 정부의 노동부 장관이 그 타당성을 검토 ... 하여 허가 여부를 결정하는 외국인력 도입정책이다. 고용허가제의 허점은 고용허가제가 이주노동자의 노동 환경에 초점이 맞추어져 있는 정책이 아니라 이주노동자의 노동을 관리하기 위해 만들어진

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05

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최저임금인상 정책주장에 대한 평가

회로TV(CCTV)로 대체하고, 해외로 공장을 이전하는 것은 인건비 부담 때문에 일자리를 줄이는 흔한 사례다. 선의에서 나온 최저임금 대폭 인상이 저임근로자들의 소득을 높이 ... 에서 나온 최저임금 대폭 인상이 저임근로자들의 소득을 높이기는커녕 오히려 근로자들의 일자리를 빼앗는 결과를 초래할 수 있다. 특히, 최저임금 인상으로 인한 가장 큰 피해자는 50 ... 에 있는 미취업자들을 희생시키는 결과를 초래할 수 있다. 그리고 저임금으로 인한 근로 빈곤 문제를 최저임금 인상을 통해 해결하려는 것은 바람직하지도, 가능하지도 않다. 저임근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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[운영계획서] 고등학교 체험학습 운영 계획서 예시입니다.

체험학습 운영 계획○○고등학교Ⅰ. 근거(초중등교육법 시행령 제48조 5항)학교의 장은 교육상 필요한 경우 보호자의 동의를 얻어 교외 체험학습으로 허가할 수 있다. 이 경우 학교 ... 적으로 운영하는 체험학습.다. 가족 동반 체험학습 : 학생의 보호자나 가족이 학생과 함께 의도적으로 자연 관찰, 근로, 노작교육, 현장 견학 등을 하는 체험학습.라. 주제별 학년 단체 체험 ... 학교의 장은 교육상 필요한 경우 보호자의 동의를 얻어 체험학습을 허가할 수 있고, 다음 각호의 체험학습 기간은 출석으로 인정한다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

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우리나라의 산업재해 현황을 “e-나라지표”를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다. E-나라지표의 데

에 대한 포상 제도를 운영할 필요가 있다.다섯째, 오랜 기간 근무한 근로자는 중요한 안전 노하우를 가지고 있다. 이러한 지식과 노하우를 활용하고, 제공자에게 적절한 보상을 제공하는 것 ... 에는 사고 조사 및 대응 방안, 그리고 안전보건에 대한 구체적 규정이 포함되어야 한다. 이를 통해 사업주와 근로자 모두가 규정을 준수하도록 해야 한다. 사업장의 안전을 위해서는 사업 ... 주와 근로자가 공동의 책임과 권한을 가지고, 함께 안전 규정을 만들고 시행하는 것이 핵심이다.기존의 사업주 중심의 안전 대책만으로는 근로자들의 적극적 참여를 유도하기 어렵다. 근로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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[고용노동부] 장애인 근로자 작업 보조 공학기기ㆍ장비 지원 신청서

■ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행규칙 [별지 제3호의3서식] 장애인 근로자 작업 보조 공학기기ㆍ장비 지원 신청서※ 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않으며, [ ]에는 해당 ... ㆍ장비 대여비 지원?장애인고용촉진 및 직업재활법? 제18조제1항제2호, 같은 법 시행령 제19조의3제2항 및 같은 법 시행규칙 제6조의3에 따라 장애인 근로자 작업 보조 공학기기 ... ㆍ장비의 지원을 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)한국장애인고용공단 이사장 귀하신청인첨부서류1. 근로계약서 등 근로자임을 증명할 수 있는 서류 사본2. 그 밖

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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간호등급차등제

의 대체 간호사는 계약기간이 1년 미만인 경우라도 산정 가능하나, 다른 계약직의 경우와 같이 「기간제 및 단시간 근로자 보호에 관한 법률」제8조, 제17조 등을 준수하고 4대 사회 ... 는 산정 대상에서 제외함.(3) 전일제 및 단시간 근무 간호사는 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제17조(근로조건의 서면명시)를 준수하고, 4대 사회보험에 가입 및 1년 ... 을 순환 또는 파견(PRN포함) 근무하는 간호사 및 연속적 부재기간이 16일 이상인 경우 동 기간동안은 산정대상에서 제외함.(1) 전일제 근무 간호사로 1주간의 근로시간이 월평균

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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[과학기술정보통신부] 삼차원프린팅서비스사업(신규, 변경)신고서

에 √표를 합니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간7일신고인① 사업자의 상호② 설립일 년 월 일③ 대표자의 성명 및 연락처④ 사업자등록번호⑤ 법인등록번호⑥ 사무실 연락처⑦ 사무실 주소⑧ 전업 ... [ ]기타⑨ 근로자 수대표자를 포함한 근로자 수:명조형물을 제작하는 종업원 수(대표자 제외):명⑩ 삼차원프린팅 장비 현황 (총 대)보유 대 / 임대 대 / 공동사용 대⑪ 기업 규모 ... 해당되는 업종란을 모두 선택하여 √표를 합니다.8. 근로자 수: 전년도 사업 결산 시의 회사 내 상시 근로자 수(대표자 수를 포함합니다)를 적습니다. 조형물 제작 종업원 수는 대표

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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국 내외 저 출산 대책 보건의료 정책변화 보고서

자에게 월 50만원급여 지원? 육아기 근로기간 단축제도 활성화, 탄력근무 등 유연한 근로 형태 확산? 출산 ? 육아 이후 노동시장 복귀 지원 : 임신 ? 육가 및 가사 부담 등 ... 영아를 양육하는 근로자 : 아이가 1세에 이를 때까지 희망하는 기간에육아 휴직을 신청할 수 있음? 1세 미만의 자녀를 양육하는 일반직의 공무원일 경우, 직종이나 남녀를 불문 ... 을 확대, 시간 연장 보육서비스 확대를 위한 교사인건비 지원③ 가족 친화적 사회문화 조성? 최대 90일의 산전후 휴가, 유산 휴가, 사산휴가 기간 동안 급여 지원? 육아 휴직 시 근로

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07

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산업안전관리자 이력서, 자기소개서, 면접자료

부서에서 인턴십을 하며 현장 실습을 통해 이론을 실제로 적용하는 능력을 키웠습니다. 이러한 경험들은 저에게 산업안전관리자의 역할과 책임감을 깨닫게 해주었고, 근로자의 안전과 건강 ... 하여 최신 안전 관리 기법과 규정을 숙지하게 되었습니다. 이러한 교육과 자격증은 저의 전문성을 높이는 데 큰 역할을 했으며, 근로자의 안전과 건강을 지키는 데 필요한 다양한 기술 ... 과 지식을 쌓게 해주었습니다. 저는 산업안전관리자로서의 경력을 통해 쌓은 경험과 자격을 바탕으로, 근로자와 기업 모두에게 안전한 환경을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 앞

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>

의 경쟁력제고와 근로자간의 경쟁력제고를 위한 성과주의 임금이 등장하였다. 이러한 성과주의 임금을 보장하는 법령상 규정은 성과배분제도이다. 성과배분제도는 근로복지기본법 제84조(성과 ... 배분)에서 명문하고 있다. 명문상, 사용자와 근로자간의 협의를 통하여 해당 연도 이익 등의 경영목표가 초과 달성된 경우 그 초과된 성과를 근로자에게 지급하거나 근로자의 복지증진 ... ) 성과배분제도의 의의성과배분제도는 법령상에서 규정하고 있듯이 해당 연도 이익 등의 경영목표가 초과 달성된 경우 그 초과된 성과를 근로자들에게 지급하거나, 복지증진을 위하여 사용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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우리나라 사회보험의 종류와 개념 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

법률(제18조)에 따라 피보험자가 근로기준법 제74조)으로 출산전후휴가, 유산·사산휴가를 받은 경우, 출산전후휴가 급여를 지급한다.(4) 개선점①고용보험 인프라 강화: 현재 우리나라 ... 로 전치료에 필요한 소요비용을 치유시까지 지급하는 현물급여이다.②휴업급여: 요양으로 취업하지 못한 기간에 대해 산재 근로자와 그 가족의 생활보호를 위해 1일당 평균임금의 70%를 지급 ... 은 재해를 사회적 책임으로 방지하고 소득불균형을 해소해 근로자 소득체제의 균형을 실현하고 국민경제의 발전을 유도할 수 있는 사회경제적 체계 기반을 조성하는 데 의의가 있다. 사회

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08

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2025년 보건관리자(산업간호사) 직무 합격 자소서

, 근로자 건강 증진 프로그램의 중요성을 깊이 인식하게 되었고, 이에 따라 보건관리자의 역할에 큰 매력을 느꼈습니다.취업 준비 기간 동안 저는 간호사 국가고시는 물론, 산업안전보건교육 ... 을 강화하는 경험을 쌓았습니다. 특히 실습 중 한 사업장에서 근로자들의 체력 저하와 잦은 부상을 조기에 발견해 지도교수와 함께 개선 대책을 제시했던 경험은 저의 책임감과 문제해결 ... 능력을 크게 키웠습니다.저는 앞으로도 긍정적인 태도와 전문성을 바탕으로 근로자와 경영진 간 가교 역할을 하며, 안전하고 건강한 작업환경을 만드는 데 최선을 다하고자 합니다.2. 성장

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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[A+지역사회케이스] 경산시 보건관리팀 당뇨 2022년 자료

단2) 예방접종3) 작업환경 측정- 산업안전보건법 제125조에 의거하여 작업환경 중 존재하는 소음, 분진, 유해화학물질 등의 유해인자에 근로자가 얼마나 노출되고 있는지를 측정·평가 ... , 파상풍, 일본뇌염, A형, B형 간염, 자궁경부암(4가/9가), 계절독감(4가/3가 9월중순~다음해 2월)등 각종 예방접종 실시- 주변 시세 최저가로 지역 주민 및 근로자에게 편의 ... 에 근로자가 얼마나 노출되고 있는지를 측정/평가하고, 그 결과에 따라 시설, 설비 등의 적절한 개선을 통해 근로자의 건강을 보호하고 쾌적한 작업환경을 조성하기 위함.보건진단산업안전보건

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16 | 수정일 2023.10.01

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비영리기관운영관리특론- 제3차 건강가정기본계획 2016 2020 세부과제와 지역 건강가정지원센터 사업의 제안

합의를 통한 근로시간 단축, 근로시간특례 개선 추진(근로자 1인당 연간근로시간(14)2,057시간→(20) 1,800시간대. 장시간 근로를 유발하는 특례업종 축소 26→10개)관계 ... 의 근로자 만족도 등 경영성과 관련 모니터링 체계구축, 글로벌 가족친화 국제포럼(가칭) 개최를 통해 주요성과·해외사례 공유, 「가족친화 국제지표」를 개발하여 가족친화인증제도의 국제적 확 상향) ... 비영리기관운영관리특론-보고서2< 목차 >Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 제3차 건강가정기본계획(2016∼2020)세부과제 요약2. 지역 건강가정지원센터의 기여할 수 있는 사업과 제안1) 가족

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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선원법을 분석하고 현행 선원법의 문제점 및 개선방안 도출하기

다. ①근로기준법과 별도로 독자적인 선원법의 존재 ②선원근로계약 성립의 특례 ?선원의 근로조건이 일반근로자와 구별되는 점 ?육상 근로자와 다른 재해보상제도 운영 및 일부 보장 강화 등 ?선 ... 선원으로서 승무중이 아닌 자를 말한다. 그런데 선원법은 위와 같이 선원을 구분하면서 그 개념에 대한 정의규정을 두고 있다. 이것은 선원이 선박에 승선하여 근로를 제공한 경우에도 그 ... 는 다음과 같다.제, 개정일주요 목적 및 입법사항시행일1962. 1. 10 제정선원법의 제정1962. 1. 101972. 2. 5 개정선원의 선내비상훈련 의무화, 해고선원의 희망자 송환

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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주4일 근무제 시행 개요 / 우리나라 및 외국 시행 사례 / 장점과 단점, 찬성 및 반대 입장 / 영향, 평가 및 의견

우려와 달리 시장에 잘 안착했다는 평가이나, 주4일제 도입을 두고는 입장 차가 엇갈리고 있음□ 주4일제의 여러 논의 배경- 코로나19 대유행· 이전에 근로자들이 한 공간에 모여 ... ’논의- 한국은 노동시간이 긴 편에 속함. 노동 시간 단축은 매년 빠지지 않고 논의되는 주제이기도 함- 2018년 근로기준법 개정을 통해 ‘주52시간제’ 도입- 주5일제 근무는 애초 ... - 외국의 주4일제 실시 사례□ 근로시간 단축을 위한 시도는 유럽에서 먼저 있었음· 북유럽 아이슬란드 : 아이슬란드는 2015년부터 2019년까지 4년간 유치원 교사, 회사원, 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.17

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특수아 가족지원의 개념과 방향을 정리하고, 가족지원정책 현황을 작성하시오.

한 성장을 도모할 수 있습니다. 국내에서는 육아휴직 제도가 법적으로 보장되어 있으며, 근로자에게 일정 기간 동안 유급 휴가를 제공하고 있습니다. 셋째, 가족친화적 기업제도입니다. 가족 ... 친화적 기업제도는 근로자들의 가족과 일·가정 양립을 도모하기 위한 제도입니다. 이를 위해 기업은 근로자들의 가족여건에 대한 개선을 위해 다양한 지원을 제공합니다. 예를 들어, 육아 ... 이 심신적 또는 육체적으로 취약한 경우, 가족 돌봄이 필요한 경우 해당 가족 구성원을 돌봄하기 위한 제도입니다. 이를 위해 국내에서는 가족돌봄휴가를 법적으로 보장하고 있으며, 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해

관계를 비정규직으로 보고 임시직, 기한부 노동 계약 등을 포함한다. 우리나라에서는 근로계약 기간을 정하지 않아 전일제로 일하고 사용자와 고용계약을 직접 형성하고 노동을 제공하는 사람 ... , 일용직, 임시직이 해당한다. 일용직은 근로계약 기간이 1개월 미만 노동자이거나 매일 고용되어서 일당제 급여를 받고 일하거나 일정 장소 없이 돌아다니면서 일한 대가를 받는 고용 ... 의 형태를 의미한다. 임시직은 근로계약 기간이 1개월 이상이면서 1년 미만인 노동자 혹은 근로계약 기간이 없더라도 1년 이내 일이 끝날 것으로 여겨지는 고용 형태를 의미한다.두 번

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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