"단위노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 요약 과제 직업상담사 한국노총 노사관계 특징 직업상담사 실기 노사분규 사례 삼성 무노조 인적자원관리

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"단위노동조합" 검색결과 2,281-2,300 / 9,423건

스웨덴 사회복지정책

하였다. 실업문제가 심각하게 나타나지 않아 실업보험은 발달하지 않았는데 국가보다 노동조합이 이미 담당하여 왔음으로 국가는 실업보험보다 실업을 방지하는 노동시장정책에 역점을 두 ... 고 새로운 방향을 위한 여러 가지 검토가 이루어진다.1980년- social service법이 제정됨. : 아동, 노인, 장애인 등에 관한 재가 복지서비스를 최소 단위의 지방차지체제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.08 | 수정일 2021.11.24

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[대우][대우그룹][대우건설][대우조선][쉐보레][GM대우][대우자동차]대우그룹, 대우건설, 대우조선, 쉐보레(GM대우, 대우자동차) 분석(대우, 대우그룹, 대우건설, 대우조선)

에서는며, 미시적 차원에서는 노동조합의 힘을 약화시키는 동시에 ‘린 생산방식’을 통한 노동력 착취를 극대화시키고자 한다. 린 생산방식은 개선, 적시, 다기능, 직무순환, 팀작업, 품질 ... 전에 먼저 90년 이전의 대우조선의 노사관계에 대한 진단이 필요하다. 87년 이후 90년까지의 대우조선의 노사관계는 노동조합의 역량이 이후의 시기에 비하여 상대적으로 강하 ... 였다. 예를 들어 당시 임금제도에 관한 노동자들의 요구사항과 그것의 관철 정도를 보면 노동조합의 경영진에 대한 제어력이 존재하였다.87년 대투쟁 당시 대우조선 노동자들의 요구 중 주목

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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직업상담사 노동시장론 정리

/ 근로자 평균근속기간의 변화 ? 90년대 충반 이후 감소하는 추세였으나 99년이후 현격이 줄어드는 양상(특히 남성, 정규직과 비정규직 차이 급속화) / 노동조합 조직률의 하락 ? 경제 ... 력이 임금수준을 변화시킬 수 없다(노동조합무용론) / 고임금이 고실업률 야기, 한계생산력설에 영향노동가치설(노동력재생산비설, 잉여가치착취설)**: 마르크스, 임금생존비설과 유사하지만 생존 ... 에 / 장기 근로계약 / 강력한 노동조합의 존재 / 노동자의 역선택 발생 가능성 ? 임금 삭감하면 생산성 높은 노동자들이 우선 이동 / 최저임금제의 실시 / 대기업의 효율성 임금정책에 따른

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2016.12.20

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최근 유럽의 재정위기가 우리나라 경제에 미치는 영향과 그 대응방안에 대해 논하시오

함에 따라 유럽 재정위기의 원인이 되었다. 특히 OECD 상품시장규제지수와 고용보호지수에서 남유럽 국가들이 중하위를 차지했고 더불어 공무원과 노조, 납세자 등 모든 국민이 이익의 집단 ... 화와 부담 없이 혜택만을 요구함에 따라 재정위기는 극심해졌다.3) 자본유입으로 인한 내수과열 및 임금 상승단위노동비용이 급상승하게 되는데 1995년에서 2010년 중에 독일은 거의

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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[집단체계] 집단의 정의와 유형, 체계로서의 집단

정서적이고 감정적인 측면이 강조되는 인간관계를 갖는다.2/ 2차 집단은 특정한 목적을 달성하기 위해 인위적으로 계약에 의해 만들어진 집단으로 종교 모임, 노동조합, 동호회 모임 ... 되어 있는 단위로서 어떠한 목적을 위해 접촉하며 이들은 이 접촉을 의미한다."라고 했고, 브라운(Brown, 1991)은 "어떤 목적을 성취하기 위해 상호작용하는 소규모 사람들의 대면

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07 | 수정일 2018.12.10

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노조 전임자와 복수노조 문제

1.복수노조복수노동조합과 관련된 사항은 과거 노동법 게정논의가 있을 때마다 등장한 논쟁의 대상이다. 득히 우리나라처럼 기업별 노동조합이 주류를 이루고 있는 현실을 감안할 때 복수 ... 화하는 방법을 모색해야 할 것이다.2.노조전임자"단체협약에 의하여 혹은 사용자의 동의에 의하여 근로계약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합의 업무에만 종사하는 자" 라고 볼 수 있 ... 다. 즉, 상시적으로 노동조합의 업무에 전념하는 자를 가리키므로 , 반드시 노조의 임원만이 전임자가 되는 것은 아니며, 평 조합원도 노동조합에서 상시근무를 한다면 노동조합의 전임자

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04

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기업가 정신에 대해

는 실제로 필요한 사업 수완, 재정적 또는 사회적 자본이 부족한 기업가들에 의해 실현 될 수 없다.기업은 이윤의 획득을 목적으로 운용하는 자본의 조직단위이기 때문에 생존을 위해서 ... 니 자. 무노조 산업평화주의 정신은 노사 공존공영 정신, 일본재벌의 흥망 노동쟁의가 원인이다.세 번째 예시는 마이크로 소프트의 빌게이츠다. 빌게이츠의 기업가정신 특징은 도전과 개척정신

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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영국의 사회민주주의의 탄생과 사회서비스의 시작에 대해 서술하시오.

하여 결성한 노동조합회의이다. 노동자들은 이 기구를 통하여 당시의 사회적 모순을 제거하고 임금노동자의 권익을 옹호하며 생활수준을 향상시키기 위한 경제투쟁 및 노동자들의 이러한 목적 ... 과 페이비언협회는 견해차이가 있었으나 페이비언협회는 두뇌 역할을, 독립노동당은 심장 역할을 그리고 노동조합이 동체 역할을 맡아 영국의 사회민주주의를 이끌었으며 이들 삼자가 구성요소가 되 ... 적으로는 독립하고 이를 자치적 공동체로 분할 것을 기대하였다. 그 공동체는 각 단위부락의 기본적인 독립이 불변한 상태에서 연합의 형태로 상호 결합할 수 있으며 이처럼 단순한 제도에서 삶

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.13

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단체교섭의 방식과 방법

으로 사용자와 교섭하는 방식이다. 현행법상 산업별 연합단체와 단위노동조합 산하의 지부도 단체교섭당사자가 될 수 있으므로 단위노동조합이 참여하는 공동교섭이 가능하다. 단위노조가 상부단체인 ... 되면 쟁의행위를 하지는 것이 집단적노사관계의 주된 목적이다.2. 단체교섭의 개념헌법과 노조법에서는 근로자들의 노동조합이라는 조직의 단결을 보장하고 사용자와 단체교섭을 행하며 평화적인 ... 지공무원노동조합, 철도노동조합 같은 산별노조가 통일교섭을 취하고 있다.(3) 대각선교섭산업별 노동조합과 개별사용자가 행하는 교섭은 대각선교섭이라고 할 수 있다. 이것은 산업별 노동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

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경제학원론 - 제 12장 노동시장과 임금

제 12 장 노동시장과 임금우리 나라의 노동시장 숙련노동과 미숙련노동 노동조합 노동시장에서의 차별우리 나라의 노동시장그림 12-1 노동생산성 증가율과 실질임금 상승률우리 나라 ... 시장 공존 一次노동시장 (primary labor market) 二次노동시장 (secondary labor market) 교육수준이 중요한 역할노동조합노동조합이 추구하는 목표 노동 ... 조합의 목표 임금소득의 증가 작업조건의 개선 고용안정 노동의 독점적 공급자 역할 우하향하는 모양의 노동수요곡선 임금률 상승은 고용수준 하락 유발노동조합그림 12-3 임금 상승이 고용

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.08

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[A+] KT 공기업 민영화 공영화 - 사례분석, 해외 민영화 성공 실패사례 분석, 민영화 필요성 및 장단점 분석

고 있으나 민영화 방침과 관련하여 노동조합과 전혀 대화가 없었을 뿐만 아니라, 노조의 대화 요구를 철저히 묵살하고 왜곡한 채 일방적으로 진행되어, 노조의 반발을 스스로 초래 ... 등의 여론 수렴 없이 졸속적이고 일방적으로 방침이 결정되었다.㉢ 노동조합과의 전혀 대화가 없었고 사실을 왜곡하였다 - 정부의 민영화 지침에는 노동조합과 충분한 대화를 하도록 권하 ... 에 대한 민간수요충족- 공기업으로 하여금 연간단위 예산제도에서 벗어나 장기투자 계획을 확립할 수 있 는 여건 제공- 예 : 저개발국인 아프리카, 아시아 일부국가③ 공기업 경영효율성 향상

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.25

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청소 노동자 문제 분석 및 대안 제시 - 홍대 청소노동자 파업 사태를 중심으로

가 되면서 노동조합 설립신고필증을 받기가 매우 어렵다. 또 천신만고 끝에 노동부로부터 신고필증을 받는다 해도, 건설운송노조의 사례처럼 “대법원 판결이 나올 때까지는 인정할 수 없 ... 농성을 벌인 청소노동자들은 결국 49일 만에 극적으로 용역업체와 협상을 타결했다. 민주노총 전국공공서비스노동조합과 용역업체는 집단 해고됐던 홍익대 미화, 보안, 시설직 청소노동자 ... 직 경우 임금 격차가 최대 280만원까지 벌어지는 것으로 확인됐다. 용역 위탁 계약은 대부분 1년 단위로 이뤄졌고, 용역 업체 가운데 노조가 꾸려진 곳은 없었다. 결과적으로 각

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.02

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노사관계론 노동조합 조직체계와 교섭구조의 변화 [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]

조합과 단체교섭체제의 기준을 마련할 수 있다. 최근의 산별노조 = 산별교섭화가 노사관계제도의 변화에 어떠한 의미를 갖는 것일까? 또, 한국의 노동조합이 나아가야 할 조직구성 ... 은 춘투체제로 인해, 임금결정의 집중도가 낮지만, 조정력은 높은 수준을 유지하고 있다. 일본 특유의 노사관계체제인 춘투체제는, 산별노조운동의 실패로 발생한 대안적인 형태의 노동조합체제 ... 기구의결 및 집행기구본조 – 기업지부 (- 지역지부 – 사업소분회)본조 – 지역본부 -사업장지부본조 – 지역지부 -사업장지회조직구조금융산업노조조합보건의료산업노동조합금속산업노동조합산업

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.08

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노사관계에서의 정부의 역할

다고 할 수 있다 .사용자 2 다원주의 ; 미국의 사례 정부에 대한 로비를 통해 노동자 탄압 어용노동조합의 조직 노동자 파업이 주요 수단 쟁의기금 통해 전국조합에 소속 미국 노사관계 ... 현황 - 노동조합의 쇠퇴 제조업에서 서비스업으로 구조전환 기술변화 , 외국기업과 경쟁 사용자의 반노동조합 운동 근로자들의 가치관 변화3 코포라티즘 ; 독일 국가 코포라티즘 사회 코포 ... 라티즘 코포라티즘 노동조합이 독자적으로 저항할 수 없는 강력한 통제정부하에서 나타남 강력하게 조직되고 집권화된 이해집단들의 동의를 바탕으로 하는 비교적 집권화된 정부하에서 나타남

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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유니온샵 규정에 대한 헌법재판소 판례 분석

하면서 ‘회사는 종업원이 노동조합 가입을 거부하거나 탈퇴할 때는 즉시 해고하여야 한다’는 이른바 유니언 샵(Union Shop) 협정을 체결하였다.2. 청구인 배oo외 9인은 지역노조 ... ’의 가입을 강제하는 일반적 조직강제와는 달리 ‘특정 노동조합’의 가입을 강제하는 제한적 조직강제는 근로자의 단결선택의 자유를 침해한다.2. 이 사건 법률조항은 한시적으로 단위 ... 사업장 내에서 복수노조의 설립을 금지하는 노조법 부칙 제5조 제1항과 결합하여 특정 노동조합의 가입을 강제하는 것으로서 근로자의 단결선택의 자유를 침해한다. 또, 이 사건 법률조항

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.07

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(주)파라다이스 기업의 인적자원관리에 대한 소개 및 의견 제안

지원, 사이버연수원운영, 구내식당(사원식당), 점심식사와 저녁식사 제공, 사내동호회 운영, 아침식사 제공, 음료제공(차, 커피)직원 중심의 조직문화: 노조/노사협의회휴가: 연차 ... 활동을 실행합니다.인재개발연간 교육계획과 목표를 수립하여 방향에 맞는 교육 시스템을정립합니다. 각 단위 교육 프로그램에 대한 요구분석, 설계 관련 과정을 개발하여 교육을 실시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16 | 수정일 2021.06.06

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간호관리학실습 병동 내 간호사의 갈등관리 및 스트레스 관리

간의 갈등, 노동조합과 기업 간의 갈등, 병원과 의료기기 공급업체 간의 갈등이 그 예이다.갈등의 해소방안- 문제해결 : 회의나 집담회를 통해서 문제해결을 하거나 갈등 당사자 ... - 구조적 요인의 변화 : 조직의 구조적 요인을 의도적으로 변화시키는 것이다. 예로 조직구조의 개편, 조직단위의 합병을 들 수 있다.- 협상 : 갈등해결을 위해 자신의 목표 일부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.29 | 수정일 2020.10.22

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단체교섭, 황견계약 인사관리에 관한 레포트

의 교섭력교섭력2.단체 교섭의 유형과 교섭절차1)기업별 교섭기업단위 노동조합해당기업 사용자2)산업별 교섭산업별 노조 (상급단체)사용자 단체3)대각선 교섭상급 노조단위 노조권한 위임 ... 고 협약 하는 과정을 의미.단체교섭?1.단체 교섭의 특징노동조합사용자상급단체, 하부노조사용자 단체단체교섭의 주체1) 단체교섭의 주체1.단체 교섭의 특징임금, 근로시간, 복지 및 해고 ... 노조 C개별사용자 A개별사용자 B개별사용자 C[그림 4-4][그림 4-5]교섭유형2.단체 교섭의 유형과 교섭절차1.단체교섭 대상- 우리나라에서 노동조합 및 노동관계조정법에서는 단체

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.15

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미국 독일 영국 노동운동의 역사

노동자, 미숙련노동자, 흑인, 중소상공인 및 농민 등을 포함하는 이질적 집단의 노동조합로서 1886년에는 노조원이 70만을 넘는 대조직으로 발전하였다. 그러나 이 노동기사단은 일반 ... 3. 미국, 영국, 독일 노동운동의 역사1) 미국 노동운동의 역사미국의 노동조합은 18세기 말에 싹트기 시작하여 인쇄공 등 몇몇의 직종에서 노동조합과 비슷한 조직이 만들어졌으나 ... 그것은 영속성을 가진 조직이 아니었으며 불황기가 오면 조직이 소멸되는 등 불안정한 상황이 계속되었다. 1866년 최초의 전국노동조합본부로서 개혁적인 목표를 추구하는 전국노동조합(National

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05

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우리사회 여성문제의 종류와 원인, 해결방안에 대한 고찰

이나마 개선안을 마련할 수 있었다. 비정규직에서 뿐만 아니라 경제활동을 수행하는 과정에서 차별을 받는 여성들은 각 직장의 노동조합 등과는 별개로 여성노동운동을 활발히 진행할 필요가 있다. 일. ... 에서 출발한다. 바로 과거의 전통적인 관념, 즉 성역할에 대한 고정관념이다. 과거의 사회에서 남성에게 최고의 가치는 전쟁 수행능력이며, 육체적 강인함을 숭상하고, 정치적 단위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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