"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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"사무직근로자교육" 검색결과 2,241-2,260 / 5,938건

현장업무지침

구 지급대장 + 정기안전교육 참석 만들기)(경미한 사고는 산재처리 않고 현장 전도금으로 처리)(일을 못나올 여건이면 못나오는 일자만큼 현장에서 근로일수 인정해줌-현장소장과 상의)2 ... . 사고자의 의식확인후 심각한 사고시 (관할병원 또는 119전화)(1인은 병원, 1인은 사고자의 신분확인후 안전관리서류 보완)(응급조치 교육 - 심폐소생술, 인공호흡, 화상시, 채 ... 6.10%381,146,116산재보혐료(노무비*비율)3.60%90,860,003안전관리비(재료비+직노+관급자재)*율0.94%63,242,548퇴직공제부금(직노*율)2.30%53

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.26

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[인력수급][인력][노동]공공복지서비스의 인력수급, 노동시장의 인력수급, 한국산업의 인력수급, IT산업(정보기술산업)의 인력수급, 방송산업의 인력수급, 컨벤션산업의 인력수급 분석

수급1. 현황2. 공공복지인력추계1) 직무에 따른 인력추계2) 사회복지사무소 설치시 필요인력추계3. 과제Ⅱ. 노동시장의 인력수급1. 지식집약산업의 취업자 증가2. 전문직과 고학력 ... 242,802명의 2.96%를 차지하고 있다.사회복지전담공무원은 사회복지사 자격증 소지자들 중에서 지방 사회복지직 7급, 8급, 9급으로 시군구청장이 임용하여 최일선에서 생활보장 ... 할 필요가 있다. 나아가 현재 5급에 9급까지 설치되어 있는 사회복지직을 2급까지 신설하여 보건복지부와 시도에 사회복지직을 신설하고 이러한 사회복지직은 사회복지사 자격증에 있는 자

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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고용안정과 장기실업자고용, 고용안정과 고용평등, 고용안정과 여성고용안정, 고용안정과 임금원칙, 고용안정과 전직지원장려금, 고용안정과 미국의 사례, 고용안정과 독일의 사례 분석

하도직지원서비스를 제공하는 경우- 인건비?임금 : 전직지원서비스 제공 업무를 전담하는 자에게 지급한 임금?외부인력에 지급한 비용 : 상담에 소요된 강사 수당 등- 컴퓨터 등 사무기기 ... . 고용안정과 미국의 사례1. 해고의 제한기간의 정함이 없는 고용계약, 즉 정규직 근로자와 관련하여 미국은 전통적으로 판례법상 임의고용원칙(employment at will ... 한 사업주2) 고용조정으로 이직예정이거나 이직한 근로자를 대상으로 할 것3) 전직지원계획에 대하여 노사합의가 있을 것4) 전직지원계획을 수립하고, 그 계획에 따라 실시할 것5

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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[아동복지 공통] 영유아보육서비스의 질적 향상을 위해 보육과정과 교사 측면에서 최근 어떤 변화가 이루어지고 있는지 구체적 사례를 들어 논하시오.

은 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적, 사회적 활동 ... 영역이 다양화되고 있다. 산업화는 여성 경제활동 참여율의 증가와 취업구조에 상당한 영향을 끼치고 있다. 현대사회에서 여성교육수준의 향상에 따라 미숙련 직 으로의 집중경향을 벗어나 ... 전문직 영역으로까지 확대되고 있다. 현대사회에서의 여성 교육수준의 향상은 자아실현과 사회발전에 대한 여성인력의 기여를 요구하고 있다. 이것은 여성의 역할에서 차지하는 어머니

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.19 | 수정일 2016.10.12

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여성차별(성차별, 남녀차별) 이론, 여성차별(성차별, 남녀차별) 역사, 여성차별(성차별, 남녀차별) 실태, 여성차별(성차별, 남녀차별)사례,여성차별(성차별,남녀차별)조치,대응방안

(employment segregation)의 한 형태인데, 고용격리는 기업주가 극단적으로 남성 또는 여성만을 고용함에 따라 발생되는 기업격리, 생산직 근로자는 여성을 그리고 사무직 근로자 ... 와 관련 없고, 활용 기회도 없는 교육3. 승진 : 여성관리자에 대한 거부감이 승진을 제한4. 인사고과 : 83.3% 성별이 영향을 준다5. 임금 : 남녀 임금격차는 군경력 인정과 직급 ... ) 정규-비정규 노동자의 평등을 위하여2) 정당한 이유가 없는 단기간의 근로계약에 대한 엄격한 제한을3) 특정사용자에게 경제적으로 종속되어 있는 노동자들은 ‘노동자’로 인정! 노동자

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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기혼여성의 가사노동과 직장생활 HWP

에서 이러한 “M"자 현상이 심하게 나타나는 나라는 우리나라와 일본 2개국 뿐이다.또 기혼 여성들은 결혼 초기 전문직이나 사무직에 일하다 자녀가 성장한 뒤 판매나 단순직으로 몰리 ... 으로 맞벌이하는 부부가 늘어나기 때문으로 풀이된다. 하지만 재취업을 할 경우 직업 선택의 폭이 상당히 줄어드는 것으로 나타났다. 첫 자녀가 태어나기 전까지 전문·사무직에서 일 ... 병행에 있어서의 문제점을 절실히 느낄 수 있는 계기가 되었다.1) 설문 조사 결과 및 분석▶ 조 사 명 : 생산직 기혼 여성노동자와 가사노동▶ 조사 시기 : 2005년 12월 9

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.11.08

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노사관계론-1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오.

들의 투쟁이 소강상태로 빠져든 8월 말부터 운수·광산·사무·판매·서비스·기술직 등 비제조업 노동자들의 파업투쟁이 9월 이후까지 계속되었다. 7월에서 9월까지 파업에 참가한 노동자의 연 ... 정규직 노동자들의 투쟁은 그 계기, 투쟁 방식, 전개과정, 연대의 유형 등에서 정규직 노동자들의 투쟁과는 확연하게 차별화되는 특성을 보여주었다. 비정규직 투쟁은 정규직 투쟁에 비해 ... 수세적?방어적 성격이 짙다. 정규직 노동자들은 노동기본권 유린에 대한 저항보다는 주로 임금 인상 등 노동조건 개선과 생산과정에 대한 개입?규제 등 공세적 요구를 제시하며 투쟁

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.29

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근로아동청소년(근로청소년 특징, 현황, 문제와 개선방안) 보고서

는 기능직과 전문기술관리직의 비율이 높지만 여자의 경우에는 사무직, 서비스직 및 전문기술 관리직의 비율이 높다. 즉, 근로청소년 중 남자는 기능적과 같은 육체노동을 하는 경우 ... 부터 야간특별학급 및 산업체 부설 중?고등학교를 설치운영하고 있다. 이 제도는 산업체 근로자 중 취학희망자를 전원 취학 토록 하여 중등학교 수준의 교육기회를 부여?보장함으로써 근로아동 ... - 목 차 -1. 근로아동청소년의 개념2. 근로 청소년의 특성3. 노동유형4. 청소년 취업 현황5. 근로청소년의 교육?복지 서비스6. 청소년을 위한 프로그램7. 다른 나라

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.30 | 수정일 2016.03.04

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인사관리.인력계획과인력선정

는가 ? 사후관리에 대한 준비는 ? 적정인원산정 고려사항당해 년도 적정인원 및 인력운영 계획 산정 ( 예시 ) 구분 사무직 기능직 축략직 계 최종결정 목표인력 41 24 2 67 연말인력 ... 직에 과다인력편성여유 인력의 활용 인력 과부족 - 문제파악 . 19 교육과 전직을 이용 연도별 일정 수준의 outflow 관리 규모 필요 채용원칙과 퇴출원칙 활용 인력 규모가 사업 ... 내에서 결정되어야 한다 . 1. 근로에 대해 지급되는 대가가 기업과 근로자 모두에게 공정 한가 ? 적정 인건비 적정인원산정을 위해 기업은 적정 인건비를 산정 인건비 = 인건비

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.15

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SK하이닉스(현대전자)의 반도체산업, SK하이닉스(현대전자)의 분사추진, SK하이닉스(현대전자)의 매각, SK하이닉스(현대전자)의 전략, 향후 SK하이닉스(현대전자)의 개선 과제

승계(휴직자 포함)나) 복지제도 : 제반 근로조건 및 사원복지를 당사의 단협대로 이행다) 퇴 직 금 : 정산지급. 단, 근속과 관련된 근로조건은 승계Ⅳ. SK하이닉스(현대전자 ... 전자에 근무하고 있는 임직원의 수는 사무기술직 9,682명, 생산직 11,911명으로 총 22,013명에 이른다.이 글은 현대전자의 반도체사업부문으로 이전에 LG반도체공장이었던 청주 ... ,100%)▷ 구직 정보제공 및 재취업 알선 약속 : 한국경영자총연합회, 중소기업청, 협력회사에 협조공문 및 개인 정보 제공▷ 전직을 위한 교육 보장 : 정부 실시 교육기관 정보 취합

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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무노조 기업의 고용관계

하면 언제 하는가 , 우린 한가족 서로 도우자 조직구조 사무관리직 167 명 + 생산직 321 명 총 488 명인적자원관리 - 근로자 이익 대표기구 : 사우회 , 노사협의회 “ 두 ... 80 명 , 여성 110 여명 이중 관리자 35 명 ) - 생산직이 140 여명 , 사무기술직이 50 명 미만 . 근속연수별로는 10 년이상근속자 30 명 , 5 ～ 10 년근속 ... 자가 28 명 , 1 ～ 5 년근속자가 70 명 , 1 년 미만 근속자 60 여명 - 생산직 근로자들은 기혼여성 들로 평균 근속연수가 대략 3 ～ 5 년 .인적자원관리

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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성희롱에 대한 모든것

가 있을 뿐 성희롱행위 여건, 방법과 유형, 피해가 같다.사업주 ㆍ상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 ... 희롱'이라 함은 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼 ... , 고용 그 밖의 관계에서 국가기관 ㆍ지방자치단체 또는 대통령령이 정하는 공공단체(이하“국가기관 등”이라 한다)의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.09

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[안전보건][미국][유럽연합]미국의 안전보건, 유럽연합(EU)의 안전보건, 영국의 안전보건, 덴마크의 안전보건, 독일의 안전보건, 한국의 안전보건, 엘살바도르의 안전보건 분석

(State)의 안전보건활동 강화? 사업주, 근로자 및 안전보건 관계자 등에 대한 교육방안 마련○ 적용대상 및 구성이 법은 미국의 50개 주, 콜럼비아자치구, 푸에르토리코 및 연방 ... 는 근로자들을 인지된 위험으로부터 얼마나 효과적으로 대처 하였는가에 초점을 맞추고 있다. 처음에는 ANSI, NEFA 등의 안전기준을 그대로 가져와서 썼듯이 과학적인 근거가 명백한 것 ... 된다.둘째, 법령 마련에 있어 공공의 합의 즉, 여론이 중요하다.셋째, 근로자 참여권, 근로자 알권리 등 근로자 권리가 강조된다.넷째, 사후 감독방식으로 수행실적에 근거하여 법이 집행

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.30

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모성간호학 미혼모, 성폭력, 가정폭력, 여성근로자의 건강, 결혼이주여성의 건강관리 요약

?분노의 투사 과정 이해(4)인지행동적 모형에 따른 간호중재?인지행동모형에 의한 피해자의 유형 사정?자기비난이 있거나 성폭력 관련 지식이 결핍되었을 시 교육 필요?자기주장 훈련, 성 ... 가 됨?지역사회 기관의 종사자-대상자들을 도울 수 있는 응급실 서비스, 피신처와 보호기관, 법적·재정적 서비스, 취업교육, 상담과 같은 구체적인 방법을 알고 있어야 함5. 가정폭력 ... 은 시작한 시기-자본주의의 진전에 따라 방직 및 고무제품공장 등에 취업하는 여성근로자들의 수 증가-일본의 식민지 정책에 따라 혹심한 민족적 차별과 수탈에 시달렸을 뿐만 아니라 전통

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2015.02.07

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★★★(A+) 노사관계 협력구도 성공기업의 사례<노사관계,바람직한노사관계,노사관계성공사례,협력적노사관계,노사협력방안,노사관계사례,협력적노사관계사례,협력적노사관계구축,노사문화,노사>

력, 지역단위의 파트너십체제 구축을 포괄)에 의한 경쟁력 강화를 통해 성장을 견인하도록 함[그림 1-1] 작업장 혁신의 개념① 사업장 단위- 고성과-고보상 작업장 혁신 추진- 근로자 ... 를 예방하고자 하였다. 또한 전 직원의 21%를 차지하나 정규직 직원 임금 및 복리후생 수준의 60%를 차지하는 비정규직 근로격차 완화 방안모색을 위해 인사제도를 개정하려는 의지 ... 은 무재해 달성, 노사분쟁예방, 주5일제 도입, 정규직과 비정규직간 근로조건 차별개선, 노사공동행사 추진 등이다. 특히 무재해 달성과 주5일제 도입은 그 목표달성 유무에 따라 노사

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

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산업복지론 외국인 근로자의 실태

는 외국인 근로자의 상당수가 몸이 아파도 병원을 가지 못할 정도의 열악한 환경에서 일하고 있습니다.조제행 기자가 취재했습니다.건설일용직으로 일하고 있는 중국동포 65살 문갑 씨.지난달 9 ... 에 대한 차별 의식과 차별대우, 외국인노동자 자녀의 교육 문제 등 많은 위험에 노출되어 있다. 특히 최근에는 외국인 여성근로자를 대상으로 하는 성매매 및 폭행 문제가 대두되면서 인권 ... 산업복지론-외국인 근로자의 실태-Ⅰ. 서론사례(issue) 첨부Ⅱ. 본론1. 외국인 근로자 현황2. 외국인 근로자 들의 문제3. 외국인 근로자 서비스- 외국인 근로자 지원센터

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.13

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고용보험기금의 발달배경, 고용보험기금의 목적, 고용보험기금의 현황, 고용보험기금의 조직, 고용보험기금 인력관리, 고용보험기금 여성고용촉진지원, 고용보험기금 한국산업인력공단위탁훈련

제도를 완화함으로써 일정요건을 갖춘 하수급인이 신고주체가 되어 원수급인의 사무처리 부담을 경감시키는 안을 검토 중이다. 일용근로자에 대한 적용확대방안 중 피보험자 관리방법에 대하 ... 을 수행하는데 한계성을 보였다는 것이다. 이것과 관련된 사항으로 영세사업장에 대하여 실질적인 적용이 되지 못하고 상당 부분이 누락되어 있다는 점과, 정규직이 아닌 비정규근로자에 대 ... 장과 특히 건설공사장의 고용관계 및 임금지급 상황을 문서에 의해 확인하기 곤란하여 가입자 관리에 어려움이 있다는 이유 등으로 1개월 미만 기간 동안 고용되는 근로자 등에 대하

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10

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[성사랑사회] 참고도서가 다루고있는 사람들의삶과 나의삶을 함께 참고하여(성,사랑,사회) 성적 차별과 다른종류의 차별이 어떤 관련을 맺고 있는지구체적인 사례를 들어 논하시오. A+받

들의 노동 경제양극화의 한 요인으로 작용하게 될 것이다.비정규직의 문제는 여성의 문제가 심각하다. 남성은 임금 노동자의 40%가 비정규직인데 비해 여성은 임금노동자의 70%이상이 비정규직 ... 이다. 게다가 학습지 교사, 보험설계사, 경기보조원 등 특수고용형태의 노동자들은 현행법상 노동자로 인정받지 못해 비정규직 통계에도 포함되지 않으므로 이들을 포함하면 비정규직 여성 ... 노동자의 비중은 더욱 커진다. 이처럼 비정규직 문제는 전체 노동자의 문제와 여성노동자의 차별문제가 동시에 존재하는 문제라고 하겠다.2-2. “여자, 노동을 말하다.”를 읽고 (여성

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.07

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새터민의 정착지원 개선방안

은 교육과 사용하였던 기술을 한국에서 계속 사용하게 되는 일은 매우 드물게 나타나고 있다. 직장을 구하는데 있어 주로 대기업의 사무직 사원이 되기를 원하고 있으며 그런 직장에 다니 ... 고 있다.이러한 실정 때문에 새터민의 실업률이 일반 국민보다 5∼8배 높은 것으로 조사됐다. 더욱이 새터민은 취업을 했더라도 정규직 비율이 매우 낮은 반면 임시근로자, 특히 일용근로 ... 새터민의 실업률은 10.2%포인트 하락, 크게 개선된 것으로 조사됐다. 새터민 취업자 중 상용근로자(정규직)는 19.7%(3차)로 일반 국민의 36.3%에 비해 현저하게 낮

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.05

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대학생진로지도과정 7~13주차 강의요약

미래의 근로자가 보유한 특정한 수준의 숙련이나 자질을 갖추었음을 공식적으로 인정하는 것.? 자격증이란??통상의 기술?기능계 자격증뿐만 아니라 각종 면허, 학위를 포함한 교육 및 ... 관리자(CPIM), 미국공인물류 및 구매 관리자(CPM)자격증 등.④ 경리?회계직 : 미국 공인관리회계사협회의 공인관리회계사(CMA)자격증 등.⑤ 일반 사무직 : 외국어 공인 성적 ... 내부가치중심쳥등원리 기초연봉 + 복리후생시장가치 중심 실력위주공평원리 기초연봉 + 성과분배 + 스톡옥션노사관계집단적 이해 중시임금인상근로조건 개선개별적 능력 중시성과 배분고용가치

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.16

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