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"사무직근로자교육" 검색결과 2,321-2,340 / 5,938건

  • 영양교사의 자질, 역할, 직무와 영양교사의 전문성과 영양교육의 내실화 방안
    에 한하여 한시적으로 겸직업무를 수행하는 자를 말한다.(3) 학교회계직- 각급학교에서 교육 및 행정업무 등을 지원 또는 보조하기 위하여 필요한 근로를 제공하고 학교회계에서 보수를 받 ... - 지방식품위생직공무원 임용시험에 합격하여 영양사 업무를 수행하는 자를 말한다.(2) 위생원 겸직- 기능직 공무원 중 위생원 업무를 수행하는 자 중에서 영양사 면허를 취득한 자 ... 는 자를 말한다(초·중등학교 회계직원 계약 관리기준 제2조, 교육인적자원부 2006).3) 영양교사의 개념영양교사는 학생들이 영양에 관한 지식과 기술을 이해하고 이들 스스로 올바른
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.06
  • [보육시설운영관리] 보육시설 운영관리의 개념 및 특징, 보육시설 운영관리의 중요성, 보육시설 운영철학의 기초(개념, 중요성, 사례), 보육시설의 효율적인 운영관리 체제
    은 모두 가입해야 한다. 상용, 일용, 임시직 등 고용형태나 명칭과 상관없다.? 고용보험 : 근로자 1인 이상 사업장의 사업주 또는 근로자의 의무가입 하도록 되어있다.? 상해보험 ... 에서 비롯되었다고 볼 수 있다.⑤ 프뢰벨 (Friedrich Wimhelm Froebel : 1782-1852)독일의 철학자이며 교육가인 프뢰벨은 유아교육사상 처음으로 킨더가든 ... 하고 아이들의 요구에 민감하게 반응할 줄 아는 사람이어야 한다고 강조하였다. 또한 사회성 발달과 인간관계를 맺는 능력을 강조한 최초의 철학자였으며 아동중심의 이해가 교육의 기초
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.22
  • 신라호텔 인적자원관리
    산업의 발전단계로서 기업의 주체인 경영자가 기업이윤의 극대화를 가능하게 하기 위한 일환으로 기업에 필요한 노동력을 조달하고, 노동질서의 안정과 근로자의 효율적 이용 및 욕구충족 ... 을 도모하는 것을 목적으로 고용근로자를 대상으로 행하는 일련의 계획적,조직적,총합적 제시책이다. 그리고 그 구체적인 방법은 기업을 둘러싼 사회적,경제적,기술적 그 외의 제 환경조건 ... 하면 사무직등 화이트 칼라를 대상으로 하는 것을 인사관리로, 육체노동을 제공하는 작업직 등 블루 칼라를 대상으로 한 것을 노무관리로 분리한 적도 있다.그러나 인적자원의 중요성이 커지고 인
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.25
  • 조직문제
    ? 한국타이어의 조직문제- 생산직1. 억압적인 조직문화 - 감시카메라 설치, 식사 혹은 화장실 가는 시간 체크한국타이어는 열악한 작업환경에 의해 발생한 노동자들의 사망사건 ... 를 소장하고 차후에 근로자의 사망사고가 발생하면 공장 내 환경 비난을 막기 위해, 업무와는 관련 없는 병력처럼 진단서를 조작 한 것이다.2. 한국 타이어 경영진들의 방탕한 경영 ... ’으로 선정된 일례가 있다.- 사무직1. 제조업 특유의 보수적인 분위기은행, 금융권 등의 서비스업과는 달리 한국타이어는 제품을 생산하는 제조업체이다. 따라서 한국타이어는 제조업 특유
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.09 | 수정일 2016.05.10
  • 성평등리더십의 이해와 실천
    더라도 약간의 차이라도 존재할 경우, 살펴볼 필요가 있을 것 같아 다루어 보고자 한다.한국에서 ‘남녀고용평등법’ 제2조 제2항에 성희롱을 “사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위 ... 를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 또는 성적 굴욕감을 유발하게하여 고용환경을 악화 시키는것”)이 ... 라고 규정하고 있다. 그리고 ‘구남녀차별금지법’에서 성희롱을 “업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.01
  • 롯데백화점(롯데쇼핑) 연혁, SWOT, 롯데백화점(롯데쇼핑) 마케팅, 롯데백화점(롯데쇼핑) 비정규인력, 롯데백화점(롯데쇼핑) 인터넷쇼핑몰, 롯데백화점(롯데쇼핑) 인수 사례, 전략
    100%기준시): 파견근로사원+계약직사원 69%, 아르바이트 16%, 단시간근로자(파트타이머)사원 15%*직종 : 파견근로사원-전문직 사무직 중심으로 정규인력을 대체해 효율 ... 경력으로 채용할 것인지의 여부 갈등 끝에 탄력적이고 인력수급과 비용절감을 위해 시간제 근로자의 비정규인력으로 활용2. 파견인력규모: 전체직원의 42% 수준3. 구분(비정규인력 ... 적으로 활용할 수 직종 우선적 선택(보석감정사 디자이너 A/S기사 지속성이 의문시되는 직종 등)아르바이트사원- 상품정리 판매보조업무 단순업무 정규사원단시간근로자(파트타이머)- 대부분 주부
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 청년일자리 및 창업 보고서
    .행정관리자(1.4%) 등은 늘었다. 화이트칼라에 비해 블루칼라의 어려움이 가중되고 있는 셈이다. 지위별로는 상용근로자는 39만명(4.4%) 늘어난 반면 비정규직에 해당하는 임시( ... 의 사업.개인.공공서비스업은 3.3% 증가했다. 직업별로는 기능.기계조작.단순노무종사자(-2.9%), 서비스.판매종사자(-1.6%)가 감소한 반면 사무종사자(3.0%), 전문.기술 ... -3.8%) 및 일용(-4.1%) 근로자에서 27만3천명 감소했다. 자영업주도 25만6천명(-4.4%) 줄어들면서 실물경제 침체에 따른 폐업 자영업자의 급증세를 보여줬다. 취업시간
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.19
  • 노동시장(노동환경)과 노동시장구조, 기술집약적 산업구조, 노동시장(노동환경)과 조직구조, 고용구조, 노동시장(노동환경)과 계급구조, 계층구조, 노동시장(노동환경)과 임금구조 분석
    졸업시즌이라는 계절적 문제를 함께 고려하여 내년 상반기까지는 인턴제, 정보화 공공근로사업과 같은 제한적 단기대책이 불가피한 측면이 있음2. 구조개선 과제1) 교육기관과 노동수요간 ... 사회에서의 기술적 변화가 노동계급에 미치는 영향을 분석하였다. 노동과정론에서는 경영자와 근로자를 화해할 수 없는 갈등의 대립자로 본다. 따라서 경영자의 입장에서는 낮은 기능의 근로자 ... 가 더욱 통제하기 쉽기 때문에, 이를 가능하게 하는 기술을 도입하고, 그에 따라 조직을 설계한다는 것이다. 기술적 진보는 작업의 지속적인 탈숙련화와 단순화, 근로자의 개념적 지식
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.29
  • 사회복지현장실습발표
    . 사무분야의 책임자 : 3급 이상의 사회복지사자격증 소지자 또는 이와 동등한 자격이 있다고 운영위원회에서 인정한 자3. 그 밖의 사업분야의 책임자 : 해당 분야의 자격증 소지자 ... 가족 등 가족기능이 취약한 저소득 소외계층과 국가유공자, 지역사회 내에서 재가복지봉사서비스를 원하는 사람에게 다양한 서비스 제공교육문화1. 아동ㆍ청소년 사회교육: 주거환경이 열악 ... 또는 취업을 지원하는 사업2. 취업알선: 직업훈련 이수자 기타 취업희망자들을 대상으로 취업에 관한 정보제공 및 알선사업3. 직업능력개발: 근로의욕 및 동기가 낮은 주민의 취업욕구
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.31 | 수정일 2014.04.01
  • 교재에 나온 코트니의 경영의 과정에 따라 평생교육기관(유아교육기관포함) 하나를 선정, 각 과정별로 분석하시오
    을 수행하고 있다.● 주요사업(1) 교육훈련사업전문성을 강조하는 교육과정의 편성으로 실업자, 재직자, 사업주 등 다양한 대상의 직업능력개발훈련을 통해 취업을 위한 전문성을 살리며 고용 ... 적자원의 육성 및 효과적인 관리, 활용, 인재채용에 관한 애로사항 해결 등 기업의 인사담당자간의 상호정보 교류? 여성취업인식 전환교육 - 명사 초청특강을 통하여 여성경제활동의 강력 ... 한소개서컨설팅, 동행면접사후관리 - 취업자 & 미취업자 관리(3) 지역사회 서비스 투자사업 - 글로벌 마인드 형성사업 - 수혜아동 00명? 서비스 내용 - 맞춤형 영어교육서비스
    리포트 | 10페이지 | 3,400원 | 등록일 2015.01.16
  • 위험성 평가 실행계획서
    재해가 많고, 여성근로자와 고령자의 재해가 많다.3) 근로자 수 : 8명4) 조직도본 ○○ 아파트의 시설관리는 00용역업체에서 위탁관리를 실시하며, 관리사무소에는 총 8명의 근로 ... 자들이 종사한다. 관리소장을 비롯하여 기술직, 관리원, 위생원들이 고유 업무영역으로 구분되어 운영되고 있다.5) 사업내용○○ 업체는 아파트 단지 내 관리사무소에서 보통, 미화 ... 성 수준관리기준비고1~2낮음현재 상태 유지근로자에게 유해위험성 정보 및 주기적인 안전보건교육의 제공3~4보통개선안전보건대책을 수립하고 개선하며, 현재 설치되어 있는 환기장치의 효율
    서식 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2014.09.24 | 수정일 2016.01.07
  • 다문화교육정책의 이해
    %, 결혼이민자 약 12~15%, 유학생: 8만명, 그 외에 비즈니스맨이나 전문직 종사자 등?국내인의 외국 출국 규모의 증가? 내국인 출국자와 외국인 입국자 합계 4천만명 돌파 예상 ... 는 외국인은 주로 어떤 목적으로 있는가?: 외국인 근로자가 52%, 결혼이민자는 11.4%- 저출산?고령화 가속화- 결혼 및 출산에 관한 정책 중심과 이슈화?? 외국인노동자보다 결혼 ... 이민자 부각, 정책 치중- 고용허가제(3년 이상 국내에 체류하면서 근로하지 못함)로 외국인근로자의 정주화 방지?? 외국인근로자의 불법체류가 사회적인 문제- 불법체류 및 불법취업
    시험자료 | 97페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.13
  • 여성과 노동
    근로자의 능력, 기술, 경험을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 그러나 남녀 근로자의 교육 실태 조사 결과를 보면 여성의 경우 그나마 신입 사원 교육을 받은 경우는 있지만, 실제 작업 ... 는 조치나 규정, 관행들에 의해 야기되는 차별을 지칭한다. 예를 들면 신인사 제도의 종합직/일반직 구분, 시간제 근로자 및 비정규직 근로자에 대한 차별적 대우, 구조 조정 시 여성 우선 ... 및 일용직 등의 비정 규직이고 평균임금은 77만원으로 남성정규직노동자의 평균임금 202만원의 38.1% 수준 이다(월간비정규노동 2005년).또한 여성 직종에의 집중이 서비스
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.25
  • 유한킴벌리의 인적자원관리 분석
    을 확보하고 지속적인 성장을 위해 인재 양성과 역량강화에 힘쓰고 있다. 지식근로자들을 위한 유한킴벌리의 교육훈련에는 다음과 같은 제도가 있다.1) 신입사원 육성프로세스오리엔테이션 ... 되는 것을 방지하는 효과를 거두었다. 4조교대조 근무시스템을 통해, 근로자는 여가활용과 재충전, 직무교육, 자기계발의 기회가 확대되고, 기업은 생산성이 향상되며, 무엇보다 인간존중 ... 느냐가 중요할 뿐이다.’ 문국현 사장은 평생교육을 통해 모든 근로자들이 단순한 육체노동자가 아닌 지식노동자로 만드는 일이다. 4조 교대제 도입을 통해 평생학습조를 만들고, 이를 통해 직원
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 한국사회문제,청년실업 문제,실업률문제, 사회적기업의 방안
    들의 눈높이를 낮춘 하향 취업이 이루어지게 된다. 이로 인해 전문대졸 이상의 고급인력이 생산기술직, 사무보조원, 환경미화원 등에 지원이 늘어나고, 전문대나 직업전문학교로 다시 진학 ... 하는 사례도 늘고 있다. 이로 인해 자신의 적성, 전공지식, 기술과는 무관한 직종에 종사하는 근로자들이 증가하고 있다.2)사회적 측면첫째, 빈곤계층의 확산과 사회불안이 가중 ... 구성원 모두가 인식 전환과 경제. 교육. 고용. 산업정책 등 다각적인 측면에서 접근할 필요가 있다. 이에 한국사회의 청년실업 문제가 단순히 실업률의 문제가 아닌 이유에 대해 알아보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.22 | 수정일 2019.11.22
  • [노무관리]노무관리의 정의, 노무관리의 목표, 노무관리의 노무관리대행제도, 노무관리의 휴식보장, 노무관리의 정신개조, 노무관리의 징계, 노무관리의 해고, 노무관리의 사례 분석
    업무를 노무사 사무소에서 대신 처리해주는 새로운 업무 지원시스템(대행제도)이다.현재 5인 이상의 근로자를 고용하는 사업장은 사업주의 의사에 관계없이 근로기준법?산재보험법?의료보험법 ... 에 따른 실무자의 교육◇ 노동법?인사관리?사회보험에 관한 상담?지도?조언Ⅴ. 노무관리의 휴식보장법에 정한 유급 휴일?휴가? 휴 일 : 주휴일, 근로자의 날(5월 1일)? 휴 가 ... ?국민연금법이 적용되고 30인 이상의 근로자가 종사하는 사업장은 고용보험까지 포함하여 4대 사회보험이 전면적으로 적용되고 있다. 그러므로 어느 사업장이든 임금?퇴직금?휴일?휴가 등
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • [보육][보육 현황][보육 내용][보육 공공성확립원칙][보육 재정][보육 여건전망][보육 지원방안]보육의 의미, 보육의 현황, 보육의 내용, 보육의 공공성확립원칙, 보육의 재정, 보육의 여건 전망, 보육의 지원 방안
    미만 근로하는 경우 높게 나타나고, 시설보육에 전적으로 의존하는 비율은 36시간 이상 근로하는 어머니의 아동의 경우 높게 나타나고 있다. 직업별로는 관리직, 전문직, 사무직 등 ... 은 33.8%, 대졸은 30.8%로 나타났다. 넷째, 취업모의 취업관련 특성별 보육실태에서 취업모의 종사자의 지위, 근로시간, 직업별로 보육실태를 분석한 것에 의하면 어머니가 자영 ... 업에 종사하거나 무급가족종사자인 경우 어머니에 의해서 전적으로 양육되는 비율이 높아서 각각 23.3%와 27.7%로 나타나고 있다. 반면 고용주인 경우와 상용근로자인 경우는 가족의
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.31
  • 인적자원개발 사례(유한킴벌리 2012)
    . 인적자원개발의 변화 및 조직도 2. HRD 도입 과정 3. HRD 특징 4. 교육훈련종 전 새 모델 채 용 승 진 임 금 평 가 조 직 사무 생산 정기 , 일괄채용 후 배치 수시 ... 생활의 조화를 통한 삶의 질 향상 교육시간 확보로 지식근로자 양성 안전사고율 감소 및 생산성 향상 실질임금 감소에 대한 저항 직능수당 , 교육시간 (O/T) 확대 가동율 저하시 ... 제 근무표 예시 ⊙ 4 조 교대제2) 4 조 교대제 실시에 따른 문제점 해결 내용 ☞ 작업장 복귀 직전에 실시하는 교육훈련 ☞ 모든 근로자가 자택에 pc 를 소유할 수 있도록 구입
    리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.24
  • 남녀고용평등과일가정양립 지원에 관한 법률13
    으로 지난 20여 년 간 고용상 성차별을 완화하고 성차별 의식을 바꾸는 데 기여했고, 특히 사무관리직이나 전문가 직종에서 여성 근속년수의 증가, 여성 고임금 근로자의 증가 등 ... 을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적으로 한다.2. 남녀고용평등과 일?가정?양립 지원에 관한 법률의 제정 ... 적으법률 제3989호에 의해 '남녀고용평등법'으로 제정되었다가, 2007년 12월 21일 '일 중심'에서 '가정과의 균형'을 중시하는 근로자들의 의식 변화에 대응하고 저출산·고령
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.12
  • 인사관리 가상기업설계 (HRM,인사고과,채용제도,교육훈련,경력관리,윤리경영 등)
    경력자사원~대리-각자의 부서 지원-경영관리 및 일반사무 등초대졸이상/3년이상-정보검색 능력 탁월한자-OA 및 IT 활용 능력중상급 이상자▣공통 우대사항- 모바일 등 뉴미디어 관련 ... 실시- OT 와 OJT 병행■ 직급 및 직무 별 업무 교육- 관리 감독자는 TWI 그 부하직원은 OJT 실시- 직무에 따른 업무교육 실시- 진급하는 자를 대상으로 진급자 교육 실시 ... 하여 근로의욕을 높이고회사의 기여도를 평가하여 보상- 금전적 보상 : 임금, 퇴직금, 수당, 상여금 등- 비금전적 보상 : 승진, 복지, 교육 등■ 경영관리부- 관리 목표 : 회사
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.18
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2025년 08월 26일 화요일
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