"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산안기 채용건강진단

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"사무직근로자교육" 검색결과 2,401-2,420 / 5,938건

대구의 대표 사회적 기업 화진테크

테크 화진택시 1981 년 4 월 회사설립 1986 년 대구 동구 각산동 300-12 사옥 건립이전 1999 년 장애인 근로자 채용 시작 2003 년 9 월 한국장애인고용촉진공단 ... 마련 일반 근로자와 함께 일하며 마음껏 능력을 발휘할 수 있는 사회적 기업 기반사업 ( 법인택시 운수업 ) 성장사업 ( 면장갑 , 반코팅 장갑 생산 / 판매 / 유통 ) 신 성장 ... 대 보유 2. 운전기사 70% 의 약 30 명을 장애인 채용 3. 사무직 , 정비사 , 세차원 등의 다양한 직종에 장애인 채용 4. 주요시설 ( 휴게실 , 수면실 , 샤워장

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.28

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장애인 노동자에 관한 고찰

다른 기업의 고용관리팀 관계자는 “솔직히 지금처럼 취업난이 심각한 상황에서 사무직을 장애인으로 채용하는 것은 역차별적 발상”이라고 말했다.?이에 대해 춘천에 있는 장애인 학교인 ... 장애노동자의 성별 현황을 보면 남성이 90.2%, 여성이 9.8%로 여성장애노동자의 고용이 10%도 안 되는 낮은 비율입니다. 월 평균 근로소득은 50만 원이하가 59.4%로 과반 ... 기업들이 장애인을 고용하지 않는 이유는 부담금이 최저임금보다도 낮기 때문”이라며 부담금 인상의 필요성을 강조했다. ?◆장애인 대부분이 사무직 아닌 기능직·생산직으로 고용=지난 3월

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.30

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조선호텔의 사례분석

) 1) 대졸관리직군 : 3,000 2) 사무직 : 2,200 ~ 2,4000 3) 객실파트 : 2,100 조리파트 연봉정보 1) 계약직 초봉 : 2,100 2) 정직원 초봉 : 2 ... 희망 배달 캠페인 Food Bank 헌혈 캠페인 활동 02. 환경보호 활동 1문화재 1지킴이 활동 친환경경영을 위한 1사 1촌 자매결연 03. 근로봉사 활동 복지관과 연계한 봉사 ... 16 ■ 채용인원: 0名 ■ 모집부문 및 채용형태 - 조리팀 각 부문 (한식, 일식, 양식) - 정규직 채용: 1년 이상 근무 Casual 대상 내부채용 진행 ■ 급여 및 복리후생

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.18

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현대자동차의 인사관리전략

(국내경력 +해외경력자 포함)직군구분업무내용지원자격일반 사무직일반사무(기획, 재경, 경영지원, 해외영업, 마케팅) 국내영업·AS(영업기획, 지점관리, AS센터 관리) 생산부분(생산 ... 이상영업직차량판매 및 고객관리 업무고졸이상정비직자동차 정비 업무고졸이상3. 채용현장외실무교육 (Off-JT)관리직,사무직생산직노사관계극복 (노무,정신교육)생산분야의 전문기능교육의장 ... 을 통한 직원 간 신뢰구축 및 신바람 나는 직장문화 형성7. 현대자동차 생산직근로자의 승진체계표 직급 및 직위와 승진기준년수사원 (3)조장 (3)반장 (2)기사 (5)주임 (5

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14

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사회복지사의 업무 와 고용조건

비율(39.7%)보다 약 20%정도 높음- 사회복지시설에는 정규직과 동일한 업무를 담당하는 비율이 절반(55.3%)을 넘고 근로자들은 일상적인 차별이외에 고용불안을 느끼고 있 ... 으며 실제로 비정규직 근로자 10명중 3명정도(27%)는 고용불안을 느끼고 있다고 하고 비정규직을 고용하는 주된 이유로 정규직 채용을 위한 예산부족(37%)단기적 사업등 한시적 필요때문 ... 을 담당하는 전문가로서 활동한다.2. 전문직으로서의 사회복지사일반적으로 전문직은 사회적 지위가 높고 오랜 기간의 교육 및 훈련을 통하여 습득한 전문화된 지식과 기술을 바탕으로 독립

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16

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중소기업의 인적자원관리와 경영전략

) 등의 순서로 나타났다. 연봉제 적용 대상은 ‘사무직 전체’가 56.8%로 가장 높게 나타났다. 그다음으로 ‘근로자 전체’33.8%, ‘연구 개발직’ 19.6% 등의 순서 ... 로 나타나 연봉제가 여전히 사무직 위주로 적용 되는 것으로 조사 되었다. 이렇게 많은 중소기업들이 연봉제에 대한 니즈를 가지고 있지만, 본래 목적한 성과주의를 정착시키기 위한 연봉제 ... executive officer)는 대기업에서 이사회의 주재, 기업그룹 방침의 결정, 장기계획 작성 등과 관련하여 총괄적인 책임을 가지는 최고경영자로, 통상적으로는 기업의 회장이 CEO를 겸임

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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사회 계층을 나타내는 지표

층 ( 전문기술직 , 사무직 ) 구 중간층 ( 자영상인 , 자영서비스직 , 자영기능인 ) 독립자영농층 근로층 ( 기능생산직 , 서비스업종사직 ) 도시하류층 ( 단순노무자 , 행상 , 실직 ... 중요한 지표는 무엇인가 ? 자료의 출처사회 계층을 나타내는 지표는 무엇이 있는가 ? 소득 직업 소유물사회 계층을 나타내는 지표는 무엇이 있는가 ? 지위 교육수준사회 계층을 나타내 ... 는 지표 – 직업 ( 정의 ) 직업이란 취업자가 ' 수행하는 일의 형태 ' 와 ' 일을 수행하는 능력 ' 을 기준으로 체계적으로 유형화 한 것 을 말하며 ( 통계청 2011) 사회

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.23

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교보생명보험 자기소개서

을 받고 했습니다.30년을 넘게 건설회사 근로자로 근무하고 계시는 아버지는 강직하신 성품으로 제게는 항상 정직함과 성실을 강조하셨습니다. 늘 조용한 성품으로 아버지를 내조하시 ... 습니다. 그래서 그때에 사무직에 대해 좋은 인상을 갖고 있었고 그 회사에서 저는 잠깐동안이지만 기업문화를 그 안에서 생생하게 느낄 수 있었습니다. 그리고 저는 대학교, 대학원에서는 법 ... 자기소개서성장과정/생활신조저는 바다가 보이는 전남 여수에서 태어나 어린시절을 보냈습니다. 그 후 여수의 진남 초등학교를 입학하면서 교육의 시작을 했으며 충덕 중학교와, 여천고등

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.06

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[레포트] 영국의 국민보험

파운드 이하인 육체 근로자와 160파운드 이하의 사무직 근로자에게 적용되었다. 이 제도는 가장에게만 적용되었다. 정부는 여성들이 아픈 경우가 많고, 여성의 질병 여부를 확증하는 데 ... 의 숫자와 극히 가까운 규모였다.그리고 라운트리는 빈곤순환을 연구하였다. 근로자 가족은 상대적으로 빈곤 및 번영의 기간을 경험한다. 즉, 부부는 아이들이 어릴 때는 빈곤 또는 빈곤 ... 었다.2) 의료보험의 내용실업보험은 근로자들의 압력으로 실시되었지만 보건보험은 실업의 원인인 질병을 감소시켜 국가의 효율성을 향상시키기 위하여 도입되었다. 보건보험은 연간 소득이 250

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.18

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단체협약 비교(민노,경총,현대)와 결론

차별문제, 근로조건, 신규채용 및 대체근무 금지, 비정규직 채용의 제한, 신기술도입인 것 같다. 특히 그 중에서 유일교섭단체문제, 노조전임자 문제, 비정규직 차별문제가 중요한 것 ... 은 취업시간 외에 행함을 원칙으로 하며 근무시간 내에 활동을 인정하는 경우에는 무급으로 인정한다. 적정한 시간을 원칙으로 한다는 가정하에 근로자는 필요로 하는 교육 혹은 정기적인 회의 ... 민주노총, 경총, 현대자동차단체협약 비교- 10. 11. 17 -1. 과제를 시작하면서제가 보기에 단체협약에서 중요한 것은 유일교섭단체(복수노조)문제, 노조전임자 문제, 비정규직

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.29

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탈숙련화 혹은 재숙련화

라 육체노동자(간호전문직)와 사무직 노동자로서 계층화하면서 간호전문직이 다른 곳으로의 계층상승이나 변화를 불가능 하게 하면서 간호전문직 내에서는 수간호사, 간호사, 간호조무사, 병원 ... , 대리, 과장부터 전무, 부장 등 간부·임원에 이르기까지 조직화된 사무직 노동자와 육체노동자의 논리가 그대로 간호전문직에도 적용되고 있다.여기에 간호전문직의 특징과 최근 흐름 ... 해 노동자를 통제하고, 자본가에게 충실하게 만들어 더 많은 잉여가치를 착취하게 한다.노동자를 통제하는 방법으로 사람에 대해 근로시간과 근로장소, 방법 등에 대한 인적 통제와 기술

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.14

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신입사원 안전교육(대한민국 공통)

안전교육(16hr) / 37가지 (산안법 규칙별표8의2)근로자정기 교육(월2hr) / 사무직(월1hr)6신규채용자 교육8hr 이상 안전보건 주요사항을 배웁니다산업안전보건법당해 설비 ... 적합성 평가: 상시 근로자 연1회, 사무직 근로자 2년 1회: 일반 검진과 대체되는 정밀 검진: 유해인자 177종(화학물질,소음,용접 등)국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험국민 ... 60시간 미만 근무시 적용제외: 근로자 100% 해당(예외없음)사무실에서도 안전수칙은 아주 중요합니다3사무실 안전수칙단정한 옷차림안전한 적재적절한 발판사무실에서도 안전수칙은 아주

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.02

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[경제]국제노동기구(ILO)의 역할과 한국과의 관계

을 위한 절차에 관한 협약154단체교섭의 촉진에 관한 협약산업안전115전리방사선으로부터 근로자의 보호에 관한 협약120상업 및 사무직 부문 위생에 관한 협약139직업상 암의 관리 및 ... ※ 일, 강제노동 금지, 아동노동금지, 차별금지 등 근로자의 가장 기본적인 권리를 다루는 4개 부문의 8개 협약을 의미한다.근로자 기본권 선언에 따른 후속조치에는 8개 핵심협약을 모두 ... , 기술근로자의 부족, 저생산성 등 개발도상국이 당면하는 제반문제를 해결하기 위해 정규예산을 통해서 뿐만 아니라 유엔개발계획(UNDP)의 기술원조 및 특별기금을 통해 각국에서 기술

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.08

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남녀불평등

내 남녀평등이 실현되면 일어날 수 있는 가장 큰 변화로 여성의 사회진출이 활발해진다(56.9%)는 의견이 절반 이상을 차지했다. 사업체의 경쟁력이 높아진다(13.2%), 근로자 ... 가족재단이 개최한 ‘제1회 메트로폴리스 아시아 여성 네트워크 포럼’에 레베카 그린스팬 UN사무차장(56·코스타리카·사진)이 기조연설자로 나섰다. 그린스팬 사무차장은 ‘아시아의 성 ... 가족, 지역사회, 국가가 혜택을 누릴 것”이라고 밝혔다.그린스팬 사무차장은 “한국 남녀 정규직 임금격차는 OECD 평균인 16%의 배가 넘는 38%에 달하는데 비정규직의 임금격차

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.01

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세계화와사회변화 기말고사

화 전략(원가절감, A/S 강화 등)노동진행방향 : 정보와 지식을 생산, 관리, 유통 시키는 산업이 증가. 사무직노동이 더욱 분화.문제점 : 선진국의 다국적 기업이 개도국 ... 의 어린이를 저임금으로 부려 인건비를 줄이려함으로써 열악한 환경에서 일하는 아이들이 생김. 임금지급방법이 본인에게 돈을 주는 방식이 아닌 근로자의 본국에 송금하는 형태를 취하고 있기 때문 ... 에 외국인 노동자들의 시간당 임금은 내국인 근로자에 비해 아주 낮음, 잔업수당, 야간수당에서도 불이익. 한국인들의 한국인 우월주의로 인해 외국인 노동자들이 차별을 받음.해결책

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.23

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사회복지정책의 문제점 및 개선방안

관법 제7조 단서의 규정에 의한 사업장의 사업주 및 근로자는 제외), 일용직근로자- 담당: 노동부→지방노동관서(고용안정센터 및 노동사무소), 근로복지공단- 급여: 실업급여, 고용 ... .? 상시 근로자 1인 이상의 사업 또는 사업장 (단, 농업, 임업(벌목업제외), 어업, 수렵업은 상시 5인 7이상)? 상용, 일용, 임시직 등 고용형태나 명칭과는 상관없음.? 총공사금액 ... 노동보호법(1947)② 한국사회복지협의회 설립(1952)③ 근로기준법의 제정(1953)④ 국립중앙사회사업종사자 훈련소의 설립(1956)2) 1960년대의 사회복지 관련법령① 공무원

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.12

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제니퍼소프트 기업 및 복지정책 분석

주)ㅇ 선택적복지금 연 300만원 고정 지원(사행성 제외 개인이 자유선택)교육과 경비지원ㅇ 회사와 관련된 여하의 경비(식비, 간식비, 교통비, 통신비) 전액 실비 지원ㅇ 직간접 ... 연구과제물[ 일동 후디스 사례를 통한 리더십 연구 ]과목명 : 인적자원관리교수명 :제출일 :- 목 차 –1. 기업소개1.1 연혁1.2 사업내용1.3 기업철학1.4 대표자소개1.5 ... 종업원 인터뷰내용2. 특징2.1 기업근로환경2.2 채용 이력2.3 복리후생 근무요건3. 성과3.1 실적3.2 인증 및 수상내역4. 결론1.기업소개1-1. 연혁회사대표 : 이원영

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.27

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[컨소시엄][경영전략][경영][컨소시엄 개념][컨소시엄 의의][컨소시엄 직업훈련][컨소시엄 여행업]컨소시엄의 개념, 컨소시엄의 의의, 컨소시엄의 직업훈련, 컨소시엄의 여행업 분석

. 컨소시엄관련 행정업무의 간소화를 통하여 훈련전담자가 컨소시엄의 핵심 업무에 더 많은 시간을 투입할 수 있도록 한다.교육훈련 대상자인 근로자들의 관심과 이해를 대변할 근로자 대표 ... 기회가 증가하고 자신의 요구에 맞는 훈련과정을 신청할 수 있게 되었다.3) 협력적 인력개발 모델의 가능성을 제시컨소시엄은 훈련기관과 사업체 그리고 정부간에 근로자 교육훈련을 위한 ... 하여 많은 종업원이 참여할 수 있도록 한다. 직업훈련의 대상자인 근로자의 훈련 요구를 적극적으로 수용하여 훈련이 근로자의 경력개발과도 연계되도록 한다. 정부가 운영기관별로 훈련 목표

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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묵시적 근로계약관계와 파견근로계약관계를 나누는 판례기준 검토

장부 기장 등 사무를 처리했으나, 이러한 사무는 피고 회사가 제공하는 사무실에서 이루어졌을 뿐만 아니라 용인기업은 독자적인 장비를 보유하지 않았으며 소속 근로자의 교육 및 훈련 등 ... 고 회사는 용인기업 소속 근로자들이 선박 수리와 직접적인 관련이 없는 피고 회사의 다른 부서 업무 지원, 안전 교육 및 직무 교육 등에 종사하는 경우 이에 대한 보수도 산정해 그 ... 는 컨베이어벨트 좌우에 참가인의 정규직 근로자들과 혼재하여 배치되어 참가인 소유의 생산 관련시설 및 부품, 소모품 등을 사용하여 참가인이 미리 작성하여 교부한 식별방법과 작업방식 등 각종

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.29

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교직의 성격과 직업의 분류

위에 올랐고 '교육전문직'(5.6%)는 3위, '기자'(4. 5%)는 4위, '최고경 영자'(4.2%)는 5위를 차지했다. 6~10위에는 '통역가'(3.2%), '웹 개발자'(2 ... 에 의사결정권을 가지고 직업적 업무에 필 요한 전문적인 지식이나 기술을 필요로 함.2 사무직ㆍ기술직: 전문직이나 관리직을 도와서 단순노동에 종사하는 사람들을 직업현 장에서 지휘 ... , foremen)5 반숙련 및 미숙련 노동(semi-skilled and unskilled workers)3) 우리나라 경제기획원1 전문기술직 5 서비스업2 행정관리직 6 농림수산업3 사무직

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.25

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