"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산안기 채용건강진단

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사무직근로자교육" 검색결과 2,141-2,160 / 5,938건

사회복지실천기술론3) 잔여적 사회복지실천과 제도적 사회복지실천의 차이를 논의하시오. 한 가지 사례를 선택하여, 위의 두 관점에서 분석하시오. 두 가지 사회복지실천 중에서 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 함께 서술하시오.

과정비스 전반에 중대한 영향을 미치는 주제인 것이다. 사회복지 전문직의 특성상 클라이언트에게 주어지는 서비스가 사회복지실무자의 전문적 대인관계에 의해 전달되기 때문에 사회복지실무자 ... 으로 받아들여 맥락에 있다.제도적 사회복지의 특징은 노동시장의 유연성이 뛰어나며 구성원들간의 빈부 격차를 줄일 수 있다는 점이다.구조조정 대상자 미취업자에게 충분한 실업수당 및 재취업/교육 ... 복지담당공무원이 직권으로 신청 가능하다.신청서 제출 장소는 서비스 대상자 거주지 읍·면·동사무소이다.제출 서류는 신청서를 작성하여 다음 구비서류와 함께 제출한다. 그리고 주민등록등

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.26

다운로드 장바구니
[임금격차][임금][임금격차 특징]임금격차의 특징, 임금격차의 배경, 임금격차의 발생원인, 임금격차의 동향, 임금격차의 선행연구, 임금격차의 임금정책, 임금격차의 연구 사례 분석

을 결합하여 개인별 자료를 구축하여 사용하였으며, 민간기업 종사자 자료는 중앙인사위원회에서 규모 100인 이상의 기업체 423개를 표본 추출하여 관리?사무직 종사자를 대상으로 조사 ... 는 근로자들에게 지식, 정보기술관련 서비스업의 새로운 직종에서 일자리를 마련해주기 위해서는 여러 가지 고용정책과 제도가 뒷받침되어야 한다.노동의 측면에서 볼 때, 내?외적으로 국가경쟁력 ... 하여 대졸 남성 사무직의 평균임금을 계산하였다.이 연구에서는 대졸(공무원은 7급 입직) 남성만을 대상으로 생애총보수를 추정하여 비교하였는데, 진재구(1995)가 생애총보수액 추정에서 정년

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

다운로드 장바구니
여성과노동,공직사회의성차별,여성차별,여성성차별,성차별사례,남녀차별

1995 년 여성의 참여 10 대과제 확대 방안 발표 1996 년 여성발전기본법을 제정법과 제도의 효과 3. 고임금 여성근로자 비율 80 년대 40.1% 08 년 64.2% 여성 ... . 우리나라 남녀평등의 현 주소 연번 회사명 남녀고용비 (ratio)(6.667) 사무관리직남녀비 (ratio)(6.667) 사무관리직여성비율 (6.667) 총합계 (20 점 ) 1 ... 경제 참가활동율 87 년 45.0% 08 년 53.2% 상용고 보다는 임시고 , 일용고 증가 - 즉 , 취업여성의 대수가 여전히 불안정기 업 사회에서 차별 받는 여성 노동자기업사회

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.15

다운로드 장바구니
코레일 HRM

→효율적인 교육의 선택 요구 (2) 기업의 근로자에 대한 교육비 증가 ( 비용증가 )6. 문제점 분석 2) 과중한 교육훈련에 대한 부담감 → 다양한 교육의 형태는 심리적 부담 ... 심리적 부담 초래 (3) 근로자의 교육 부담→ 교육 훈련의 측정 기준이 모호 6. 문제점 분석 2) 과중한 교육훈련에 대한 부담감 (4) 교육훈련 측정 기준의 모호성6. 문제점 ... 적용성이 수반 교육 훈련의 높은 실천가능성은 근로자들에 대해 교육에 대한 신뢰감 고취 직업교육훈련 프로그램의 내용이 현장에서 직무를 수행하는데 필요한 내용이면 높은 점수를 부여

리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.28

다운로드 장바구니
평생교육의 필요와목적

)→화이트칼라(샐러리맨, 사무직노동자→골드칼라(아이디어와 창조적 사고로 새로운 질서를 주도하는 사람)14..PAGE:18구조기능론과 평생교육의 목적사회적응을 위한 평생교육글로벌화정의경제 ... 자들을 분배한다는 것5..PAGE:9구조기능론과 평생교육의 목적구조기능론의 관점교육관Horace Mann위대한 평등자(great equalizer)교육을 통해서 사회를 평등화할 수 ... 의 변화 내용평생직장 및 연공서열의 개념 상실평생직업의 시대는 ‘업적주의’ 이념이 지배사용자와 근로자의 계약관계는 지식이나 기술, 재능, 능력에 따라 계약이 맺어짐능력없는 자

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.03

다운로드 장바구니
임금관리(보상관리) 중요성, 임금관리(보상관리) 방침, 임금관리(보상관리) 체계, 임금관리(보상관리) 항목, 임금관리(보상관리) 연봉제, 임금관리(보상관리) 성과제, 일본 사례

하면 두뇌노동자와 육체노동자 또는 사무관리직과 생산기능직으로 구분하지만 미국에서는 임금지급형태에 따라 구분하는 것이다. 즉 임금결정측면에서 통상 블루칼라는 시간급근로자를 의미 ... 하고 화이트칼라는 주급?월급 등을 받는 근로자를 의미한다. 이는 직무평가 면에서 보면 양자가 노동의 형태가 확연히 다르므로 직무급의 형태와 그 운영방법도 차이가 있고 평가방법이나 기준도 다른 ... 고 기업 측과 근로자 측은 서로 상반된 이해관계에 놓이게 된다. 그와 같은 사정은 노사분규의 직접적인 원인이 되는 수가 많으므로 근로자들의 욕구를 충족시키면서도 기업의 이익을 보장

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

다운로드 장바구니
여성의 사회진출 배경과 여성의 가정과 국가발전에 끼친 영향 및 여성의 역할과 변화

을 해왔다. 산업사회 이후 여성의 교육기회와 사회진출 증가, 기혼 여성의 취업이 증가, 근로자의 가족 중 약 3분의 1이 맞벌이를 하고 있는등 이런 현상은 지속될 전망이다. 정치 ... 직 ·사무직에 여성인력이 대거 참여하게 되었다.2. 여성의 가정과 국가발전에 끼친 영향오늘날 여성의 권익이 많이 신장되고 가족법개정등 사회제도가 많이 개선되고 있다. 그러나 과거 ... 으로는 여성의식의 변화를 들 수 있다. 여성에게도 교육을 받을 수 있는 기회가 증가됨에 따라 독립적이고 자율적이며, 평등적인 가치관을 습득함으로써 사회참여를 통한 여성의 자아실현욕구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.03

다운로드 장바구니
유한킴벌리 조직관리

적이고 유연한 근무제도를 도입하고 있다. 1993년 생산직 근로자를 대상으로 한 4조 2교대 근무제도를 시작으로 1994년 사무직 시차 출퇴근제도, 1999년 영업직 현장출퇴근제도 ... 는 능력을 향상시키기 위한 교육수준에 머무르지 않고, 직원들의 지적, 교양 수준을 위한 교육에 점점 더 큰 비중을 두고 있다. 현재도 근로자의 전문성을 배양하는 직무교육과 사고능력 ... 한 후 갖가지 업무경력을 쌓게 하는 것이 원칙이다.유한킴벌리는 단지 한시적인 직장을 위한 교육이 아닌 ‘평생직업’을 토대로 ‘평생교육’을 실시하고 있다. 근로자들은 한 달에 4일

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24

다운로드 장바구니
[조직행위론] 학습

하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다.”지속경영평생학습평생학습체계 기본원리평생학습유한킴벌리의 '고성과'교육 시스템 유한킴벌리는 생산직 근로자들에게는 4조 교대제 ... 한 교육과정들이 '맞춤식 학습' 프로그램으로 진행사무관리직 평생학습은 GPM(Global Performance Management)을 통해서 많은 부분이 제도적으로 뒷받침 GPM ... 를 채택하고, 사무관리직 사원들에게는 현장·자율근무를 실시하고 있다. 이러한 효과적인 근무 시스템은 유한킴벌리가 평생학습을 구현하는 데 큰 힘이 되고 있다.생산직 평생학습유한킴벌리

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

(직업재활) 직무분석과 직업재활의 관계성

는 선발, 훈련, 직무분류 및 과업배준의 단위가 된다.직위(Position)- 직위는 한 사람이 수행하는 과제에 의해 정해진다.- 한 사업체나 사무실내에서 근로자에 따라 많은 직위 ... 과 직무배치가 필요하다.Ⅰ. 직무분석1. 직무분석의 정의인사 및 노무관리가 근로자와 사업주의 고용관계에 있어서 근로자의 노동력을 경영측면에서 보아 최대의 효과를 창출하기 위한 관리 ... 는 근로자에 대한 구조적인 이해와 경영에 있어서 근로자에게 활동의 테두리를 주는 직무에 관한 체계적인 분석이 있어야 한다.근로자는 직무를 떠나 존재할 수 없고 직무와 관련을 잃

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.15

다운로드 장바구니
유한킴벌리 윤리경영 사례연구

자 배출 하 는 효과 가져옴4.1 새로운 혁명, 4조 근무제①4조 2교대- 4일 근무 4일 휴무(교육 1일 포함),- 타 기업보다 근로자가 25%더 필요(고용증가), 교육훈련 ... 게 푸르게 캠페인 제안-직원의 근로시간을 줄이기 위해 4조 2교대 근무제 시행-평생학습을 통한 지식근로자 육성-17대 대통령후보, 국회의원Ⅱ.유한킴벌리의 윤리경영2.1 ceo ... : 직무중심의 승진제도, 개인의 능력과 기여도에 차등적용③임금체계 : 연공서열 형에서 탈피 ⇒ 생산직은 직능급, 사무직은 직무급 전환성과와 능력에 상응하는 차등보상, 임금경쟁력 강화

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.23 | 수정일 2016.09.19

다운로드 장바구니
한국교직원공제회 자소서

.업무경험 - "금융감독원, 근로복지공단 그 발판을 딛고 나아가다."저는 대학졸업 후 금융감독원 총무국에서 계약직으로 일했습니다. 저의 업무는 인사팀 동우회의 사무보조였지만, 공문 ... ▣한국교직원공제회▣※ 귀하의 경력, 학력, 전공학위, 교육이수, 업무경험 등과 응시직위와의 관련성을 토대로 평소 공제회에 대한 소견, 지원동기, 포부와 비전 등을 제시하여 주 ... 3월에는 근로복지공단 서울 남부지사에서 인턴으로 근무했습니다. 근로복지공단 업무의 기본인 4대 사회보험접수 업무를 수행하며 기본기를 쌓았고 정직원의 자세로 맡은 업무에 최선을 다

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17

다운로드 장바구니
정책적 차원에서 바라본 경력단절 여성의 재취업 문제의 원인과 대안

(네덜란드 3명)은 시간제 근로상태이다. 또한 전체 여성 근로자 중 5~10%가 재택근무를 이용하고 있는 것으로 조사되고 있다.(2013, 고승연, 현대경제연구원)반면에 현재 한국 ... 및 가족에게 적용되는 직장 내 어린이집 제도, 공공복지시설의 설치, 근로자의 가족 돌봄 제도의 경우, 양육과 가족의 돌봄이 전적으로 여성에게 부과되는 현 상황에서 경력단절 여성 ... 로 인한 취업 문제를 해결하기 위하여 배우자 및 가족적 차원의 폭넓은 관점은 남녀 간의 평등(소득, 기회), 근로동기, 출산, 가족안정성, 사회통합의 측면이 크다는 점에서 사회

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성과 사회- 기말시험 대비 서술 요약 정리본

기업 비정규직 노동자간의 격차뿐만 아니라 임금 근로자와 자영업자 간의 소득 격차도 문제가 되고있다.양극화 해결방안?양극화를 해결하기 위해서는 평균임근의 37%에 불과한 우리나라 ... 의 격차가 날이 갈수록 심해지고, 또 청년 실업과 조기 퇴직자 문제 등이 나타난다.또한 취직을 못했거나 조기퇴직한 사람들이 생계를 위해 자영업에 뛰어들면서 대기업 정규직노동자와 중소 ... 경제와 중소기업 중심의 내수 경제가 양극화되면서 양대 경제간의 연결고리가 끊어지고 대기업과 중소기업 간의 생산성 격차가 심해지면서 대기업 종사자와 중소기업 종사자 간의 임금과 복지

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

<평생교육사 이수관련 과목> 교육사회학 : 사회계층의 결정요인과 앞으로의 해결 과제

관리층, 대학 졸업자들은 전문직의 사회적 지위를 갖습니다. 이런 구조를 볼 때, 사회적 계층은 교육 및 사회적 지위와 매우 밀접한 관련이 있다는 사실을 알게 해줍니다. 현대사회 ... 하여 추진해야 할 것입니다.또한 다이아몬드형 계층 구조의 실현입니다. 다이아몬드형 계층 구조란, 중류 계층의 구성원 비율이 상, 하류층보다 높은 경우, 산업화 이후 전문직, 관료, 사무 ... 보다 낮다고 보는 것입니다.두 번째로 직업입니다. 직업은 우리 사회에서 수입이나 생활수준 등과 밀접한 관련이 있습니다. 상대방의 직업을 알면, 상대방의 교육정도나 생활수준, 취미

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09

다운로드 장바구니
성행동의 심리학- 직업세계에서의 남녀차별적인 태도

의 경우 직장에 사무직. 생산직, 남성. 여성간의 신분이 현저히 구분되고 있으며, 따라서 피해 계층인 생산직 그리고 여성종업원의 근로의욕 제고 와 조직 내 갈등해소를 위한 노력 ... 자의 선택뿐만 아니라 사업주의 인식 동표근로자의 인식과 회사의 분위기 노조의 행태 사업장의 위치 취업규칙 인사고과정책 등에 대한 적극적인 정보파악의 노력이 요구된다.여성들은 주로 ... 의 성차별에 대한 태도를 극복하기 위해서는 먼저, 여성에 대한 직업 훈련 기회의 확대이다. 여성은 학교 교육의 기회는 물론 직업 훈련의 기회도 매우 적다. 여성 노동자는 자연히 단순

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.26

다운로드 장바구니
비정규직 문제 완화에 관한 사례분석 및 해결방안 레포트

비정규직 문제 완화< 목 차 >1. 비정규직 개념 및 유형1) 비정규직의 개념2) 비정규직 근로자의 유형3) 비정규직 보호법 요약2. 비정규직 근로자의 증가 원인1) 비정규직 ... 의 노력7. 최종 결론1. 비정규직 개념 및 유형1) 비정규직의 개념비정규 근로는 정규 근로가 아닌 고용형태를 말한다. 일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치 ... 으로 구분할 수 있다. 또한 비정규 근로는 단기간의 고용계약 하에서 이루어지는 노동이라는 의미에서 정규근로와 구별되는 의미로 사용된다. 정규직 근로자는 고용안정성, full

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17

다운로드 장바구니
성희롱,여성노동,직장여성,여성과육아,성,

는가 ?1. 여성의 노동구조 - 인식 A : 관악구청 공무원 B : 서울대학교 교수 C : 제약회사 생산직 노동자 ‘ 군 가산점 제도의 부활’에 대해서는 어떻게 생각합니까 ?근로와 양육 ... 71.9%(2009) M 자형5 ． 일본의 여성노동자의 실태 평균 근로년수 여 8.6 년 , 남 13.1 년 (2008) 여성관리직 비율 부장급 4.1%, 과장급 6.6%, 계장 ... 여성과 노동 , 양립하지만 불편한 현실Contents 여성의 노동에 대한 거시적 분석 2 여성의 노동에 대한 미시적 분석 3 일본의 여성 노동자 실태 4 결론 5 근로와 양육

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

진로교육계획안

원, 사무원 등서비스 근로자, 상점과 시장 판매 근로자식당업, 숙박업, 조리사, 웨이터, 청소원, 세탁공, 이발사, 미용사, 도매 소매업자, 판매외무원, 보험, 증권관련직업 ... 공예 기능근로자 등장치, 기계조작원 및 조립원운전기사, 각종기계조립원 등단순노무직 근로자행상, 단순한 육체적 노동의 단순노무자군인직업군인0. 2. 위의 한국 표준 직업군의 표를 보 ... 자료1자료제목직업의 종류기록제 학년 반 번성명한국 표준 직업군과 관련 직종직 업 군관 련 직 종입법 공무원, 고위 임원직 및 관리자대통령, 국무위원, 정당최고위원, 관공서의 국장

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2011.11.10

다운로드 장바구니
중국 진출 한국기업의 노사관계 및 인적자원관리

이 나타나고 있다.c)관리자들의 자질 부족 ? 중국 현지인에 대한 관리 경험 미약으로 파견인들의 사전교육이 이루어지지 않고 있어 현지 근로자들과의 마찰이 빈번하게 일어나고 있다.d ... 미안의 아동노동은 금지되어 있다.(1) 노동력 확보한국기업들은 일반 근로자들을 채용한 경우 지방노동기관의 소개를 통해서 채용하고 특수기능직 근로자는 회사가 직원공모를 통해 직접 ... 고용하는 경우도 많다. 중국에서의 노동력 확보는 일반근로자들은 풍부하나 특수기능을 가진 현지 인력은 부족하고 특히 관리직이나 기술자를 고용하는데 어려움이 있다는 특징을 가지고 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.26

다운로드 장바구니

이전10개 103 104 105 106 107108109 110 111 112 다음10개

파워링크

신청하기