"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산안기 채용건강진단

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"사무직근로자교육" 검색결과 1,941-1,960 / 5,938건

구성주의 진로발달이론

선호 , 사람들과의 관계 중요시 , 창의적인 활동 선호 = 경제적 이유로 상업고등학교 졸업 후 은행 , 사무직 일을 하며 유능감 증진 , 직업 선호도 검사 통해 사회 . 관습형 결과 ... 하고 성격조직의 조심이 된다 . 3) 개인의 진로유형은 부모의 사회경제적 지위와 교육수준 , 능력 , 성격 , 자아개념 , 기회에 대한 적응능력에 달려있다 . 4) 능력 , 성격 ... 자5) 진로구성은 진로발달 과업에 의해 시작 , 발달 과업에 대한 반응으로 완성된다 . 16) 발달 과업을 설명하는 대화 , 적응력 훈련 , 자기개념 명료화 하는 활동으로 촉진

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.07

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[연금제도 분석] 연금제도 분류, 연금 재원 운용방식, 연금운영 주체, 공적연금제도, 공적연금체계, 공적연금 특징, 연금제도 문제점, 연금제도 사각지대, 연금제도 나아갈 방향

소득월액의 9%보수월액 (소득월액의 65%)의 17%소득상한있음 (45등급 360만원)없 음분담형태사용자 및 근로자 각 4.5% (지역 9%)국가 및 공무원 각 8.5%- 교원 ... : 개인 8.5%, 법인 5%, 국가 3.5%- 사무직: 개인 및 법인 각 8.5%국가 및 국인 각 8.5%피지정인 (국가) 및 별정우체국직원 각 8.5%급여급여종류- 노령연금 : 가입 ... 되어도 보호를 받지 못하게 되는 것이다.4) 관리운영체계 미흡비정규근로자ㆍ자영자ㆍ납부예외자 등에 대한 관리운영체계 미흡으로 인해 사각지대가 발생할 수 있으며, 따라서 행정기관의 관리

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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장애인문제 보고서

이 이토록 최악인 것은 본인의 탓이라기보다는 젊고 유능한 비장애인 근로자를 우선시했던 이 사회가 그들을 배제했기 때문이다.장애인에 대한 동정이나 시혜가 가득한 정부의 시책사업이나 사회 ... 률은 국가·자치단체의 경우 공무원 3%, ‘공무원이 아닌 근로자’ 2.5%이며 공공기관은 3%, 기타공공기관과 민간기업은 2.5%다. 이를 지키지 않으면 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법 ... ’에 따라 매년 부담금을 납부해야 한다. 하지만 정부부처를 비롯한 국가기관 및 자치단체는 ‘공무원이 아닌 근로자’의 장애인의무고용률이 미달했을 때만 납부의무가 있을 뿐 공무원의 경우

리포트 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.05

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간호전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준

의 제도이다.의료인은 사람의 생명·신체에 위해를 가할 우려가 있는 업무에 종사하는 자이므로 업무상과실치사상죄의 주체에 해당한다. 특히 의료과오에 있어서는 주체의 특성상 그 사무 자체 ... 을 거짓으로 작성하거나 고의로 사실과 다르게 추가기재·수정한 때, 태아의 성감별 금지행위, 의료인이 아닌 자로 하여금 의료행위를 하게 한 때 등이다.3. 간호전문직의 윤리적 기준1 ... 제목 : 간호전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준목차1. 간호전문직의 표준2. 간호전문직의 법적 기준3. 간호전문직의 윤리적 기준서론모든 간호학생은 간호사가 되기 위해 발판을 디디

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.01 | 수정일 2015.11.09

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방송대 영어권국가의 이해 D형 Margaret Thatcher와 영국의 노동개혁

에 속한다. 영국은 많은 졸업생을 배출하지만, 독일보다 기술이 부족하거나 자격이 없는 근로자 비율이 더 높다. 비숙련 노동자의 비중이 높은 영국 기업들과 맞 닿아있는 미국 기업들은 특정 직. ... 사무실을 떠난 지 오래지 않아 대처는 1992년 Kesteven의 Baroness Thatcher로 임명되었다. 그녀는 정치 분야에서 세계 지도자이자 개척자인 그녀의 경험에 대해 ... )는 영국의 보수당 지도자가 되었고 1979년에는 총리로 선출되었다. 그녀의 3기간 동안, 그녀는 사회복지 프로그램을 삭감하고 노동조합의 권한을 축소하며 특정 산업을 사유화했다. 대처

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2020.03.25

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사회복지행정론 총정리 上 : 사회복지행정의 개념, 이론, 이념, 접근방법, 발달, 사회복지조직의 구조, 유형, 사회복지행정가의 지식, 기술, 태도

과 지능을 통해 확인하고 결정☞ 정해진 대로 일해야 한다는 뜻③ 노동자의 과학적 선발과 교육훈련을 실시하여 협동적인 노력을 발전시킴④ 관리자와 노동자의 업무를 구분하여 관리자는 기획 ... 공구를 만들어낸다. 이 표준공구를 사용하면 보다 빠르고 편안하게 일할 수있다.③ 과업 관리법과 이율 성과급제: 과업이란 한 사람당 1일 표준 작업량. 표준을 넘는 근로자에게 높 ... 은 임율을, 표준에미치지 못한 근로자에게는 자은 임율을 적용한다. 일정한 과업과 성과급제 임금을조합시킨 것을 과업관리라고 한다.☞ 테일러 “이 차별적 성과급제도가 근로자들에게 직접

리포트 | 57페이지 | 10,300원 | 등록일 2016.12.22

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현대자동차 비정규직

은 공장에서 사내 하도급업체 근로자로 일하고 있는 직원들의 정규직 전환 요구와 사측의 수용 거부이다. 이번 사태는 지난 7월 대법원이 "2년 이상 근무한 사내 하도급업체 근로자 최 ... 모씨를 원도급업체(현대차) 정규직으로 봐야 한다"고 판결한 것이 발단이 되었다. 대법원은 최씨가 ‘본 생산 현장에서’, ‘정규직 근로자와 함께’, ‘원도급업체 지시를 받아 일 ... 했다’는 점 등 다섯가지 근거를 들어 "최씨가 현대차에서 직접 지휘를 받는 파견근로자로 인정된다"고 판결하였다.현대차에 따르면 비정규직 노조는 임금과 관련해 기본급 9만9823원 인상

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.25

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산업안전보건법

( 건설업 종사 근로자 2시간 이상)*정기교육 : 매월 2시간 이상(사무직은 매월 1시간 이상)*관리감독자 교육-대 상 : 부장, 과장 및 감독자(직 반장 주임급 이상)-시 간 ... 부령 이 정하는바에 의하여 노동부장관에게 보고 해야함.2) 건강진단 (법 제 43조)정기건강진단: 연 1회(단 공장 등과 도일구내에 있지 아니한 사무직 근로자는 2년 1회) ... 예방조치1)안전상의 조치 2)보건상의 조치 3)안전보건 교육4)유해위험기계기구 등의 방호조치 5)보호구의 검정4.근로자의 보건관리1)작업환경의 측정 2)건강진단 3)질병자의 금로

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19

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판매자 표지

한국에서 정부가 보는 빈곤의 원인은 무엇인지 조사하고, 이를 본인이 바라보고 알게 된 빈곤 경험에 따라서 비판하거나 보완하시오.

의 다른 시선들과 가정형편 때문에 어려움과 불편함을 겪고 있다. 미취업자들은 용돈이라도 벌기 위해서 더럽고 힘든 일을 맡아서 하고 있으며 아르바이트나 계약직 근무를 하면서 어려운 일 ... 다. 빈곤층의 주거비 부담은 일반소득계층에 비해 크게 높다. 주거비 부담은 빈곤층 부채의 주요 원인이 되며 교육비를 크게 앞서고 있다.이러한 이유로 1989년부터 법정 생활보호대상자 ... 들이 늘어나고 있다. 최근에는 장기 불황으로 인해서 미취업자들이 넘쳐나고 있는 상황이다.다문화 가정은 대부분 경제적으로 부족한 가정들이 많은 편이다. 그렇기 때문에 그 자녀들은 사회

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.01

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성차별, 성고정관념 보고서

휴가제, 탄력적인 근로 시간, 육아 휴직 기간 확대와 같은 것을 도입하는 직장이 늘고 있지만 여전히 자녀 양육과 직업은 여성에게 양립하기 어려운 부분이다.한 예로 중견기업 금복주 ... 은 교육과 문화에 의해 사회적으로 형성되는 것이다. 아동기에는 주로 부모로부터의 모방이나 동일시 과정을 통하여 학습되며 점점 성장하면서 복잡한 학습과정을 거쳐 형성되어 간다. 일단 ... 운전사, 화학자와 같은 직업이 잘 어울리고 여자보다 수학에 재능이 있으며 지도력이 있을 것이라고 생각한다.반면 여성은 온순하며 교사나 간호사와 같은 직업에 더 잘 어울리고 육아

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.12

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노동시장

, 관리직 , 공식교육 , 경제적 안정보장 하층 1 차부문 - 하위사무직 , 숙련된 기능공 2 차부문 - 하위계층의 부분문화 이중노동시장론과 노동분절론 - 제도 구조에 초점 , 수요측면 ... 적 수량적 유연성 - 해고를 자유롭게 함 , 파트타임직 확장 ② 외부화 - 외부용역을 통한 계약 ( 하청 ) ③ 내부적 수량적 유연성 - 근로자수 유지 , 노동시간 조정 ④ 기능적 유연 ... 성 - 근로자들에게 복수의 기술을 습득 , 직무배치용이 ( 노동력의 다능공화 ) ⑤ 임금유연성 - 임금을 성과나 능력에 연동노동시장 유연화 (2) 고용패턴의 변화 : 파트타임직

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.29

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소득격차와 원인

을 하는 노동자와 단순 노동자 간의 불균형이 심각해짐 공교육의 부실화 소득 수준에 따른 빈부격차의 확대 학력의 대물림이 소득격차의 대물림으로 이어 지고 있음1. 소득격차의 원인 ... 가정의 전폭적인 지지아래 공부에만 집중 가능 대학 간판이 취업하는데 엄청난 영향을 줌 4 년제 , 2 년제 , 고졸 , 기술직 , 연구직 , 사무직 , 노동직간 임금격차가 높음1 ... 층인데 경기 침체기 일수록 피해가 큼 사회 안전망이 튼튼한 사회는 상대적으로 빈부 격차를 줄 일수 있음 우리나라의 사회 지출은 선진국의 3 분의 1 에서 절반에도 못 미침 근로빈곤

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.17

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산업간호 사례 연구-VDT증후군

다.따라서 사무직 근로자들을 대상으로 바른 자세의 필요성을 교육하고, 근무 중 단시간 내에 시행할 수 있는 스트레칭 운동을 보급과 생활습관화 함으로써 VDT 증후군을 완화 또는 ... 다고 판단로 인한 보상작용으로 머리와 목의 위치도 변하게 된다(Kendal, 1993).따라서 사무직 근로자들에게 VDT 작업중 바른자세의 중요성, 올바른 자세 습관, 간단한 스트레칭법 ... 기업의 산업재해 근로자 100인 미만 사업장에서의 재해 발생이 재해발생건수의 60% 이상을 차지하며, 5~49인 사업장에서 37.5%로 가장 많이 발생하였다.(노동부,2009

리포트 | 29페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.06.14 | 수정일 2024.04.13

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우리나라 노동시장의 성별직종분리와 이주 노동자 현황

은 생명과학 및 보건 전문가, 교육전문가, 고객봉사 사무원 등 12개 직종으로 나타나고 있다. 전체적으로 대분류 서비스 및 판매 근로자와 단순노무직 근로자에 속하는 모든 중분류 직종 ... 다.최근에는 정규직/비정규직에 따라서도 성별분업이 나타나고 있다. 남성직종에 종사하는 임금근로자의 63.7%가 상용직인데 비해 여성직종은 23.9%에 불과하여 여성직종의 임시·일용 ... 직 비중이 높은 것으로 나타났다. 특히 여성직종에 근무하는 여성 임금근로자의 20.2%만이 상용직 근로자로 나타나고 있으며, 여성직종과 남성직종 모두 남성의 상용직 비율이 여성

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.24

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[노인복지론] 노인주거복지시설의 종류와 특성을 설명하시오

의 특성으로 볼 수 있다.둘째, 다양한 전문직 종자자로 구성되어 있다. 예를 들면 한국 노인복지법 시행규칙상에 규정되어 있는 노인주거복지시설 중 노인주거복지시설의 직원배치 기준 ... 는 부양의무자의 월소득 합산액을 가구원수로 나눈 월평균 소득액이 통계청장이 통계법 시행령 제3조의 규정에 의하여 고시하는 「2016년도의 도시근로자 가루 월평균 소득」을 가구원 수로 ... 로 구분하여 정의하고 있다. 특히 입소시설인 노인주거복지시설과 노인의료복지시설은 입소대상자의 건강상태에 따라 각각 일상생활에 지장이 없는 상태와 노인성질환을 동반한 경우로 분류

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.13

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노동경제학 국·내외 청년실업정책

청소년장기실업자- 사업주 사회보장세 감면(50%), 훈련비 일부 지급- 정규직 전환시 보조금 지급- 단, 이 경우 전년대비 총 근로자수가 증원될 필요스페인실습계약(Practice ... , S/W기술교육 등에 초점- 03. 5월 현재, 청소년 미취업자 훈련 29천명, 비진학청소년 7천명, 고학력미취업자 전문교육 등 10천명에 대하여 직업훈련 실시(목표대비 46 ... 과 임금의 90%까지 지원근로훈련계약(Work-training contract)- 30세미만 구직자- 50인이상 기업은 근로자의 3%까지 6개월이상 고용- 훈련생은 통상임금의 90

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.26

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장애인 취업

절단)현황출처: 고용노동부 (장애인 고용계획 및 실시상황 보고자료)통계표명 :취업장애인 월평균 소득단위 :만원2*************11상용근로자183.7258266286전체 ... 하고 있으나 대부분 단순 노무종사자나 사무종사자, 장치·기계 조작 및 조립 종사자에 한정되어 일하고 있다.직종별 장애인 취업 동향(2013)(단위 : 명, %)구 분구인구직알선취업취업률 ... .420101.9단순노무 종사자4,85326.23,90933.71,95220.599422.925.4사무종사자4,16022.42,12418.3101610.670716.333.3서비스 종사

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18

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[징계][징계 개념][징계 범위][징계 대상][징계 사유][징계 의무][징계위원회]징계의 개념, 징계의 범위, 징계의 대상, 징계의 사유, 징계의 의무, 징계와 징계위원회 분석

등을 명확히 규정하여야 한다.공동규범설에 대하여는, “현행법은 근로자의 징계에 관한 사항을, 서독의 경우와는 달리, 공동규범으로 정하도록 요구하는 것이 아니라 취업규칙으로 정하 ... 사용자이고, 징계의 의사주체로서의 단체는 존재하지 않는다. 징계는 사용자와 근로자들이라는 대립자 사이의 관계이며 공동체관계의 것으로 파악할 수는 없다.또한 위 견해는 근로관계의 당사 ... 자간에 징계제도의 불가피성에 대한 공동규범이 형성되어 있다는 것을 전제로 하고 있다. 그러나 근로자가 징계제도에 대하여 느끼는 것은 징계제도가 공동작업시 직무수행상 어느 정도 필요

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.01

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방송통신대 4학년 1학기 전략적 간호관리 - 1. 건강관리조직(병원)의 특성 2. 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교 및 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안, 3. 간호사들이 병원 조직에 몰입할 수 있도록 변화되어야 측면

과 관리자 중심으로 사무, 기술, 기능 인력과 단순노무인력이 모여 있으며, 여성의 비중이 높다. 병원의 업무는 긴급을 요하므로 조직 구성원 각 개인 간의 책임한계를 명확히 하고, 특히 ... 자에게는 높은 임금, 자본가에게는 높은 이윤’을 주는 것을 기본 정신으로 한다.(1) 의의표준작업량과 작업표준을 과학적으로 결정하기 위해 시간연구와 동작연구를 실시, 근로자의 작업 ... 을 향상시키기 위해 전문화원리에 입각해 직무설계를 하였다. 시간연구와 동작연구를 실시하여 근로자의 적정 작업량을 과학적으로 결정하였다.② 임금의 유형을 두 가지로 나누어 목표량

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.12

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노동의 종말 (독서 발제문+토론자들 발표시트)

로 하는 엘리트 직책임을 고려할 때, 재교육이 모든 실업자를 엘리트로 만들지는 못할 것이라는 회의론이 더 설득적으로 다가오는 것은 어쩔 수 없는 듯 하다. 설사 재교육을 통해 새로운 ... 할 수밖에 없는 듯 해 보인다. 클린턴 정부는 재교육 정책을 통해 실업자들에게 직장을 찾아줄 수 있노라고 이야기하고 있었다. 하지만 신종 일자리 대다수가 기기를 통제하는 기술을 필요 ... 직업을 구해 취직을 했다 하더라도, 대다수는 이전의 직장보다 낮은 봉급, 좋지 않은 근로조건에서 일할 수밖에 없는 현실을 받아들여야만 한다. 그나마 존재하던 재교육마저도 현재

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.04

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