"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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"사무직근로자교육" 검색결과 1,741-1,760 / 5,940건

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한·미 FTA의 주요 내용과 산업별 영향

됐다. 송명식 한국대학법인협의회 사무총장은 미국 교 육기관들이 한국에 분교를 설치하거나 국내 대학과의 합작 등을 시도할 것으로 예 상된다며 이는 국내 대학에 엄청난 영향을 끼칠 것 이라고 평가했다. 그는 교육 영리법인 설립을 허용하는 등의 대책 마련을 정부에 주문했다. ... 이 한국산과 같은 혜택을 받을 수 있다.한반도 비핵화 진전, 남북한 관계에 미치는 영향, OPZ 내 일반적인 환경 기준, 근로기준, 경영ㆍ관리 관행 등 일정 기준을 충족해야 OPZ ... 네 가지 의무가 일반적으로 적용된다.공교육, 의료, 사회서비스, 수도ㆍ전기ㆍ가스ㆍ생활환경 서비스 등 공공성이 강한 분야에서 정부의 모든 규제 권한은 포괄적으로 이 네 가지 의무

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.19

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헌법 공무원제도, 지방자치제도

의 지지나 반대를 위하여 일정한 행위를 하여서는 아니된다.(나)근로3권의 제한A.공무원의 근로자성공무원은 국민전체에 대한 봉사자이고, 공무원의 보수는 근로의 대가로서의 성격외에 공직 ... .B.공무원인 근로자의 근로3권 제한헌법은 제33조 제2항과 제37조 제2항에서 근로3권을 제한할 수 있는 근거를 규정하고 있으나, 공무원의 근로조건의 개선과 사회적 지위의 향상 ... 의 책임하에 처리하는 자치제.민주주의를 그 이념의 기초로 함. 국가의 행정사무를 주민의 자치기관이 처리. 기관통합주의에 따라 지방의회가 의결기관과 집행기관의 지위를 겸함. 지방자치단체

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.18 | 수정일 2015.06.01

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한국산업기술진흥원

/최대글자수: 500 (0/ 500 )* 자기소개서유의사항유의사항 :* 자기소개서 작성시 학력(학교명), 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 인적정보를 직?간접적으로 기재할 경우 ... 하세요.한국 기부문화 연구소 연구원으로서 비영리 조직 재정역량 강화를 위한 분석과 컨설팅 보고서 작성 및 사무보조를 하였습니다. OO대학교 소속 종합병원에서 기금마련을 위한 컨설팅 ... 의 한계가 있었고 기부자들도 환자의 가족이나 그 병의 관심 있는 사람들로만 구성되어 있음을 파악하였습니다. 이러한 한계점을 파악하고 저는 병원의 의료 기술*약물 치료 연구, 지속가능

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.05

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[산업보건관리] 산업보건의 목표와 과제, 작업환경의 위생적 관리(작업위생관리기능), 근로자의 건강관리(근로자의 건강진단, 보건관리, 산업정신위생)

함으로써 근로자들의 건강에 어떠한 변화가 생기는가를 추구하기 위하여 주기적으로 실시하는 것으로 사무직 종사자는 2년에 1회 이상, 기타 근로자는 1년에 1회 이상 일반 건강진단 ... 여 근로자 각자가 자기 건강관리에 유의하도록 위생교육을 실시하여야 한다.a) 1차 검사결과에 따른 분류i) 정상자 : 각 항목에 걸쳐 아무런 변화가 없는 자ii) 이상소견자 : 검사 ... 의 선정- 근로자의 건강상담 ? 보건교육 및 건강증진 지도- 작업환경의 측정 및 평가- 작업장 내의 산업위생시설의 점검, 개선 및 설계에 관한 지도- 작업방법의 위생공학적 개선 및 지도

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.11

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IMF 이후 한국의 구조개혁 발표자료

유연성 제약 연평균 일자리 창출이 1990~97년 45.7만개에서 1999~2006년 40.2만개로 축소 비정규직 근로자 비중확대(계속)노사관계의 개선 및 직장관의 변화구분1988 ... 었으나 비정규직이 급증하고 청년실업이 크게증가 사회안정망 적용 근로자의 70%이상이 가입하고있으나 실제 실업급여 수급자는 10%대에 머무름공공부문 개혁공기업 민영화 및 경영혁신 공기업 ... 의 격직성 지양1997년 2월1999년 12월2000년 3월지방노동사무소46인력은행3207고용안정센터3122164일일취업센터1516소계52157187직업상담원수1412,5562

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.19

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경력단절여성의 재취업을 위한 정책방안 ; 경력단절여성 재취업의 필요성과 문제점 분석

의 업무의 자율성과 권한, 고용 안정, 상대적 고임금, 장기적인 전망 등의 면에서 긍정적으로 평가된다.이에 반하여 학습지 교사, 백화점의 시간제 판매원, 영세 기업의 임시직 근로자 ... 훈련 기회도 거의 없는 직업들로 구성된다.교사나 의사, 대기업의 대졸 사무 관리직 사원 등이 1차 노동시장에 속한 전형적인 예이다. 이러한 직업들은 전문적 지식, 일정한 수준 ... 이론에 대한 실증분석의 결과는 근로자의 인적속성에 따라 직업탐색활동의 한계수입과 한계비용이 달라진다는 것을 보여준다. 직업탐색활동의 강도를 성별, 연령별, 결혼유무에 따라 다르

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.01

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(근현대사의 이해)근현대사 기말고사 정리-근현대사의 이해

했다.도 노동자들을 강제수용하여 혹사했고 여자정신대근로령이라하여 군인상대로 위안부가 되게하는 만행을 저질렀다.9.위안부문제★위안부는 여자정신대 근로령이라 하여 일본이 강제로 동원 ... 105명을 기소하였다.-토지조사사업★일본은 식민지로 강점한 후 식민지체제 수립을 위해 조선의 토지를 측량해 지세를 걷어 식민지 통치자금을 모으려고 했다. 국유지나 공유지는 신고자 ... 에 좌우익 세력이 합작하여 결성된 대표적인 항일단체이다. 조선일보계열+ 기독교 + 천도교 + 불교(한용운) + 사회주의자 등이 모여서 성립되었다. 강령은 민족 단결, 기회주의자 배격

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.04

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현대자동차의 노무관리, 노동조합, 노사관계의 특징

게 영향을 받도록 만들었음.-근로자들이 오랫동안 저임금상태에서 장시간 노동을 하면서 불만이 쌓였다가 민주화운동을 계기로 표출되면서 현대중공업을 비롯한 현대그룹에 노조가 만들어졌 ... , 수석부위원장, 2~4명의 부위원장, 사무국장 밑에 총무실, 조직실, 정책기획실, 교육선전실, 산업안전보건실 등 5~6개의 실 체제를 구축하고 있음.- 현대차 노조에는 10여개의 현장 ... 였는바,적 노사관계와 관련된 경영시스템은 최고 경영진-관리 감독자-노사협력팀의 3각 구조를 형성하고 있음.-이러한 특징은 다른 회사와 유사하지만 내부적으로 들어가 보면 차이가 있음.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.28

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인도네시아 문화사

지역에 두 계층이 생겨남ⅰ) 농부는 노동자, 상점 종업원, 근로자로 전환함ⅱ) 쁘리야이(priyayi) : 행정관청의 사무원=> 네덜란드어 구사력, 서구식 교육 사회적 신분 상승 ... 의 중요 조건이 됨- 1818년 네덜란드 : 초등학교 교육 받을 수 있는 규정 만듦,- 20C초, 몇몇 사람만이 네덜란드 중등학교 졸업함- 1940년, 인도네시아에 3개의 대학교 ... - 네덜란드인 소유의 농장, 광산 노동자로 일하기 위해 18C 대거 이주함ⅱ) 인도네시아인 : 도시 주변 시골지역 거주 => 19C중반의 경제 성장과 발전 참여할 기회가 없음- 하지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.13

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현대자동차의 인적자원 관리를 사무직, 생산직, 판매직으로 구분하여 서술하였음

????????????????????????????????????1. 사무직 근로자의 교육 & 훈련 ?????????????????????????????????(1) 경력개발 제도 ... , 수석연구원등으로 구분하고 그에 따른 교육을 차별화 하고 있다.역시 사무직과 비슷한 교육훈련 구조를 볼 수 있다.2. 생산직 근로자의 교육 & 훈련① 교육훈련 제도 - 1 ... 적 요인들이 더욱 더 중요한 영향을 미치고 있으며 사무직과 일반직의 경우는 능력적 요소도 승진에 영향을 미치고 있다.(2) 사무직 근로자 교육 & 훈련 문제점 사례경력개발제도의 성과했다.

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.26

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노동시장에서 여성 차별 (결혼, 출산, 육아로 인한 경력단절 과 그 해결 방안 )

은지,” “왜 여성 임금근로자의 월평균 임금은 남성 임금근로자의 월평균 임금 보다 적은지”, “왜 여성은 시간제 근로나 계약직과 같은 비정규직 일자리에 종사하는 비중이 큰지”. “왜 ... 맘입니다.다음은 자녀 출산·양육 및 교육지원제도 시행한 기업으로 “SK 이노베이션”이다. 자녀 출산·양육 및 교육지원제도는 근로자가 어려움 없이 자녀를 출산하고, 효과적으로 자녀 ... 는데, 2산한 여성근로자가 근로의무를 면제받고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도.- 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 산전후휴가를 주어야 하고 출산후에 45일 이상이 되

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.18 | 수정일 2017.05.16

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NH농협은행 금융영업 자기소개서

에 함께 모여 포트폴리오를 구상하였지만 허술하였습니다. 저는 팀원에게 구체적인 계획서를 위해, 당시 열렸던 세계교육포럼에 자원봉사자로 참여하자고 하였습니다. 하지만, 팀원은 행사 ... 인으로서 신뢰를 드리도록 하겠습니다.뿐만 아니라 입행 후, 2-30대의 신규근로자, 직장인을 위한 보험상품, 부모님을 위한 효 시리즈 보험상품 등 새로운 아이디어를 끊임없이 고민하여 직원 ... 과 장점, 크고 분명한 목소리로 관계자가 말하는 방식을 모방하여 5명의 학생을 학교측으로 연계시켜 줄 수 있었습니다.이 외에도, 화장품 사무보조 당시에, 온오프라인으로 시장을 조사

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17

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방통대,4학년2학기,공통,교양,성,사랑,사회,한국 사회에서 이주 여성들이 겪는 어려움은 무엇이며, 이들의 경험을 통해 본 한국 사회는 어떤 곳인지, 앞으로 어떻게 변화시켜야 할지에 대해서 구체적인 사례들어 서술하시오.

여성은 대부분 한국으로 이주한 직후 센터 혹은 가정에서 한국어 교육을 받았으며, 한국어 능력의 중요성을 언급했다. 실제로 한국어 능력이라는 조건을 갖추지 않으면 사무직 혹은 서비스 ... 에서 외국인 근로자들과 결혼이주여성들, 그의 자녀와 남편의 모임들이 확장되었다.이러한 신뢰 속에서 자연스럽게 결혼이주여성들의 마음들은 열리게 되고 나아가 개인의 문제 상담, 가족의 ... 고 있는 여성은 가족 간의 의사소통, 가족의 태도, 결혼이주여성 자신의 언어와 사회성 수준으로 이주여성들은 한국사회에서 이주자로써 살아가는 것이란 어려울 것이다. 또한 결혼이주여성

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.25

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기간제 근로자와 정규직 근로자의 상생방안

기간제 근로자와 정규직 근로자의상생 방안과목: 제주대학교 노사관계론교수님: 강영순 교수님목 차1. 비정규직의 규모와 실태2. 비정규직의 문제점3. 비정규직 문제의 해결방안(1 ... 된 측면이 클 것으로 보인다.비정규직 노동자의 임금을 정규직 노동자와 비교해보자면 2014년 3월을 기준으로 지난 3개월간의 월 평균 임금은 정규직 근로자는 289만원, 비정규직 근로 ... 은 40.2시간의 근로시간을 가지고 있으며 비정규직의 근로시간은 정규직 근로자 근무시간의 93.7% 가량의 일하는 시간을 갖고 있다. 이를 시간당 임금으로 따져봤을 때에는 정규직

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.25 | 수정일 2015.09.30

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은행의 인적자원관리(한국은행, 신한은행)

전국사무금융노동조합연맹 전임자수 4 명 근로시간면제제도 도입여부 도입 근로시간면제한도 법정한도 10,000 시간 이내 체결내용 8,000 시간 출처 : 한국은행 홈페이지 II 본론 ... 지 모집선발 배치이 동 교육훈련 경력개 발 인사평가 임금관리 복지후 생 인간관계관리 노사관계관리 근로조건관 리 기능적 인적자원관리 체계 출처 : 서도원 , “ 인적자원관리 ... 운영 등 인재들의 동기부여를 강화 하기 위한 다양한 복지 출처 : 한국은행 홈페이지 II 본론 2. 한국은행 인적자원관리 ( 보상 )근로자들의 권리를 보장하기 위해 구비된 법

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12

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보건사업의 전략개발과 시나리오의 산업장 절주사업진행을 위한 전략 개발

. 서론우리는 2016 상반기 ‘근로자들의 건강행위 변화를 위한 건강증진 프로그램’ 운영을 위해 계획을 짜고 있었다. 그 중 근로자 건강검진 종합표와 산업장 간호진단 및 우선순위 ... 를 분류인구학적 변수성, 연령, 소득, 직업, 교육수준 등을 이용함지리적 변수지역별로 대상자의 특성이 다르기 때문에 대상자들의 거주지역으로 구별형태학적 변수사업대상자의 태도나 반응 ... 실 직원의 활동량 부족 >문제의 크기 : 10- 운동실천율 : 남자 3.1%, 여자 0.7%- 근무형태 : 교대근무, 비교대 근무 혼합- 사무직(40%), 서비스직(60%)- 전체

리포트 | 12페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.03.25

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경제사-마샬의 ‘경제학 원리2’ 부록 “자유로운 산업과 기업의 성장”을 읽고.

처럼 큰 나라에서는 주민자치가 어려웠는데, 이는 정부가 세금과 약탈을 통해 노동자를 갉아 먹어서 노동자들이 경영의 기초능력을 기를 형편이 못되었기 때문이다. 하지만 도시근로자 ... 들은 조금 달랐다. 도시근로자들은 농촌 근로자들과는 달리 참정권도 있었다. 하지만 이것도 철도, 전선 등이 들어오기 전에는 작은 도시에서만 한했었다.그 후 중세시대가 되어서는 시민 ... 로 이어졌고, 지위개선에 대한 가능성도 한 몫 했다.노동 분업도 더욱 발달해 복잡한 산업조직이 탄생했는데, 특히 사무직과 노동직의 구분이 명확해졌다. 또한 공장도 점점 커져 소기업 체제에서 대기업 체제로 바뀌었다.

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.11 | 수정일 2016.04.04

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대한민국에 인사가 없다

사임을 하자 우병우의 꼭두각시를 인사(人事)혁신처장으로 앉혔다.건강상 문제가 있었던 것은 맞다”면서도 “애초 올해 말까지는 처장직을 계속 수행하겠다는 뜻을 (청와대에) 전달 ... 것이다. 하지만, 이건 재교육이라는 시간과 그리고 야근이라는 걸 강요한다.그리고 그걸 바꾸려고 노력하였다. 먼저 자기 자신부터 격식을 내렸다. 보통 고위 공무원들은 뒷짐을 지 ... 고 위엄을 가지고 다닌다. 마치 조선시대 양반인듯한 권위와 억압을 가진다. 실제로 이근면 처장은 파격적인 인사(人事)혁신 정책만큼이나 옷차림이나 사무실 구성까지 파격적이다. 색깔이 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.29

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스웨덴 실업보험(한국과 비교하여)

,28471,926 72,722민간업체 소속사무직근로자578,413518,686510,065515,057전 체3,785,7023,390,5513,321,2063,325,445- 2006년 ... 했어야 함.- 지난 10개월 중 최저 90일 동안 근로하였거나 또는 고용사무소를 통해 구직활동을 했어야 함.- 훈련비가 지원되는 고등교육기관에서 1년의 전일제훈련에 참여하는 자 유형 ... ,62714,08813,35313,317지방자치정부기관 근무자595,436532,016513,433511,798관리직 근로자78,32271,22971,73472,174식료품업 근로자40

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.16

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‘위기는 왜 반복되는가’ 독후감

조립 종사자 등 미국에서 사라지는 중간 숙련자의 일자리가 증가해 미국식 고용양극화와는 다소 거리가 있어 보인다. 한국어를 구사하는 외국 근로자가 부족해 사무직의 해외 외주화가 어렵 ... 화하면, 임하락해 해당 업무에 종사하던 중산층 근로자의 경제적 불안이 커질 우려가 높다. 한 예로 2010년 한국 비정규직의 시간당 임금은 일하는 사업체, 성별, 연령, 학력, 경력, 근속 ... 균형은 더욱 커져갈 것이다.(2) 근로자는 곧 소비자다?헨리 포드는 조립라인 근로자들에게 1일 8시간당 5달러를 지불하겠다고 공표했다. 이는 일반 공장근로자들이 받는 금액의 거의 세

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.01

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