"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산안기 채용건강진단

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"사무직근로자교육" 검색결과 1,921-1,940 / 5,937건

복지용구 성폭력 예방 및 대응지침

교육에 힘쓴다.⑨ 관리자는 회식문화를 건전하게 바꾸어 성폭력이 일어날 수 있는 환경을 미연에 방지한다.⑩ 관리자는 성폭력이 발생하였을 때에는 신속히 처리하여 피해자가 제2차 피해 ... 를 입지 않도록 조치한다.⑪ 관리자는 사무실 내에서 직장내에서 혹은 회식자리에서 누군가 성폭력에 해당하는 행위 를 하였을 시 즉시 주의를 준다.[ 직무수행 시 발생할 수 있는 사례 ... 발생 시 목격자는 이를 즉시 중단시키고 기관장 또는 관리자에게 보고하여야 하며, 관리자는 관계자에 대한 확인 및 조사를 실시하고 교육하여 재발되지 않도록 하여야 한다. 또한, 성

서식 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.10

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20년후의 내 직업은

■ 산업혁명과 일자리 [ 20 년 후의 내 직업 ]구분직 종순위컴퓨터 대체율비고임상심리사 및 기타 치료사10.28공업기계 설치 및 정비원20.3비상경영 관리자30.3정신건강 상담 ... 건강교육사1174.5수학자1184.7플로리스트1194.7농부1204.7산불 관리 및 예방 전문가1214.8응급의사1224.9편집담당자1235.5보철 전문가1245.5헬스케어 기술자 ... 기관사17920평생학습교육자18021전염병학자18121장의사18221정보보안분석가/웹 개발자/네트워크 개발자18321보험계리사18421컨시어지/호텔리어18521기타 컴퓨터관련업

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.10

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2017 A형 보건교육<감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육>

(간호사, 보건직, 시설기사, 사무행정직 등 포함) 1만8629명을 대상 으로 한 설문조사에서 응답자의 54.2%가 ‘업무 스트레스로 인해 상담 치료를 받았거나 필요로 한다.’고 응답 ... :___________________________________________________________________○ 과제유형 : ( A ) 형○ 과 제 명 : 감정노동자의 스트레스 관리에 대한 보건교육- 개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 ... . 감정노동자의 스트레스1) 감정노동의 개념2) 감정노동자의 스트레스 유발요인2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형3. 학습지도 계획1) 보건교육 대상자의 인구 사회적 특성2

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.12 | 수정일 2017.05.14

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독일 노사관계와 교섭체계

플라해 개별노동자를 특정 임금군으로 분류산업 및 업종에 따라 다르긴 하지만 보통 생산직은 16단계, 사무직은 12단계의 임금분류 체계포괄 협약- 노동시간 및 근로조건 등의 일반 ... - 산별협약기업협약(산별노조와 개별사용자간의 협약으로, 전 근로자의 8% 해당)- 직장협정독일의 단체교섭제도 구조2. 독일 교섭체계의 성립과정..PAGE:10금속 노조독일 산별 ... 고 있는 근로자는 전체 근로자의 8%에 지나지 않는다.91번~4번은 산업별 교섭5번은 기업별 교섭입니다.1. 임금 및 봉급에 관한 협약도급이나 시간급의 임금수준 규정, 매년 단체교섭

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.03

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과거의 직업과 미래의 직업세계

경영자, 고위정부공무원2. 전문가의사, 변호사, 대학교수, 교사3. 기술공 및 준전문가경찰수사관, 준교사, 부동산 대리인4. 사무직원비서, 전화교환원5. 서비스 근로자 및 상점 ... , 기계조작원 및 조립원인쇄기 조작원, 철도기관사, 운전기사9. 단순노무직 근로자행상인, 구두미화원, 청소원10. 군인현역군인2. 직업 분류 구조1) 직업 분류표..PAGE:173 ... 계(14.3%)의사(9.0%)공무원,공사(6.3%)사무직(5.0%)..PAGE:6★ 여성 직업시기1순위2순위3순위4순위5순위1980년대교사(39.6%)은행원(14.2%)회사원(11.3

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.02 | 수정일 2014.02.06

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청소년 지도자의 정의, 현황, 직무, 직무에 따른 업무 전문화, 청소년지도자 직무연수의 필요성에 대해 서술하시오.

는 업무와 지도를 맡는 지도자의 양적으로 점점 커지는 것은 어느 정도 이루어졌다. 이에 따라 현장의 청소년지도자의 직책을 맡은 사무를 의의하고, 청소년지도 직무를 행하는데 필요한 업무 ... 의 내용을 살펴보아, 청소년 지도자 전문성 제고를 위한 다양한 교육 프로그램을 개설하여 청소년지도사의 적극적인 참여를 유도해 나가야 한다.II. 본론1. 청소년 지도자의 정의청소년 ... 소년기본법 제23조와 동법 시행령 제25조의 청소년 지도자 배치기준에 따라서 주로 청소년 관련 시설 및 민간단체에서 지도교육하고 있다. 한편, 기본법에서는 학교 그리고 시?군

리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.21

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여성차별(성차별, 남녀차별)과 혼잡가설, 여성차별(성차별, 남녀차별)과 여성노동자, 인사관리, 여성차별(성차별, 남녀차별)과 직종, 직장, 여성차별(성차별,남녀차별)과 가족,정책

으나, 그 이론적 근거는 희박하다고 볼 수 있다. 이렇게 여성고유직종에 여성근로자가 많이 몰리게 되는 이유는 우선 전문직?고임 직종 등에 여성의 진입이 어렵다는 점을 들 수 있을 것이 ... 한 업무를 같은 노동시간 동안 수행하고 있지만, 정규직에 비해서는 차별적인 임금을 받는 것이다.차별임금 외에도 비정규직 여성노동자들은 복지혜택에서도 차별을 받고 있다. 대체로 근로기준 ... 이 되었다하더라도 그 보험료를 전적으로 여성노동자 자신이 부담해야 하는 사례도 있었다.3. 고용불안정 / 전망부재비정규직의 문제점은 고용이 불안정하고, 교육이나 승진, 정규직

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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부정청탁 및 금품수수 금지법 (김영란법) 종합 요약 및 메뉴얼

- 사기업 근로자의 경우 상기 적용대상에 직접적으로 포함되지는 않으나,해당 적용대상자 혹은 기관에 직/간접적으로 청탁, 금품등을 제공할 경우규정에 따라 형사처벌, 과태료 부과, 징계 ... 의식 강화11내윤리 교육김영란법 교육전 임직원부정청탁/금품수수 방지12외기업 윤리 교육전 임직원윤리의식 고취14외기본 교육예절교육전 임직원기본예정 체득11외신규입사자교육신규입사자회사 ... 하는 직무○3. 결정권자를 보좌하거나 영향을 줄 수 있는 사람- 최종 결정권은 없으나, 결정권자의 의사에 영향을 미칠 수 있는 중, 하위직 공직자○4. 법령 상 관장하는 직무

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.13

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(A+자료) 유한킴벌리 마케팅, 성공요인

다. 교육훈련의 내용은 근로자의 숙련 상대에 따라 체계적으로 구성되어 있으며, 작업자의 업무와 긴밀하고 체계적으로 결합되어 있다.5) 근로자들의 능력개발 환경을 제공유한킴벌리의 탁월 ... 로 연결될 수 있다는 점을 인지하고, 근로자들의 참여를 고양하기 위해 노력하였다. 그리하여 4조 근무제와 교육훈련을 통해 평생교육체제를 구축하는 등 참여적 경영으로 근로자들의 참여기회 ... 다. 그 결과 이 회사는 Kimberly Clark과 관련된 전 세계의 모든 공장 중에서 가장 높은 생산성을 내고 있다.유한킴벌리는 사무직 전 직원을 대상으로 하여 직무급 연봉제

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.14

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사회복지행정의 역사적 구분, 행정범위가 확장된 시기

에 사회복지 교육과정이 수립되었고, 이들 학교에서 1960년대부터 사회복지행정에 관한 교육을 시작하였다. 1956년 사회복지전문인력을 양성하는 국립 중앙사회사업종사자 훈련소가 창설 ... 환경은 1980년대에 들어 급격히 변화하기 시작한다. 경제성장과 함께 그간 억제되어온 다양한 사회적복지욕구들이 분출되기 시작하면서 노동자들의 근로복지, 저소득층의 인간다운 삶 ... 들이 직원을 교육시키고 자선활동을 체계화하려는 노력에 의해서 시작되었다. 마찬가지로 우리나라에서도 학문으로서의 사회복지가 미국으로부터 도입되기 이전에 현대적 의미의 사회복지사업을 전개

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.19

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[간호관리학실습] 국민건강보험공단 일산병원 간호관리학(조직도, 시스템 관련 리포트)

한다.③ 간호단위 직원의 보수교육과 필수 교육을 이수 하도록 관리한다.④ 매년 부서의 주제를 선정하여 지표관리와 진행상태, 유지 관리 등을 관리한다.⑤ 환자 및 보호자에게 필요가 되는 교유 ... 한다.- 압력 감소용 기구(베개, 메트리스 등)를 이용하여 피부표면의 마찰을 최소화 한다.- 욕창의 원인, 발생의 위험요인 및 예방간호에 관하여 환자 및 보호자에게 교육을 실시한 다 ... 휴가:T, 교육:F, 12AM-8PM 근무:M)- 평일에는 grade 1 간호사에 한해서 M근무자 한명씩 있어야 한다.4) 내가 작성해본 근무계획표4.5 근무성적평정 계획, 실시

리포트 | 87페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.07.15

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<A+ 레포트,시험대비> [지역사회복지론] 외국의 공동모금제도

과 근로자들 중심의 모금활동 United Way의 모금은 주로 직장인들과 소규모 사업장의 기부를 통해 이루어지고 있으며, 이를 통한 모금이 전체 모금액의 약 50%에 달한다. 또한 기업 ... 에 소속되어 있는 자원봉사자들의 역 할이 절대적이라고 할 수 있다(김성이 외, 2000; ft, 2000; 방성수, 2001 재인용).1) 조 직일본의 공동모금회는 중앙공동모금조직 ... , 이사회 및 자문위원회, 사무국으로 구성되어 있으며, 도·도, 부, 현 공동모금회 의 경우 각 지회의 대표자, 각계각층을 대표하는 인사들로 평의원회가 구성되어 모금회 의 활동에 관한

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.18

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공기업공공기간,한국거래소사례,한국전력공사사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

기사 이상 자격증 보유자 단 , 사무분야는 전공제한 없음 * z 지원가능학과 및 자격증 ( 붙임 1 참조 ) 연 령 • 제한 없음 병 역 • 병역 기피사실이 없는 자 외 국 어 ... • '13. 11 월 이후 즉시 근무가 가능한 자 단 , '14. 2 월 졸업예정자의 경우 '13. 12 월 이후 근무 가능 저희가 주목해야 되는 것은 토익 700 점 이상 ( 사무 ... ) 가능 구내식당 , 근무복 지급 등 창립기념일 , 어버이날 , 생일 , 근로자의 날 기념품 지급 부임지 및 비연고지 임차보증금 대여 결혼 , 가족사망 등 경조사시 , 임산부 검진

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18

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청년실업문제의 해결방안에 대해서 쓴 경제학 레포트입니다. 현재 우리나라의 청년실업의 현황과 세계 여러나라의 현황을 비교 설명 하며 해결방안을 찾았습니다.

자리와 몸을 쓰는 노동인 블루칼라의 직업보다 사무직인 화이트 칼라 직업을 선호 하기 때문에 일자리의 공급은 정해져 있고 수요는 계속해서 늘어나기 때문에 실업률은 증가된다.2) 노동 ... 계열 전공자들은 현 직무와 대학교육 간의 일치도가 89.3%로 매우 높은 반면 인문계열 전공자들은 44.5%에 불과4) 늦은 노동시장 참여와 잦은 직장이동① 청년층은 노동시장 진입 ... 이 가중① 학교 및 직업알선기관의 청년층 취업알선 역할이 취약한 것으로 조사② 대졸 미취업자도 구직활동 시 가장 어려운 점은 취업정보 부족 임(2) 청년층 직업의식 약화와 근로 가치관

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.11 | 수정일 2017.09.22

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OECD

- 전문직 1,041명, 행정직 및 기술직1,149명, 통역75명사무국OECD 개요OECD는 경영자 및 노동자와의 협의를 위한 민간자문기관으로 기업 산업자문위원회와 노동조합자문 ... 는 WTO나 IMF와 달리 OECD는 개발원조, 무역, 금융, 투자는 물론 경쟁, 에너지, 고용, 교육, 소비자 보호 등 경제, 사회, 복지문제를 포괄적으로 다루는 경제협의체 둘째 ... 보고가 포함되어 있는데, 2000년 개정된 가이드라인에는 뇌물방지와 소비자 보호 조항이 포함 한국은 국내에 진출해 있는 다국적기업의 대내외 활동으로부터 국내 근로자, 소비자 등

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.04

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근로기준법 개요 및 적용관계 - 근로기준법의 목적 및 특징, 상시 근로자 수에 따른 적용원칙, 근로기준법상 근로자와 사용자

한 사무처리를 위임받아 업무대표권 및 업무집행권을 가지고 업무를 수행하는 자는 사업경영담당자로서 동법 상의 근로자로 볼 수 없을 것임.귀 질의내용만으로는 구체적인 사실관계를 알 수 ... 의 시설운영지침과 근로기준법과의 관계2. 상시 근로자 수에 따른 적용원칙1) 상시 4인 이하 사업장에 적용되지 않는 주요 내용2) 상시 근로자수의 개념3. 근로기준법상 근로자 ... 와 사용자1) 근로기준법상 근로자(1) 근로자의 개념(2) 근로자 여부 판단기준(3) 근로자 여부에 관한 구체적인 사례2) 근로기준법상 사용자(1) 사업주(2) 사업경영담당자(3) 근로

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

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인사관리 성공사례 조사, 성공사례와 효과,인적자원관리, 인사관리, 인사이동 성공사례

시간을 사용하고 있다. 유한킴벌리의 교육훈련은 그 시간이 다른 기업에 비해 절대적으로 많고, 질적으로도 매우 높은 수준을 유지하고 있다. 교육훈련의 내용은 근로자의 숙련상태에 따라 ... 들의 참여를 고양하기 위해 노력하였다. 그리하여 4조 근무제와 교육훈련을 통해 평생교육체제를 구축하는 등 참여적 경영으로 근로자들의 참여기회를 최대한 확장하려 노력해왔다. 유한킴벌리 ... 와 보상시스템, 교육과 훈련간의 효과적인 연계가 유한킴벌리 경쟁력의 원천이라고 본다. 특히 이 회사에서 시행하고 있는 고몰입 인적자원관리 방안은 현장 작업자를 포함한 모든 조직구성원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.16

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인적자원관리의 중요성과 정의, 사례(현대기계공업, 스마트전자, 리노공업)

가 벌어지는데에는 기술 경쟁력도 있을 것이고, 고급 인력의 대기업 편중화, 중소기업 근로자와 대기업 근로자 간의 임금 격차도 한 몫 할 것이다. 하지만 이 모든 것의 근본적인 원인 ... 은 독특하게 사무직 직원의 연봉제와 생산부 직원의 연봉제에 차이점이 있다. 사무직 직원에 대해서는 월급제를 실시하나, 생산부 직원에 대해서는 연봉 계약제를 실시하고 있다는 점인데 ... , 공통 부분은 사무직과 생산직 모두 기술력, 회사 기여도에 등에 따라 성과급을 지급하고 있다는 점이다. 이때까지 나의 세계관이 좁았는지 우리나라 중소기업에서 성과급여제를 실시한다는 것

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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[차별]차별(불평등)과 직접차별, 차별(불평등)과 간접차별, 차별(불평등)과 여성노동자차별, 차별(불평등)과 여성장애인차별, 차별(불평등)과 성차별, 차별(불평등)과 취업차별

같은 노동시간 동안 수행하고 있지만, 정규직에 비해서는 차별적인 임금을 받는 것이다.차별임금 외에도 비정규직 여성노동자들은 복지혜택에서도 차별을 받고 있다. 대체로 근로기준법 ... 었다하더라도 그 보험료를 전적으로 여성노동자 자신이 부담해야 하는 사례도 있었다.3. 고용불안정 / 전망부재비정규직의 문제점은 고용이 불안정하고, 교육이나 승진, 정규직으로의 전환 ... 더라도, 평가를 하는 상사의 개인적 의견이나 편견이 작용하기 때문에 계약의 갱신여부가 객관적이라고 보기 어렵다.또한 비정규직 여성노동자에 대한 교육과 승진에 대해서 대체로 교육의 기회가 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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[연금제도 분석] 연금제도 분류, 연금 재원 운용방식, 연금운영 주체, 공적연금제도, 공적연금체계, 공적연금 특징, 연금제도 문제점, 연금제도 사각지대, 연금제도 나아갈 방향

소득월액의 9%보수월액 (소득월액의 65%)의 17%소득상한있음 (45등급 360만원)없 음분담형태사용자 및 근로자 각 4.5% (지역 9%)국가 및 공무원 각 8.5%- 교원 ... : 개인 8.5%, 법인 5%, 국가 3.5%- 사무직: 개인 및 법인 각 8.5%국가 및 국인 각 8.5%피지정인 (국가) 및 별정우체국직원 각 8.5%급여급여종류- 노령연금 : 가입 ... 되어도 보호를 받지 못하게 되는 것이다.4) 관리운영체계 미흡비정규근로자ㆍ자영자ㆍ납부예외자 등에 대한 관리운영체계 미흡으로 인해 사각지대가 발생할 수 있으며, 따라서 행정기관의 관리

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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