"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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"사무직근로자교육" 검색결과 1,861-1,880 / 5,940건

유한킴벌리 소개

는 것이다.기업 경쟁력의 핵심 주체, 근로자들을 위한 평생 교육 제도유한킴벌리는 재사회화의 중요성을 가장 잘 깨닫고 있는 기업들 중 하나이다. 발빠르게 변해가고 있는 현대 사회 ... 에 맞춰 나가기 위해서는 평생학습, 지속적인 재사회화의 필요성을 절감한 것이다.경영진은 말 할것도 없거니와, 직원, 근로자들까지 만 50세가 될 때까지 지속적으로 교육시키고, 환경 ... 하였다제가 달라졌습니다. 4조 2교대제를 시행하기 전에는 생산직 노동자의 한 가지 관심은 특근을 얼마나 했고, 돈을 얼마나 많이 만지느냐였습니다. 그러나 이제는 어디 가면 참붕어

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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장애인가족복지정책(장애인가족문제, 장애인가족정책, 장애인가족복지, 장애인가족사례관리)

2006년 11월주민번호대상자① 박○구(59),② 박○준(16)성 별남생년월일-의뢰자이웃주민연락처00000가 족관 계관 계성 명생년월일직 업학 력건강상태아버지박○구59세만성정신분열 ... 의 장애인 가족에 대한 조명은 가족의 스트레스, 적응 및 대처기제에 초점이 맞추어져 있으며, 장애인 복지실천 역시 단기상담,부모교육,스트레스대처훈련,여가활동 프로그램등 주로 가족구성원인 ... 아동 월 15만원(’07년)2. 교육권 보장ㅇ 장애학생의 교육기회 완전 보장을 위해 ’10년부터 유치·초·중·고등학교 전과정 의무교육 실시ㅇ 장애학생의 의무교육 실시를 위한 기본

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.24

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[한국수자원공사 자소서] 한국수자원공사 자기소개서 5종 샘플

었습니다. 이전부터 일을 할 때 열심히 임했고 어디서 어떤 것들이 필요할지에 대해 공부하며 현장의 전반적인 것들을 익히기 위해 노력하는 모습이 긍정적으로 인식되었고 일용직 근로자 분 ... 들을 교육하는 한 명의 담당자가 계셨습니다. 기업마다 다르지만 제가 있던 곳에서 한 동안 아르바이트생 교육자의 부재로 인해 대체 인력이 필요했고 이 대체 자리에 제가 임하게 되 ... 들의 교육을 담당하는 보조 역할로 저와 같이 학생 아르바이트생들의 교육을 담당하는 자리에 앉게 되었습니다. 이 때 한 명의 교육자로서 역할 수행이 가능하기 위해서는 얼마나 많은 현장

자기소개서 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.11.21 | 수정일 2018.04.02

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우리나라 사회복지사와 다른 나라(미국, 영국, 독일)의 차이

으로 원내구조 중심에서 일부 원외구조를 도입함으로써 원외 구조 전문가가 필요하였으며, 유급직 구빈 사무원을 고용하여 현대 사회복지 전담 공무원의 시초를 형성했다. 1795년에 스핀햄 ... 을 정부실패, 복지국가의 실패라고 보았다. 복지정책의 지나친 확대는 국가재정의 파탄과 복지 수혜자의 근로 의욕을 저하시킨다며 정부개입의 최소화를 해야 한다고 주장하였다. 즉, 개인 ... 을 주었으나 과도한 세금부담에 따른 근로 및 투자의욕 약화가 경제의 활력을 손상시키는 문제점을 초래했다. 또 사회복지서비스 확대를 위해 재정지출을 확대하는 과정에서 재정적자와 국가부채

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.28

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사회복지실천론 레포트 - 자선조직협회와 인보관 운동에 대하여

자선을 지향함으로써 전문직으로서의 사회사업의 발전을 가져왔다. 구호 대상자에 대한 객관적인 자료의 수집과 분석을 위해서는 자원봉사자인 우애방문원이 아니라 충분한 교육과 전문적인 ... 방문단은 주로 중산층의 부인들로 구성된 자원봉사자들로 빈곤가족을 방문하여 가정생활, 아동교육, 가계경제 등에 대한 조언을 제공하였다. COS와 우애방문은 독일의 엘버펠트 제도 ... 한 모든 공공기관들과의 협력관계를 구축했다. 그리고 구호 신청자들을 체계적으로 조사하기 위해 유급 사무원(최초의 사회사업가)을 채용했고, 자원봉사자인 우애방문원이 구호 신청자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.18

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사회복지법제

에서 관리운영하고 있으나 효율적인 운영을 하기 위하여 산하에 공법인인 국민연금관리공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단, 공무원연금관리공단 및 사립학교교직원연금관리공단을 설립하여 보험사무 ... )산업재해보상보험의 특성재해근로자에 대하여 무과실책임주의에 입각하한 사업주 책임보험이다. 사업장 단위로 가입이 이루어지고 개별근로자의 관리는 별도로 이루어지지 않는다.자진신고납부 ... REPORT“사회보험법의 개념과 특성에 대하여 서술하시오”작성일자 : 2015년1월25일과 목 : 사회복지법제담당 교수님 :작성자 :1.사회보험법의 정의사회복지법이란 사회복지법이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.28 | 수정일 2015.02.01

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모성- 여성근로 수정

여성근로자의 건강1 생식작용과 근로2 고용과 차별-한국의 여성근로 -여성근로에 대한 차별형태 -여성의 고용과 차별 관련 요인3 간호수행4 변화를 위한 전략불임 월경이상 임신 중 ... 임금근로자로 공장에 취업하기 시작한 시기 일본의 자본주의 세력이 침투하기 시작한 시기 자본주의의 진전에 따라 방직 및 고무제품공장 등에 취업하는 여성근로자수 증가 일본의 식민지 ... 정책에 따라 민족적 차별과 수탈, 전통적인 가부장적 이데올로기에 의한 성차별 등 여성근로자의 상황은 참혹 해방이후 - 한국자본주의는 노동집약적인 섬유, 식품, 전자조립 부문의 경

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.30 | 수정일 2015.06.13

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인적자원개발론-인적자원과경제성장,인적자원규모,수출품목,인적자원규모,질적수준,공급,수요구조변화,고령화,여성경제활동증가,근로시간단축,고학력화,인적자원불일치,청년실업,과학기술인력부족,취

%)임시직이나 일용직 근로자가 많음여성의 사회활동은 M자형출산과 육아문제여성의 연령별 경제활동참가율25∼29세: 69.8%30∼34세: 54.6%과거에 비해 높아진 대학 진학률 ... 구조출처: 동아일보2011.10.29기사IMF이후 노동의 유연화 급진전으로 비정규근로자 문제 대두고용안정성, 임금수준, 부가급여 등 불리한 비정규직의 확대는 근로자간의 양극화 심화 ... ,사회불안정성을 높이는 하나의 요인2011년 비정규직 근로자 599만5000명전체 임금근로자의 34.2%.50-60대 증가학력별로는 고졸 43.1%, 대졸이상 31.5%취업에 실패

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

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[기업 입력][중소기업 인력][벤처기업 인력][외국계기업 인력][해외투자 기업 인력][해투기업 인력]중소기업 인력, 벤처기업 인력, 외국계기업 인력, 해외투자기업(해투기업) 인력

를 통해 이루어지는 경우가 가장 많으며, 다음이 노동부 고용안정센터나 인력은행, 인터넷 광고의 순이다. 생산기능직 근로자를 충원할 경우에는 임직원 연고를 더욱 많이 이용하고, 생활정보 ... 상시근로자 수의 확인이 곤란하거나 필요하다고 인정되는 경우에는 지방노동사무소장이 발급하는 ?고용보험 피보험자격취득확인통지서?로 상시근로자 수(피보험자)를 확인]? 해외송금필증(해외직접증 ... 한 패턴이다. 사무관리인력 구인은 노동부 고용안정센터나 인력은행을 이용하거나, 임직원의 연고, 또는 인터넷 광고를 통해 구하는 경우가 많다. 그러나 실제 채용은 임직원의 연고자 소개

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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아동발달론 학대사례 리포트제출용

13세, 초등학교 6학년)이철이(가명, 남12세, 초등학교 5학년)3) 학대행위자 : 이진섭(가명, 남45세, 일용직근로자)4) 신고자 : 성당교사5) 아동학대내용 : 아동들은 몸 ... 사무소와 연결하여 경제적 지원을 해야 함.집안일을 도맡아할 사람이 없으므로 자원봉사자를 파견하여 집안일을 도와줄 수 있도록 지원해야하며, 동시에 아동들에게 집안일 하는 방법을 가르쳐 ... : 2002년 9월 4일2) 피해 아동 : 김OO (11세, 남, 광주OO초 3학년)3) 학대행위자 : 김OO (21세, 남, 피해아동의 친부)4) 신고자 : 광주광역시 OO경찰서 OO

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.04

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비정규직의 개념과 유형, 사례

에서 정규근로와 구별되는 의미로 사용된다. 정규직 근로자는 고용안정성, full-time 근무, 승진 가능성, 기업내 교육훈련의 혜택, 기업내 복지수혜 및 사회보험의 혜택을 받 ... (Contingent or Non-Standard)근로라 한다. OECD는 임시직근로자(temporary worker), 시간제근로자(part-time worker) 정도를 비정규직으로 파악 ... 는다. 이들에 비해 비정규 근로자는 상대적으로 낮은 고용안정성, 불규칙한 근로시간, 노동시간의 단속성, 불안정한 법적?경제적 지위, 승진 기회의 결여, 사내 교육훈련 및 복지제도 혜택

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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여성과경제-여성의 경제활동참가를 제고시키기 위한 정책

포기3) 전문?관리직에 종사하는 여성 취업자의 비율4) 임금근로자는 아직도 임시?일용직 비율 높아4. 여성경제활동의 현황1) 30-40대 여성, 경제활동 감소 심각2) 여성경제활동 ... ) 나타났다. 정규직 상용근로자는 반대로 여성이 40.8%였으며 남성은 53.5%였다. 나머지는 자영업자나 비임금 근로자였다. 지역별로 취업자의 직업도 차이가 났다. 여성의 경우 ... 직업관이 변화되고 다양한 여성적합 직종이 등장. 근로시간(임시직, 계약직, 시간제 근로) 및 근로장소(재택근무)의 유연성 등으로 인한 취업형태의 다양화 추세는 주부 등 여성 취업

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.14

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지방직(울산시) 9급 공무원 면접 기출문제/모범답안

체 사원과 차이점은?→ 공무원은 국가와 국민을 위해 봉사하는 집단이고 민간기업체 사원은 기업의 이익 창출을 위한 근로자입니다.임금피크제란? 그에 대한 생각은?→ 근로자들이 일정 ... 연령에 도달한 시점부터 임금을 삭감하는 대신 근로자의 고용을 보장하는 제도입니다. 고용안정과 기업의 인건비 부담 완화, 노동력부족 문제 해결, 사회보장 비용부담 완화 등의 장점이 있 ... 1분 자기소개안녕하십니까? 저는 국민과 주민에게 늘 따뜻하고 친절한 공직자가 되고자 하는 ooo입니다. 학교 시절부터 교내 신문 동아리에서 활동하여 사회 경험과 인간관계의 폭

자기소개서 | 7페이지 | 14,000원 | 등록일 2018.08.10 | 수정일 2021.01.31

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[기업][인력][기업 인력계획][기업 인력유치][기업 인력동향][기업 인력부족][기업 인력확보]기업 인력계획, 기업 인력유치, 기업 인력동향, 기업 인력부족, 기업 인력확보 분석

다. 노동부의 2001년 ?노동력수요동향조사?에 따르면, 상용근로자 300명 미만 중소제조업의 “인력부족률”은 관리?전문?기술직 1.40%, 사무직 1.39%, 사무직?판매직?농업 및 ... 기업청 조사의 “인력부족률”은 사무관리직 2.03%, 전문가 5.90%, 기술 및 준전문가 4.47%, 기능직 4.21%, 단순노무직 4.67%, 서비스직 1.07%, 판매직 3 ... 의 조사 결과와 대체로 유사한 결과를 보이고 있다. 중소기업청 조사에서 전문가와 기술및준전문가의 인력부족률이 기능직보다 높았는데, 서울대학교 사회발전연구소의 조사 결과도 사무관리인력

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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인텔리전트빌딩 BAS에 따른 경제성

화가 가장 필요로 하는 분야를 생각해보니 사무소 건축이 제일먼저 떠올랐다. 산업이 고도화됨에 따라 점차 교육수준이 높은 근로자 증가는 필연적이며 사회경제 생산의 주요한 몫을 담당 ... 에 발맞추어 우리나라에서도 개방과 경쟁의 조화를 위해서는 사무직 근로자의 생산성 향상이 시급하며 이를 뒷받침 할 수 있는 적절한 사무공간이 필요해 졌다. 사회현황으로서는 사무직 근로자 ... 하게 된다. 이러한 현상은 오늘날의 비즈니스는 정보 또는 지식생산 즉 사무직 업무가 대단히 중요하게 되었다. 이러한 배경아래 세계 경제구조변화로 개방화,다원화,분업화, 정보화 추세

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03

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A+보장) 글로벌리더십- 수퍼리더십 PPT

의 규모가 커지면서 사무직 관리자인 화이트칼라에 밀려나게 되었다. 화이트칼라가 속한 조직은 수직적 위계가 중시되는 조직으로 전통적인 은행이나 대기업체 그리고 관공서 등이 있다. 그러나 ... 적 리더십을 개발하는데 중점을 두는 리더십...PAGE:7PART 1수퍼 리더십의 조건..PAGE:8PART 1수퍼 리더십의 등장배경골드칼라 (The Gold-Color) 근로자 등 ... 은 갈수록 심화되고 있다.3.◇골드칼라(The Gold-Color) 근로자 등장 : 산업사회 초기는 공장에서 동력기계를 다루는 블루칼라가 주도적 역할을 담당하였다. 그러나 이들은 조직

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.07

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GE의 윤리경영 보고서

위해 노력하고 있다.GE재단은 주로 교육 분야에 초점을 맞춰, 학생들의 성취도 향상, 교사 역량 개발과 학교, 대학 및 지역사회의 능력을 확대해 내일의 시민과 근로자를 교육하는 데 ... (Corporation 이 상은 짝수 해마다 수상자를 선정하고 있다.③ GE 재단 (GE Foundation)GE의 자선 조직인 GE재단은 질 높은 교육이 인생의 기회를 만들어 낸다는 믿음에 기초 ... ·········································································································· 95) 본사감사 책임자

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.14 | 수정일 2019.07.07

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우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심 있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

이 높은 상용근로자를 일용직 또는 임시직으로 전환함으로서 고용구조 또한 매우 취약해졌다.이러한 상황에서 청년층의 실업률은 과거에도 장년층의 실업률보다 높게 나타났으나 심각한 현상 ... 을 증대시킬 수 있다는 것이다. 이들에 따르면 새로운 생산방법의 도입으로 말미암아 진부화 된 기술이나 숙련을 가진 근로자가 실직한 경우, 직업전환이나 재교육 및 재훈련을 받을 수 ... 를 구하지 못한 채 하향취업에 지원하고 있는데, 실제로 생산기술직, 사무보조원, 환경미화원 등에 대한 대졸자의 지원이 증가하고 있다. 이런 상황에서 대졸자는 취업경쟁에서 석박사

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.13

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산업복지론 노인 근로자의 복지

다. 이 유형의 예로는 전문·기술·기능분야에 생산관리기술자, 경영·금융·무역·사무·영업분야에 인사노무관리자, 교육분야에 사회교육강사, 기술학원강사, 기숙사사감, 사회복지분야에 상담사 ... 한 적합 직종으로서 공학기술자문직, 전기시설관리직, 기계시설·설비관리직, 운전직, 인사노무관리직, 법률, 경영, 세무·회계 자문직, 채권관리직, 사무지원직, 고객관리사무직, 조사관련 ... 직되었고, 이에 따라 노인 근로자는 사업장에 안정을 가지고 오는 요소로 작용하였다.(3) 영국의 슈퍼마켓 체인인 비앤큐는 50세가 넘는 노인 근로자를 고용한 결과 이 회사에서 근무

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.20 | 수정일 2017.01.09

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복지행정론 - 통일 독일의 사회복지정책

은 €22.97이다④ 관리운영 및 기금운영공적연금은 직종별에 따라 분리되어 운영하고 있었으나, 2005년 1월 1일부터 기존의 직종별로 분리되었던 공장근로자, 사무직 근로자, 광산근로자 ... (3) 이주민 문제3.통일이후의 사회문제에 대한 대응(1) 사회복지재정의 확충(2) 연금 개혁(3) 수발보험제도의 도입(4) 의료보장 개혁(5) 비정규직 근로자를 위한 사회보장제도 ... 년 시행)되어, 생산직 노동자에 대해 70세부터 소액의 연금을 지급1911년：제국보험법이 제정·공포되어 직업에 따라 연금제도가 분화되기 시작함 (1911년 사무직원보험법, 1923

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.25

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