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"불리한대우" 검색결과 2,201-2,220 / 12,813건

  • <독서감상문> 신도 버린 사람들 - 나렌드라 자다브
    이 있고 거기에도 들 수 없는 아웃카스트로 불리는 ‘불가촉천민’이 있는데 이는 말 그대로 ‘접촉하면 안 되는’사람을 뜻하며 최하층민이다. 적어도 내 눈에는 짐승보다도 못한 취급을 받 ... 을 복종하는 게 당연하던 시대에 자신의 이야기를 할 수 있어야한다며 자주적인 삶을 아내에게 알려주는 멋있는 사람이었다. 그에게 그런 영향을 준 것은 바바사헤브라 불리는 지도자 암 ... 이 조금 더 미화되어 퍼질 수 있었던 것은 아니었을까 라는 생각이 들었다.다무는 어릴 적 우연히 백인에게 고용되어 평등한 대우를 경험하고 불가촉천민이 받는 대우가 당연한 것이 아님
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2023.05.31
  • 양도양수 계약서(안)
    하고 있는 근로자 중 별지3 기재 근로자를 승계한다. 양수인은 위 근로자에 대하여 하등의 불리대우를 하여서는 아니 되며 근속 년수 등을 그대로 계상하기로 한다.제5조 [계약
    서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08 | 수정일 2019.10.18
  • 정의란 무엇인가, 정의의 분류
    .[윤리에서의 정의]윤리에서의 정의는 수직적 정의와 수평적 정의로 구분된다. 수직적 정의는 다른 것을 다르게 대우하는 것으로 노력한 사람과 노력하지 않은 사람을 구분하여 차등 ... 적으로 대하는 것이다. 반면 수평적 정의는 같은 것을 같게 대우하는 것으로 절대적이게 인권이 보장 되는 것이다. 두가지중에 내 정의관을 굳이 하나 뽑자면 수평적 정의관에 가까운 듯하다. 그 ... 어야 한다고 생각한다. 소득이 많은 사람은 소득을 기반으로 한 세금을 냄으로써 소유가 적은 사람의 최저 생계를 도와야 한다. 이것이 소유가 많은 사람에게는 불리하게 여겨질 수 있으나 그
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.28
  • [아동복지] 교육기회의 평등
    성의 차원에서 모든 인간은 평등해야 하며 동시에 동등한 대우를 받아야 된다.민주주의 사회에서 추구하는 평등주의적 이념은 어린이의 인권을 존중하는 사회가치를 아동복지정책이나 아동보호 ... 입법을 통하여 제도화하는데 영향을 주었다. 그리고 여성의 사회참여를 정당화하고 제도적으로 보장하는 방향으로 작용하였다.그리고 무엇보다도 사회, 경제, 문화적인 불리집단에 대한 기회
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.28
  • 마이리틀히어로 감상문
    으로 자신이 노력을 한 것처럼 말한다. 이 장면이 영화에서는 단지 유쾌하게 표현되고 우리는 그냥 유쾌하게 받아들였을지도 모른다.하지만 지금도 정당한 임금이나, 대우를 해주지 않 ... 다. 이렇게 자신에게 직접적인 연관이 있는 일에는 100원도 아까운 마음이 들지만, 남의 100원에게는 그러지 못하는 게 현실인 것 같다.이 영화는 다문화 가정이 사회에서 어떠한 대우 ... 에서는 동방예의지국이라 불린 우리나라의 이면에는 조선시대까지 노비라는 계급의 존재와 여러 차별이 존재했고, 시간이 지난 현재에는 더 다양한 형태의 차별이 존재하고 앞으로의 미래에도 차별
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2019.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    부부(가족)간의 갈등원인이 무엇인지 자신의 가족을 사례로 제시하고 갈등을 해결하기 위하여 어떠한 방법이 효과적이라고 생각하는지 자신의 생각을 정리
    라고 이야기 할 수 있을 것이다. 기존에는 고부갈등이라 불린 갈등이, 이제는 장서 간의 갈등으로 이어지는데, “귀하게 키운 딸”이 “눈에 차지 않는 사위”와 함께 사는 꼴이 마음 ... 아이를 시집보내 놓고 그에 따른 대우를 사위가 제대로 하지 않는 걸 보면 참지 못해서 이래저래 직접 관여를 하게 된다.그래서 당신들이 결혼하기 전에 딸아이한테 했던 정성이나 노력 ... 에 비해 사위가 조금만 소홀히 하거나 못 마땅하면 그에 걸맞는 합당한 대우를 하라며 사위를 종용하거나 핀잔을 주는 경우가 많다.장서갈등 사례서울 구로구에 사는 김미영(29·가명)씨
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22
  • 사회복지가치에 대하여 설명하고 자신의 의견을 개진하시오.
    치하에서 유태인은 인간으로 대우받지 않았습니다. (송근원,2004:49)우리나라에서는 헌법 제 10조에 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리 ... 입니다. 이 개념에 의하면, 동일한 업적에 대해서는 동일한 보상이 주어집니다. 모든 사회제도에 대한 접근을 모든 사람에게 균등하게 대우한다는 입장입니다. 한편 기회의 평등은 가문 ... 을 의미하기 때문에 공평이라고 불리기도 합니다.셋째, 결과의 평등은 타고난 능력이나 욕구의 차이를 고려하지 않고 법적 조치나 정치적 수단을 이용하여 사회적 자원을 똑같이 분배하는 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.22
  • 글로벌 경쟁 유교경영으로 뛰어 넘어라 책을 읽고 44개의 명언 중 5개의 명언을 골라 이를 경영학적 관점에서 분석
    은 방법으로 매출 등을 창출하면 결국, 나중에는 들통이 나서 망하게 되기 때문이다. 최근 윤리적 경영을 소홀히 한 사례로 대우조선해양을 들을 수 있다. 대우조선해양의 경우, 사장단 ... 를 가져오게 되었다. 이러한 배경에는 또한 사장단과 주요 직원들이 자신의 성과급과 배당금을 많이 받고자 한 것으로 나타났다. 현재 대우조선해양은 국가가 비용을 투입하여 정상화에 노력을 하 ... 의 경우, 중소기업에서 성장을 하여 외형적으로 규모가 커지면 자신의 핵심 사업과는 상이한 사업에 진출하여 몸집을 불리려는 성향을 가지고 있다. 이는 우리나라의 경제 구조가 대기업 위주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28
  • 버나드 쇼 「피그말리온」 감상문
    영미드라마버나드 쇼 「피그말리온」 감상문2018. 12. 17셰익스피어 이후 최고의 극작가라고 불리는 조지 버나드 쇼의 작품인 피그말리온은 제목에서도 나타나듯이 로마의 시인 ... 에서 꽃을 팔던 시절로 돌아갈 수 없는 것과 자신을 인격적으로 대우해주지 않고 단지 실험대상으로만 여긴 히긴스 교수에게 분노한다.극의?여러 장면 중 엘리자의 마지막 선택은 특히 기억 ... 에 남았다. 엘리자는 자신을 새로운 사람으로 만들어내긴 했지만 인격적으로 대우해주지 않는 히긴스가 아니라 별 볼일 없어도 자신을 진심으로 사랑해주는 청년 프레디를 결혼상대로 받아들인다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.23
  • 칼 쇼르스케의 [세기말 비엔나] 중 {7장 정원에서의 폭발}을 읽고
    [Kokoschka, Oskar, 1886~1980]’와 12음기법의 창안으로 20세기 음악에 가장 큰 영향을 끼치며 현대음악의 창시자라 불리는 ‘아르놀트 쇤베르크[Arnold Schonberg ... 를 가르치던 교수들 사이에서 천재적인 학생으로 인정받아 예술성을 기르는 데에만 힘을 쏟을 수 있도록 대우를 받으며 자랐다. 그의 작품은 누구도 흉내 낼 수 없는 특유의 독창성을 지니 ... 정원의 후속편이라 불리는 끔찍한 사이코드라마인 는 코코슈카의 『살인자, 여인들의 소망』과 정확히 대응하는 모습을 보여주고 있다. 현실을 제대로 볼 수도, 길을 찾을 수도 없는 모습
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08
  • 사회복지개론을 수강하면서, 사회복지나 사회현상을 바라보는 시각의 전환이 있을 것이다.
    의 제공 등에 있어서 장애인을 배제, 구별하거나 불리하게 대우하는 행위 및 그밖에 이에 준하는 행위로 정의된다.장애인차별금지법은 장애 문제와 관련해 최초로 전문가가 아닌 장애 당사자 ... , 정당한 편의제공 거부로 나누어진다. 직접차별은 합리적인 이유 없이 개인이나 집단이 가지고 있는 속성을 이유로 불이익한 대우를 하는 것이며, 간접차별은 중립적인 기준을 적용 ... 하였으나 그 기준이 특정 소수집단에 불리한 결과를 야기하는 경우이다. 마지막으로 정당한 편의제공의 거부란 정당한 사유 없이 장애인에 대해 정당한 편의를 제공하는 것을 거부하는 경우로 정당
    방송통신대 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2024.09.04
  • 경영전략과 지식경영(SWOT분석, 리스트럭처링사례, 리엔지니어링사례, 다운사이징사례, 아웃소싱사례)
    는 외부환경에서 유리한 기회요인은 무엇인지, 위협은 외부환경에서 불리한 위협요인은 무엇인지를 찾아낸다. 기업 내부의 강점과 약점을, 기업 외부의 기회와 위협을 대응시켜 기업의 목표 ... 을 바탕으로 기업의 비전과 미래의 목표를 새롭게 설정하는 일이다.-리스트럭처링 사례(금호아시아)금호아시아나그룹은 2006년에 인수한 대우건설을 공개 매각하기로 하면서 본격적인 ... 리스트럭처링에 시동을 건 것으로 평가받고 있다. 금호아시아나그룹은 그동안 새로운 투자자를 유치해 대우건설 인수 당시 재무적 투자자와 약속한 이른바 풋백옵션(Put Back Option
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.19
  • 그녀가 떠날 때 영화감상문
    하기 위해 이혼한 것뿐인데 “창녀, 걸래”라고 불리며 멸시되는 반면 남자는 아무런 문제가 되지 않는 등 차별 되고 있다. 또한, 이혼을 해도 양육권이 여성에게 불리하게 작용하는 것 ... 을 볼 수 있었고 우마이가 여성이기 때문에 그녀의 선택은 존중받지 못했으며 비난받았다. 이처럼 이슬람 문화권에서 여성은 남성과 동등한 대우를 받지 못하고 있으며 여자는 결혼하면 남자
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    이주노동자 관련 에세이) 나와 이주노동자(이주민) 나에게 이주노동자(이주민)란 어떤 존재이고 의미인가
    를 끈 적이 있었다. 블랑카였다. 코너의 주인공인 블랑카가 잘 하는 말은, 그래서 유행어가 되었던 말은 ‘사장님 나빠요’였다. 그 ‘나쁜 사장’은 이주 노동자들을 부당하게 대우 ... 이나 유럽국가처럼 우리보다 선진국의 국민이 우리나라 기업에 취업을 하거나 우리나라에 설립된 해외 지사에 파견 근무를 나온 경우도 이주노동자로 불린다. 이주노동자라는 표현은 이처럼 다양 ... 을 지키지 않아 산업재해를 당할 위험이 높은 사업장이 적지 않으며 법이 정한 법정 근로시간을 초과하는 장시간 고강도의 노동에 시달리는 경우가 적지 않고 차별대우나 폭언, 폭행을 일삼
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • [대학생 A+ 레포트] 보험 산업의 현황 관련 특강 레포트 (이론 내용, 소감 등) 띄어쓰기, 맞춤법, 단락 구분 등 완벽하게 정리된 만점 레포트
    을 마련하고, 사고를 당한 사람에게 재산적 급여(보험금)을 지급하는 사회분담제도이다.보험의 기본 원리에는 대수의 법칙, 수지상등의 원칙, 보험가입자 평등 대우의 원칙이 적용된다.대수 ... 가 납입한 보험료의 총액 = [지출] 보험회사가 지급한 보험금의 총액을 뜻하며, ‘급여 및 반대급여 균형의 원칙’ 또는 ‘위험단체 자족성의 원칙’ 으로도 불리기도 한다.보험가입자 평등 ... 대우의 원칙이란, 개개의 보험가입자는 모두에게 적용되는 보험 요율에 따라 보험료를 지급해야 하며, 보험사고의 범위*면책사유*해지사유 등에 관하여 특별한 대우를 받을 수 없는 것
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.19
  • 한국 사회 속 정의로운 사회란
    하는 말이 아니다. 하나의 큰 사회에서 문화적, 인종적, 민족적으로 구별되는 집단을 뜻한다. 즉 소수자 집단을 정의하는 기준은 수의 문제가 아닌 그들을 향한 사회적 존중과 대우 ... 음에도 불구하고 토착민들은 사회적 정치적으로 많은 차별대우를 받는다. 그들은 사회적 약자이기 때문에 소수자라고 말할 수 있다. 여성 또한 사회적 소수자라고 말할 수 있다. 여성은 전체 ... 인구의 약 절반을 차지하는데 어떻게 소수자라고 불릴 수 있냐는 물음을 던지는 경우가 많다. 하지만 남성우월주의가 팽배한 사회에서 여성의 인권은 제대로 지켜지지 않으며, 동등하지 않
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.21
  • 일본지역학입문 주부지방~오키나와지방
    에 병으로 사망. 비록 도자마이긴 했지만 전국 최대 번의 번주로써 고쿠가와 고산케와 같은 대우를 받음.아이치현인구 748만면적 5,172현청소재지 나고야시현총생산 35조 9 ... 기 어려운 코로모시(拳母市)였음.+ 尾張名古屋は城で持つ。라고 불리는 나고야 성은 오와리도쿠가와가문의 성- 名古屋コーチン:나고야는 닭이 유명, 장어- 후지마에갯벌 국화 나고야성 세토
    리포트 | 15페이지 | 7,500원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2019.08.14
  • 국제경영이 국내경영과 다른 점에 대해 설명하시오
    으며. 또한 기업의 각 분야에 있어서의 국내국면과 국제국면 사이에는 분명히 불리할 수 없는 공통점을 가지고 있다. 그러나 국내경영에 대하여 국제경영은 현격하게 차별적인 외부적 요인 ... 및 이에 따르는 직접 ? 간접의 여러 가지의 차별대우들에 직면하게 된다. 또한 상이한 가치관과 제도 및 상이한 언어와 관습 등을 포함하는 문화적 차이도 감수하여야 하며, 뿐만 아니
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지
    된다. 혹은 직원들 또한 회사에 대해 적정한 보수라던가 대우의 공정성, 작업환경의 쾌적성, 합리적인 업무처리 절차 등을 기대할 수 있다.2. 인적자원관리에서의 윤리적 딜레마일반 조직 ... 에 대한 차별대우의 문제다.두 번째는 이해충돌로 조직의 이익 및 개인의 이익이 대립하며 심적 갈등을 초래하는 상황이다. 세 번쨰는 고객신뢰의 문제로 제품 및 서비스의 품질 자체를 포함 ... 는 사업주가 육아휴직을 이유로 해고 또는 불리한 처우를 해서는 안된다는 남녀고용평등법에 위배되는 사례인 것이다.(2) 해결방안법제화된 차별금지 부분에 대해 철저히 숙지해 회사 내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
  • [장애인을 위한 자원봉사활동] 장애인 대상 개입방법
    ? 분리? 거부 등 불리대우를 표시? 조장하는 경우가 이에 해당된다.이와 같이 장애인 차별에 관한 법률근거가 마련됨에 따라 장애인을 단순히 복지의 수혜자만이 아닌 주체적인 참여 ... 에 의하여 불리하게 대하는 경우를 말한다.둘째, 간접차별은 장애인에 대하여 형식상으로는 제한? 배제 ? 분리 ? 거부 등에 의하여 불리하게 대하지 아니하지만 정당한 사유 없이 장애
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.11
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2025년 08월 21일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감