"불리한대우"의 검색결과 입니다.

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"불리한대우" 검색결과 2,241-2,260 / 12,813건

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장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률에서 규정한 네 가지 차별의 정의에 따라 각각의 사례를 2가지씩 서술하시오.(직접차별, 간접차별, 정당한 편의제공 거부에 의한 차별, 광고에 의한 차별)

지 않는 담당자광고에 의한 차별정당한 사유없이 장애인에 대한 제한하며 배제하고 분리시키며 거부하는 등 불리한 대우를 표시하거나 조장하는 광고를 직접 행하거나 이러한 광고를 허용 ... 하거나 조장하는 경우를 말한다. 이러한 경우에 광고는 통상적으로 불리한 대우를 조장하는 광고효과가 있는 것으로 인정되는 행위를 포함하게 된다.-스포츠 토토의 광고에서 지적장애인의 수영시합 ... 과 관련하여 불리하게 대하는 경우를 말한다. 이러한 차별행위의 형태에 따라서 직접차별, 간접차별, 정당한 편의제공의 거부에 의한 차별, 광고에 의한 차별 등으로 분류되어진다 그러나

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.12.04

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'100년 기업의 힘 타타에게 배워라'를 읽고

< 100년 기업의 힘 타타에게 배워라>인도와 브릭스 수업을 들으면서 타타그룹이 인도기업이라는 점과 타타라는 기업이 대우 자동차가 분리되어서 대우쌍용차를 인수한 기업이 였다는 점 ... 해야 한다고 생각했다.그리고 인도에서는 9.11 테러 라고 불리는 사건이 있었다.소총으로 무장한 괴한들이 뭄바이 라는 시내 11개 지역에서 테러 공격을 했던 테러였다. 이 테러로 인해 ... 으며 특히 신뢰를 보여주는 사례가 많다. 여러 가지 신뢰를 보여주는 사례들 중 하나로 아까 도입부분에서 언급했던 타타그룹의 타타타모터스가 2004년 대우자동차에서 분리한 대우상용차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2020.04.16

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채용 시 고려해야 할 차별금지 관련 사항 (노동법)

채용 시 고려해야 할 차별금지 관련 사항 (노동법)Ⅰ. 차별금지의 법적 근거노동법에서의 균등대우원칙은 헌법 제11조의 평등이념을 구체적으로 실현하고자 규정된 것으로, 근대적 노사 ... 을 뜻하는 것으로, 합리적 근거가 있는 차별 또는 불평등은 평등원칙에 반하지 않는다.또한 이러한 균등대우 및 차별금지는 근기법 외에도 고평법에서도 규정하고 있으며, 최근 기간제및단 ... 이유 없이 연령 외의 기준을 적용하여 특정한 연령집단에 특히 불리한 결과를 초래하는 경우에도 연령에 대한 간접차별로서 금지한다고 규정하고 있다.차별금지의 영역으로 ‘연령법’ 제4

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10

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장애인 차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률의 의미와 본 법률에서 정의하고 있는 차별 유형에는 어떠한 것들이 있는지 살펴보고, 실생활에서의 장애인 차별 사례를 2가지 이상 조사 및 문제점 분석, 해결방안 보고서를 작성하시오

거부 등이 있다. 직접 차별이란 일정한 법규범이 제정되거나 일정한 관행이나 조치가 시행될 때부터 차별 목적을 의도하고 명시적으로 표현한 차별대우를 뜻한다(정영선, 2011 ... 지 못하는 장애인에게 대출을 거부하는 경우 등이 직접 차별의 예이다. 장애인차별금지법은 직접 차별을 “장애를 사유로 제한·배제·분리·거부 등에 의해 정당한 이유 없이 장애인을 불리 ... 하게 대우하는 경우”로 규정하고 있다(같은 법 제4조 제1항 제1호).간접차별간접 차별은 법규범이 제정되거나 일정한 관행이나 조치가 시행될 때에는 의도한 명시적인 차별 목적이 없

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17

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북한의 체육정치_대중체육부터 엘리트체육까지

했다.북한에서 엘리트 코스를 거쳐 양성되는 체육인들의 지위와 대우는 상당한 것으로 알려진다. 식량 배급 역시 일반인의 3배에 달하고, 국제대회에서 여러 차례 우승한 체육인에겐 노력 ... 를 제치고 우승한 계순희 선수는 연이어 세계선수대회까지 휩쓸면서 2007년에 노력영웅 칭호를 수여 받는다. 북한 마라톤의 영웅으로 불리는 정성옥 선수의 경우는 더욱 특별하다. 1999 ... 는가 하면, 공훈체육인의 경우 노후 연금까지 지급되는 것으로 알려진다. 북한 내 체육인이 특별대우를 받는 데는 체육이 정치 선동에 중요한 역할을 하기 때문이라는 분석이 지배적이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

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산업심리학 ) 직장에서의 감정문제에 대하여 조사 후에 성공적인 해결방안을 사례를 통하여 제시하시오.

감정문제직장 안에서 직장인들을 가장 괴롭히는 모든 종류의 문제들은 이른바 “갑질”이라고 불리는 것과 관련된 것이라고 생각한다. 일단 직장이라는 조직에 속하는 것 자체가 회사의 을 ... 쯤은 부당한 대우, 즉 갑질을 경험해보았을 것이다.실제로 국가인권위의 조사에 따르면 비율로 따졌을 때 직장인의 열 명 중 무려 일곱 명이 최근 1년 사이에 상사로부터 폭언이나 폭행 ... 혹은 동료 사이에 발생하는 따돌림과 같이 직장 내에서 발생하는 괴롭힘을 당한 적이 있다고 한다. 과반수이상의 직장인이 직장 내에서 발생하는 부당 대우를 감수하며 회사를 다니는 것

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.26

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장애인 차별 금지법

하게도 굉장히 빠르게 진행되어 가고 있다. 소수라고 생각했던 장애인구가 이제는 소수가 아닌 다수로 발전해나가고 있기 때문에 우리는 이들을 더 이상은 차별대우해서는 안된다고 생각하여 관련 ... , 거부하여 불리하게 대하는 경우를 말한다. 간접 차별은 장애인에 대하여 형식상으로는 제한, 배제, 분리, 거부 등에 의하여 불리하게 대하지 않았지만 정당한 사유없이 장애를 고려하지 ... 아니하는 기준을 적용함으로써 장애인에게 불리한 결과를 초래하는 경우를 말하고 있다. 또한 우리 사회는 그들에게 일반인과 동등한 정당한 편의를 제공해야 한다. 이와 관련된 차별

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.16 | 수정일 2020.01.28

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현존하는 기업 중 경영혁신 성공사례로 경영혁신의 정의 리포트

어냄을 말한다. 하지만 경영혁신이라 부를 수 있을 정도라면 환골탈태에 가까운 변화가 있어야 그 뜻을 조금이나마 체감할 수 있을 것이다. 현존하는 기업 중에 경영혁신의 사례로 불리 ... 두산은 구조조정과 통폐합, 기존 사업 정리 등의 자금마련으로 두산건설과 오리콤, 두산표장 등 핵심 사업에 집중 하며 한국중공업과 고려산업개발, 대우 종합기계를 인수하였다. 그리고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.16

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열일곱살의털 독후감

위원회’를 결성해서 부당한 대우에 맞서 싸우게 된다. 어른들이란 자신이 만들어 놓은 틀 안에서 아이들을 억압하려고만 한다고 생각했던 일호는 이런 할아버지의 모습을 통해 같은 편에 있 ... .? 줄거리와 소감주인공 일호의 집은 대대로 태성 이발소를 운영하고 있다. 항상 머리를 짧게 깎아주시는 할아버지 덕에 고등학교에 입학하자마자 모범생으로 불리게 된다. 하지만 일호는 체육선생

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18

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<사회복지 관련 영화 ‘인생은 아름다워’>

정부의 정책에 반발심이 강한 유태인들에 대한 차별대우는 더욱더 엄격해졌다. 유태인들은 공립학교를 비롯한 모든 공공시설을 사용하는 것이 금지되었으며, 사업과 토지 거래가 금지 ... 되었다. 나치스는 점점 더 차별을 심화하였다.유태인들에게 거주 이전의 자유를 빼앗아, 게토라 불리는 특정 지역 이내에서만 살게 하였고, 유태인들에게 '다윗의 별'이라는 배지를 달게 하 ... 였다. 이러한 법령은 유럽의 다른 국가에서도 매우 인기를 얻어, 급속히 퍼져나갔다. 점차 유럽 전체의 유태인들이 이 같은 차별 대우 속에서 숨져갔고, 독일이 군사적으로 유럽을 점령

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.27

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[A+, 과목수석] 지혜와 자비 명작 세미나 싯다르타, 구운몽 에세이

하였다는 공통점을 찾게 되었는데, 에서는 실존 인물이자 붓다라고 불리는 세존의 본명인 고타마 싯다르타를 각 ‘고타마’와 ‘싯다르타’로 나누었고, 에서는 주인공 ‘성진’을 육관대사의 제자 ... 다. 이렇듯 우리는 매일 이름을 불리고, 서로의 이름을 부르며 존재한다. 호랑이가 죽어서 좋은 가죽을 남기듯이 사람은 사는 동안의 훌륭한 업적으로 후세에 이름을 남기는 것이 최고라는 ... 으로 불리는 대표적인 인물로, 석가족에서 나온 성자라는 뜻의 ‘석가모니’라고 불리기도 하며 과거에는 붓다(Buddha)라는 단어가 해탈에 이르며 ‘깨달은 자’들을 의미했다면 현세

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01

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[간호역사] 간호 교육 일원화 레포트

의 질 향상과 간호의 본질인 ‘돌봄’을 제대로 이루기 위해서는 4년제 일원화 추진은 옳은 선택이었다고 생각한다.두 번째로 간호사에 대한 대우와 인식 개선을 위해 필요하다고 생각 ... 와의 사이에서 상하 관계는 적절하지 않다고 생각한다. 또한 이 부분도 계속 나아지고 있다고는 하나 간호사에 대한 대우 문제는 사회적 인식과 동시에 적절하지 못하다고 생각한다. 열심히 ... 을 주며 과도한 일을 시킨다. 이런 현상에 대해 간호사들은 억울함을 호소하면서도 간호사의 숭고한 헌신이 빛 바래는 것을 우려해 정당한 대우를 당당하게 요구하고 있지 못하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.23

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기업의 이해관계자 집단(주주, 종업원, 소비자, 정부, 지역사회)

집단기업은 여러 종류의 이해관계자 집단과 이해관계를 가지고 있다. 어느 한 집단에게는 유리한 일이 다른 집단에게는 불리한 일이 되는 경우, 즉 상반관계(trade-off)에 놓여있 ... , 고용의 안정, 적정한 임금의 보장, 인간적인 대우 등을 요구하고 있다. 이러한 것들은 경영자가 종업원들에게 제공해야 할 당연한 것들로서 노동력이 부족하게 되는 미래에는 이러한 기본

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.17

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[양성 평등][성평등][양성평등리포터][A+양성평등 보고서] 최근 들어 여권이 급속도로 신장되면서 남성들이 역차별을 받는 상황까지 벌어지고 있다. 이 작품은 이런 사례들을 구체적으로 나열한 글로 작품성이 매우 높습니다.

뿐만이 아니다. 여성들은 자신들의 권리 신장에 관련된 일에는 적극적으로 나서면서도 자신들에게 불리한 경우에는 ‘여자이기 때문에 할 수 없다.’라는 식으로 회피하거나 남성들에게 책임 ... 평등한 대우를 하는 것을 합리적 차별이라고 하는데 남성과 여성의 신체적인 능력 차이를 고려하는 것 역시 이에 해당한다. 남성의 병역 의무, 여성에게 생리휴가를 주는 것 등이 이러

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.04

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18년도 LEET 언어이해 지문 모음집

※ 다음 글을 읽고 물음에 답하시오. [문1~문3]전통적인 의미에서 차별은 성별, 인종, 종교, 사상, 장애, 사회적 신분 등에 따라 특정 집단을 소수자로 낙인찍고 불리하게 대우 ... 내지 평등의 개념은 고용관계에서도 같은 것을 같게 대우해야 한다는 것이다. 다만 무엇이 같은지를 제시해 주는 구체적인 기준이 존재하지 않는 한, 차별을 금지하는 사유가 어떤 속성 ... 에 해당하는지에 딸, 차별 금지로 인한 근로자의 보호정도가 달라진다. 강행 규정이 개별 근로자에 대한 임금 차별을 금지하고 있는 경우, 그 차별의 시정을 주장하는 근로자는 비교대상자와 자신의 근로가 동등하다는 것을 증명함으로써 평등한대우를 받을 권리를 확인받을 수 있다.

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.25

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교육공학 아르바이트생 부당대우 레포트

‘아르바이트 부당대우’과 목 명교육방법 및 교육공학담 당 교 수학 번 및 성 명제 출 일2015년 06월 17일Ⅰ. 서론 ... ____________________________________________p31. 아르바이트 부당대우 실태(1) 설문조사 결과 ... ······························································p3(2) 아르바이트 부당대우의 원인 ·················································p52. 아르바이트 부당대우 관련

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.05

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여성복지의 필요성

등 전반적으로 열악한 근로조건 속에서 임금, 승진, 정년, 해고 등에 계속적인 차별 대우를 받고 있다.즉 여성의 경제 활동 참여 확대에도 불구하고 여성은 전문직, 기술직, 관리 ... 한 장애요소로 작용한다.3) 가부장적 가치와 불평등적 결혼관계결혼생활에 있어 양측의 역할분화 중 많은 경우 여성이 불리한 위치에 있음이 드러난다. 경제적 자원, 힘과 힘을 사용한 위협

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11

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장애인복지에 반하는 사회문제에 대한 개입방안 모색

있어야 하지만, 실제 장애인에 대한 차별적 대우나 사회적 배제 등은 일상에서 너무 쉽고 당연한 것처럼 자행되고 있어 문제를 낳고 있다. 장애인의 장애가 외견적인 것에 그치든 아니 ... 다. 또 장애인을 비장애인과 다르게 구별하는 것도 일반적인 차별 행위로 규정하고 있다. 구별한다는 것은 배제가 아니라 다르게 대우하는 것을 의미한다.또한 장애인 차별은 장애인 ... 적으로는 장애인에게 현저한 불리를 초래하는 행위도 간접차별로 본다. 장애인에 대해 합리적 편의를 제공하는 것을 거부하는 것도 차별로 정의한다(이석형, 2002).2. 장애인 차별 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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좋은 지역사회의 기준을 제시하고, 자신이 살고 있는 지역사회를 기준으로 평가 및 제언을 해보기 바랍니다

은 지역사회라 생각하지만 이와 같은 텃세로만 보자면, 여주시는 분명 정의가 실현되는 곳은 아니기에 결코 좋은 지역사회라 불리기는 힘들 것이라 생각한다.-지방자치제도 실시 이후 ... 다면, 인구유출이 가속화될 것이 뻔하고, 그런 곳은 사람이 살기 힘든 곳이기에 결코 좋은 지역사회라 불리기는 힘들 것이라 생각한다.-지역사회는 기본적으로 “인간은 누구라도 인간이 ... 의 상이성과 유사성은 인정되어야 하며, 그러한 차원에서 사회복지에 있어 좋은 지역사회는 모든 사람이 동등하고 평등하게 대우받는 사회라고 생각해 본다. 또한 지역사회 모든 구성원

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.02.10

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지푸라기라도 잡고 싶은 짐승들 독후감

를 내서 급하게 불려나간 적은 수도 없이 많았다. 하지만 단 한 번도 못 가겠다고 거절한 적은 없었다.움켜쥔 수화기를 내팽개치듯이 내려놓았다.이 책에 나오는 모든 인물들은 누구 하나 ... 는 젊은 청년들과 함께 경쟁하며 부당한 대우를 받아도 항의 한 번 못하고, 5년 동안 성실히 일해 온 사람이다. 그만큼 소심하고, 부당한 대우에 대한 자격지심이 있다. 그래서 작품

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.23

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