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"불리한대우" 검색결과 2,101-2,120 / 12,813건

경세통언 第三卷王安石三難蘇學士.hwp

), 호는 동파(東坡). 아버지 소순(蘇洵), 동생 소철(蘇轍)과 함께 3소(三蘇)라 불리며, 같이 당ㆍ송 8대가의 한 사람이다. 철종에 중용되어 구법파(舊法派)의 중심적 인물로 활약 ... 잎을 그릇에 담고 끓는 물을 부어 우리는 차, 끓이는 방법의 한 가지이다. 차를 끓여 내는 것을 말할 때도 있다.형공은 스승과 학생의 예로 대우해 직접 차를 달여주었다.荊公開言道

리포트 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.24

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88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향,비정규직 노동자의 정의,비정규직 노동자 고용증가의 배경,비정규직의 문제점

㎝)와 평범한 외모, 중졸 학력에 든든한 배경도 없었다. 경쟁자에 비해서도 여러 모로 불리한 조건이었다. 반면 미국에서 자란 존박은 훤칠한 외모와 큰 키(180㎝), 든든한 학벌 ... 나 능력, 노동자원의 사회 경험 등에 의거해 대우에 차등을 두는 것은 합리적기업측면3가지 측면에서의 개선방향비정규직에 대한 개선 방향노동자측면기존의 노동조합을 대체하여 정규직과 비정ow}

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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(사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안

’을 체결한 경우가 기간제 노동자인데 흔히 일용직, 임시직, 계약직, 촉탁직 등의 이름으로 불린다. 기간제 노동자들은 정해진 기간 동안은 고용을 보장받지만 그 기간이 지나면 해고 등 ... 겠더군요. 괜히 저를 불쌍하게 쳐다보는 것 같기도 하고, 배울 만큼 배웠는데 내가 왜 이런 대우를 받아야 하나 모멸감이 들었습니다.” (매일노동뉴스)?사례3: “하청노동자는 월차 하나 쓰

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21

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영리병원 도입은 되돌릴 수 없는 법적 약속인가― 영리병원 설립 근거 법률의 개정과 한미 FTA 합치성 검토 ― (Is the introduction of for-profit hospitals an irrevocable legal commitment? - focusing on the consistency with Korea-U.S. FTA -)

대한민국은 시장접근의무에 관한 별도의 포괄적인 미래유보 항목을 두고 있어, 보건의료서비스의 시장접근을 제한하는 어떠한 조치도 채택 또는 유지할 권리를 갖는다. 따라서, 내국민대우 등 ... 을 가하는 측면에서만 외국인에게 불리해지는 방향으로 이루어진다면 그러한 조치가 협정상 합리적으로 기대할 수 있는 혜택을 침해 또는 무효화한 것이라고 단언하기는 어려울 것이

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

과 관련해 어느 개인, 집단에 대해 합리적 이유 없이 불리한 대우를 하는 행위이다.2) 직장 내 괴롭힘사용자, 근로자가 직장에서 지위, 관계를 우위로 이용해서 업무상 적정범위를 넘

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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숭정병자조천록 해석

서장도 재 오마 지서정서쪽에 장산도가 손바닥이 닿을 듯 보였으며, 석성의 남쪽 300리 정도에 서장도라고 불리는 큰 섬이 있었는데 오마(오마도)의 서쪽에 있다.長山島장산도: 전라 ... 남도(全羅南道) 신안군(新安郡)에 딸린 서해(西海) 상(上)에 있는 섬初更時大雨。一三四船。皆落後四十餘里。燃炬相應。초경 시 대우 일삼사 선 개 낙후 사십여리 연거 상응초경에 비가 크

시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14

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베르사유궁과 궁정의례를 통해서 본 루이 14세 시대의 절대왕정

는 문구라고 생각된다. 짐이 곧 국가인 것처럼 왕의 치세가 태양과 같이 높다고 해서 ‘태양왕’으로도 불리는 루이 14세는 17세기 프랑스의 절대왕정체제의 정점에 있던 인물이다. 루이 ... 였이다. 왕의 침실은 군주정의 절대주의와 신성화를 대변하기 때문이다. “우주의 축소판”으로 불리는 베르사유의 정중앙, 그곳에 위치한 왕의 침실이라는 밀폐된 공간 속에서 왕은 신 ... 감이나 만서열을 주고 서로 다른 궁정의례를 부여하였다는 것은 귀족들로 하여금 왕에게 더 잘 복종하도록 하는 일종의 차별대우였다. 그리고 차별적 대우는 단지 궁정귀족들의 행동뿐만 아니

논문 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2022.10.29

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영세･종속적 자영업자의 위기극복을 위한 사회정의의 모색 ― 법적 관점에서의 시론 ― (A Legal perspective Seeking Social Justice to overcome crisis of small and dependent self-employed)

다. 경제법은 사업자들 사이의 공정한 경쟁을 도모함으로써 기업활동을 촉진하고 소비자를 보호한다. 그런데 경제법은 기업인 사업자를 주된 적용 대상으로 삼고 있어, 이른바 자영업자라 불리 ... 에 노출되어 한계 상황에 처해 있는 경우가 많고, 종속적 자영업자는 자영업에 어울리지 않게 타인에게 종속된 채 영업활동을 함에도 지위가 불안정하고 때로는 부당한 대우를 받는 경우

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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2025년 취업규칙(개정) 및 대조표

의 제반 절차를 마치고 회사에 채용된 자를 말한다.제4조(평등대우) 회사는 근로자에 대한 직무, 능력, 책임, 근속, 학력 등에 따른 차이가 아닌 국적, 종교, 성별 또는 사회 ... 에 포함된다.⑤ 회사는 가족돌봄휴직을 이유로 해당 근로자를 해고하거나 근로조건을 악화시키는 등 불리한 처우를 하여서는 아니 된다.⑥ 가족돌봄휴직 기간은 근속기간에 포함한다. 다만, 평균

서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.30

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20세기 초 전통 가곡 문화의 변화상과 공연의 실제(2) - 1920년대 전후 연행된 가곡창 자료들을 중심으로 - (Changes and Actual Performances of Korean Traditional Song Culture at the Early 20th Century(2) - Focusing on the songs of Gagok - Chang played around the 1920s -)

은 거의 자취를 감추게 되고, 대중 무대 공연과 같은 공간에서 개별적이고 단편적인 공연 양상이 주를 이루게 된다.이미 이 시기에 가곡은 ‘조선 고악’으로 대우받았던 것으로 보이는데, 많 ... 은 공연에서 ‘옛 음악’, ‘고상한 음악’의 대표격으로 불리며 향유되었다. 궁중정재 에서의 가곡창 편(編)의 공연, 납량연주회에서의 ‘편’ 곡조 연주, 각종 음악회 ... 정도의 곡목들이 불렸지만, 점차 가곡 한바탕 방식이 방송되었고 이후에는 여창 한바탕, 소가곡 한바탕, 남녀창 한바탕 등의 형태가 가곡창 방송의 주류를 형성하게 된다. 라디오 방송

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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군가산점 폐지에 대한 논의

군인에 대한 국가의 대우는 합당한가?-군 가산점 부활에 대한 찬,반 논란-Ⅰ. 서론연구의 동기대한민국은 개국 이후로 남성들에게 일정한 기간 동안 국방의 의무를 부여했다. 군 복무 ... 을 다시 한번 생각해 볼 수 있는 계기가 될 것이다.2. 연구의 목적과 필요성본 연구의 목적과 필요성은 국가와 조국을 위해 피땀을 흘리는 현역병들에 대한 대우의 실태를 알리기 위함 ... 의 핵심은 국가가 군인들에게 합당한 보상을 하고 있는지이다. 군인들도 본인의 군대라는 조직에 기여하는 만큼 합당한 대우를 받아야 한다고 생각한다. 국가보훈의 보상과 예우 정책인 보상

논문 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.10

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교회의 가르침에서 바라본 여성의 천성과 그 소명의 위대함에 대하여 (The Greatness of the Genius and Vocation of Women from the Perspective of Catholic Teaching)

의 천성과 소명은 그 차이에서 비롯한다. 차이를 평등하게 대우하려고 할 때 오히려 차별을 초래할 수 있다. 남성성과 여성성은 대립의 가치가 아니라 통합이 필요한 역동적인 가치다 ... . “이런 관점에서, ‘여성성’이라고 불리는 것은 단순히 여자의 속성이 아니라 그 이상의 것을 말한다”(『교회와 세상 안에서 남녀의 협력에 관하여 가톨릭 교회의 주교들에게 보내는 서한

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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취업규칙 2021년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

여 따로 정한 것 외에는 본 규칙에서 정한 바에 의한다.제3조(근로자의 정의) 본 규칙에서 근로자라 함은 제2장의 제반 절차를 마치고 회사에 채용된 자를 말한다.제4조(평등대우 ... 기간은 가족돌봄휴직 기간에 포함된다.⑤ 회사는 가족돌봄휴직을 이유로 해당 근로자를 해고하거나 근로조건을 악화시키는 등 불리한 처우를 하여서는 아니 된다.⑥ 가족돌봄휴직 기간

서식 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.01

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특성화고 진학 및 졸업 후 진로에 대한중학생, 학부모, 산업체 인사 담당자의 인식 비교 연구 (A Comparative Study on Awareness of Middle School Students, School Parents, and Human Resources Directors in Industrial Institutions about Admission into Specialized High Schools and Career after Grad)

한 기술 습득 등으로, 부정적인 이미지는 사회적 편견 및 차별, 성적이 좋지 않은 학생의 진학, 승진·임금 등에 대한 불이익, 대학 진학에 불리 등으로 인식하였다. 또한 특성 ... 에 대한 인식 부족, 대학 진학에 불리, 사회적편견 및 차별 등이었다. 또한 특성화고 졸업 후 취업과 대학 진학을 비슷하게 희망하였고취업 이유는 대체로 사회 진출을 빨리하여 성공 ... 화고 관련 기능 인력이 제대로 평가 및 대우받을 수 있는 각 부처의 협력적 지원이 요구된다. This study tried to suggest implications about

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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여신전문금융업법 제19조 제1항 및 제4항의 비판적 해석에 관한 소고 - 계좌이체 간편결제 시스템 등장을 계기로 - (Critical analysis on Article 19 (1) and (4) of the Credit Specified Financial Business Act - With the introduction of a simple payment system for account transfer -)

현행 여신전문금융업법 제19조 제1항 및 제4항은, 신용카드가맹점으로 하여금 ‘신용카드 결제를 거절하는 행위’, ‘신용카드회원을 불리하게 대우하는 행위’, ‘가맹점수수료를 신용

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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제국의 외부에서 사유하기: 이태준의 『불멸의 함성』론 (The voyage out of the empire: Taejoon Lee’s Immortal shout)

을 ‘식민지 교양소설’의 측면에서 고찰하고자 한다. 이태준은 이 작품이 특정 인물을 모델로 한 일종의 ‘모델 소설’임을 분명히 밝힌 바 있다. 실화소설로도 불리는 모델소설은 ‘열쇠가 있 ... 으며 국제법이 적용되는 중립지대이다. 그러므로 배 안에서 모든 국가의 사람들은 평등하게 대우받아야 하지만 실제로는 그렇지 못하다. 서구적 기존에서 문명국의 수준에 도달하지 못했거나 식민지

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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베트남 전쟁 시 미국 적십자 여성의 활동 (The Activities of American Red Cross Women during the Vietnam War)

되었다. 따라서 성적 대상화가 부재한 것은 아니었지만 대체로 군인들로부터예의바른 대우를 받았다. 셋째, 여성들의 나이가 군인들보다 더 많았음에도 불구하고 소녀라 불리며 보호와 위안

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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비정규직 차별사건의 쟁점과 과제 - 노동위원회의 차별판단기준의 문제점을 중심으로 - (Issues and Problems in the Decisions of the Labor Relations Commission(LRC) on the Discrimination against Atypical Workers)

하거나 동종ㆍ유사한 업무가 아니기 때문에 혹은 다수의 비교대상자가 있을 경우 가장 낮은 대우를 받는 자와의 비교만을 허용함으로써 비교대상의 존재나 불리한 결과발생을 부인하여 기각

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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임금피크제와 관련된 문제에 관한 고찰 (A Study on Problems Related to the Wage Peak System)

와 공무원 등 간에 합리적인 이유 없이 ‘고령’이라는 점을 이유로 불리하게 대우하는것이라면 평등권 침해의 문제가 발생할 수 있다.또한 현재의 임금피크제는 공무원 등의 특정계층

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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양자간 투자협정에 의한 투자보호와 공익상의 예외조치 (Investment Protection in the Bilateral Investment Treaties and Exceptions based on Public Interests)

BIT협정은 투명하고 효과적인 법규칙을 규정하여 외국투자자에 대한 위험을 축소하고 외국투자를 촉진하는 효과를 나타낸다. 또한 외국투자에 대한 대우의 규칙을 확립하고 이러한 규칙 ... 체제가 외국투자자에게 유리하고 투자유치국에게 불리한 것이 아닌가 하는 의문이 제기된다. 그래서 BIT협정들은 예외적인 상황에서 투자유치국의 공익보호를 이유로 외국투자자를 보호

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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