"인적자원관리론핵심"의 검색결과 입니다.

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인적자원의중요성 자원관리능력 노인복지론 인적자원관리 지역사회복지론 위더스 인력개발 경영정보시스템 자원봉사론

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원관리론핵심" 검색결과 2,181-2,200 / 43,549건

교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.

방안3장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용 + 적용 방안4장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용 + 적용 방안Ⅰ. 서 론교육공학은 적절한 과학기술적인 과정과 자원을 창출, 활용, 관리 ... [교육공학]교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각 ... 의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.1장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용 + 적용 방안2장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용 + 적용

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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중앙대학교 기업가정신과 혁신 -기업혁신 사례 조사 보고서(A+) 2022년 1학기 기말대체 과제

-핵심자원- 플랫폼 운영을 위한 기술- 자동화 시스템- 물류 창고- 개발자, 엔지니어 등 인적 자원채널- Amazon website- Amazon prime- AWS & API비용 ... 기술, 개발자 등 기술 집약적인 인적 자원이 핵심 자원으로 작용함- 물품 판매로 인한 수수료가 수익의 많은 부분을 차지하며, 광고, 구독 서비스 및 서버 임대 비용으로 인한 수익 ... - Kindle 작가- 자체 브랜드 및 시스템 제공 자회사 등등핵심활동- 플랫폼 확장, 개발 및 유지- 저장 및 물류 관리- 플랫폼 보안강화- 컨텐츠 개발가치제안[편의성]- 낮은 가격- 빠른

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.10 | 수정일 2022.11.01

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A+) 해커스 인적자원관리 레포트 "우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오"

[인적자원관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오< >Ⅰ. 서론오늘날 전 세계 노동시장은 탈산업화 시대에 따라 가치 창출의 원천으로 혁신을 강조하게 되 ... 었다. 이전엔 인력을 생산의 주요한 요소라고 생각했다면, 현재는 인력을 혁신의 핵심 요소로 여기고 인력자원관리가 곧 회사의 혁신 관리라고 인식하는 시대가 된 것이다. 한편 글로벌화된 시장 ... 등 고용구조의 근본적인 대전환이 예상된다. 다음으로 운송 수단의 발달과 전자 기술혁신으로 인해 세계화를 추진하고 있으며 오프쇼어링, 서비스교역 등의 분야가 발전하며 ‘소수의 핵심

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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[지역사회간호학 레포트 과제] 커뮤니티 케어(지역사회 통합 돌봄)

에 ‘케어안내창구’를 신설하여 지역사회 자원, 서비스 및 대상자 등을 통합 관리- 시군구에 커뮤니티케어 전담조직(추진단)설치-> 지역커뮤니티케어 계획 수립, 자원과 수요자 현황 파악ㆍ발 ... 들이 자택이나 그룹홈 등 지역사회(Community)에 거주하면서 개개인의 욕구에 맞는 복지급여와 서비스를 누리고, 지역사회와 함께 어울려 살아가며 자아실현과 활동을 할 수 있도록 하 ... 한 입원환자가요양병원에 매년 증 가하고 있음- 장애인복지 영역에서는 탈시설화에 대한 욕구가 높아 장애인활동지원서비스 등 자립지원 서비스가 시행되고 있으나, 지역사회에서 자립적 생활

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07

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조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

기업은 조직 경쟁력을 계속적으로 유지하기 위한 목적에서 인적자원관리에 심혈을 기울인다. 조직에서 가장 많이 고려하는 부분으로 유능한 인재를 회사에 영입하는 일로 핵심 인재를 확보 ... 함으로써 조직 성과에 이익이 발생할 것이라는 기대에 부풀어 많은 비용을 투자하여 인재를 채용한다. 하지만 인적자원관리에서 핵심인재를 들여오는 것만큼이나 중요한 것이 동기부여이 ... 다. 아무리 능력 있는 인재라 할지라도 동기가 제대로 발동하지 않으면 개인이 갖고 있는 잠재적 능력을 최대한으로 발휘할 수 없다. 그런 점에서 기업이 경쟁력 강화를 위해 핵심 인재확보

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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학교에서 근무하는 학교사회복지사와 전문상담사는 서로 다른 전문성을 가지고 학교구성원들과 협업해 야함에도 불구하고 현장에서는 업무영역이 중복되는 경우가 많습니다. 학교사회복지사의 역할을 전체적으로 설명하고 학교사회복지사가 전문상담사와 차별되게 가지고 있는 전문적 역할에 대해 설명하시오.

복지사는 학생들의 사회적 문제를 해결한다. 예를 들어, 가정 폭력, 빈곤, 학대, 방임 등으로 어려움을 겪는 학생들에게 필요한 자원을 연결해준다. 이들은 학생들과 개별 상담을 통해 ... 하고 해결할 수 있도록 돕는다. 정서적 지원을 통해 학생들이 스트레스와 불안을 관리하고, 긍정적인 자아상을 형성하도록 한다.전문상담사는 주로 학생들의 심리적, 정서적 건강을 지원 ... 의 감정을 이해하고, 효과적인 대처 방법을 찾도록 돕는다.둘째, 전문상담사는 학생들의 학업 성취를 지원한다. 학습 동기 부여, 시간 관리, 시험 불안 관리 등 학업과 관련된 심리적 문제

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.24

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한국사회복지사협회에서 제시하는 사회복지사의 업무에 대해 기술하시오.

. 사회복지사의 업무다양한 많은 교재에서 사회복지사의 업무는 기본적으로 상담 및 사례관리, 프로그램 기획 및 운영, 자원 연계 및 조정 역할 수행, 옹호 및 권익 보호 활동 전개 ... 는 서비스의 유형을 판단한다. 이를 통해 의뢰인이 필요로 하는 서비스의 유형을 결정하고, 이후 단계에서 필요한 자원을 연계하는 역할을 수행하게 된다.둘째, 문제를 처리, 해결하는데 ... 는 사람들을 돕는 전문가로서, 사회복지서비스 제공, 정책 개발, 심리적 지원 등 다양한 업무를 수행한다. 이러한 사회적 약자들은 노인, 장애인, 아동 및 청소년, 가정 내 폭력 피해자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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인적자원개발(hrd)에 등장하고 있는 학습이론의 정의와 특징에 대해 서술한 후 학습에 대한 오해에 대해 개관하시오

관리가 지역사회의 인적자원의 수준과 질을 결정하기 때문이다. 지역사회 경쟁력 제고의 핵심요인은 인적자원에 대한 투자이며, 또한 효율적인 기업의 생산성 증가도 설비투자 보다 인 ... 와 경쟁력의 원천으로 인식하고 조직 내에서 지식을 창조?축적?활용하는 지식경영을 새로운 경영패러다임으로 도입하고 있다. 21세기를 맞이하여 우리나라는 인적자원개발이 국가발전의 핵심 ... 인적자원개발인적자원개발(hrd)에 등장하고 있는 학습이론의 정의와 특징에 대해 서술한 후 학습에 대한 오해에 대해 개관하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습의 개념과 특성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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지역사회복지론_본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오. (1)

지만, 지역 내 장애인 유관 시설 및 민간기관과 연계하여 사업을 위탁·관리하기도 한다. 사업수행기관은 참여자의 모집에서부터 선발, 교육, 직무 배치, 지역자원 연계, 배치기관 개발, 참 ... 지역사회복지론본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오.목 차1.서론2 ... 복지부는 장애인 일자리 사업 종합계획을 수립하고 그에 따른 예산을 지원하며, 관련 법령 및 제도에 관여하는 등 사업을 총괄하고 있다. 한국장애인개발원은 장애인 일자리 전문관리직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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노인의 주거불안 해소를 위한 주거복지 전략_공공임대, 주거유지 서비스, 지역복지 연계 중심

차원의 이슈를 넘어, 고령자의 삶의 질, 건강, 사회적 연계, 생애 마지막 단계의 존엄성과도 밀접히 연결된 핵심 복지 과제가 되었습니다. 특히 경제적 기반이 약한 고령자의 경우 은퇴 ... 의 고령자 실태조사에 따르면 65세 이상 1인 가구 중 약 44%가 보증금 없는 월세, 고시원, 여관 등 불안정한 형태의 거주지에서 생활하고 있으며, 그중 절반 이상은 향후 1년 내 ... 를 유발하는 기폭제가 되기도 합니다. 특히 주거를 둘러싼 사회적 자원이 부족한 농어촌이나 비수도권 지역의 고령자들은 공공주택 접근성마저 낮아, 거주지 자체가 ‘고립과 방치의 공간’이 되

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01

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산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가,

인정받지 못한다고 느끼게 되어, 조직에 대한 소속감이 떨어지거나 불필요한 갈등이 생길 수 있다.평가는 단순한 ‘점수 매기기’를 넘어 인적 자원을 효율적으로 관리하고 개발하는 과정이 ... 라고 볼 수 있다. 따라서 관리자가 평가 역량을 갖추는 것은 곧, 성과 중심의 문화 구축과 동시에 구성원의 동기부여를 촉진하는 핵심 요소가 된다고 할 수 있다. 인사팀에서는 이 점 ... 으로 이어진다. 그러므로 평가 역량을 향상시키는 일은, 조직의 장기적인 번영을 위해 필수적이라 할 수 있다.더 나아가, 평가 결과가 투명해지면 회사의 핵심 인력 관리 방식이 더욱

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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사회복지 현장에서 지역복지 네트워크의 개념과 필요성, 기술을 설명하고,50점 지역복지 네트워크의 통합적 사례관리 과정

네트워크 통합적 사례관리Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 현재 다양한 사회적 약자들을 대상으로 사회복지를 실천하고 있는데 이들 개개인에게만 복지를 제공하는 것 ... 와 관계된 지역사회복지 네트워크는 인적자원 간의 네트워크도 포함한다. 이는 지역사회복지의 발전과도 밀접한 관계가 되어 있을 정도로 매우 중요한 요인 중 하나이기 때문에 지역사회 구성원 ... 사회복지행정론◈ 아래의 문항을 읽고 요구하는 답을 쓰시오.Q1. 사회복지 현장에서 지역복지 네트워크의 개념과 필요성, 기술을 설명하고, 지역복지 네트워크의 통합적 사례관리 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

한구성원에게 큰 영향을 주고 이러한 영향이 모여서 기업의 성과에 영향을 준다는 것이다. 기업이 가지고 있는 내부 환경요인은 인적 물적 자원을 말하는 것으로 기업은 이를 적절 ... 을 의미한다. 하지만 인적 자원은 각 자원마다 기본적인 능력치가 다르고, 잠재력 역시 다르기 때문에 이를 효과적으로 예측하고 활용하여 사용하는 것이 실질적으로 기업의 경쟁력이나 목표 ... 하는 것에 대한 기대를 할 수 있게 된다. 이러한 거래적 리더십의 핵심인 직무욕구 요인으로 상황적 보상과 예외적 관리가 꼽힌다. 상황적 보상은 리더가 제시하는 보상으로 업적의 정도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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지역사회복지론_과제-사회복지사의 역할을 제시

클라이언트에게 적합한 자원과 서비스를 연결하는 역할로서 사례관리의 핵심적 지능을 수행한다. 지역사회 자원에 대한 정보와 이를 연결시키는 데 필요한 지식과 기술을 갖추어야 한다.(3 ... , 중개인, 의뢰자, 촉진자, 중재자, 안내자, 자원자, 행정가, 자문을 하는 사람 등으로 지역사회복지실천을 위한 사회복지현장에서의 사회복지사의 구체적인 역할을 제시해 본다 ... 를 제공, 조직진단자 역할▷ Sheafor, Horejsi, Horejisi의 사회복지사의 역할①중개인 ②옹호자 ③교사 ④상담가(임상가) ⑤사례관리자 ⑥업무량 관리자⑦직원개발자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요

직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요.1. 직무분석의 이해직무분석(job analysis)은 효율적인 인적자원관리에 필요한 정보를 제공하기 위해 직무 ... , 직원개발, 직원유지 등 인적자원관리의 제 과정에 활용할 수 있다.첫째, 직무분석은 새로운 직무설계의 토대를 제공한다. 외부적인 환경 변화와 조직의 새로운 목표 설정 때 직무구조 ... 의 직무활동 가운데 성과에 직결되는 핵심적인 직무행동에 대해 효과적인 행동과 비효과적인 행동을 구분하여 사례를 수집하고, 이를 바탕으로 직무성과에 효과적인 행동패턴을 분류하는 방법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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사회복지 실천론에서 사례관리에 관하여 개념, 정의, 역사적 발달과정, 개입원칙, 모델, 단계별 개입과정

공식적인 자원을 활용해 서비스를 전달하게 되며, 이것을 종합적으로 점검하고 관리하는 사회복지실천을 말한다. 생태체계적 관점을 기초로 하며, 사례관리는 크게 두 가지 측면, 즉 임상 ... 과 치료적인 측면과 행정, 특히나 조정 및 옹호 측면에 관심을 가진다.2) 사례관리에 관련한 다양한 정의 : 전미사회복지사협회는 서비스의 전달체계를 연결하며 조정시켜 개개인의 보호 ... , 비공식적인 자원 및 활동의 관계망을 조직하고 조정, 유지하는 활동으로, 베이커와 인탤지어터는 통합적, 효과적이고 효율적인 방식으로 필요시 되는 서비스를 제공받게 되도록 보장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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사회복지의 개념과 목적을 정리한 후 사회복지의 일반적 가치와 실천적 가치를 설명하고, 윤리적 딜레마 상황에 대한 해결방안을 모색하시오.

문제 해결이 아니라, 개인이 스스로 자신의 삶을 관리할 수 있도록 돕는 것이 사회복지의 핵심 목표 중 하나다. 일자리 연계 프로그램이나 심리적 회복 프로그램은 개인의 자립을 지원 ... 적 안정을 위한 프로그램이 우선된다. 효율성 또한 중요한 요소다. 제한된 자원을 활용해 최대한 많은 사람들에게 혜택을 제공하려면, 사회복지 실천 과정에서 자원의 적절한 분배와 관리 ... 은 삶의 질을 떨어뜨리고, 종종 개인의 존엄성을 위협한다. 이와 같은 상황에서 사회복지는 그 역할을 명확히 한다. 사회복지는 단순히 자원을 나누거나 문제를 해결하려는 기술적 접근

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

들로만 구성된 조직보다는 여러 가지 능력과 사회적 배경을 갖고 있는 팀의 성공 확률이 더 높게 나타난다고 한다. 단순하게 스마트한 사람에게 일을 맡기는게 중요한 게 아닌 다양한 능력이 연결되어 시너지를 창출할 수 있도록 인적자원을 적재적소에 배치하는 것이 성공의 핵심이 된다. ... 가 얼마나 중요한 위치에 있는지 이를 꼭 집고 넘어가야만 하겠다.Ⅱ. 본론* 핵심인재 선발과 기준삼성전자의 경우 핵심인재를 효과적으로 관리했다고 볼 수 있다. 삼성의 경우 자사 ... 로 인재를 찾는게 중요하다.핵심인재 육성 기업으로 언급되는 듀폰사, 미국에 본사가 있는 해당 회사의 경우 사내 리더십 기준에 따라서 5% 핵심인재를 선발하고 관리한다. 여기서 오래

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오. 서론

인적자원관리직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오.서론직무설계는 직무의 본질을 형성하고 구체화하는 중요한 과정으로, 조직의 전체적인 성과와 직원들의 만족도 ... 한다. 또한, 직무특성이론은 개인의 특성과 욕구를 더욱 세밀하게 고려하여, 개별 종업원에게 최적화된 직무 설계가 이루어질 수 있도록 하는 데 초점을 맞추고 있다.참고자료권순식(2023). 인적자원관리. 서울: 박영사. ... 이 있으며, 각기 다른 시대적 배경과 필요에 의해 발전해 왔다.첫 번째는 전통적 접근 방법으로, '직무전문화'가 핵심이다. 이 접근법은 분업의 원리에 기반하며 작업의 단순화, 표준

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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보편적 복지와 선별적(선택적) 복지는 사회복지 이론에서 매우 중요한 관점 가운데 하나입니다. 학습자 본인은 두 관점 가운데 어느 관점인지를 근거(혹은 실제 사례)를 들어 제시해 주세요.

을 유지하기가 상대적으로 쉽다. 특히 재정 여건이 불안정할 때 선별적 복지는 복지 지출 총량을 관리하며 국가 재정 안정성을 확보하는 데 기여한다.이처럼 선별적 복지는 자원 효율성·맞춤 ... 는 국민이 인간다운 삶을 누릴 수 있도록 국가가 사회적 위험을 예방·관리하고 최소한의 생활을 보장하는 제도이다. 이 중 보편적 복지(universal welfare)는 국민 모두 ... 선택을 좌우하는 중요한 기준이다. 보편적 복지를 추구하면 사회적 연대가 강화되어 국민 개개인이 서로를 지지하는 공동체 의식을 함양한다. 그러나 재정 부담이 커진다는 비판이 제기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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