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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리론핵심" 검색결과 2,221-2,240 / 43,564건

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    지역사회복지론_본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오. (1)
    지만, 지역 내 장애인 유관 시설 및 민간기관과 연계하여 사업을 위탁·관리하기도 한다. 사업수행기관은 참여자의 모집에서부터 선발, 교육, 직무 배치, 지역자원 연계, 배치기관 개발, 참 ... 지역사회복지론본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오.목 차1.서론2 ... 복지부는 장애인 일자리 사업 종합계획을 수립하고 그에 따른 예산을 지원하며, 관련 법령 및 제도에 관여하는 등 사업을 총괄하고 있다. 한국장애인개발원은 장애인 일자리 전문관리직무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    자원봉사센터의 역할을 설명하고, 우리나라 자원봉사센터의 문제점과 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    를 돕고, 자신의 삶에 대한 의미를 되새길 수 있습니다. 자원봉사센터는 이러한 자원봉사자들을 지원하고 봉사 활동을 활성화하는 핵심 기관으로서, 사회적 책임을 다하는 중요한 역할을 맡 ... 습니다.셋째, "봉사자 관리와 지원"입니다. 자원봉사센터는 봉사자들의 활동을 모니터링하고, 피드백을 제공하여 봉사자들이 지속적으로 활동을 이어갈 수 있도록 도와줍니다. 또한 봉사자 ... 를 통해 사회적 이슈를 해결하는 중추적 역할을 해야 한다고 강조됩니다. 이를 통해 자원봉사센터는 단순한 ‘지원 기관’이 아닌 지역사회 문제 해결을 주도하는 ‘핵심 파트너’로 자리잡
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.17
  • 비지니스 모델
    Resources(KR) 앞의 다섯 가지를 실현하려면 어떠한 자원이 필요한가 ? 핵심자원은 비즈니스를 원활하게 진행하는 데 , 가장 필요한 중요 자산 자원의 분류 물적 자원 지적 재산 인적 자원 ... 재무 자원Key Activities(KA) 앞의 다섯 가지를 실현 하려면 어떠한 활동이 필요한가 ? 기업이 비즈니스를 제대로 영위해 나가기 위해 꼭 해야 하는 중요한 일들 핵심 ... 활동 생산 문제해결 플랫폼 / 네트워크Key Partnerships(KP) 앞의 다섯 가지를 실현하려면 조직은 핵심 파트너 십은 무엇인가 ? 비즈니스 모델을 원활히 작동시켜줄 수
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2023.03.24
  • 사회복지의 개념과 목적을 정리한 후 사회복지의 일반적 가치와 실천적 가치를 설명하고, 윤리적 딜레마 상황에 대한 해결방안을 모색하시오.
    문제 해결이 아니라, 개인이 스스로 자신의 삶을 관리할 수 있도록 돕는 것이 사회복지의 핵심 목표 중 하나다. 일자리 연계 프로그램이나 심리적 회복 프로그램은 개인의 자립을 지원 ... 적 안정을 위한 프로그램이 우선된다. 효율성 또한 중요한 요소다. 제한된 자원을 활용해 최대한 많은 사람들에게 혜택을 제공하려면, 사회복지 실천 과정에서 자원의 적절한 분배와 관리 ... 은 삶의 질을 떨어뜨리고, 종종 개인의 존엄성을 위협한다. 이와 같은 상황에서 사회복지는 그 역할을 명확히 한다. 사회복지는 단순히 자원을 나누거나 문제를 해결하려는 기술적 접근
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
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    자신의 현장이나 하는 일 중에서 지식이 소중한 자원이 되는 사례, 즉 지식경영의 사례를 제시하고 설명하시오.
    기 위해 내부 자원의 효율적인 관리와 활용이 필수적이 되었다. 이 과정에서 지식은 조직의 핵심 자원으로 부상하고 있으며, 이를 효과적으로 관리하고 활용하는 지식경영의 필요성은 더욱 강조 ... 공유 활동이 활발한 조직일수록 구성원들의 이직률이 낮고, 조직에 대한 충성도가 높다는 연구 결과도 존재한다. 이러한 점에서 지식 공유는 단순한 정보 전달을 넘어 조직의 인적 자원 ... 자신의 현장이나 하는 일 중에서 지식이 소중한 자원이 되는 사례, 즉 지식경영의 사례를 제시하고 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 정보화 시대라 불릴 만큼 지식과 정보의 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 전략적인적관리 ) 소속된 직장(선박 물류)의 비전과 철학이 무엇인지를 찾아보고 전략적 인적자원관리(SHRM)에 미치는 영향에 대하여 구체적인 사례를 들어 보고하시오 할인자료
    전략적인적관리소속된 직장(선박 물류)의 비전과 철학이 무엇인지를 찾아보고 전략적 인적자원관리(SHRM)에 미치는 영향에 대하여 구체적인 사례를 들어 보고하시오전략적인적관리소속 ... 된 직장(선박 물류)의 비전과 철학이 무엇인지를 찾아보고 전략적 인적자원관리(SHRM)에 미치는 영향에 대하여 구체적인 사례를 들어 보고하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선박 물류 ... 의 비전과 철학2. 전략적 인적자원관리의 개념3. 전략적 인적자원관리의 사례 및 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대에서는 과거에 비하여 인간의 존엄과 권리의 인식이 향상되고 있
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.05
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    토익 빈출 단어
    economy (녹색 경제)Human capital (인적 자본)Innovation management (혁신 관리)Key performance indicator (핵심 성과 지표 ... )Launch (시작하다, 출시하다)Manage (관리하다)Negotiate (협상하다)Operate (운영하다)Product (제품)Quality (품질)Resource (자원 ... )Turnover (회전율)Validate (유효하다고 인정하다)Arbitrate (중재하다)Broker (중개인)Compliance (준수)Downsize (규모를 줄이
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.27
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    인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자
    : 자아실현을 위한 청사진Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직을 관리하는 방식은 크게 인적자원관리하는 방식과 물적자원관리하는 방식으로 나누어 접근할 수 있다. 이 가운데 인적자원 ... 로서, 산업심리학 관점에서 조직 구성원인 개인의 커리어 개발을 지원하고 그들의 목표가 조직과 함께 성장할 수 있는지 진단하는 일은 조직과 구성원 모두를 위해 중요한 인적자원 관리 ... 은 조직문화 조성, 조직구조 설계, 리더십, 의사소통을 통해 조직·집단 수준의 관리가 행해지며 미시적 관점에서 조직 구성원 개인 수준의 가치, 태도를 파악하고 동기부여를 통해 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 지역사회복지의 이념과 가치를 조사한 후 지역사회복지에 대한 긍정론과 부정론을 분석하시오(A+리포트)
    에 기초하여 필자의 개인적 견해를 제시함으로써, 지역사회복지가 나아가야 할 방향에 대한 시사점을 도출하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지의 추구 인ㅁ과 가치지역사회복지의 핵심 이념 ... 의 부족으로 인해 실질적인 효과를 내기 어렵다는 지적이 있다. 특히, 지방자치단체나 주민 단체의 재정적·인적 자원이 충분하지 않은 경우, 정책 목표를 달성하는 데 큰 어려움을 겪 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회복지의 추구 인ㅁ과 가치2. 지역사회복지 찬성론3. 지역사회복지 부정론4. 나의 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지는 현대 복지체계에서 중요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06
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    (자원봉사론) 특정 자원봉사활동의 주체와 대상을 선정하여 그 자원활동의 의미를 기술하고 실제 현장에서
    봉사자를 모집 및 교육해 자원봉사 안내센터 등을 통하여 수요기관으로 배치하는 등 기관이 담당하고 있는 업무는 전문성과 체계적인 관리를 요구하고 있다. 이러한 기관들 간 업무가 상호 ... 적, 적극적인 활동이 될 수 있도록 관리하고 적절하게 배치해 줄 수 있는 전문가를 양성할 수 있는 전문교육기관, 교육 시설 등이 존재하기는 하지만 양적으로 부족할 뿐만 아니라 자원봉사 ... 교과목명: 자원봉사론[과제명] 특정 자원봉사활동의 주체와 대상을 선정하여 그 자원활동의 의미를 기술하고 실제 현장에서 이루어지는 자원활동의 문제점을 분석하고 향후 발전방안에 대해
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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    사회복지 실습일지
    관리는 체계 중심이 아닌 인간 중심이 되어야 함을 알게 되는 시간이었다. 클라이언트 개개인마다 어려움과 필요한 도움이 다르며 유용한 자원을 찾아 신속하게 욕구 충족 및 문제 해결 ... 복계와 개입, 보호를 강조하는 것이다. - 사례관리 자원: 사례관리로 효율적인 연계를 만들 수 있는 주변 자원 - 알츠하이머 관한 이해 : 치매를 일으키는 가장 흔한 퇴행성 뇌질환 ... 하다. 클라이언트에게 적절한 서비스 계획을 세우고 지 역사 외의 자원을 이해하고 서로 연계할 수 있어야 한다. ▶ 사례관리 진행과정 : 재가서비스 진행 중에도 꾸준한 상담과 점점
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.28 | 수정일 2024.12.04
  • [A+레포트] 자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.
    로 성장하기 위해서는 자기 관리 역량과 주변 자원을 활용하는 능력을 고루 갖춰야 한다. 먼저 시간 관리 능력이 매우 중요하다. 근무 시간이 일정하게 정해지지 않은 상황에서, 프로젝트 ... 에 투자를 해야 하는지를 스스로 결정해야 한다. 재무 상태를 면밀히 파악하고 관리하는 습관은 인디워커로서의 지속 가능성을 높이는 핵심 요인이다.네트워크와 협업 역량도 필수적이다. 혼자 ... 직업과자기관리자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론진로
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대한 의견
    핵심적인 역할을 담당합니다. 이들은 다양한 분야에서 활동하며, 노인, 아동 및 청소년, 장애인, 노숙인, 가정 내 폭력 피해자 등 다양한 취약 계층을 돕고 보호하는데 힘쓰고 있 ... . 또한 문제 해결능력과 자원 관리능력도 필요합니다. 제한된 자원 안에서 최대한 많은 사람들을 지원하고 돕기 위해서는 효율적인 자원 활용이 필수적입니다.한편, 사회복지 전문직은 정책 ... 습니다.사회복지 전문직이 가장 중요한 역량은 이해심과 공감능력입니다. 타인의 어려움과 상처를 진지하게 받아들이고, 그들과 소통하며 신뢰를 형성하는 것이 사회복지 서비스의 핵심입니다
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.23
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    정보시스템을 활용하여 기업이 어떻게 공급사슬관리를 효과적으로 할 수 있는지
    시스템의 집합체라 정의 할 수 있다. 또한 20세기 말부터 기업들이 전사적 자원관리 (ERP)시스템을 구축하고 운영을 한 뒤부터 좀 더 확장된 공급선과의 관계의 필요성을 인식, 확장 ... 과 상호 연계된 IT시스템을 통해 정보를 공유함으로써 공급물품의 품질, 가격, 그리고 공급시간의 최적화둘 째, 공급사슬관리시스템을 통해 기업의 모든 자원의 용도를 극대화 이때, 분명 ... 한 것은 많은 시간과 비용을 투자하여 구축하고 운영해야하는 이 시스템의 효율성을 제고 시키는 것은 기업의 경영에서 경쟁력 강화에 핵심 요소라는 사실이다.셋 째 공급사슬관리가 효율
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2023.05.17
  • [A+자료] 노트필기 전략 및 자원관리전략 (상담심리전공)
    되어 왔다. 시간을 인적자원으로, 비인적자원으로 분류하는 시각이 있지만 두 관점 모두 공통적으로 입을 모으는 견해는 개인의 시간관리 능력 여하에 따라 그 가치가 달라진다고 보았던 점이 ... 다.6회기 자원관리 전략Ⅰ. 시간관리 전략1. 시간관리의 개념시간은 모든 인간에게 공평하게 주어지는 자원으로 이의 효과적인 활용을 위한 연구들은 다양한 분야에서 지속적으로 진행 ... 자는 수강한 강의내용을 다시 반복연습하게 되고, 주요 내용을 요약하여 자신의 용어로 정교화해 나가며, 핵심 아이디어를 선택하고 관련 개념들을 연관 짓고 체계화시키는 조직화 활동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14
  • 조직관리 3주차
    개개인에게 동기를 부여할 수 있도록 많은 학자들이 동기와 관련된 다양한 이론과 관리 방법을 내놓았다.그중 가장 유명한 이론이자 대중적으로 알려진 이론 중 하나는 내용기반의 고전 ... 가 현재도 활발히 이뤄지고 있다.이처럼 조직은 개개인의 조직원을 관리하기 위해 이런 이론들을 모두 적절히 참고하여 서로 다른 개성을 가진 조직원들을 응집시키고 함께 같은 목표 ... , 즉, 인적 자원인 만큼 이 다양한 사람들에게 하나의 목표를 부여하고 그를 향해 이끌어 나가야 할 의무를 가진다. 그렇기에 기업은 하나의 바르고 좋은 가치관을 명확히 세우고 기업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리 대상자의 일반적인 특성과 사회복지 실천에서 사례관리의 주요 대상이 되는 분야에 대하여 설명하시오.
    으로 인정받고 있는 사례관리는 복합적인 문제를 가진 클라이언트를 대상으로 하여 그들의 문제해결 및 욕구충족을 위해 공식·비공식적 자원을 조정 또는 연결하는 방법으로 클라이언트와 환경 ... 에게 통합적 서비스를 체계적으로 연계해서 적합한 서비스 제공을 위한 실천방법으로 공식적 및 비공식적 자원을 조정 또는 연결하는 방법으로 사례관리자가 클라이언트의 다양한 욕구와 서비스 ... 한 사회복지실천의 핵심적 기술의 하나이다. 사례관리는 사례관리자가 클라이언트의 다양한 욕구와 서비스를 연결시켜 적절한 서비스를 받을 수 있도록 돕는 방법으로 지역사회를 기반으로 각종
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국, 미국, 일본의 자원봉사활동 역사와 실태를 분류하여 조사한 후 그 내용을 체계적
    의 제도와 방법의 정착이 필요하다. 이를 위하여 각종 사회문제의 해결이 국가나 공공부문의 노력만으로 해결되기 어렵다는 인식 아래 해당 지역사회 내부에 잠재하는 무한한 물적/인적 자원 ... 자원봉사 센터를 중심으로 활발한 교육을 하고 있다. 각 지역 자원봉사센터마다 자원봉사 관리자 및 조정자 양성과정을 마련하고 예산 지원을 받아 진행하고 있다. 영국의 경우, 튼튼 ... 연령층으로 확대되었다.70년대부터 90년대까지가 일본 자원봉사활동의 확대기로 석유파동에 따른 경제적 위기, 아동, 노인, 장애인 등의 복지문제의 대두로 지역사회를 중심으로 복지시책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 우리나라의 자원봉사활동의 현황과 문제점을 정리하고, 대안점은 무엇이 있는지 작성하여 제출하시오.
    ) 체계적인 교육 및 관리 부족4) 자원봉사에 대한 인식 부족과 동기 부여의 한계3. 자원봉사활동의 대안 및 개선 방안1) 자발적 참여를 위한 동기 부여 시스템 구축2) 지속 가능 ... 자원봉사활동이 활성화되기 위해서는 지속적인 참여와 자발적인 동기 부여가 핵심적이지만, 현재 자원봉사 현장에서는 이 두 요소 모두 부족한 실정이다. 특히 많은 자원봉사자들이 단기간 ... 에 봉사 교육 및 관리 부족자원봉사자들에게 충분한 사전 교육이나 사후 피드백이 제공되지 않는 점도 문제로 지적된다. 많은 경우 자원봉사자들은 최소한의 안내만 받은 채 봉사 현장에 투입
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12
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    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    의 동기부여2) 자율과 참여의 기업문화3) 개인의 학습과 경력개발3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 인사관리(personnel management)가 초기에 단순히 사람 ... 인적자원은 개념자체가 기업조직의 부가가치 창출을 위한 단순한 생산요소의 하나로서의 인력내지는 노동력이라는 인식에서, 기업의 전략적 목표를 달성하는 데 있어 가장 핵심적인 역량 ... 을 담당하는 전략적 자산이라는 인식으로 전환되고 있다. 따라서 인적자원관리는 조직목표를 달성하는데 기여할 수 있는 구성원의 잠재적 능력을 조직의 전략적 자산이 될 수 있도록 육성·개발
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
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2025년 08월 27일 수요일
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