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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리론핵심" 검색결과 2,241-2,260 / 43,612건

  • 사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오. 서론
    과 자연히 일치하였다. 관리자들이 사회정책의 행정에 핵심 적인 역할자이기 때문이었다. 그리고 사회복지나 사회사업 전문직의 상당수가 지속적으로 사회적 서비스의 행정에 관심 을 가지 ... , 주로 사회적 프로그램을 통한 사회적 개입과 공공정책의 전달에서 자원봉사 기관 들의 역할증대로 인해, 비영리 조직들의 사명, 구별되는 특성들, 관리 및 행정, 그리고 공공 부문 ... 화, 인적 자원의 효율적 활용, 의사소통, 구성원 간의 그룹 관계, 행정 참여 등이다.이러한 보편적 측면과 달리 사회복지조직은 나름의 고유한 특성을 가지고 있기 때문에 사회복지행정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 비지니스 모델
    Resources(KR) 앞의 다섯 가지를 실현하려면 어떠한 자원이 필요한가 ? 핵심자원은 비즈니스를 원활하게 진행하는 데 , 가장 필요한 중요 자산 자원의 분류 물적 자원 지적 재산 인적 자원 ... 재무 자원Key Activities(KA) 앞의 다섯 가지를 실현 하려면 어떠한 활동이 필요한가 ? 기업이 비즈니스를 제대로 영위해 나가기 위해 꼭 해야 하는 중요한 일들 핵심 ... 활동 생산 문제해결 플랫폼 / 네트워크Key Partnerships(KP) 앞의 다섯 가지를 실현하려면 조직은 핵심 파트너 십은 무엇인가 ? 비즈니스 모델을 원활히 작동시켜줄 수
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2023.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 현장이나 하는 일 중에서 지식이 소중한 자원이 되는 사례, 즉 지식경영의 사례를 제시하고 설명하시오.
    기 위해 내부 자원의 효율적인 관리와 활용이 필수적이 되었다. 이 과정에서 지식은 조직의 핵심 자원으로 부상하고 있으며, 이를 효과적으로 관리하고 활용하는 지식경영의 필요성은 더욱 강조 ... 공유 활동이 활발한 조직일수록 구성원들의 이직률이 낮고, 조직에 대한 충성도가 높다는 연구 결과도 존재한다. 이러한 점에서 지식 공유는 단순한 정보 전달을 넘어 조직의 인적 자원 ... 자신의 현장이나 하는 일 중에서 지식이 소중한 자원이 되는 사례, 즉 지식경영의 사례를 제시하고 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 정보화 시대라 불릴 만큼 지식과 정보의 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    의 동기부여2) 자율과 참여의 기업문화3) 개인의 학습과 경력개발3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 인사관리(personnel management)가 초기에 단순히 사람 ... 인적자원은 개념자체가 기업조직의 부가가치 창출을 위한 단순한 생산요소의 하나로서의 인력내지는 노동력이라는 인식에서, 기업의 전략적 목표를 달성하는 데 있어 가장 핵심적인 역량 ... 을 담당하는 전략적 자산이라는 인식으로 전환되고 있다. 따라서 인적자원관리는 조직목표를 달성하는데 기여할 수 있는 구성원의 잠재적 능력을 조직의 전략적 자산이 될 수 있도록 육성·개발
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
  • 인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    들은 지식근로자의 중요성을 인식하고, 그들이 최대한의 잠재력을 발휘할 수 있도록 다양한 지원과 환경을 제공하여 지속 가능한 성장을 이루어 나가야 할 것이다.Ⅳ. 참고문헌고종식. (2024). 인적자원관리. 정독. ... 를 수행하는 사람들로, 그들은 기업의 경쟁력을 높이는 핵심 자원이다. 정보화와 디지털화가 급속히 진행되는 시대에 지식근로자의 역할은 더욱 중요해지고 있으며, 기업들은 이들을 효과 ... 을 장려하며, 정기적인 타운홀 미팅과 내부 소셜 네트워크를 통해 정보를 공유하고 의견을 나누었다.Ⅲ. 결론지식근로자는 현대 사회에서 기업의 경쟁력을 높이는 핵심 자원으로, 그 중요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver3
    관리에서 그 전제가 되는 것은 조직이다. 인적자원은 조직에 필요한 업무를 수행하기 위해 존재하는 것이며, 업무의 구조 및 그 설계의 방법 여하에 따라 인적자원을 충원하는 방법 ... 를 위해 지속적으로 경력을 관리해 나갈 수 있음을 의미한다. 이는 본인의 경력목표를 달성하기 위해 필요한 핵심역량을 갖추기 위해 본인과 상사, 그리고 조직이 공동으로 참여하여 경력 ... 과 이념을 바탕으로 한 전략과 연계한 인적자원개발이 이루어져야 한다는 것을 의미하며, 이것이 바로 전략적 인적자원개발인 것이다. 경력개발 프로그램도 마찬가지로 전략적 인적자원개발
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.- 모집의 전체과정을 일목요연 ... 의 원천과 방법현 상황에 맞는 효과적인 모집에 대한 생각과 접근결론출처서론인적자원관리는 조직의 지속가능한 경영을 위해 중요한 역할을 수행합니다. 그 중에서도 모집은 조직에 적합 ... 과 지식을 보유한 인재를 모집할 수 있습니다.결론인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능한 경영에 중요한 영향을 미칩니다. 효과적인 모집을 위해서는 전체 모집 과정을 일목요연
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 역할에 대해 설명하고 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요
    는 클라이언트와 자원체계 간의 포괄적인 서비스를 제공하고 보호의 연속성을 보장하는 전문가로서 사례관리 체계를 구성하는 가장 핵심적인 요소라고 할 수 있다. 클라이언트와 서비스의 연계 ... 을 사회복지사들이 맡아 활동을 하고 있다. 각 지역별로 있는 자원봉사 센터에서의 자원봉사자 관리를 사회복지사들이직접 참여 하고 있다. 그 외에 교육복지사, 교정사회복지사, 군사회 ... 복지사 등 다양한 분야의 복지사들이 있다.가. 교육자의 역할사회복지사는 일반적으로 클라이언트와 전문가들의 인적 자원연결을 촉진하는 역할을 한다. 즉 클라이언트의 욕구를 확인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20
  • [A+자료] 노트필기 전략 및 자원관리전략 (상담심리전공)
    되어 왔다. 시간을 인적자원으로, 비인적자원으로 분류하는 시각이 있지만 두 관점 모두 공통적으로 입을 모으는 견해는 개인의 시간관리 능력 여하에 따라 그 가치가 달라진다고 보았던 점이 ... 다.6회기 자원관리 전략Ⅰ. 시간관리 전략1. 시간관리의 개념시간은 모든 인간에게 공평하게 주어지는 자원으로 이의 효과적인 활용을 위한 연구들은 다양한 분야에서 지속적으로 진행 ... 자는 수강한 강의내용을 다시 반복연습하게 되고, 주요 내용을 요약하여 자신의 용어로 정교화해 나가며, 핵심 아이디어를 선택하고 관련 개념들을 연관 짓고 체계화시키는 조직화 활동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14
  • 전략적인적관리 ) 소속된 직장(선박 물류)의 비전과 철학이 무엇인지를 찾아보고 전략적 인적자원관리(SHRM)에 미치는 영향에 대하여 구체적인 사례를 들어 보고하시오 할인자료
    전략적인적관리소속된 직장(선박 물류)의 비전과 철학이 무엇인지를 찾아보고 전략적 인적자원관리(SHRM)에 미치는 영향에 대하여 구체적인 사례를 들어 보고하시오전략적인적관리소속 ... 된 직장(선박 물류)의 비전과 철학이 무엇인지를 찾아보고 전략적 인적자원관리(SHRM)에 미치는 영향에 대하여 구체적인 사례를 들어 보고하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선박 물류 ... 의 비전과 철학2. 전략적 인적자원관리의 개념3. 전략적 인적자원관리의 사례 및 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대에서는 과거에 비하여 인간의 존엄과 권리의 인식이 향상되고 있
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.05
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    사회복지 실습일지
    관리는 체계 중심이 아닌 인간 중심이 되어야 함을 알게 되는 시간이었다. 클라이언트 개개인마다 어려움과 필요한 도움이 다르며 유용한 자원을 찾아 신속하게 욕구 충족 및 문제 해결 ... 복계와 개입, 보호를 강조하는 것이다. - 사례관리 자원: 사례관리로 효율적인 연계를 만들 수 있는 주변 자원 - 알츠하이머 관한 이해 : 치매를 일으키는 가장 흔한 퇴행성 뇌질환 ... 하다. 클라이언트에게 적절한 서비스 계획을 세우고 지 역사 외의 자원을 이해하고 서로 연계할 수 있어야 한다. ▶ 사례관리 진행과정 : 재가서비스 진행 중에도 꾸준한 상담과 점점
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.28 | 수정일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자.
    : 자아실현을 위한 청사진Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직을 관리하는 방식은 크게 인적자원관리하는 방식과 물적자원관리하는 방식으로 나누어 접근할 수 있다. 이 가운데 인적자원 ... 로서, 산업심리학 관점에서 조직 구성원인 개인의 커리어 개발을 지원하고 그들의 목표가 조직과 함께 성장할 수 있는지 진단하는 일은 조직과 구성원 모두를 위해 중요한 인적자원 관리 ... 은 조직문화 조성, 조직구조 설계, 리더십, 의사소통을 통해 조직·집단 수준의 관리가 행해지며 미시적 관점에서 조직 구성원 개인 수준의 가치, 태도를 파악하고 동기부여를 통해 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.07
  • 사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.
    핵심 영역이다. 특히 사회복지행정은 단순히 복지 서비스를 제공하는 것에 그치지 않고, 이를 조직적이고 체계적으로 관리하여 보다 효과적이고 지속 가능한 복지 환경을 조성하는 중요 ... 한 역할을 담당한다. 이는 단순한 자원 배분을 넘어선, 복지 서비스의 질을 높이고 대상자들에게 최대한의 혜택을 전달하기 위해 필수적인 과정이다.사회복지행정의 여러 이론들은 이 과정 ... 목적과 적용 방법에 따라 다음과 같은 분류로 정리될 수 있다.1) 고전적 관리이론고전적 관리이론은 19세기 후반과 20세기 초반에 산업화 과정에서 조직의 효율성을 높이기 위한 방안
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자
    : 자아실현을 위한 청사진Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직을 관리하는 방식은 크게 인적자원관리하는 방식과 물적자원관리하는 방식으로 나누어 접근할 수 있다. 이 가운데 인적자원 ... 로서, 산업심리학 관점에서 조직 구성원인 개인의 커리어 개발을 지원하고 그들의 목표가 조직과 함께 성장할 수 있는지 진단하는 일은 조직과 구성원 모두를 위해 중요한 인적자원 관리 ... 은 조직문화 조성, 조직구조 설계, 리더십, 의사소통을 통해 조직·집단 수준의 관리가 행해지며 미시적 관점에서 조직 구성원 개인 수준의 가치, 태도를 파악하고 동기부여를 통해 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    영국, 미국, 일본의 자원봉사활동 역사와 실태를 분류하여 조사한 후 그 내용을 체계적
    의 제도와 방법의 정착이 필요하다. 이를 위하여 각종 사회문제의 해결이 국가나 공공부문의 노력만으로 해결되기 어렵다는 인식 아래 해당 지역사회 내부에 잠재하는 무한한 물적/인적 자원 ... 자원봉사 센터를 중심으로 활발한 교육을 하고 있다. 각 지역 자원봉사센터마다 자원봉사 관리자 및 조정자 양성과정을 마련하고 예산 지원을 받아 진행하고 있다. 영국의 경우, 튼튼 ... 연령층으로 확대되었다.70년대부터 90년대까지가 일본 자원봉사활동의 확대기로 석유파동에 따른 경제적 위기, 아동, 노인, 장애인 등의 복지문제의 대두로 지역사회를 중심으로 복지시책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
    특징은 크게 네 가지로 요약할 수 있다. 첫째, 연결성이다. 사물인터넷의 핵심은 모든 사물이 인터넷에 연결되어 서로 정보를 주고받을 수 있다는 점이다. 이를 통해 데이터가 수집 ... 되고 있다.3.1. 스마트 홈스마트 홈은 가정 내의 다양한 기기와 시스템을 인터넷에 연결하여 사용자가 원격으로 제어하고 관리할 수 있는 환경을 말한다. 현재 TV, 냉장고, 에어컨 등 ... 있다. 제품의 상태와 고장 징후를 실시간으로 모니터링하고 예측 분석을 통해 사전 예방적 유지보수를 실시함으로써 가동 중단 시간을 최소화하고 생산성을 높일 수 있다. 이를 통해 기업은 인적 자원과 물적 자원의 효율화를 달성할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오.
    핵심적인 서비스 중 하나라고 말할 수 있다.④ 개별 자립생활지원개별 자립생활지원서비스는 장애인의 개별적 욕구에 대응하고 이를 위한 자원을 연계·동원하는 서비스를 포함한다.⑤ 기타 ... 가 아니다. 장애인 스스로 필요한 원조와 지원을 받으면서 자신의 생활 전반을 조정하고 관리하는 주체가 되는 적극적 의미를 내포하고 있다. 궁극적으로 자립생활의 목표는 장애인이 의존 ... , 신변처리 및 일상생활관리, 개인재정관리, 지역사회 자원의 활용에 대한 교육, 건강관리, 이동기술 등의 내용으로 진행된다.③ 정보제공과 의뢰정보제공과 의뢰서비스는 지역사회 기관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소
    , 즉 인적자원에 대한 관리의 중요성이 두드러지고 있다. 특히, 디지털 기술의 발달로 인해 지식이 국가와 기업의 경영, 부, 경쟁력 창출의 핵심 원천으로 떠오르고 있고, 이 ... : 산업심리학1. 서론산업사회에서의 주요 성장요인이 자본과 물적 자원이었다면, 지식이 핵심생산요소인 지식 정보화 사회에서의 성장 동인은 지식의 생산 주체인 사람이다. 따라서 이러한 사람 ... 는 사실상 국가와 기업의 생존이 물적 자원보다 인적자원에 달려 있음을 의미한다. 이러한 인적자원을 선발하기 위해 기업들은 큰 노력을 하고 있다.2. 본론⑴ 선발이란?선발이란 모집 활동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.26
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    한국사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대한 의견
    핵심적인 역할을 담당합니다. 이들은 다양한 분야에서 활동하며, 노인, 아동 및 청소년, 장애인, 노숙인, 가정 내 폭력 피해자 등 다양한 취약 계층을 돕고 보호하는데 힘쓰고 있 ... . 또한 문제 해결능력과 자원 관리능력도 필요합니다. 제한된 자원 안에서 최대한 많은 사람들을 지원하고 돕기 위해서는 효율적인 자원 활용이 필수적입니다.한편, 사회복지 전문직은 정책 ... 습니다.사회복지 전문직이 가장 중요한 역량은 이해심과 공감능력입니다. 타인의 어려움과 상처를 진지하게 받아들이고, 그들과 소통하며 신뢰를 형성하는 것이 사회복지 서비스의 핵심입니다
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.23
  • 다국적 기업의 의의와 특성을 설명하고 다국적 기업의 효과와 문제점을 사례를 통해 설명하시오.
    1. 다국적 기업의 정의다국적 기업은 두 개 이상의 국가에서 사업을 영위하며, 자회사나 자회사들 간의 활발한 자본 및 인적 자원 이동이 이루어지는 기업체를 가리킨다. 이러한 기업 ... 체계: 다국적 기업은 여러 국가에 지사, 자회사, 제조시설 등을 운영함으로써 글로벌 사업 체계를 갖추고 있다.- 자본과 인적 자원의 국제적 이동: 자본과 인적 자원의 국제적인 ... 하고자 한다. 다국적 기업은 새로운 경제 환경에서 발전하고 성공하기 위한 현대 비즈니스의 핵심 요소 중 하나로 부상하고 있다.세계 각국의 경제체제가 서로 교류하고 통합되면서, 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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2025년 08월 31일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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