"인적자원관리론핵심"의 검색결과 입니다.

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인적자원의중요성 자원관리능력 노인복지론 인적자원관리 지역사회복지론 위더스 인력개발 경영정보시스템 자원봉사론

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원관리론핵심" 검색결과 2,041-2,060 / 43,546건

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사회복지서비스를 간접서비스와 직접서비스로 구분하여 현장의 실천사례를 소개하고 사회복지사로서 어떤 부분을 개선하여 서비스를 확대할 것인지 기술하시오. 사회복지실천론

의 조직이기에 체계적인 행정 시스템이 뒷받침되지 않으면 양질의 서비스를 지속하기 어렵다. 예를 들어, 한 장애인 자립생활센터의 중간관리자급 사회복지사는 후원금 관리의 투명성을 높이고 ... 계획하고 동행하는 포괄적인 사례관리를 제공한다. 이는 한 사람의 인생이 무너지는 것을 막고 새로운 출발을 지원하는, 가장 절실하고도 핵심적인 직접서비스다.2) 관계 속에서 피어나 ... 한다. 요리 기술을 가르치는 것을 넘어, 매 회기마다 관계 맺기, 스트레스 관리 등 정해진 주제에 대한 대화를 이끌며 참여자 간의 유대감 형성을 촉진하고 서로가 서로에게 지지 자원이 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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[A+ 과제 만점 자료] 데일 카네기 인간관계론 독후감 / 인적자원관리

ㅁㅁㅁ/인적자원관리데일 카네기 인간관계론 독후감과목명인적자원관리이름ㅁㅁㅁ1. 카네기 인간관계론 줄거리데일 카네기의 인간관계론은 사람들과의 관계를 개선하고 성공적인 커뮤니케이션 ... 관계 구축의 핵심을 탐구한다. 첫 번째 부분은 상대방의 마음을 움직이는 기본 원칙을 다루며, 두 번째는 사람들이 나를 좋아하도록 만드는 방법, 세 번째는 설득의 기술, 네 번 ... . 특히 초면인 사람과 미소로 대화를 시작하면 긴장을 풀고 자연스럽게 친근감을 형성할 수 있다.?실제 적용 사례: 고객을 맞이하며 항상 미소를 잃지 않으니, 고객들도 자연스럽게 경계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.25

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A+ 보건의약관계법규 보고서(감염병 예방 및 관리에 관한 법률)

을 예방 및 그 만연의 방지를 도모해 따라서 공중위생 향상 및 증진을 도모하는 것을 목적으로 한다.Ⅱ. 본론1. 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 핵심 요약 (한국)1) 제2조 (정의 ... 인 및 의료기관의 장 등은 감염병 환자의 진단 · 관리 · 치료 등에 최선을 다하여야 하며, 보건복지부장관, 질병관리청장 또는 지방자치단체의 장의 행정명령에 적극 협조하여야 한다 ... 페넴내성장내세균속균종(CRE) 감염증을 카바페넴내성장내세균목(CRE) 감염증으로 변경하여 관리하게 되었다.2) 팬데믹으로 선언된 COVID-19는, 필요한 의료수요에 비해 자원이 부족

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27

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본인이 생각하는 사회복지사의 역할이란

건강검진과 생활 관리, 응급 상황 대응 등을 통해 이들의 자립적인 생활을 지원하는 역할을 수행하고 있습니다. 또한 가족 해체와 1인 가구 증가에 따라 이들에 대한 상담과 교육 ... 하기 위해 커뮤니티 케어와 예방 중심 활동이 더욱 강화될 것입니다. 사회복지사들은 지역사회 내에서 고령자와 장애인 등의 독립적인 생활을 지원하고, 건강관리와 사회참여를 돕는 역할 ... 의 역할이 앞으로도 더욱 중요해질 것임을 강조하고자 합니다.본론1. 전통적인 사회복지사 역할사회복지사는 전통적으로 우리 사회의 취약계층을 보호하고 지원하는 데 핵심적인 역할을 담당해왔

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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직무분석 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활

하여 합리적인 인적자원 관리의 기초를 제공하는 것이다. 세 번째 직무분석은 역할과 책임의 범위를 규정함에 있어서 조지그이 인적자원 활용 방식이나 노동시장 특성에 따라서 달라질 수 ... 하는 환경에 대응할 준비가 필요하다. 참고문헌 박내회, 조직행동론, 박영사, 1991 이학종?양혁승.「전략적 인적자원관리」.2006. 김신영.2008. 직무분석을 통한 대학도서관 직무 ... 게 나타나는 부서는 신재생에너지 사업부이며 총 투입시간이 적은 편에 비하여 핵심직무를 중점적으로 관리하는 효율적 직무관리가 이행되는 부서이다. 그러나 엔지니어링 사업부는 총 투입시간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안

, 보상, 유지를 통해 인적자원의 역량을 개발시키고 나아가 조직에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 효율적인 인적자원관리 시스템을 구축하는 활동이 이루어지게 됩니다. 그러나 인적자원관리 ... 의 중요성이 높아지고 있어 사회적 자본관리는 중요한 기업의 경영활동 중 하나로 인지되고 있습니다.2. 인적자원 확보방안1) 인적 자본인적자본은 직무의 특성, 개개인의 역량, 성격 ... , 성품 등 다양한 내, 외부적 요인에 따라 개개인의 인적자본의 가치와 특성이 달라지게 됩니다. 이에 기업의 공통의 조직 목표를 달성하기위해선 인적자원관리 제도를 통한 인적자본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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사례관리 대상자의 일반적인 특성과 사회복지실천에서 사례관리의 주요 대상이

하고 활기찬 삶을 살 수 있도록 돕는다. 기타 분야 장애인 복지와 빈곤층 지원에서도 중요한 역할을 하며, 복합적인 문제를 종합적으로 이해하고 자원을 연계하여 지원한다.사례관리는 대상자의 ... 한 자원과 정보를 찾는 데 어려움을 겪는다. 많은 사례관리 대상자는 어떤 서비스를 이용해야 하는지 잘 모른다. 정보가 부족하거나 경제적, 지리적, 사회적 장애물로 인해 필요한 서비스 ... 하다는 것을 의미한다. 사례관리자는 대상자의 문제를 종합적으로 이해하고, 적절한 자원과 서비스를 연결해 주어야 한다. 또한, 정보 접근성을 높이기 위해 필요한 정보를 제공하고, 서비스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력

과목명: 인적자원관리 주제: 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오. 목차 I. 서론 II. 본론: 선진기업 인재 ... 적 성장을 위해 반드시 필요한 인재를 말한다. 구체적으로는 기업이 추구하는 핵심적 역량을 형성하고 유지하고 발전시키는데 기여하는 인적자원을 말한다. 그런데 오늘날 기업은 생존 자체 ... 핵심인재가 되기 위해 노력해야 하는 상황이다. 그렇다면 핵심인재란 누구를 말하는가. 아래에서는 선진 기업들에서 이야기하는 핵심인재에는 어떤 특성이 있는지에 대해 알아보고, 각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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산업복지론-내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

Ⅰ. 서론경제 환경과 인적자원관리의 변화 속에 있어 기업복지는 우수한 인재를 확보하는 중요한 요소이다. 기업복지제도를 기업들이 계속적으로 도입하는 이유를 기업과 노동자의 입장 ... 기업복지가 인적관리에 있어 매우 중요한 자원으로 활용될 수 있음과 우수한 인재를 확보하는데에 매우 큰 도움을 줄 수 있음을 강조한다. 그동안 다수의 연구자들이 기업복지에 대해 연구 ... 복지제도는 전체적인 인적자원 관리시스템과 총체적인 보상시스템의 일환으로서 기업의 목표를 조직전체가 달성하는가에 대한 관심을 가지며 투자비용대비 효과성을 보다 중시한다.(2) 선택

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.31

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

적으로 기업을 성장하게 만드는 원동력이 되어준 것이다. 이러한 도요티즘의 핵심에는 저스트 인 타임의 시스템식 사고가 있다. 이는 정확한 타이밍에 필요한 자원이 도착하는 것으로 자원 ... 는 근본적으로 각 공정이 하나의 상품을 생산하기 위하여 움직이기 때문에 가능했다.2) 경영기능 시스템이러한 도요티즘의 핵심적인 경영기능 시스템은 과제에서 물어보는 TQC(전사적품질관리 ... 는 것의 어려움은 우리나라의 역사를 통해서 알 수 있다. 우리나라에서 발생한 전쟁으로 인해서 우리나라의 영토에 존재하던 많은 생산시설과 운송시설은 망가졌고, 이로 인해서 우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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[복지행정론] 체계이론

계층 간 갈등을 해결하고 2/ 타협과 심의를 통해 하위체계를 조정하며 3/ 자원을 증진시키고 필요한 경우 조직을 계구조화하기 위해 외부환경과 조화를 이루는 기능을 한다.관리하위체계 ... [복지행정론] 체계이론목차[복지행정론] 체계이론(1) 생산하위체계(2) 유지하위체계(3) 경계유지체계(4) 적응하위체계(5) 관리하위체계* 참고문헌[복지행정론] 체계이론체계이론 ... . 1978 : 69-120).체계이론에서 조직의 속성은 크게 세 가지로 분류된다.1/ 상호의존성 : 체계이론의 핵심적 내용은 조직을 형성하고 있는 다양한 구성체와 단위간의 상호의존성이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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통신프로토콜_4차 산업혁명(4IR)과 ICT 기술과의 관계에 대하여 다음의 내용들을 포함하여 작성하시기 바랍니다.

게 되었으며, 이를 통해 효율적인 자원 관리와 운영이 가능해졌다.셋째, 빅데이터는 대용량의 데이터를 수집, 저장, 분석하여 유의미한 정보를 도출하는 기술로, 4차 산업혁명의 핵심 ... 다. 4차 산업혁명과 ICT 기술의 밀접한 관계는 앞으로의 기술 발전과 사회 변화를 이끄는 핵심 동력이 될 것이며, 이러한 기술들의 발전은 우리가 상상하지 못한 새로운 가능성을 열어갈 것이다.Ⅳ. 참고문헌.김효곤. (2022). 인터넷 프로토콜. 홍릉. ... 기술(ICT)과 밀접하게 연관되어 있다. 특히 4차 산업혁명의 핵심 기술로서 ICT는 다양한 산업 분야에서 혁신을 이끌어내고 있으며, 이러한 기술의 발전은 새로운 경제적, 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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환경속의 인간의 관점에 대한 사회복지사의 역할에 대해서 작성하세요

의 역할1) 임파워먼트 실행 역할2) 자원연결을 촉진하는 역할3) 원조자의 역할4) 전체로서의 인간5) 상호작용 역할6) 사례관리 역할3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회 ... 센터에서의 자원봉사자 관리를 사회복지사들이직접 참여 하고 있다. 그 외에 교육복지사, 교정사회복지사, 군사회복지사 등 다양한 분야의 복지사들이 있다.2. 환경속의 인간의 관점 ... 의 영향력을 조절하는 조절변수가 된다.2) 자원연결을 촉진하는 역할사회복지사는 일반적으로 클라이언트와 전문가들의 인적 자원연결을 촉진하는 역할을 한다. 즉 클라이언트의 욕구를 확인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오.

유아교육 교육공학 3학년 과 제 명 : 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용 ... 을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오. 1장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용 + 적용 방안 2장에서 선정 ... 한 주제에 관한 핵심내용 + 적용 방안 3장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용 + 적용 방안 4장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용 + 적용 방안 1장의 주제의 핵심내용과 나 자신의 상황

리포트 | 6페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2023.01.25

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

[인적자원관리]• 주제: 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론사람 인(人), 과녁 적(的), 재물 자(資), 근원 원(源). 인적자원, 말 ... 과 무한 경쟁의 시대에서 인적자원은 조직의 생존과 번영을 결정하는 핵심 자원으로 평가되고 있다고 생각합니다. 그렇기에 많은 기업들이 기업 경쟁력 확보를 위해 우수한 인적자원의 확보 ... .14『경영진” 인재 채용 시 중요 요소는 직무역량! 스펙은 0%”』, 박해식 동아닷컴 기자, 2020.09.25『수시채용부터 AI•블라인드채용까지…2020 취업전략은』, 김종민 기자, 2020.01.06『인적자원관리』, 해커스원격평생교육원『인적자원』, 두산백과

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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취업을 위한 자기 PR 중간고사 내용 족보

이 있다.3. pr쟁점의 관리의 대한 설명 중 옳은 것?- 쟁점은 조직의 평판이나 신뢰에 영향을 미칠 수 있는 핵심사안이다. 쟁점은 대안적 새로운 쟁점을 통해 영향력을 희석시킬 수 ... 있다. 일관되고 설득력 있는 컨셉이 필요하다.학습 정리pr은 체계적인 일련의 과정을 통해 수행된다pr실무는 관리와 실행으로 나눌 수 있다.쟁점관리는 pr전략의 핵심요소이다.3단원 ... 취업을 위한 자기 pr 중간고사 내용 족보1-1왜 자기 pr인가?자기 PR의 핵심은 자신과 다른 사람 사이의 쌍방적 소통이다.낭중지추의 시대는 지났다.자기 PR은 자기 브랜드

시험자료 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.10.20

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미국 댈러스 발전계획 City of Dallas Strategic plan

afe and secure where t hey live, work, and play PUBLIC SAFETY 공공안전City Of Dallas 인적자원개발 ( Business ... PLANNING 공공안전 위한 세 가지 전략 건강한 환경 3 1 공공 안전7 - 인적자원프로그램의 지속적 향상을 통해 도시의 힘을 강화 - 적절한 인력수준을 확인 , 배치 - 지속 ... 은 인재와 파트너 십을 구축하기 인적자원을 개발하고 공공안전을 향상을 위한 Junior Police Academy Event 를 개최하기 STRATEGIC PLANNING 인적자원개발

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.24

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성공적 갈등관리 방법 중 갈등의 유형에 대하여 기술하시오.

조직행동론성공적 갈등관리 방법 중 갈등의 유형에 대하여 기술하시오.서론갈등이 항상 나쁜 결과만 빚는 것은 아니다. 그간 이야기하지 못했던 문제들, 쉬쉬하던 문제들이 수면 위 ... 로 올라오면서 그것을 해결해야 할 동기를 부여 받는 계기가 되기도 한다. 하지만 너무 심한 갈등이 발생한다면, 그로 인하여 조직이 해체되거나 핵심 인사의 인사이동, 이직, 퇴사 등 ... 의 문제가 발생할 수 있다.이러한 문제 예방을 위하여 이 레포트에서는 기업 조직 내에서 발생하는 갈등 문제와 그에 대한 성공적인 갈등 관리 방법에 대해 다루고자 한다. 이를 위해, 우선

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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사회복지행정의 정의 및 가치를 기술하시오.

복지행정의 정의는 단순히 사회복지 서비스를 제공하는 것을 넘어, 정책 수립, 자원 관리, 서비스 평가 및 개선 등 다양한 행정적 기능을 포함한다. 2023년 대한사회복지연구원의 조사 ... 하고 관리하기 위해 필요한 조직적이고 체계적인 절차와 방법을 의미한다. 이는 정책 수립, 자원 관리, 서비스 제공, 평가 및 개선 등 다양한 행정적 기능을 포함하며, 궁극적으로 사회 ... 적 약자와 소외된 계층을 지원하는 것을 목표로 한다. 2023년 대한사회복지연구원의 조사에 따르면, 사회복지행정의 주요 기능 중 45%는 정책 수립과 자원 관리에 집중되어 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시

다. 또한 사회복지조직은 후원금, 기부금품, 자원봉사자 등 외부에서부터 인적자원과 물적 자원을 동원해서 활용하고 있으며 사회적 문제에 놓인 클라이언트를 문제에서부터 벗어나도록 돕는 활동 ... 적으로 제한된 자원을 배분하는 과정이라고 할 수 있다. 또한 클라이언트와 지역주민 권리, 공공의 책임, 전문인력 관리 등 포괄적 영역이 포함되는 특성을 가진다.2) 일반행정과 사회 ... 는데 사회복지조직은 기관의 직원과 이용자 간 상호작용을 통해 핵심적 활동이 이루어진다. 이러한 직원과 이용자 간 관계는 서비스 성과를 향상하는데 중요한 영향을 미친다. 다양한 이해관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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