"인적자원관리론핵심"의 검색결과 입니다.

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인적자원의중요성 자원관리능력 노인복지론 인적자원관리 지역사회복지론 위더스 인력개발 경영정보시스템 자원봉사론

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원관리론핵심" 검색결과 2,201-2,220 / 43,550건

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자원봉사센터의 역할을 설명하고, 우리나라 자원봉사센터의 문제점과 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

를 돕고, 자신의 삶에 대한 의미를 되새길 수 있습니다. 자원봉사센터는 이러한 자원봉사자들을 지원하고 봉사 활동을 활성화하는 핵심 기관으로서, 사회적 책임을 다하는 중요한 역할을 맡 ... 습니다.셋째, "봉사자 관리와 지원"입니다. 자원봉사센터는 봉사자들의 활동을 모니터링하고, 피드백을 제공하여 봉사자들이 지속적으로 활동을 이어갈 수 있도록 도와줍니다. 또한 봉사자 ... 를 통해 사회적 이슈를 해결하는 중추적 역할을 해야 한다고 강조됩니다. 이를 통해 자원봉사센터는 단순한 ‘지원 기관’이 아닌 지역사회 문제 해결을 주도하는 ‘핵심 파트너’로 자리잡

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.17

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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오

를 달성하기 위해 많은 사람들이 모여 함께 일하는 곳이다. 그 과정에서 업무 수행 방식이나 자원의 배분, 개인적 성향 등에 따라 갈등이 발생하기도 한다. 갈등은 서로 다른 입장이나 의견 ... 이 충돌하는 상황에서 발생하며, 적절히 관리되지 못할 경우 조직의 성과를 저해하고 구성원들 사이에 불신과 긴장을 조성한다. 그러나 갈등을 부정적으로만 보는 시각은 조직 운영에 있 ... 다.이러한 이유로 조직 내 갈등 관리에 대한 관심이 높아지고 있다. 갈등의 원인이 복합적으로 얽혀 있을 때에는 해결 과정에서 더욱 어려움이 뒤따른다. 예를 들어, 개인 간의 이해

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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4차 산업의 변화와 기업 사례 연구 과제

로 잡고 시작하는데 첫번째는 기업 문화와 가치관, 기업의 목적, 경영자원과 핵심역량, 조직구조와 관리 시스템을 아는 것이 필요하다. 그 후 산업 및 외부 환경 분석을 한다.산업 ... 의 핵심으로 작용하는 내부의 독특한 기술, 능력, 자원 등으로 경쟁우위의 원천이라 할 수 있으며 시장에서 지속적으로 승리할 수 있는 내부의자원,기술,관리능력들을 경영에 적용시킨 것이 ... model기업 내부 환경 분석- 기업문화와 가치관: 함께 하여 더 큰가치를- 기업의 목적: Futuring Smart Energy- 경영자원과 핵심역량: 자본금 1500억원, 차단기 및

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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(독후감) 보도섀퍼 돈

쓰지 않고, 이를 효과적으로다루는 방법에 집중하도록 이끕니다. 이 메시지는 현대인들에게 특히 강하게 다가옵니다. 우리는 종종 돈을 벌기 위해 건강과 시간을 희생하지만, 정작 그 ... 는 돈을 관리하는 작은 습관들이 결국 재정적자유로 이어진다는 점입니다. 섀퍼는 재정 관리가 특별한 능력을 가진 사람만의 것이 아니라, 누구나 쉽게 시작할 수 있는 것임을 강조 ... 합니다. 그는 명확한 재정 계획을 세우고, 지출을통제하며, 장기적인 관점에서 저축하고 투자하는 습관을 들이는 것이 부를 쌓는 핵심이라고 설명합니다.섀퍼가 제시하는 방식은 아주 현실적입니다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.02

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

의 동기부여2) 자율과 참여의 기업문화3) 개인의 학습과 경력개발3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 인사관리(personnel management)가 초기에 단순히 사람 ... 인적자원은 개념자체가 기업조직의 부가가치 창출을 위한 단순한 생산요소의 하나로서의 인력내지는 노동력이라는 인식에서, 기업의 전략적 목표를 달성하는 데 있어 가장 핵심적인 역량 ... 을 담당하는 전략적 자산이라는 인식으로 전환되고 있다. 따라서 인적자원관리는 조직목표를 달성하는데 기여할 수 있는 구성원의 잠재적 능력을 조직의 전략적 자산이 될 수 있도록 육성·개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.- 모집의 전체과정을 일목요연 ... 의 원천과 방법현 상황에 맞는 효과적인 모집에 대한 생각과 접근결론출처서론인적자원관리는 조직의 지속가능한 경영을 위해 중요한 역할을 수행합니다. 그 중에서도 모집은 조직에 적합 ... 과 지식을 보유한 인재를 모집할 수 있습니다.결론인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능한 경영에 중요한 영향을 미칩니다. 효과적인 모집을 위해서는 전체 모집 과정을 일목요연

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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[A+자료] 노트필기 전략 및 자원관리전략 (상담심리전공)

되어 왔다. 시간을 인적자원으로, 비인적자원으로 분류하는 시각이 있지만 두 관점 모두 공통적으로 입을 모으는 견해는 개인의 시간관리 능력 여하에 따라 그 가치가 달라진다고 보았던 점이 ... 다.6회기 자원관리 전략Ⅰ. 시간관리 전략1. 시간관리의 개념시간은 모든 인간에게 공평하게 주어지는 자원으로 이의 효과적인 활용을 위한 연구들은 다양한 분야에서 지속적으로 진행 ... 자는 수강한 강의내용을 다시 반복연습하게 되고, 주요 내용을 요약하여 자신의 용어로 정교화해 나가며, 핵심 아이디어를 선택하고 관련 개념들을 연관 짓고 체계화시키는 조직화 활동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14

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영국, 미국, 일본의 자원봉사활동 역사와 실태를 분류하여 조사한 후 그 내용을 체계적

의 제도와 방법의 정착이 필요하다. 이를 위하여 각종 사회문제의 해결이 국가나 공공부문의 노력만으로 해결되기 어렵다는 인식 아래 해당 지역사회 내부에 잠재하는 무한한 물적/인적 자원 ... 자원봉사 센터를 중심으로 활발한 교육을 하고 있다. 각 지역 자원봉사센터마다 자원봉사 관리자 및 조정자 양성과정을 마련하고 예산 지원을 받아 진행하고 있다. 영국의 경우, 튼튼 ... 연령층으로 확대되었다.70년대부터 90년대까지가 일본 자원봉사활동의 확대기로 석유파동에 따른 경제적 위기, 아동, 노인, 장애인 등의 복지문제의 대두로 지역사회를 중심으로 복지시책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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지역사회복지의 이념과 가치를 조사한 후 지역사회복지에 대한 긍정론과 부정론을 분석하시오(A+리포트)

에 기초하여 필자의 개인적 견해를 제시함으로써, 지역사회복지가 나아가야 할 방향에 대한 시사점을 도출하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지의 추구 인ㅁ과 가치지역사회복지의 핵심 이념 ... 의 부족으로 인해 실질적인 효과를 내기 어렵다는 지적이 있다. 특히, 지방자치단체나 주민 단체의 재정적·인적 자원이 충분하지 않은 경우, 정책 목표를 달성하는 데 큰 어려움을 겪 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회복지의 추구 인ㅁ과 가치2. 지역사회복지 찬성론3. 지역사회복지 부정론4. 나의 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지는 현대 복지체계에서 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자.

: 자아실현을 위한 청사진Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직을 관리하는 방식은 크게 인적자원을 관리하는 방식과 물적자원을 관리하는 방식으로 나누어 접근할 수 있다. 이 가운데 인적자원 ... 로서, 산업심리학 관점에서 조직 구성원인 개인의 커리어 개발을 지원하고 그들의 목표가 조직과 함께 성장할 수 있는지 진단하는 일은 조직과 구성원 모두를 위해 중요한 인적자원 관리 ... 은 조직문화 조성, 조직구조 설계, 리더십, 의사소통을 통해 조직·집단 수준의 관리가 행해지며 미시적 관점에서 조직 구성원 개인 수준의 가치, 태도를 파악하고 동기부여를 통해 개인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.07

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(자원봉사론) 특정 자원봉사활동의 주체와 대상을 선정하여 그 자원활동의 의미를 기술하고 실제 현장에서

봉사자를 모집 및 교육해 자원봉사 안내센터 등을 통하여 수요기관으로 배치하는 등 기관이 담당하고 있는 업무는 전문성과 체계적인 관리를 요구하고 있다. 이러한 기관들 간 업무가 상호 ... 적, 적극적인 활동이 될 수 있도록 관리하고 적절하게 배치해 줄 수 있는 전문가를 양성할 수 있는 전문교육기관, 교육 시설 등이 존재하기는 하지만 양적으로 부족할 뿐만 아니라 자원봉사 ... 교과목명: 자원봉사론[과제명] 특정 자원봉사활동의 주체와 대상을 선정하여 그 자원활동의 의미를 기술하고 실제 현장에서 이루어지는 자원활동의 문제점을 분석하고 향후 발전방안에 대해

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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원격 교육의 구성 요소를 설명하고 이에 따른 운영 전략을 예를 들어 는술하시오.

의 성공적인 운영을 위해서는 기술적, 교육적, 관리적 구성 요소가 체계적으로 갖추어져야 한다. 첫째, 기술적 구성 요소는 원격 교육의 기반을 형성하는 핵심 요소로, 안정적인 인터넷 ... 화된 학습 요구를 충족시킬 수 있는 유연성을 제공한다.원격 교육의 구성 요소는 기술적, 교육적, 관리적 측면에서 다각적으로 이루어져 있으며, 이들 요소가 유기적으로 결합되어 효과적인 ... 교육 환경을 조성한다. 기술적 요소는 원격 교육을 가능하게 하는 기반 인프라와 도구들을 포함하며, 교육적 요소는 학습 콘텐츠와 교수 방법을 의미한다. 관리적 요소는 원격 교육의 운영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

한다 :첫째, 인적 자원을 핵심 요소로 삼음: 사회복지조직의 경우 제품을 생산하는 데 물적 원료를 필요로 하는 많은 생산조직(기업)과 달리, 인적 자원에 의하여 무형의 서비스 ... 의 특성으로 흡수되는 바, 인적 자원의 비도덕성이나 비윤리성 등을 철저하게 관리해야 한다는 특성을 가짐둘째, 불확실하며 모호한 성질의 목표를 지향함: 사회복지조직의 경우 여타의 기업 등 ... 하는 것인지에 대해서도 살펴볼 수 있도록 하였다.앞서 언급한 바와 마찬가지로 사회복지조직의 성과 달성 여부는 사회복지조직이 그 인적 자원 관리를 어떠한 식으로 진행하는지에 크게 좌우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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사회복지 서비스 전달체계의 원칙에 대해서 설명하고 여러 원칙들 중 자신이 생각하는 가장 중요한 원칙을 하나 이상 선택하고 그 이유를 설명하시오.

하는 원칙이다. 이에 사회복지 서비스는 일회성이 아닌 지속적이고 체계적으로 제공되어야 한다. 이는 현재와 미래 세대가 지속적으로 혜택을 받을 수 있도록 자원을 효율적으로 관리하는 것 ... 전달체계는 사회복지 서비스를 필요로 하는 사람들이 적시에, 적절한 지원을 받을 수 있도록 하는 중요한 시스템으로 서비스가 필요한 사람들에게 정확하게 도달하고, 적절한 자원을 효율 ... 적으로 분배하며, 궁극적으로는 사회 구성원 모두에게 공정한 기회를 제공하기 위해 마련된 체계이다. 이 체계는 복지 자원을 효과적으로 배분하고, 서비스를 제공하는 과정에서의 효율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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[해커스평생교육원-경영정보시스템] 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오.

를 절약할 수 있게끔 도와준다는 점이다. 예를 들어 스마트온도 조절기는 사용자의 생활방식을 학습하여 자원을 효율적으로 관리해준다..또한, 산업혁명은 항상 일자리와 직업 구조에 큰 ... 할지 제시하려 한다.Ⅱ. 본론제4차 산업혁명은 우리 삶에 스며들어 있어 일상 속에서의 변화를 끌어낸다. 4차 산업혁명의 핵심은 기술 간의 경계를 허문다는 점에 있다. 이를 기반으로 한 ... 하고 분석하고 어떤 방향으로 서비스를 개발하고 개선해나갈지 제시한다. 이러한 이유로 4차 산업혁명의 방향으로 흘러가면서 비즈니스 활동에 핵심적으로 사용되며 앞으로도 더 많은 사업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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[A+레포트] 자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.

로 성장하기 위해서는 자기 관리 역량과 주변 자원을 활용하는 능력을 고루 갖춰야 한다. 먼저 시간 관리 능력이 매우 중요하다. 근무 시간이 일정하게 정해지지 않은 상황에서, 프로젝트 ... 에 투자를 해야 하는지를 스스로 결정해야 한다. 재무 상태를 면밀히 파악하고 관리하는 습관은 인디워커로서의 지속 가능성을 높이는 핵심 요인이다.네트워크와 협업 역량도 필수적이다. 혼자 ... 직업과자기관리자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론진로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소

, 즉 인적자원에 대한 관리의 중요성이 두드러지고 있다. 특히, 디지털 기술의 발달로 인해 지식이 국가와 기업의 경영, 부, 경쟁력 창출의 핵심 원천으로 떠오르고 있고, 이 ... : 산업심리학1. 서론산업사회에서의 주요 성장요인이 자본과 물적 자원이었다면, 지식이 핵심생산요소인 지식 정보화 사회에서의 성장 동인은 지식의 생산 주체인 사람이다. 따라서 이러한 사람 ... 는 사실상 국가와 기업의 생존이 물적 자원보다 인적자원에 달려 있음을 의미한다. 이러한 인적자원을 선발하기 위해 기업들은 큰 노력을 하고 있다.2. 본론⑴ 선발이란?선발이란 모집 활동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.26

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론 (2)

중심의 교육프로그램을 중심으로. 인적자원관리연구, 25(1), 65-86.조효진, 이재범. (2017). 조직의 전략적 역량 강화를 위한 교육훈련 프로그램 설계 방안 연구. 경영교육 ... 프로그램의 효과 분석. 경영교육연구, 34(2), 61-82.박정환, 황진영. (2018). 기업 내부 교육훈련의 전략적 가치 제고 방안에 관한 연구. 인적자원관리연구, 25(4), 1-23. ... 인력개발과 활용교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.서론인력개발은 조직 내에서 조직 구성원의 역량을 강화하고, 전문성을 향상시키는 핵심적인 전략

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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정보시스템을 활용하여 기업이 어떻게 공급사슬관리를 효과적으로 할 수 있는지

시스템의 집합체라 정의 할 수 있다. 또한 20세기 말부터 기업들이 전사적 자원관리 (ERP)시스템을 구축하고 운영을 한 뒤부터 좀 더 확장된 공급선과의 관계의 필요성을 인식, 확장 ... 과 상호 연계된 IT시스템을 통해 정보를 공유함으로써 공급물품의 품질, 가격, 그리고 공급시간의 최적화둘 째, 공급사슬관리시스템을 통해 기업의 모든 자원의 용도를 극대화 이때, 분명 ... 한 것은 많은 시간과 비용을 투자하여 구축하고 운영해야하는 이 시스템의 효율성을 제고 시키는 것은 기업의 경영에서 경쟁력 강화에 핵심 요소라는 사실이다.셋 째 공급사슬관리가 효율

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2023.05.17

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자립생활에 대한 이론적 내용을 정리하여 제시하시고, 장애인의 자립생활의 필요성은 무엇인지와 중증장애인의 자립을 위해 개선되어야 할 점과 지원되어야 할 방안은 무엇인지 개인의 견해를 담아 작성하세요.

에게 필요한 자원을 활용하고 관리하면서, 보통의 지역주민처럼 지역사회 속에서 의무를 다할 수 있는 삶을 살아갈 수 있어야 한다.미국에서는 1992년 수정 재활법(The ... Rehabilitation Act Amendments of 1992)에 근거하여 자립생활센터는 서비스를 이용하는 장애인 당사자인 소비자에 의해 관리, 운영되는 지역사회 기반의 민간 비영리 기관이 ... 는 것을 의미하는 것이 아니라, 개인에게 필요한 원조와 지원을 받으면서 자신의 생활을 관리하고 통제하는 주체적인 행위를 의미한다.협의의 의미에서 자립생활은 자립을 원하는 중증장애인

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.14

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